• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)發(fā)展需承擔(dān)社會責(zé)任

    2023-12-16 10:01:06法人李韻石
    法人 2023年9期
    關(guān)鍵詞:康泰責(zé)任企業(yè)

    《法人》全媒體記者 李韻石

    當(dāng)前全球變暖、極端天氣頻發(fā)、生物物種減少和資源短缺等問題日趨嚴(yán)重,實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是世界各國的必然選擇。企業(yè)作為社會發(fā)展的重要一員,在獲取經(jīng)濟利益的同時,也要承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任,而企業(yè)履行社會責(zé)任的同時也會助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    然而,很多企業(yè)即使在ESG 評級的環(huán)保方面遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平,但在社會責(zé)任一欄上的表現(xiàn)卻不盡如人意。如美國汽車生產(chǎn)商特斯拉頻頻曝出剎車失靈等問題,又如國內(nèi)長城汽車員工高強度工作、比亞迪長沙事件等同樣與ESG 評級息息相關(guān)。

    良好聲譽贏更多商機

    “作為融合了商業(yè)經(jīng)營手段與公益慈善目標(biāo)的新型企業(yè)模式,社會企業(yè)在中國當(dāng)前的社會經(jīng)濟背景下存在很大發(fā)展?jié)摿??!?月3日,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院教授高桂林接受《法人》記者采訪時說,中國社會企業(yè)的孕育晚于歐美幾十年,面臨很多挑戰(zhàn),但取得的成績值得肯定。

    2022年12月20日,國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》(下稱“藍(lán)皮書”)。據(jù)藍(lán)皮書顯示,在社會責(zé)任實踐方面央企取得多項進展,比如在接續(xù)鄉(xiāng)村振興、助力共同富裕領(lǐng)域,2022年1月至10月,中央企業(yè)在246 個定點幫扶縣,直接投入幫扶資金210.6 億元,購買和幫助銷售脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品80.2 億元,培訓(xùn)基層干部和各類技術(shù)人員48.9 萬名。

    另據(jù)金蜜蜂2022 企業(yè)社會責(zé)任報告統(tǒng)計,截至2022年10月31日,將GRI 標(biāo)準(zhǔn)(全球應(yīng)用最廣的可持續(xù)發(fā)展報告框架)作為編制依據(jù)的報告占比達(dá)到34.17%,12年間累計增長超過18 個百分點。GRI 標(biāo)準(zhǔn)代表了多元利益相關(guān)方立場,能夠更實質(zhì)、更全面、更靈活、更有效地披露各利益相關(guān)方廣泛關(guān)注的各項議題,越來越多將GRI 標(biāo)準(zhǔn)作為參考依據(jù)意味著中國企業(yè)的社會責(zé)任報告編制在不斷加快與國際接軌的腳步。

    高桂林以浙江康泰電氣有限公司(下稱“康泰”)踐行企業(yè)社會責(zé)任為例稱:“作為民營企業(yè),康泰早期企業(yè)管理方式粗放,員工權(quán)利得不到保障。但在與國外客戶的一次交流中,對方提出了社會責(zé)任的要求,讓康泰負(fù)責(zé)人意識到了問題的嚴(yán)重性。在接下來的日子里,康泰以此為契機,轉(zhuǎn)變了落后思路,改變了經(jīng)營方式,努力推進企業(yè)社會責(zé)任實踐。”

    對內(nèi),康泰開始注重保障員工權(quán)利(包括在試用期)、建立和完善工會組織并支持其發(fā)揮作用,逐步落實員工社會保險,改善員工福利、改善員工勞動和生活環(huán)境。同時,公司主動組織各類文體活動,豐富員工業(yè)余生活;舉辦各類文化技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì);逢年過節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锔@?;員工患病、家庭遭災(zāi)時出面慰問,幫助解決實際困難等。

    對外,康泰為社區(qū)困難群眾送溫暖,對家庭貧困學(xué)生捐資助學(xué),對災(zāi)區(qū)慷慨解囊,積極參與其他慈善事業(yè)。在政府市政建設(shè)有困難時給予支持,主動承擔(dān)修建橋梁、維護道路的責(zé)任;在環(huán)衛(wèi)部門處理垃圾能力不足時,在清運和處理本廠垃圾的同時,還解決了附近區(qū)域的垃圾問題。此外,公司還提高了對顧客需要的敏感度,仔細(xì)感知并努力滿足對方需求。

