• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及意見建議

    2023-12-27 16:37:18亓林芳
    今日財(cái)富 2023年36期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)人員報(bào)表建議

    碳達(dá)峰、碳中和的目標(biāo)提出后,節(jié)能減排和能源統(tǒng)計(jì)的重要性日益凸顯。黨的二十大的召開,十四五規(guī)劃的穩(wěn)步實(shí)施,這一系列治國(guó)理政的新理念很多都與能源統(tǒng)計(jì)工作緊密相關(guān),這就要求我們深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,更新能源統(tǒng)計(jì)思路,保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的考核和評(píng)價(jià)也與能源數(shù)據(jù)息息相關(guān),我們需要更加重視能源統(tǒng)計(jì)工作,與時(shí)俱進(jìn)不斷完善能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,改善能源統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),保證數(shù)出有據(jù),為分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和結(jié)構(gòu)變化提供決策參考。本文首先闡述了能源統(tǒng)計(jì)工作的重要性,然后分析了現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題,最后針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)相關(guān)的意見和建議,以供參考。

    能源統(tǒng)計(jì)工作是國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的重要組成部分,“十四五”規(guī)劃綱要明確提出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要約束性目標(biāo)之一是單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降13.5%,這從國(guó)家層面充分體現(xiàn)了能源統(tǒng)計(jì)工作的必要性和重要性。

    現(xiàn)行的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表較為完備,主要報(bào)表既涉及了能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存(205-1表),又涉及了能源加工轉(zhuǎn)換與回收利用(205-2表),還涉及了能源生產(chǎn)、銷售與庫(kù)存(205-6表),兼顧反映了能源的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和總量平衡。因此全面落實(shí)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、有序完成碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)至關(guān)重要。從基層實(shí)踐來(lái)看,能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和工作方法仍存在一些問(wèn)題,下面結(jié)合工作實(shí)際展開論述,提出相應(yīng)的意見建議。

    一、現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題

    (一)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度方面

    統(tǒng)計(jì)工作順利開展的重要前提是有一個(gè)科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。在基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

    1.能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間

    企業(yè)普遍反映,能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間太早,每個(gè)月月初報(bào)表時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)不全,發(fā)票沒(méi)有收到,導(dǎo)致部分指標(biāo)需預(yù)估上報(bào),影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。2017年以來(lái),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度,企業(yè)特別是一些大中型企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)。在此背景下,因報(bào)表時(shí)間過(guò)早而導(dǎo)致企業(yè)部分?jǐn)?shù)據(jù)需要預(yù)估上報(bào),這與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)事求是、數(shù)出有據(jù)的要求相悖。

    2.折標(biāo)系數(shù)

    作為各能源品種換算成綜合能源消費(fèi)量的單位即噸標(biāo)準(zhǔn)煤的唯一介質(zhì),折標(biāo)系數(shù)具有非常重要的作用,尤其在某種能源消費(fèi)品種消費(fèi)量比較大的情況下,可以說(shuō)是失之毫厘,謬以千里。目前能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表中所列的39個(gè)能源品種中,有30%的能源品種折標(biāo)系數(shù)不明確,存在根據(jù)取值范圍、實(shí)測(cè)熱值來(lái)確定折標(biāo)系數(shù)等問(wèn)題。這就造成綜合能源消耗量存在同一能源品種同一家供能公司提供但折標(biāo)系數(shù)不同的問(wèn)題,也會(huì)出現(xiàn)因統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員更換頻繁,對(duì)折標(biāo)系數(shù)重視不夠,造成綜合能耗出現(xiàn)偏差問(wèn)題,出現(xiàn)不同部門核查標(biāo)準(zhǔn)不一等問(wèn)題。

    下面以天然氣這一能源品種為例說(shuō)明。205-1表(能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存表)中天然氣參考折標(biāo)系數(shù)為11.0-13.3噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)立方米,因熱值不同,存在一個(gè)取值范圍,但實(shí)際上部分企業(yè)或因不清楚熱值實(shí)測(cè)方法,或因化驗(yàn)單不容易獲取,或因報(bào)表人員不重視、不了解等原因,并未對(duì)天然氣熱值進(jìn)行實(shí)測(cè),而是按照經(jīng)驗(yàn)值或者取上限值或下限值填報(bào),一定程度上導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。

