鐘睒睒：傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該讓新知識(shí)變成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

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沒(méi)有傳統(tǒng)企業(yè)就沒(méi)有人類進(jìn)步的基礎(chǔ)，現(xiàn)在應(yīng)該到了重新正視傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值的時(shí)候了。傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該有足夠的自信，過(guò)去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、時(shí)間和成功的數(shù)據(jù)，都是寶貴豐碩的財(cái)富。

我們正在經(jīng)歷勞動(dòng)分工到社會(huì)分工的階段，未來(lái)社會(huì)為傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)造了非常多的知識(shí)窗口。傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該把大數(shù)據(jù)和人工智能作為加速自己知識(shí)進(jìn)程的工具，加強(qiáng)自己的知識(shí)力量，在各自領(lǐng)域發(fā)掘人所未知的、屬于你的獨(dú)一無(wú)二的新的知識(shí)，讓知識(shí)變成你真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

傳統(tǒng)企業(yè)具有高度的習(xí)慣性，是依賴于人類本身長(zhǎng)期形成的生活習(xí)俗而存在的企業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)的力量就是過(guò)去十年、二十年沉淀下來(lái)的各類知識(shí)、流程、標(biāo)準(zhǔn)以及價(jià)值觀，這便是傳統(tǒng)企業(yè)相比較互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的強(qiáng)大之處。