    隨著各項措施的逐步落實,康泰不但員工積極性和生產(chǎn)效率都有所提高,而且公司良好的聲譽和形象為其帶來更多商機。

    密集出臺政策法規(guī)

    中國在企業(yè)社會責(zé)任方面取得的優(yōu)異成績與國家法律法規(guī)和政策要求密不可分。2006年,自從公司法明確企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任開始,國資監(jiān)管部門逐漸完善國有企業(yè)履行社會責(zé)任的政策框架,引導(dǎo)國有企業(yè)履行好社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

    2008年1月,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》(下稱“意見”),指出履行社會責(zé)任是中央企業(yè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動、全社會對中央企業(yè)的廣泛要求、實現(xiàn)中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇、中央企業(yè)參與國際經(jīng)濟交流合作的客觀需要。

    意見規(guī)定了中央企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容,分為對內(nèi)、對外兩個層面。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)內(nèi)容有:堅持依法合規(guī)誠實經(jīng)營、不斷提高持續(xù)盈利能力、切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平、推進自主創(chuàng)新和技術(shù)進步、保障生產(chǎn)安全以及維護職工合法權(quán)益。企業(yè)對外輸出的內(nèi)容有:加強資源節(jié)約和環(huán)境保護以及參與社會公益事業(yè)。

    2011年10月,國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》(下稱“綱要”)。

    綱要將和諧發(fā)展的內(nèi)涵確定為:以可持續(xù)發(fā)展為核心,以推進企業(yè)履行社會責(zé)任為載體,立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識、部署和推進中央企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展,為實現(xiàn)“做優(yōu)做強、世界一流”目標(biāo)提供支撐。和諧發(fā)展的主要目標(biāo)是“三個顯著”,即:經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值創(chuàng)造能力顯著增強、溝通和運營透明度顯著提高、品牌美譽度和影響力顯著提升。對應(yīng)“三個顯著”,綱要還提出推進“五個建設(shè)”,分別是誠信央企建設(shè)、綠色央企建設(shè)、平安央企建設(shè)、活力央企建設(shè)、責(zé)任央企建設(shè)。

    2016年,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》。其以前述意見和綱要為基礎(chǔ),內(nèi)容上有所延伸,并將實施主體從中央企業(yè)擴大到國有企業(yè),提出到2020年,國有企業(yè)形成更加成熟穩(wěn)定的社會責(zé)任管理體系,經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值創(chuàng)造能力顯著增強,社會溝通能力和運營透明度顯著提升,品牌形象和社會認(rèn)可度顯著提高,形成一批引領(lǐng)行業(yè)履行社會責(zé)任、具有國際影響力、受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)。

    具體實施中,共有五方面工作任務(wù),包括深化社會責(zé)任理念、明確社會責(zé)任議題、將社會責(zé)任融入企業(yè)運營、加強社會責(zé)任溝通、加強社會責(zé)任工作保障。

    除了出臺相關(guān)政策,2022年3月16日,為切實推動中央企業(yè)社會責(zé)任工作,經(jīng)中央編委批準(zhǔn),國務(wù)院國資委成立社會責(zé)任局。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,社會責(zé)任局的成立說明國資委高度重視企業(yè)社會責(zé)任工作。社會責(zé)任局作為中央政府在部委層面設(shè)立的首個專職負(fù)責(zé)社會責(zé)任工作的正司局級單位,將指導(dǎo)和促進央企社會責(zé)任建設(shè)進入新境界,成為中國政府推進企業(yè)社會責(zé)任的標(biāo)志性事件。

    踐行社會責(zé)任合規(guī)是前提

    對于企業(yè)社會責(zé)任,南京大學(xué)管理學(xué)院教授劉春林認(rèn)為,企業(yè)社會責(zé)任具備一種保險功能,即當(dāng)企業(yè)爆發(fā)危機事件時,良好的社會責(zé)任水平可以為企業(yè)提供一種道德保障,從而有效緩解利益相關(guān)者對危機事件的消極反應(yīng)。

    從責(zé)任歸屬角度,危機事件可被劃分成低責(zé)任歸因事件和高責(zé)任歸因事件兩類。而企業(yè)社會責(zé)任保險功能發(fā)揮作用的前提在于:危機事件通常為低責(zé)任歸因事件。