    3.蒸汽熱焓值的填報(bào)

    對(duì)于消費(fèi)或產(chǎn)出蒸汽的企業(yè),應(yīng)明確蒸汽的種類是飽和蒸汽還是過(guò)熱蒸汽,其實(shí)際的溫度和壓力采用相應(yīng)的熱焓值來(lái)進(jìn)行換算填報(bào),但實(shí)際工作中,往往因多方面原因沒(méi)有做到。一方面,因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒(méi)有蒸汽溫度和壓力的實(shí)時(shí)計(jì)量記錄,無(wú)法精準(zhǔn)測(cè)算焓值而是長(zhǎng)期采用固定焓值計(jì)算填報(bào);另一方面,更為嚴(yán)重的是統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員業(yè)務(wù)不熟練或更換頻繁,沒(méi)有關(guān)注到熱力單位需要從噸轉(zhuǎn)換成百萬(wàn)千焦,導(dǎo)致能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表中綜合能源消費(fèi)量的上報(bào)數(shù)與實(shí)際數(shù)存在一定偏差。

    4.煉化企業(yè)涉及能源品種的填報(bào)

    因煉化企業(yè)工藝流程龐雜,專業(yè)程度較高,投入和產(chǎn)出的能源品種種類繁多,有部分產(chǎn)品單單從名稱無(wú)法歸到目前的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表所列出的39個(gè)能源品種之中,需要根據(jù)產(chǎn)品用途、產(chǎn)品純度和其他既定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)逐一進(jìn)行判斷。這對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)報(bào)表人員來(lái)說(shuō)非常不好界定,容易出現(xiàn)理解偏差,從而導(dǎo)致綜合能源消費(fèi)量的數(shù)據(jù)差異。

    (二)能源統(tǒng)計(jì)工作方面

    1.“四上”企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

    目前規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)是2011年制定的,已使用10年之久,不再適用當(dāng)前統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步快速發(fā)展,工業(yè)企業(yè)達(dá)到納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的營(yíng)業(yè)收入過(guò)2000萬(wàn)已相對(duì)容易,但從基層統(tǒng)計(jì)實(shí)踐來(lái)看,剛過(guò)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)模較小的企業(yè)數(shù)量較多。而這部分企業(yè)除經(jīng)濟(jì)總量較小外,更重要的是可能存在統(tǒng)計(jì)資料不健全和報(bào)表人員更換頻繁等問(wèn)題。有的企業(yè)可能只有代賬會(huì)計(jì),生產(chǎn)與財(cái)務(wù)脫節(jié),報(bào)表人員并不能掌握企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,報(bào)表錯(cuò)誤時(shí)有發(fā)生,審核和查詢難度大,占用基層統(tǒng)計(jì)人員大量的時(shí)間和精力。在遇到國(guó)家法定節(jié)假日,報(bào)表時(shí)間緊迫時(shí),可能會(huì)影響到對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的報(bào)表查詢和審核,進(jìn)而影響到區(qū)域內(nèi)的能耗總量,實(shí)屬抓小放大。

    2.能源核查的標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)基層統(tǒng)計(jì)工作所經(jīng)歷的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、能源核查以及兩高核查來(lái)看,可能會(huì)存在因核查標(biāo)準(zhǔn)不一致而導(dǎo)致的綜合能源消費(fèi)量出現(xiàn)不同程度的差距。另外,在現(xiàn)場(chǎng)核查工作中,大都要求結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)資料與生產(chǎn)報(bào)表,但部分企業(yè)確實(shí)存在生產(chǎn)消費(fèi)記錄與財(cái)務(wù)結(jié)賬日期不一致的問(wèn)題,這也會(huì)在一定程度上導(dǎo)致工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)量、能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出與回收利用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致的問(wèn)題。

