揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)：全面服務體系，促進女性科技人才發(fā)展

“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”揭牌儀式

開展培訓活動

身處“雙創(chuàng)時代”，身在“開發(fā)前沿”，女性科技工作者用熱愛、執(zhí)著、專業(yè)，彰顯新時代巾幗擔當。近年來，揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)婦聯(lián)積極響應“科技創(chuàng)新巾幗行動”，出臺支持政策、匯聚各方資源、搭建成長平臺、營造科研氛圍、精準對接需求，引領激勵廣大科技巾幗積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生力軍，扛起新?lián)?，展現(xiàn)新作為。

強化保障，激發(fā)女性人才創(chuàng)新活力

出臺關愛政策。2023 年2 月，揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)人才辦出臺《女性科技人才激勵關愛十條措施》，為女科技工作者的工作生活營造更好的政策環(huán)境。《措施》匯聚社會各方力量，為女性科技工作者揭榜掛帥保駕護航，也為經(jīng)開區(qū)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。

搭建服務平臺。為精準服務女科技工作者，揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)于2022 年成立了巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，吸納成員50 多人，并依托“巾幗創(chuàng)享服務站”成立了由20 名成員組成的服務支持隊，為廣大創(chuàng)業(yè)女性、女性科技工作者提供資源對接、素質(zhì)提升、項目培育、表彰激勵、生活關愛等服務。

拓寬發(fā)展舞臺。揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)開展“尋訪最美女性科技工作者”活動，通過企業(yè)“三站三平臺”挖掘一批優(yōu)秀女性科技人才，在各類評選、表彰、宣傳活動中，讓科創(chuàng)女性有名額、有比例。2022 年，揚州經(jīng)開區(qū)先后有2 名科技工作者獲得省級巾幗建功標兵、省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”巾幗典型十行百星稱號，2 名女科技工作者被選為區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，參與婦聯(lián)工作。揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)還通過《揚州新聞》專欄和巾幗科技工作者風采展等形式，宣傳展播女科技工作者先進事跡，大力弘揚科學創(chuàng)新精神。

以點帶面，激勵女性人才崗位建功

“公司非常關心重視女性科技人才，大家收獲了滿滿的成就感和暖暖的幸福感?！本О奶柲埽〒P州）科技有限公司的女科技工作者黃紅娜說。晶澳太陽能基地有女職工1400 余人，其中女性科技工作者150 人左右，近年來公司深入貫徹落實習近平總書記關于婦女工作、科技創(chuàng)新工作重要指示精神，結合公司現(xiàn)有資源，強化對女性科技工作者的引領、關愛和服務，推進科技創(chuàng)新巾幗行動在公司的落細落實，為女性科技工作者保駕護航。

全力謀劃，托舉“她”力量。晶澳公司在婦聯(lián)組織的引導下，制訂了《關愛女性科技工作者意見》，加大對科技女性的扶持力度，不斷提升廣大女科技工作者的獲得感、榮譽感。通過評選巾幗標兵、巾幗示范崗等活動，激勵引導女性職工練本領、提技能。建立完善女性崗位導師、任務教練、職位引導師、內(nèi)部講師等培訓體系，實施新生代新起點零公里“晶英”培養(yǎng)計劃，為各階段女性職業(yè)發(fā)展疏通渠道。

助力成長，綻放“她”風采。晶澳公司黨委書記、總經(jīng)理郭亞菲作為揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，積極搭建女性交流展示的平臺，定期組織開展女性科技工作者交流聯(lián)誼活動，組織動員女性科技工作者參加風采展示和技能比武活動，大力宣傳女性的科技創(chuàng)新成果。

合力關愛，給予“她”關懷。晶澳公司高度重視女性身心健康，每年定期免費為女性進行專項健康體檢，定期舉辦各類健康講座和文體活動。為解決女性哺乳期的后顧之憂，設立“母嬰室”，為哺乳期媽媽及孕期女工提供了私密空間；實行孕哺期彈性工作制和輪崗工作制，把對女性的關愛落到實處。針對科技工作者子女照料問題，通過設立“愛心晚托班”，每天對孩子進行課業(yè)輔導，定期開展職工子女“家庭開放日”活動，讓職工家屬及子女近距離感受企業(yè)面貌和企業(yè)文化。

暖心護航，助力女性人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

“當年那筆貸款真是一場及時雨??！”江蘇惠澤電氣有限公司創(chuàng)始人焦世梅回憶。2020 年12 月14 日，她從江蘇銀行拿到了250 萬元的貸款資金，這是揚州經(jīng)開區(qū)首批獲得女性創(chuàng)業(yè)貸款的科技型企業(yè)。

當時，惠澤電氣的節(jié)能型蒸汽疏水器產(chǎn)品正處于立項階段，面對資金鏈難題，在揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)的建議下，焦世梅申請了這筆貸款，不僅保證了項目繼續(xù)推進，解了燃眉之急，還獲得了銀行提供的專屬信貸產(chǎn)品和專享金融服務。令人鼓舞的是惠澤電氣2023 年6 月對產(chǎn)品結構進行了優(yōu)化并完善制造生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品批量投產(chǎn)，推向市場，給公司帶來可觀的經(jīng)濟效益。不僅如此，該項目還獲得2023 年揚州市巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽決賽科創(chuàng)組一等獎。

自推出婦女雙創(chuàng)貸款以來，揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)積極為女性科技企業(yè)申辦該項惠民政策，截至目前，向5 名科技創(chuàng)新女企業(yè)家發(fā)放貸款2000 余萬元，解決了女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的資金瓶頸。此外，揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合相關部門開展女性全生命周期關愛調(diào)研，全區(qū)各企業(yè)、科技綜合體現(xiàn)有愛心母嬰室、兒童托管中心近20個，孕哺期女性科技工作者在重返科研崗位、考核評價、實行彈性工作制等方面享受相關政策，生育友好型科研環(huán)境初步形成。

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。未來，揚州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)將進一步貫徹落實“科技創(chuàng)新巾幗行動”的相關要求，圍繞《揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)女性科技人才激勵關愛十條措施（試行）》，聯(lián)合各部門把“引領、團結、激勵和保障全區(qū)女性科技工作者在科技創(chuàng)新現(xiàn)代化建設中發(fā)揮更大作用”擺在突出位置，加快女性科技人才培養(yǎng)，加速孵化器構建，加強激勵支持系統(tǒng)建設，優(yōu)化成長環(huán)境，團結引領廣大女性科技人才在新征程上全面推進中國式現(xiàn)代化經(jīng)開區(qū)新實踐中再立新功。

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