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    多方協(xié)同,筑牢職工生命安全健康防線

    2023-10-25 06:09:25孫晉
    職工法律天地·上半月 2023年7期
    關(guān)鍵詞:單位生產(chǎn)專業(yè)

    孫晉

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)逐步擺脫疫情影響,向常態(tài)化運(yùn)行軌道回歸,呈現(xiàn)恢復(fù)向好態(tài)勢,2023年上半年GDP同比增長5.5%。然而,隨著企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),安全生產(chǎn)領(lǐng)域的不確定因素增多,2023年以來全國發(fā)生多起重特大事故,對職工生命安全健康造成不利影響。為科學(xué)防范、高效化解安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的重大風(fēng)險和突出問題,生產(chǎn)經(jīng)營單位和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹牢人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念,壓緊壓實自身的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時,我們還要深刻意識到,安全生產(chǎn)絕不是一時之功,也不是一方之責(zé),必須多方協(xié)同、密切配合,從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局上做謀劃、出思路,積極構(gòu)建安全生產(chǎn)協(xié)同治理機(jī)制,筑牢職工生命安全健康防線。

    安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命健康安全,但少數(shù)企業(yè)重生產(chǎn)輕安全,安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位,如生產(chǎn)設(shè)備本質(zhì)安全性水平不高,作業(yè)場所人員密集度高,職工安全教育缺失,應(yīng)急演練流于形式,安全管理措施缺位,對事故隱患抱有僥幸心理。尤其是當(dāng)前我國安全生產(chǎn)的存量風(fēng)險和增量風(fēng)險交織疊加,傳統(tǒng)高危行業(yè)領(lǐng)域積累了較多風(fēng)險隱患,而新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)又導(dǎo)致了新的風(fēng)險點不斷上升。一些發(fā)展快、風(fēng)險高的新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域缺乏“企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體”的基本認(rèn)識,特別是在市場好轉(zhuǎn)的情況下,主要負(fù)責(zé)人安全紅線意識不強(qiáng),安全風(fēng)險辨識管控能力不足。面對國際國內(nèi)復(fù)雜形勢影響,供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈發(fā)生變化,企業(yè)生存發(fā)展壓力增大,安全投入呈減少趨勢。

    安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。對照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的七項法定職責(zé),第一責(zé)任人要以宏觀視野統(tǒng)籌全局,樹牢安全紅線意識和底線思維,持續(xù)加大安全投入,務(wù)必將防范化解重大安全風(fēng)險作為第一等工作。第一責(zé)任人還必須堅持以身作則,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),抓實抓細(xì),抓出成效,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

    工會是職工利益的代表者和維護(hù)者,而勞動安全衛(wèi)生權(quán)益是職工最基礎(chǔ)、最重要的一項合法權(quán)益。但有的企業(yè)工會組織建設(shè)不健全,勞動保護(hù)作用發(fā)揮不夠,甚至有的工會干部認(rèn)為安全生產(chǎn)工作與工會無關(guān),工會是群團(tuán)組織,不是行政執(zhí)法部門,參與安全生產(chǎn)反而是“耕了別人的田,荒了自家的地”,還有可能要因此而擔(dān)責(zé)任、受處分。

    其實,在安全管理中,職工群眾的主體性作用應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暋H绻l(fā)揮得好,將會有事半功倍的效果。針對企業(yè)生產(chǎn)中存在的事故隱患和職業(yè)危害,工會應(yīng)當(dāng)依照“預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則,發(fā)動、組織廣大職工群眾開展各種有效的、預(yù)防事故及職業(yè)危害的群眾活動,積極做好群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,最大限度地發(fā)掘職工群眾迫切要求維護(hù)自己安全與健康的積極性,并取得預(yù)防事故和職業(yè)危害的切實效果。

    安全生產(chǎn)關(guān)系千家萬戶,安全生產(chǎn)的宣傳教育在當(dāng)前可謂是隨處可見。但當(dāng)前的宣傳教育在一定程度上存在著“走過場”“走形式”的問題,宣傳教育手段單一、形式雷同,效果不明顯。公眾對于安全生產(chǎn)工作認(rèn)知不足,認(rèn)為安全生產(chǎn)就是企業(yè)的事情、政府的事情。每年4月的最后一周是職業(yè)病防治法宣傳周,6月是安全生產(chǎn)月,這是全國各地集中廣泛開展各類宣傳教育活動的重要時間節(jié)點。但職業(yè)病防治法宣傳周、安全生產(chǎn)月不應(yīng)當(dāng)是應(yīng)急管理部門“一頭熱”,而是要調(diào)動新聞媒體、生產(chǎn)經(jīng)營單位、職工群眾、學(xué)校乃至全社會積極參與。