    3.能源統(tǒng)計(jì)力量和專業(yè)度

    能源統(tǒng)計(jì)比較特殊,不同于產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)月報(bào)的主要數(shù)據(jù)來(lái)源于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,能源報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源相對(duì)復(fù)雜。比如企業(yè)采用的計(jì)量單位與能源報(bào)表不一致需要換算,部分能源品種需根據(jù)熱值進(jìn)行實(shí)測(cè)折標(biāo)系數(shù)等。能源統(tǒng)計(jì)的專業(yè)度較高,不同的行業(yè),生產(chǎn)工藝流程不同,所涉及的能源品種大不相同。即使是相同的行業(yè)大類,因所屬行業(yè)小類不同,能源品種也有差異,這就對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員提出了很高的要求。而事實(shí)上,基層統(tǒng)計(jì)人員大多非工科背景出身,行業(yè)專業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)不同行業(yè)間企業(yè)的耗能特點(diǎn)和產(chǎn)品性質(zhì)等了解不深,加上基層能源統(tǒng)計(jì)人員力量不足,大多屬于兼職,所以對(duì)企業(yè)是否存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況無(wú)法做出即時(shí)而準(zhǔn)確的判斷。

    4.能源統(tǒng)計(jì)與其他部門的業(yè)務(wù)銜接

    能源統(tǒng)計(jì)與能源管理部門存在一定的業(yè)務(wù)交叉和銜接。能源統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)事求是,數(shù)出有據(jù),個(gè)別高耗能企業(yè)可能會(huì)存在能源數(shù)據(jù)與節(jié)能目標(biāo)很難同時(shí)達(dá)到要求的情況。尤其在市場(chǎng)需求比較好的時(shí)候,部分企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益想方設(shè)法加大動(dòng)能生產(chǎn),而能源管理部門又有嚴(yán)格明確的能控目標(biāo),這時(shí)可能會(huì)存在瞞報(bào)能源消費(fèi)量的情況。

    5.企業(yè)重視不足導(dǎo)致漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

    因能源統(tǒng)計(jì)工作較少涉及考核,加上對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)度甚微,甚至企業(yè)為了完成節(jié)能環(huán)保的目標(biāo),還要采購(gòu)使用環(huán)保設(shè)備,增加企業(yè)成本,諸多方面的原因?qū)е缕髽I(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。這在每個(gè)月月初報(bào)表報(bào)送的時(shí)候表現(xiàn)的尤為明顯,部分企把B204-1工業(yè)產(chǎn)銷總值報(bào)表上報(bào),漏下能源報(bào)表,出現(xiàn)遲報(bào)、延后上報(bào)等情況,需要反復(fù)催報(bào)。另外企業(yè)報(bào)表人員對(duì)待能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作也不夠認(rèn)真,容易出現(xiàn)上報(bào)的能源數(shù)據(jù)數(shù)出無(wú)據(jù)或不注重單位換算,與實(shí)際能源消費(fèi)量相差較大等情況。特別是新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),報(bào)表人員對(duì)能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不到位,根據(jù)自己理解隨意上報(bào)數(shù)據(jù),這在一定程度上就會(huì)造成部分能源指標(biāo)的漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題,綜合能源消費(fèi)量出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差。

    二、相關(guān)意見和建議

    (一)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度方面

    1.建議延后能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間

    建議上級(jí)統(tǒng)籌考慮,以數(shù)據(jù)質(zhì)量為重,延后能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)截止時(shí)間至月中旬左右,屆時(shí)絕大部分能源品種的發(fā)票都已收到,這在很大程度上可以減少因預(yù)估造成的能源數(shù)據(jù)偏差。

    2.建議明確部分能源品種的折標(biāo)系數(shù)

