順義區(qū)總工會 黨建引領“新”群體 工會提升“新”服務

順義區(qū)總工會始終認真貫徹落實全國總工會、市總工會和順義區(qū)委關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作的決策部署，充分發(fā)揮工會職能，從建會方式、服務保障等方面著手，讓更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者感受到“娘家人”的溫暖。

大力推動建會入會，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者群體凝聚力順義區(qū)總工會努力探索工會組建和會員發(fā)展的常態(tài)化工作機制，開展“十百千萬”專項行動，以快遞、外賣為重點，發(fā)動鎮(zhèn)街功能區(qū)總工會與屬地相關部門聯(lián)合開展情況摸查，建立工作臺賬，推進工會組織建設和會員入會工作；加強部門聯(lián)動，與百余家企業(yè)和職工面對面宣傳建會政策和會員服務；組織全區(qū)鎮(zhèn)、街道、功能區(qū)總工會統(tǒng)一時間開展“職工溝通會”，根據(jù)需求增加服務介紹、普法宣傳、權益維護、文體活動、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作等宣傳內(nèi)容，進行深度宣講；開展“717”騎士節(jié)暖“新”活動，為騎手們送上“清涼”問候和工會政策；依托機關干部赴基層蹲點和“區(qū)級工會加強年”專項工作，加強基層調(diào)研，強化結果運用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者辦實事、解難題。截至目前，順義區(qū)共有新就業(yè)形態(tài)勞動者入會13563 人。

努力優(yōu)化工會服務，提升服務水平順義區(qū)總工會通過線上線下“雙通道”為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費法律援助，化解勞動糾紛；組織開展“新春送福情暖職工”“做月餅、話中秋，關愛新業(yè)態(tài)勞動者”等傳統(tǒng)文化活動，吸引了500 余名快遞員、外賣配送員、保安員參加活動；投入97.51 萬元走訪慰問一線職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者9800 人，投入48 萬余元為1.2 萬名一線職工送去“清涼包”；為1400 名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費健康體檢。與此同時，區(qū)總工會強化陣地建設，提供有溫度精準化服務。目前，該區(qū)已累計建設戶外勞動者暖心驛站375 個，擇優(yōu)推薦35 個站點獲評了全國和北京市最美戶外勞動者站點。今年，區(qū)總工會將以推動重點城區(qū)基本實現(xiàn)服務站點15 分鐘服務圈交叉覆蓋為工作目標，在臨街門店新建50 個戶外勞動者暖心驛站，為廣大職工解決急難愁盼問題，提供全方位、零距離暖“新”服務。

扎實開展技能培訓，暢通職業(yè)發(fā)展通道順義區(qū)總工會開展勞動和技能競賽、職業(yè)技能培訓，注重培育新就業(yè)形態(tài)勞動者中的工匠人才，積極引導新就業(yè)形態(tài)勞動者參與“順義工匠”選樹，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力；開展2023 年順義區(qū)“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽，涉及快遞員、育嬰員等18 個工種，吸引1100 余人參加，并向獲得一、二、三等獎的職工分別給予2000～3000 元不等的獎勵，授予一等獎獲得者“順義工匠”稱號；與北京城市學院等5 家學校和培訓機構合作，開設電子商務師、保育師等7 個工種培訓，200余名職工報名參加，并對取得相應證書的職工給予全額助推；聯(lián)合北京開放大學順義分校舉辦“慧企學堂”職工學歷提升班，涵蓋行政管理、人力資源管理等11個專業(yè)，對符合助推條件的職工給予資金支持。近兩年，共有70 名新就業(yè)形態(tài)勞動者參與。