杭州金融研修院：堅(jiān)守“人才興行”以高質(zhì)量教育培訓(xùn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)工商銀行杭州金融研修院

中國(guó)工商銀行杭州金融研修院（以下簡(jiǎn)稱“杭院”）是中國(guó)工商銀行總行直屬機(jī)構(gòu)和總行黨校杭州分校，主要負(fù)責(zé)中高級(jí)干部人才培訓(xùn)、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目和教學(xué)資源、運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、組織在線考試等工作，是全行重要的黨校思想政治教育和企業(yè)文化傳播基地、人才培養(yǎng)基地、聚合創(chuàng)新基地、專業(yè)示范基地。近年來，在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，杭院堅(jiān)持服務(wù)大局、創(chuàng)新突破，努力以高質(zhì)量教育培訓(xùn)服務(wù)工商銀行高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)守黨校初心，持續(xù)提升杭州分校辦學(xué)特色與質(zhì)量

堅(jiān)持“黨校姓黨”，認(rèn)真落實(shí)黨校校務(wù)委員會(huì)年度工作會(huì)議部署安排，突出金融底色和區(qū)域特色，一體推進(jìn)黨校辦學(xué)數(shù)量和質(zhì)量不斷提升。落實(shí)總行黨校重要培訓(xùn)任務(wù)。積極承辦實(shí)施學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)、二級(jí)分行行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)能力提升培訓(xùn)、“礪劍計(jì)劃”——紀(jì)檢條線實(shí)戰(zhàn)能力提升訓(xùn)練營(yíng)、黨支部書記培訓(xùn)等重點(diǎn)黨校項(xiàng)目。發(fā)揮黨校培訓(xùn)示范作用，為5 家一級(jí)分行和直屬機(jī)構(gòu)開發(fā)實(shí)施黨校黨建類培訓(xùn)10 余期。突出強(qiáng)化杭州分校區(qū)域特色。用好浙江“紅色根脈”資源，開發(fā)紅色教育基地和紅色學(xué)習(xí)資源。先后開發(fā)紅船啟航地、安吉余村“兩山理論發(fā)源地”、新楓橋經(jīng)驗(yàn)、“千萬工程”梅林村等一批紅色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。積極發(fā)揮杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就近開發(fā)杭州云棲小鎮(zhèn)、杭州灣信息港、?？低暤纫慌鷶?shù)字經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)基地。

二、堅(jiān)決服務(wù)大局，以高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)重點(diǎn)戰(zhàn)略落地

圍繞工商銀行支持穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)，加強(qiáng)重點(diǎn)資源投入，持續(xù)提升重點(diǎn)戰(zhàn)略培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量，服務(wù)全行人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。全力推進(jìn)重點(diǎn)戰(zhàn)略培訓(xùn)。圍繞全行重點(diǎn)戰(zhàn)略，實(shí)施公司外匯及跨境業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、長(zhǎng)三角區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力提升與經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型主題教育調(diào)研座談會(huì)、“GBC+”網(wǎng)點(diǎn)“鐵三角”培訓(xùn)班、定點(diǎn)幫扶4 縣市基層干部培訓(xùn)等項(xiàng)目。積極賦能全行人才培養(yǎng)。實(shí)施全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)，開展旗艦型網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人360 度測(cè)評(píng)，做好分行承辦院校的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)項(xiàng)目課程審核和師資聘請(qǐng)工作。為各級(jí)機(jī)構(gòu)提供人才發(fā)展培訓(xùn)和咨詢，實(shí)施“豫見清風(fēng)”——河南分行紀(jì)檢專業(yè)人才、“新目標(biāo)，新動(dòng)能”浙江分行個(gè)金板塊管理人員、天津分行公司客戶經(jīng)理等人才培訓(xùn)項(xiàng)目。持續(xù)服務(wù)分行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。開發(fā)實(shí)施河北分行深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列培訓(xùn)、“精晉計(jì)劃”——山西分行普惠金融業(yè)務(wù)咨詢賦能項(xiàng)目、貴州分行“突破·出彩”數(shù)智個(gè)金培訓(xùn)、匯達(dá)四?！K州分行“普惠+外匯”提質(zhì)增效咨詢等一系列經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目。