    建議上級(jí)進(jìn)一步明確天然氣等有取值范圍的能源品種的折標(biāo)系數(shù),以供沒(méi)有實(shí)測(cè)能力的企業(yè)參考,而不單純是取上限值或下限值填報(bào)。設(shè)置觸發(fā)性的核實(shí)性審核公式,在消費(fèi)天然氣的企業(yè)填寫這一能源品種時(shí),提醒折標(biāo)系數(shù)的確定方法,減少因折標(biāo)系數(shù)導(dǎo)致的能源數(shù)據(jù)偏差。同時(shí),明確重點(diǎn)耗能企業(yè)即年綜合能源消費(fèi)量過(guò)萬(wàn)噸以上的企業(yè)除原煤以外其他不具備實(shí)測(cè)能力的能源消費(fèi)品種的折標(biāo)系數(shù)的填報(bào)要求和方法。

    3.建議明確蒸汽熱焓值的填報(bào)

    建議上級(jí)在企業(yè)端報(bào)表界面的填表說(shuō)明中,明確蒸汽(熱力)需要根據(jù)不同的種類、壓力和溫度進(jìn)行單位換算,從噸轉(zhuǎn)換成百萬(wàn)千焦,并設(shè)置觸發(fā)性的核實(shí)性審核公式,在消費(fèi)熱力的企業(yè)填寫這一能源品種時(shí),予以提醒,一定程度上可以減少因單位換算而導(dǎo)致的能源數(shù)據(jù)偏差。

    4.建議上級(jí)部門研究制定煉化企業(yè)產(chǎn)品目錄清單

    建議該目錄清單一方面明確產(chǎn)品是化工還是能源的基本屬性,以此來(lái)指導(dǎo)企業(yè)填寫能源報(bào)表中的不同品種,防止錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。另一方面,明確石化行業(yè)中應(yīng)怎樣根據(jù)某個(gè)企業(yè)的工藝及產(chǎn)出性質(zhì)來(lái)區(qū)分裝置是煉油型還是化工型,以此區(qū)分其產(chǎn)品是否屬于能源范疇等一系列專業(yè)問(wèn)題,以便更好地指導(dǎo)企業(yè)報(bào)表人員填報(bào),也能使基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在審核和查詢能源數(shù)據(jù)時(shí)有據(jù)可依。

    (二)能源統(tǒng)計(jì)工作方面

    1.提高“四上”企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

    從基層實(shí)際來(lái)看,規(guī)模較大的企業(yè)基本可以反映出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,建議將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)提高到年?duì)I業(yè)收入5000萬(wàn)以上,讓基層統(tǒng)計(jì)人員集中時(shí)間和精力,切實(shí)掌握企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,及時(shí)監(jiān)測(cè)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加大審核和查詢力度,切實(shí)提高能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    2.能源核查標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

    各項(xiàng)能源核查工作要確定一個(gè)統(tǒng)一的核查標(biāo)準(zhǔn),比如以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主,生產(chǎn)記錄為輔,以確保同一家企業(yè)在不同部門核查后,能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑具有一致性,同時(shí)也能減少企業(yè)重復(fù)準(zhǔn)備不同的臺(tái)賬、憑證等資料,減輕基層負(fù)擔(dān),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    3.加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)力量,展開針對(duì)性培訓(xùn)

    一是建議上級(jí)強(qiáng)化基層能源統(tǒng)計(jì)力量,配齊專職能源統(tǒng)計(jì)人員,從基層保證工作質(zhì)量,加大數(shù)據(jù)審核和查詢力度,指導(dǎo)企業(yè)完善能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做到實(shí)事求是、數(shù)出有據(jù);二是建議上級(jí)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)如煉化企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品界定等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行專門培訓(xùn),補(bǔ)足基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)短板,更好開展能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)、審核和查詢工作;三是適當(dāng)調(diào)整能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,增加基層統(tǒng)計(jì)工作中的實(shí)際案例分析,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的用能特點(diǎn)進(jìn)行介紹等,拓展基層能源統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)面,提升綜合業(yè)務(wù)能力。