    高責(zé)任歸因危機事件,如明顯由企業(yè)自身因素導(dǎo)致的違規(guī)事件(具體指違規(guī)信息披露、虛假財務(wù)報表、內(nèi)幕交易、違規(guī)操縱等事件)爆發(fā)時,企業(yè)社會責(zé)任報告評級越高,投資者的市場反應(yīng)越消極;具備高冗余資源水平的企業(yè)、國有企業(yè)、有高管政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)在面臨違規(guī)事件時,企業(yè)社會責(zé)任報告評級對投資者市場反應(yīng)的負(fù)向影響更強。

    劉春林說,良好的企業(yè)社會責(zé)任往往會讓利益相關(guān)者對企業(yè)未來活動形成一定的道德預(yù)期,當(dāng)高責(zé)任歸因危機事件發(fā)生時,明確的責(zé)任屬性使得原本良好的社會責(zé)任形象很難再為企業(yè)開脫,事件對企業(yè)道德形象的違背,甚至?xí)觿∑渌媾R的沖擊。

    以康美藥業(yè)為例,它曾連續(xù)多年獲得中國社會責(zé)任杰出企業(yè)獎,市值也曾達(dá)到千億元。但在2019年被證監(jiān)會坐實財務(wù)造假行為后,投資者信心嚴(yán)重受挫,股票應(yīng)聲下跌,長期的資金斷裂導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。

    不只是中國企業(yè),全球知名企業(yè)也曾受違規(guī)事件影響無法因良好社會責(zé)任形象而挽救。2015年,美國環(huán)境保護局指控大眾在其所產(chǎn)部分柴油汽車上安裝非法軟件,控制柴油發(fā)動機運行狀態(tài),使其氮氧化物排放在尾氣檢測狀態(tài)下達(dá)標(biāo),以掩蓋其正常行駛時排放物超標(biāo)的真相。事件曝光后,大眾集團承認(rèn)“排放門”涉及全球大約1100 萬輛柴油車,該公司隨后在多國遭到起訴。截至2022年底,大眾為“排放門”花費了超過320 億歐元,包括罰款、賠償及和解金等。

    9月3日,廣東省深圳市律師協(xié)會企業(yè)合規(guī)管理法律專業(yè)委員會主任熊曉軍告訴記者,企業(yè)踐行社會責(zé)任的前提是合規(guī)經(jīng)營。企業(yè)對股東最基本的責(zé)任是對法律規(guī)定股東權(quán)利的尊重。法律規(guī)定是每一個企業(yè)必須遵循的倫理底線,超出了這個界限就會構(gòu)成企業(yè)的不道德行為。

    對于中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展,熊曉軍表示:“雖然國內(nèi)目前存在對社會責(zé)任的大力宣傳、政策扶持和有力監(jiān)管,但中國企業(yè)社會責(zé)任履責(zé)水平依然不高,企業(yè)面向出資人、員工、客戶、環(huán)境、社區(qū)、政府、供應(yīng)商、同行、社會組織、媒體、金融機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等利益相關(guān)方的履責(zé)成效依然不明顯?!毙軙攒娬J(rèn)為,在未來發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)從利益相關(guān)者的角度出發(fā),合規(guī)運營、保護生態(tài)環(huán)境、保護員工和消費者利益,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展踐行社會責(zé)任。