    尤其是新聞媒體等宣傳輿論單位應(yīng)當(dāng)積極履行自身進(jìn)行安全生產(chǎn)公益宣傳教育的義務(wù),行使對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利。應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)與新聞媒體等宣傳輿論單位通力合作,通過開辟專欄專題、重點解讀、新聞發(fā)布會等多種方式,詮釋開展貫徹落實安全生產(chǎn)十五條措施的重大意義,展現(xiàn)“理直氣壯”抓安全生產(chǎn)的精神狀態(tài)。各地各單位開展安全檢查應(yīng)當(dāng)邀請記者參加,深入宣傳報道相關(guān)工作開展情況,集中宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗。同時,各地各單位還要暢通社會公眾和本單位職工群眾了解安全生產(chǎn)大檢查或巡查工作的渠道,適時公開階段性進(jìn)展、成果,發(fā)揮好社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,用心用情營造全員重視安全、全社會關(guān)注安全的良好氛圍,真正做到“人人講安全、個個會應(yīng)急”。

    近年來,國家逐步提高生產(chǎn)經(jīng)營單位危險崗位從業(yè)人員的學(xué)歷要求,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,不斷推動企業(yè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的安全管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍。但在實際工作中,從整體上看危險崗位人員專業(yè)素質(zhì)低的狀況并沒有得到根本轉(zhuǎn)變,尤其是?;飞a(chǎn)企業(yè)和礦山井下人員普遍年齡偏大、學(xué)歷低、專業(yè)素質(zhì)不高。以化工行業(yè)為例,我國化工行業(yè)產(chǎn)值居世界第一位,危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)20余萬家,但現(xiàn)實中上到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,下至一般安全管理人員,大多數(shù)都沒有化工專業(yè)背景,專業(yè)崗位缺乏專業(yè)人才的現(xiàn)象始終制約著我國企業(yè)的安全發(fā)展。

    因此,教育、應(yīng)急管理、科技等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會商研判,把握當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方向,結(jié)合重點行業(yè)企業(yè)用人需求,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制,加大對安全管理和各類專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度。在人才培養(yǎng)過程中,針對化工、礦山、安全等技術(shù)性強(qiáng)的專業(yè)要加強(qiáng)實踐鍛煉,合理確定理論與實訓(xùn)的學(xué)時配比,并及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范等元素納入教學(xué)內(nèi)容,從而不斷提升專業(yè)技術(shù)人才教育培訓(xùn)與企業(yè)崗位需求之間的匹配度和融合度,從根本上打牢抓實安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)。

    當(dāng)前,新工藝、新設(shè)備、新業(yè)態(tài)涌現(xiàn),造成部分領(lǐng)域安全監(jiān)管主體不明確,安全管理制度體系不健全,政府部門有效監(jiān)管難度增大。機(jī)構(gòu)改革后,應(yīng)急管理部門增加了防汛抗旱、森林防火、地震救災(zāi)等職能,而投入安全生產(chǎn)監(jiān)管的力量相對減少。尤其是基層部門,人員力量更顯薄弱,專業(yè)素質(zhì)也有待加強(qiáng),面對上級部門提出的執(zhí)法“全覆蓋、無死角”的要求,難以精準(zhǔn)、高效完成。

    各地安委會應(yīng)當(dāng)圍繞新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的安全發(fā)展,厘清成員單位的部門職責(zé),強(qiáng)化各自安全監(jiān)管責(zé)任。負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的職能部門要不斷加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè),充實基層執(zhí)法力量,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗制度,建立入職培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)和績效考核制度,切實履行好安全監(jiān)管主體責(zé)任。各安全監(jiān)管職能部門還要完善執(zhí)法人員考核獎懲機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,充分調(diào)動廣大執(zhí)法人員敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于執(zhí)法的積極性,切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

    (作者單位:中共江西省委黨校)

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