    4.建議與其他相關(guān)部門做好業(yè)務(wù)銜接

    一方面建議上級(jí)完善考評(píng)機(jī)制。在做到數(shù)據(jù)屬實(shí)、數(shù)出有據(jù)的前提下,建議發(fā)改部門結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況和轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮特殊情況和行業(yè)實(shí)際,出臺(tái)充分體現(xiàn)支持均衡發(fā)展的差異化考核方案,避免“一刀切”而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)造假情況發(fā)生。另一方面建議部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化。單由統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的約束力是有限的,建議部門聯(lián)動(dòng),聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督,由能源管理部門制定獎(jiǎng)懲措施,實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督,依法對(duì)存在瞞報(bào)、虛報(bào)企業(yè)追責(zé)懲戒,對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)提高在線監(jiān)測(cè)能源消費(fèi)情況的能力,及時(shí)進(jìn)行事前預(yù)警和事后管控。

    5.建議多措并舉,提升企業(yè)的重視程度

    一方面建議能源管理部門、工信部門、統(tǒng)計(jì)等多部門聯(lián)合定期開展業(yè)務(wù)理論、國(guó)家政策方面的培訓(xùn),深化企業(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)其重視程度;另一方面針對(duì)新增企業(yè)和中小企業(yè)定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn),逐條進(jìn)行解讀,切實(shí)讓企業(yè)知道自己哪些能源品種需要報(bào),怎么報(bào),哪些計(jì)量單位要做好換算,折標(biāo)系數(shù)怎么確定等,最大程度降低綜合能源消費(fèi)量的差異率。

    6.建議數(shù)據(jù)共享,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集模式

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為我們完善能源統(tǒng)計(jì)工作提供了新思路和新方法。建議通過(guò)數(shù)據(jù)智能比對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題,最大程度防范數(shù)據(jù)造假情況的發(fā)生。例如請(qǐng)燃?xì)夤咎峁┨烊粴鈹?shù)據(jù),熱力企業(yè)提供熱力數(shù)據(jù)等,兩相比對(duì)后,篩選差異率大的企業(yè)名單,有效聚焦,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。在提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí),也能大大減輕基層統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)報(bào)表人員重復(fù)提供所有憑證資料及重復(fù)核查的負(fù)擔(dān)。

    新時(shí)期新愿景,給能源統(tǒng)計(jì)工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)。這就需要我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)實(shí)踐中不斷與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新能源統(tǒng)計(jì)工作的新思路和新方法。同時(shí)根據(jù)基層工作實(shí)際反映的新問(wèn)題、新難點(diǎn),更新相應(yīng)的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,履職盡責(zé),切切實(shí)實(shí)為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和的“雙碳”目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)的宏偉愿景貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

    (作者單位:山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局)