    猜你喜歡
    康泰責(zé)任企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    高中生·天天向上(2019年4期)2019-04-17 01:04:18
    素材積累·詞語
    益心康泰治療糖尿病周圍神經(jīng)病變的療效觀察
    期望囑托責(zé)任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    寂寞人妻少妇视频99o| 91在线精品国自产拍蜜月| av女优亚洲男人天堂| 国产在视频线在精品| 国产亚洲精品av在线| av在线蜜桃| 99热网站在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩欧美国产在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日本 av在线| 一夜夜www| a级毛色黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| eeuss影院久久| 欧美性感艳星| 国产v大片淫在线免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 久久中文看片网| av卡一久久| 又爽又黄无遮挡网站| 97超碰精品成人国产| 91久久精品电影网| a级毛片a级免费在线| 国产淫片久久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 网址你懂的国产日韩在线| eeuss影院久久| а√天堂www在线а√下载| 日本黄色片子视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲美女视频黄频| 性色avwww在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲电影在线观看av| 99热网站在线观看| 1024手机看黄色片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲自拍偷在线| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜激情福利司机影院| 搞女人的毛片| 在线观看一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 深夜精品福利| 乱系列少妇在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日日啪夜夜撸| 岛国在线免费视频观看| av黄色大香蕉| 我的老师免费观看完整版| 热99在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产黄a三级三级三级人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品人妻久久久影院| 免费av毛片视频| 成年女人永久免费观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久久久午夜电影| 午夜激情福利司机影院| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久久久久九九精品二区国产| 长腿黑丝高跟| 久久久久性生活片| 少妇高潮的动态图| 亚洲18禁久久av| 午夜精品在线福利| 日韩在线高清观看一区二区三区| 22中文网久久字幕| 我要看日韩黄色一级片| 免费看日本二区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 春色校园在线视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 神马国产精品三级电影在线观看| 69人妻影院| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热只有精品国产| 久久精品国产亚洲网站| 色综合色国产| 国产男人的电影天堂91| 少妇熟女欧美另类| 亚洲性久久影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 老司机影院成人| 成人一区二区视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av中文av极速乱| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品456在线播放app| 日本熟妇午夜| 亚州av有码| 成人av在线播放网站| 麻豆一二三区av精品| av中文乱码字幕在线| 观看美女的网站| 老司机福利观看| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久久久黄片| 简卡轻食公司| 黄色配什么色好看| www.色视频.com| 久久久色成人| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 久久久精品大字幕| 色在线成人网| 禁无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲中文字幕日韩| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美精品综合久久99| 成年版毛片免费区| 久久久久久久久久黄片| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品一区二区免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜福利视频1000在线观看| 色5月婷婷丁香| 一a级毛片在线观看| 性色avwww在线观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费高清视频大片| 精品久久国产蜜桃| 日韩精品中文字幕看吧| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美性猛交黑人性爽| 禁无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| aaaaa片日本免费| 国产精品一区二区免费欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久久成人| 久久精品人妻少妇| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲综合色惰| 精品一区二区三区视频在线| 国产探花极品一区二区| 国产成年人精品一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 赤兔流量卡办理| 村上凉子中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲最大成人中文| 少妇的逼好多水| 麻豆乱淫一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲图色成人| 亚洲精品在线观看二区| 99riav亚洲国产免费| 国产在线男女| 亚洲av.av天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 免费无遮挡裸体视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲欧美98| 国语自产精品视频在线第100页| 五月玫瑰六月丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本色播在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看66精品国产| 少妇的逼好多水| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 男女那种视频在线观看| av福利片在线观看| 精品久久国产蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产高清视频在线播放一区| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲经典国产精华液单| 国产在线男女| 人妻久久中文字幕网| 在线国产一区二区在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产欧美人成| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄色小视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 网址你懂的国产日韩在线| 99久久精品热视频| 在线观看午夜福利视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲18禁久久av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久久久国产网址| 成人国产麻豆网| 日韩欧美精品免费久久| 99热这里只有是精品50| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品久久久久久久久av| 51国产日韩欧美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 村上凉子中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有精品一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色吧在线观看| 久99久视频精品免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美bdsm另类| 精品久久久久久久末码| av在线老鸭窝| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩强制内射视频| 免费在线观看成人毛片| 少妇的逼水好多| 此物有八面人人有两片| 国产成年人精品一区二区| 99riav亚洲国产免费| 国产精品永久免费网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲在线观看片| www日本黄色视频网| 能在线免费观看的黄片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 国产成人一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 丝袜喷水一区| 精品一区二区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久久午夜欧美精品| 99久国产av精品国产电影| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品女同一区二区软件| 97超碰精品成人国产| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 一a级毛片在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲人成网站在线播| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av熟女| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看黄色毛片网站| 国产高清激情床上av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品成人久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av美国av| 一级av片app| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人美女网站在线观看视频| 久久国产乱子免费精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产毛片a区久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久性生活片| 熟女电影av网| 国产精品女同一区二区软件| 99久国产av精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两个人的视频大全免费| 色综合站精品国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看av片永久免费下载| 久久韩国三级中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩中字成人| 国内精品宾馆在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| 白带黄色成豆腐渣| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产免费男女视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品亚洲美女久久久| a级毛片a级免费在线| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品影院6| 国产高清三级在线| 国产精品人妻久久久影院| 天堂影院成人在线观看| 美女黄网站色视频| 观看免费一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 内地一区二区视频在线| 国产三级在线视频| 俺也久久电影网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av不卡在线观看| .