身處“雙創(chuàng)時(shí)代”,身在“開發(fā)前沿”,女性科技工作者用熱愛、執(zhí)著、專業(yè),彰顯新時(shí)代巾幗擔(dān)當(dāng)。近年來,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)積極響應(yīng)“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”,出臺支持政策、匯聚各方資源、搭建成長平臺、營造科研氛圍、精準(zhǔn)對接需求,引領(lǐng)激勵(lì)廣大科技巾幗積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線,成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生力軍,扛起新?lián)?dāng),展現(xiàn)新作為。
強(qiáng)化保障,激發(fā)女性人才創(chuàng)新活力
出臺關(guān)愛政策。2023年2月,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)人才辦出臺《女性科技人才激勵(lì)關(guān)愛十條措施》,為女科技工作者的工作生活營造更好的政策環(huán)境?!洞胧穮R聚社會(huì)各方力量,為女性科技工作者揭榜掛帥保駕護(hù)航,也為經(jīng)開區(qū)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。
搭建服務(wù)平臺。為精準(zhǔn)服務(wù)女科技工作者,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)于2022年成立了巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,吸納成員50多人,并依托“巾幗創(chuàng)享服務(wù)站”成立了由20名成員組成的服務(wù)支持隊(duì),為廣大創(chuàng)業(yè)女性、女性科技工作者提供資源對接、素質(zhì)提升、項(xiàng)目培育、表彰激勵(lì)、生活關(guān)愛等服務(wù)。
拓寬發(fā)展舞臺。揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)開展“尋訪最美女性科技工作者”活動(dòng),通過企業(yè)“三站三平臺”挖掘一批優(yōu)秀女性科技人才,在各類評選、表彰、宣傳活動(dòng)中,讓科創(chuàng)女性有名額、有比例。2022年,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)先后有2名科技工作者獲得省級巾幗建功標(biāo)兵、省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”巾幗典型十行百星稱號,2名女科技工作者被選為區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委,參與婦聯(lián)工作。揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)還通過《揚(yáng)州新聞》專欄和巾幗科技工作者風(fēng)采展等形式,宣傳展播女科技工作者先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)科學(xué)創(chuàng)新精神。
以點(diǎn)帶面,激勵(lì)女性人才崗位建功
“公司非常關(guān)心重視女性科技人才,大家收獲了滿滿的成就感和暖暖的幸福感?!本О奶柲埽〒P(yáng)州)科技有限公司的女科技工作者黃紅娜說。晶澳太陽能基地有女職工1400余人,其中女性科技工作者150人左右,近年來公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女工作、科技創(chuàng)新工作重要指示精神,結(jié)合公司現(xiàn)有資源,強(qiáng)化對女性科技工作者的引領(lǐng)、關(guān)愛和服務(wù),推進(jìn)科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)在公司的落細(xì)落實(shí),為女性科技工作者保駕護(hù)航。
全力謀劃,托舉“她”力量。晶澳公司在婦聯(lián)組織的引導(dǎo)下,制訂了《關(guān)愛女性科技工作者意見》,加大對科技女性的扶持力度,不斷提升廣大女科技工作者的獲得感、榮譽(yù)感。通過評選巾幗標(biāo)兵、巾幗示范崗等活動(dòng),激勵(lì)引導(dǎo)女性職工練本領(lǐng)、提技能。建立完善女性崗位導(dǎo)師、任務(wù)教練、職位引導(dǎo)師、內(nèi)部講師等培訓(xùn)體系,實(shí)施新生代新起點(diǎn)零公里“晶英”培養(yǎng)計(jì)劃,為各階段女性職業(yè)發(fā)展疏通渠道。
助力成長,綻放“她”風(fēng)采。晶澳公司黨委書記、總經(jīng)理郭亞菲作為揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委,積極搭建女性交流展示的平臺,定期組織開展女性科技工作者交流聯(lián)誼活動(dòng),組織動(dòng)員女性科技工作者參加風(fēng)采展示和技能比武活動(dòng),大力宣傳女性的科技創(chuàng)新成果。
合力關(guān)愛,給予“她”關(guān)懷。晶澳公司高度重視女性身心健康,每年定期免費(fèi)為女性進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢,定期舉辦各類健康講座和文體活動(dòng)。為解決女性哺乳期的后顧之憂,設(shè)立“母嬰室”,為哺乳期媽媽及孕期女工提供了私密空間;實(shí)行孕哺期彈性工作制和輪崗工作制,把對女性的關(guān)愛落到實(shí)處。針對科技工作者子女照料問題,通過設(shè)立“愛心晚托班”,每天對孩子進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo),定期開展職工子女“家庭開放日”活動(dòng),讓職工家屬及子女近距離感受企業(yè)面貌和企業(yè)文化。
暖心護(hù)航,助力女性人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
“當(dāng)年那筆貸款真是一場及時(shí)雨??!”江蘇惠澤電氣有限公司創(chuàng)始人焦世梅回憶。2020年12月14日,她從江蘇銀行拿到了250萬元的貸款資金,這是揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)首批獲得女性創(chuàng)業(yè)貸款的科技型企業(yè)。
當(dāng)時(shí),惠澤電氣的節(jié)能型蒸汽疏水器產(chǎn)品正處于立項(xiàng)階段,面對資金鏈難題,在揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)的建議下,焦世梅申請了這筆貸款,不僅保證了項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn),解了燃眉之急,還獲得了銀行提供的專屬信貸產(chǎn)品和專享金融服務(wù)。令人鼓舞的是惠澤電氣2023年6月對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化并完善制造生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品批量投產(chǎn),推向市場,給公司帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。不僅如此,該項(xiàng)目還獲得2023年揚(yáng)州市巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽決賽科創(chuàng)組一等獎(jiǎng)。
自推出婦女雙創(chuàng)貸款以來,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)積極為女性科技企業(yè)申辦該項(xiàng)惠民政策,截至目前,向5名科技創(chuàng)新女企業(yè)家發(fā)放貸款2000余萬元,解決了女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的資金瓶頸。此外,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合相關(guān)部門開展女性全生命周期關(guān)愛調(diào)研,全區(qū)各企業(yè)、科技綜合體現(xiàn)有愛心母嬰室、兒童托管中心近20個(gè),孕哺期女性科技工作者在重返科研崗位、考核評價(jià)、實(shí)行彈性工作制等方面享受相關(guān)政策,生育友好型科研環(huán)境初步形成。
乘風(fēng)破浪潮頭立,揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。未來,揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”的相關(guān)要求,圍繞《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)女性科技人才激勵(lì)關(guān)愛十條措施(試行)》,聯(lián)合各部門把“引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)和保障全區(qū)女性科技工作者在科技創(chuàng)新現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮更大作用”擺在突出位置,加快女性科技人才培養(yǎng),加速孵化器構(gòu)建,加強(qiáng)激勵(lì)支持系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化成長環(huán)境,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大女性科技人才在新征程上全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化經(jīng)開區(qū)新實(shí)踐中再立新功。
圖片由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)提供 編輯 文心