    作者簡(jiǎn)介:亓林芳,1988年10月出生,碩士研究生。

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)人員報(bào)表建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    LabWindows/CVI中Excel報(bào)表技術(shù)研究
    好建議是用腳走出來(lái)的
    從三大報(bào)表讀懂養(yǎng)豬人的成績(jī)單
    試論如何提高財(cái)政局統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)與能力
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    試分析街道基層統(tǒng)計(jì)工作的存在問(wèn)題和對(duì)策
    提高統(tǒng)計(jì)分析水平始于提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
    化工管理(2014年23期)2014-08-15 00:51:32
    建議答復(fù)應(yīng)該
    浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
    淺談如何提高基層教育統(tǒng)計(jì)人員能力與素質(zhì)
    亚洲七黄色美女视频| 捣出白浆h1v1| 丝袜脚勾引网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲综合色网址| 少妇的丰满在线观看| 在线观看三级黄色| 大片电影免费在线观看免费| 少妇人妻 视频| 女人精品久久久久毛片| 成人国产av品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费av中文字幕在线| 午夜久久久在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 中国国产av一级| 两个人看的免费小视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产激情久久老熟女| 啦啦啦在线观看免费高清www| 又大又黄又爽视频免费| 99香蕉大伊视频| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 香蕉国产在线看| 日本色播在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男人操女人黄网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品偷伦视频观看了| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 制服诱惑二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩精品有码人妻一区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产av影院在线观看| 99热网站在线观看| 各种免费的搞黄视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人91sexporn| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品三级大全| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品酒店卫生间| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品在线电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品自拍成人| 制服诱惑二区| 日日撸夜夜添| 大码成人一级视频| 亚洲欧洲日产国产| 观看美女的网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 青春草国产在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 无遮挡黄片免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| av视频免费观看在线观看| 精品酒店卫生间| 大话2 男鬼变身卡| 只有这里有精品99| 亚洲伊人久久精品综合| 高清av免费在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久韩国三级中文字幕| www日本在线高清视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品一区蜜桃| 男女无遮挡免费网站观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人精品在线电影| av网站免费在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人91sexporn| 久久热在线av| 青春草视频在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 久久久亚洲精品成人影院| av在线观看视频网站免费| 日日撸夜夜添| 男女国产视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 无限看片的www在线观看| 少妇 在线观看| 99热全是精品| 国产在线一区二区三区精| 日本欧美视频一区| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 男女免费视频国产| 久久免费观看电影| 亚洲人成电影观看| 国产熟女午夜一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲四区av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 老鸭窝网址在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 日日撸夜夜添| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 秋霞在线观看毛片| 18禁动态无遮挡网站| 日本91视频免费播放| 国产淫语在线视频| 午夜福利,免费看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 两个人看的免费小视频| 热re99久久国产66热| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁高潮呻吟视频| 赤兔流量卡办理| 美女高潮到喷水免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 18在线观看网站| 成人国语在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 一本久久精品| 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产 一区精品| 国产精品三级大全| 免费日韩欧美在线观看| 免费看av在线观看网站| tube8黄色片| www.av在线官网国产| 男女下面插进去视频免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲少妇的诱惑av| 一级爰片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 满18在线观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲综合色网址| 久久青草综合色| 人妻人人澡人人爽人人| 国产乱来视频区| 免费黄网站久久成人精品| 日韩电影二区| 亚洲中文av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久久免费视频了| 在现免费观看毛片| 一级爰片在线观看| 熟女av电影| 国产av精品麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 桃花免费在线播放| 久久影院123| av卡一久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丝袜在线中文字幕| 免费少妇av软件| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费福利视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看www视频免费| 日本91视频免费播放| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲久久久国产精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av免费观看日本| 久久综合国产亚洲精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av视频免费观看在线观看| 国产av码专区亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人手机| 一级a爱视频在线免费观看| 91成人精品电影| 亚洲国产精品999| 男女之事视频高清在线观看 | 黄色一级大片看看| 1024视频免费在线观看| 性少妇av在线| 久久99热这里只频精品6学生| 97精品久久久久久久久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲七黄色美女视频| 日日撸夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲在久久综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 毛片一级片免费看久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美97在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 综合色丁香网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一区福利在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产精品无大码| 午夜激情久久久久久久| 精品国产国语对白av| 妹子高潮喷水视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜激情久久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费黄色在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 日本91视频免费播放| 亚洲成人国产一区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产淫语在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 成人国产av品久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美成人精品欧美一级黄| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 香蕉国产在线看| 青青草视频在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大香蕉久久网| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久人妻熟女aⅴ| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人精品在线电影| 性少妇av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看人妻少妇| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人国语在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 一区福利在线观看| 大香蕉久久成人网| 成人漫画全彩无遮挡| 激情视频va一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品,欧美精品| 久久青草综合色| 国产成人欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 丝袜美足系列| 在线观看人妻少妇| 欧美在线一区亚洲| 国产精品欧美亚洲77777| 秋霞在线观看毛片| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品一国产av| av在线播放精品| 亚洲图色成人| av有码第一页| 国产97色在线日韩免费| 不卡av一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久久免费视频了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 嫩草影院入口| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 国产男女内射视频| 国产激情久久老熟女| 久久国产亚洲av麻豆专区| 搡老岳熟女国产| 国产有黄有色有爽视频| 国产在线免费精品| 超色免费av| 久久97久久精品| 91成人精品电影| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片电影观看| 青春草国产在线视频| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 熟女av电影| 午夜老司机福利片| 精品久久久精品久久久| 青春草视频在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品.