三、堅(jiān)持破局創(chuàng)新，推動(dòng)基礎(chǔ)性工作取得新突破

圍繞“強(qiáng)培訓(xùn)、精研發(fā)、求突破”，強(qiáng)化“全院一盤棋”。創(chuàng)新“干”的機(jī)制激發(fā)組織活力，杭院在2022年實(shí)施完成了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，打通培訓(xùn)研發(fā)與實(shí)施、線上與線下，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作“線上線下融合、研發(fā)實(shí)施一體”，為干部員工的全面發(fā)展提供組織保障；實(shí)行內(nèi)部全面績(jī)效管理，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變、粗放式考核向精細(xì)化穿透式考核轉(zhuǎn)變、年度考核向季度考核轉(zhuǎn)變，為干事創(chuàng)業(yè)提供機(jī)制保障。完善干部管理制度機(jī)制，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和干部選拔聘用制度，完善管理人員和業(yè)務(wù)類人員選拔聘用實(shí)施細(xì)則，完善干部選聘條件、流程，打開選人用人視野，拓寬選人用人方式，促進(jìn)干部選聘工作的公開公平公正。統(tǒng)籌推動(dòng)培訓(xùn)資源開發(fā)管理。穩(wěn)步提升科研水平，保持年均開發(fā)15 個(gè)課題的進(jìn)度，深化教學(xué)案例開發(fā)，組建“杭院+分行”的案例開發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)完成信貸、GBC+領(lǐng)域教學(xué)案例，推進(jìn)案例開發(fā)。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)課件開發(fā)，制作發(fā)布《網(wǎng)點(diǎn)直通車》等一系列重點(diǎn)精品課件。做好專業(yè)資格考試認(rèn)證工作，并協(xié)助總行做好各類問卷、競(jìng)賽的大綱題庫建設(shè)、系統(tǒng)測(cè)試、閱卷支持等工作。加強(qiáng)課程開發(fā)工作，完成新員工教材統(tǒng)編工作，協(xié)助總行設(shè)計(jì)新員工導(dǎo)師制項(xiàng)目方案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程工行化。構(gòu)建產(chǎn)教融合新模式。組織開展“浙里創(chuàng)”，赴清華長(zhǎng)三角研究院、浙江省農(nóng)科院以及優(yōu)秀企業(yè)等參訪交流，搭建合作平臺(tái)；借助“啟航計(jì)劃”(青年員工教學(xué)技能比賽)、“揚(yáng)帆計(jì)劃”(項(xiàng)目經(jīng)理及教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))、“乘風(fēng)計(jì)劃”（導(dǎo)師制）等手段，做好杭院品牌教師選拔聘任，做實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理常態(tài)化培養(yǎng)。

四、堅(jiān)固文化陣地，以廉潔為特色的文化建設(shè)取得實(shí)效

積極發(fā)揮文化培育和傳播陣地功能，突出“廉潔”特色，在分管行領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)推動(dòng)下，推進(jìn)廉潔文化“一中心一基地”和黨性教育基地建設(shè)取得顯著成效。管好用好廉潔文化教育基地。按照總行要求將廉潔文化教育基地納入“黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育課程清單”，制定實(shí)施廉潔文化教育基地使用管理辦法。加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)，及時(shí)更新線下實(shí)體展廳內(nèi)容，同步做好線上VR 展廳建設(shè)。組建和培養(yǎng)講解員隊(duì)伍，加強(qiáng)基地宣傳使用。推進(jìn)廉潔文化研究中心建設(shè)。發(fā)文成立“廉潔文化研究中心”，確立研究中心組織模式和工作機(jī)制，完成研究中心揭牌和配套宣傳工作。確定研究中心2023 年重點(diǎn)研究方向，組建由駐行紀(jì)檢監(jiān)察組、總行企業(yè)文化部和內(nèi)控合規(guī)部、杭州金融研修院以及分行骨干人員組成的研究團(tuán)隊(duì)，并聘請(qǐng)知名高校專家教授擔(dān)任顧問，有序推進(jìn)課題研究工作。打造以“廉”為主的特色教學(xué)內(nèi)容。發(fā)揮浙江紅色資源優(yōu)勢(shì)，開發(fā)“于謙祠”清風(fēng)專線，形成以廉潔文化教育基地為核心的“1+N”課程體系。利用“杭院通”小程序搭建廉潔文化專區(qū)供學(xué)員學(xué)習(xí)，營(yíng)造無處不在的廉潔文化場(chǎng)域。發(fā)揮《金融言行》雜志平臺(tái)戰(zhàn)略傳導(dǎo)功能，策劃刊發(fā)“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神”系列、“助推工行高質(zhì)量發(fā)展”系列、工行戰(zhàn)略落地系列、網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升系列、廉潔文化系列等專題?！芭嘤?xùn)賦能網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升”等報(bào)道專題得到行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

五、堅(jiān)強(qiáng)數(shù)智基礎(chǔ)，數(shù)字杭院建設(shè)水平進(jìn)一步得到提升

加強(qiáng)數(shù)字杭院建設(shè)全面調(diào)研和系統(tǒng)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)智慧杭院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加快在數(shù)智基建、數(shù)智教學(xué)、數(shù)智運(yùn)營(yíng)方面取得建設(shè)新成效。加快數(shù)字技術(shù)與教育培訓(xùn)的融合。完成總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)優(yōu)化設(shè)置工作，支持推進(jìn)做好無紙化培訓(xùn)。優(yōu)化完善杭院數(shù)據(jù)可視化“全景式運(yùn)營(yíng)駕駛艙”。進(jìn)一步做好數(shù)據(jù)中臺(tái)主題數(shù)據(jù)萃取采集和分析培訓(xùn)項(xiàng)目信息、培訓(xùn)班信息、教學(xué)師資信息、人力資源信息、能耗信息等數(shù)據(jù)，“一鍵”呈現(xiàn)全院的培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)狀況，為科學(xué)決策和精細(xì)化管理提供有力支持。推進(jìn)“杭院通”智能服務(wù)平臺(tái)功能升級(jí)。實(shí)現(xiàn)學(xué)員出入校門、餐廳就餐智能化身份識(shí)別，上線客戶班“接站登記”功能，開通廉潔教育基地預(yù)約功能和全景線上杭院功能，支持研發(fā)實(shí)施部門利用杭院通智能服務(wù)平臺(tái)開展測(cè)評(píng)工作，為教學(xué)和生活提供更快捷便利的服務(wù)。

當(dāng)前和未來一個(gè)時(shí)期，杭院將保持“一張藍(lán)圖繪到底”的戰(zhàn)略定力，始終把服務(wù)工商銀行的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)作為教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出“金融”“研修”，密切“院”“行”合作，用好浙江“窗口”優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)助推工行高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接工商銀行成立40 周年！