国产精品久久| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩av在线大香蕉| 精品福利观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美日韩综合久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲五月天丁香| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一夜夜www| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天美传媒精品一区二区| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利在线观看吧| 白带黄色成豆腐渣| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色综合色国产| 日韩欧美精品免费久久| 永久网站在线| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99热6这里只有精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久人人爽人人片av| 男人舔奶头视频| 一级黄片播放器| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久精品热视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品夜色国产| 黄色日韩在线| 十八禁网站免费在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕免费在线视频6| www日本黄色视频网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 久久99热这里只有精品18| 在线播放国产精品三级| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | or卡值多少钱| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 18禁在线播放成人免费| 看免费成人av毛片| 国模一区二区三区四区视频| 永久网站在线| 51国产日韩欧美| av天堂在线播放| 国产亚洲欧美98| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚州av有码| 联通29元200g的流量卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美+日韩+精品| av视频在线观看入口| 一个人看的www免费观看视频| 六月丁香七月| 全区人妻精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美3d第一页| 日韩精品有码人妻一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品午夜福利在线看| 99热精品在线国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品国产高清国产av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产三级中文精品| 如何舔出高潮| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜福利久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av天美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人美女网站在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 寂寞人妻少妇视频99o| 一进一出抽搐动态| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲第一电影网av| АⅤ资源中文在线天堂| 91狼人影院| 欧美zozozo另类| 在线观看66精品国产| 一本一本综合久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲av不卡在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久av| 搡老熟女国产l中国老女人| 两个人视频免费观看高清| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品日产1卡2卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲三级黄色毛片| 我要搜黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻视频免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成年人精品一区二区| 看黄色毛片网站| 岛国在线免费视频观看| 91精品国产九色| 亚洲美女视频黄频| 免费人成在线观看视频色| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 老司机影院成人| 国产av在哪里看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲91精品色在线| 欧美+日韩+精品| 国模一区二区三区四区视频| 九九在线视频观看精品| 男女视频在线观看网站免费| 日韩欧美在线乱码| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲无线在线观看| 免费人成在线观看视频色| 日韩三级伦理在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品一区二区免费欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产69精品久久久久777片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久电影| av视频在线观看入口| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 97热精品久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久久大av| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av成人av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 给我免费播放毛片高清在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 观看免费一级毛片| 深爱激情五月婷婷| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久性生活片| 香蕉av资源在线| 看片在线看免费视频| 岛国在线免费视频观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产高清有码在线观看视频| 1000部很黄的大片| 色av中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品国产高清国产av| 欧美色视频一区免费| 91av网一区二区| 精品久久久噜噜| 欧美日韩乱码在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品国产高清国产av| 国产精品三级大全| 国产精品一区二区免费欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品av在线| 美女内射精品一级片tv| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲图色成人| 久久久久久大精品| 欧美日韩综合久久久久久| 久久人人爽人人片av| 国产成人91sexporn| 亚洲成av人片在线播放无| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩精品青青久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美性猛交黑人性爽| 国产高清不卡午夜福利| 一级黄片播放器| 久久久久久久久大av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近手机中文字幕大全| 精品人妻视频免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 天美传媒精品一区二区| 1000部很黄的大片| 99热这里只有精品一区| 淫秽高清视频在线观看| 全区人妻精品视频| 中出人妻视频一区二区| 色哟哟·www| 成年版毛片免费区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产片特级美女逼逼视频| 无遮挡黄片免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 日本色播在线视频| 99久久精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 两个人的视频大全免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲欧美98| 十八禁网站免费在线| 精品福利观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美精品国产亚洲| h日本视频在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久国产网址| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av.av天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 丰满的人妻完整版| 一个人看视频在线观看www免费| 简卡轻食公司| 亚洲av.av天堂| 日本熟妇午夜| 热99re8久久精品国产| 在线免费观看的www视频| 天天一区二区日本电影三级| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费成人av毛片| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 欧美精品国产亚洲| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲欧美98| 精品久久久久久久久av| 国产精品亚洲一级av第二区| 中出人妻视频一区二区| 综合色av麻豆| 日本-黄色视频高清免费观看| 成年av动漫网址| av在线天堂中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久噜噜| 午夜福利在线观看吧|