久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 免费看不卡的av| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年av动漫网址| 天天操日日干夜夜撸| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产av新网站| 女性被躁到高潮视频| 国产成人一区二区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久电影网| 超碰成人久久| 国产在线一区二区三区精| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品av久久久久免费| 国产成人精品在线电影| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩一区二区视频免费看| 丝袜人妻中文字幕| av卡一久久| 亚洲精品一二三| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品一国产av| 99久国产av精品国产电影| 日韩电影二区| 成人黄色视频免费在线看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 波多野结衣一区麻豆| 色播在线永久视频| av线在线观看网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 秋霞伦理黄片| 69精品国产乱码久久久| 五月天丁香电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄色免费在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲久久久国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 一本久久精品| 欧美人与善性xxx| 国产成人欧美在线观看 | 国产探花极品一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人妻一区二区av| 精品国产一区二区久久| 9热在线视频观看99| 成人亚洲精品一区在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| www.自偷自拍.com| 人成视频在线观看免费观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产av蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最新在线观看一区二区三区 | 热re99久久国产66热| 日韩一区二区视频免费看| 最黄视频免费看| 亚洲精品第二区| 午夜福利免费观看在线| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 伊人亚洲综合成人网| 99久久99久久久精品蜜桃| av视频免费观看在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美激情在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜免费观看性视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久久久久精品精品| 国产免费又黄又爽又色| 少妇人妻 视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| av网站在线播放免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品无人区| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇被粗大猛烈的视频| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久久免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女午夜性视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 老鸭窝网址在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 日日啪夜夜爽| 又大又爽又粗| 久久热在线av| 日韩电影二区| 国产一区二区在线观看av| 国产免费福利视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲第一青青草原| 中文字幕最新亚洲高清| 两个人免费观看高清视频| 欧美国产精品一级二级三级| 青春草视频在线免费观看| 日韩av免费高清视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品免费大片| 欧美黑人精品巨大| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美黑人精品巨大| 一级毛片电影观看| kizo精华| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品999| 高清av免费在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区免费开放| 在线 av 中文字幕| 黄色一级大片看看| 伦理电影免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一个人免费看片子| 亚洲国产欧美在线一区| 国产淫语在线视频| 久久久精品94久久精品| 考比视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 考比视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| tube8黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成国产人片在线观看| 久久人人爽人人片av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品 欧美亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 永久免费av网站大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久影院123| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看三级黄色| 伊人久久国产一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 婷婷成人精品国产| 久久99精品国语久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产综合亚洲精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品.久久久| 丝袜美足系列| 天天添夜夜摸| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 午夜影院在线不卡| 各种免费的搞黄视频| 高清在线视频一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本色播在线视频| 国产一级毛片在线| 成人手机av| 一区二区三区激情视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产午夜精品一二区理论片| 欧美中文综合在线视频| 日本欧美视频一区| 七月丁香在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人a∨麻豆精品| 乱人伦中国视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 考比视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 岛国毛片在线播放| 咕卡用的链子| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产一区二区 视频在线| 成年av动漫网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久视频综合| 国产免费视频播放在线视频| 晚上一个人看的免费电影| kizo精华| 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人午夜精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久人妻熟女aⅴ| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av电影在线进入| 一区二区三区乱码不卡18| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲四区av| 欧美在线一区亚洲| av女优亚洲男人天堂| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女免费视频国产| 久久久久精品性色| 国产精品 国内视频| 欧美成人午夜精品| 久久99精品国语久久久| 国产成人欧美| 操出白浆在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区 | 久久久精品区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久这里只有精品19| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产极品天堂在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲美女视频黄频| tube8黄色片| 国产精品三级大全| 亚洲男人天堂网一区| av国产精品久久久久影院| 亚洲成色77777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲伊人久久精品综合| 免费少妇av软件| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久视频综合| 午夜福利一区二区在线看| 91老司机精品| 国产免费现黄频在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩电影二区| 久久热在线av| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品国产av成人精品| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久精品性色| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁动态无遮挡网站| 极品人妻少妇av视频|