• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

    2023-10-20 02:49:46葉洪濤湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院湖北武漢430205
    關(guān)鍵詞:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

    葉洪濤(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院,湖北 武漢 430205)

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》是高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)理論課,主要以市場(chǎng)個(gè)體(企業(yè)、消費(fèi)者、市場(chǎng))為研究對(duì)象,以邊際分析、局部均衡以及一般均衡為主要研究方法,探討資源的優(yōu)化配置問(wèn)題。通過(guò)該課程的教學(xué),使學(xué)生掌握基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,具備良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯思維能力,提升分析解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。該課程在地方財(cái)經(jīng)類高校專業(yè)課程體系中十分重要,既是本科生的核心課程,又是研究生考試的必考科目?;诖?,本課程的教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)過(guò)程優(yōu)化、教學(xué)方法創(chuàng)新及其教學(xué)評(píng)價(jià)提升受到高度重視。

    一、課程傳統(tǒng)教學(xué)的突出問(wèn)題

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》傳統(tǒng)教學(xué)模式暴露出一些弊端,滯后于高等教育發(fā)展時(shí)代趨勢(shì),教學(xué)效果不盡人意,人才培養(yǎng)作用亟需進(jìn)一步提升。這些問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下方面。

    (一)重課堂、輕課外

    課堂是課程教學(xué)的主陣地,但不是唯一陣地。實(shí)際上,第二課堂更為廣闊,更為豐富多彩,更能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,是課堂學(xué)習(xí)的有效延伸和重要補(bǔ)充。在實(shí)際教學(xué)中,師生都十分重視課堂這一主陣地,卻忽視了第二課堂的“寶地”;向課堂要效率的同時(shí),課外學(xué)習(xí)平臺(tái)重視不夠、開(kāi)發(fā)不足。這導(dǎo)致了課程學(xué)習(xí)前無(wú)預(yù)習(xí)、后無(wú)復(fù)習(xí)鞏固,在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)斷層,這本身是違背學(xué)習(xí)規(guī)律的,尤其是對(duì)于如《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》這樣一門(mén)學(xué)習(xí)較有難度的課程。

    (二)重理論、輕應(yīng)用

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》是一門(mén)理論性很強(qiáng)的課程,但對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的理解與把握決定了學(xué)生學(xué)習(xí)該門(mén)課程必須理論結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化應(yīng)用,提升分析解決問(wèn)題的能力。事實(shí)上,身邊很多現(xiàn)象都蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)學(xué)的理性。如人們消費(fèi)中,選擇買(mǎi)價(jià)廉物美的日用品,顯示了約束之下對(duì)效用最大化的追求;勞動(dòng)工資上漲,餐廳選擇用人工智能替代人工,顯示了企業(yè)降低成本的意愿。這些生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué),在本門(mén)課程的教學(xué)中,教師引導(dǎo)不足,學(xué)生也無(wú)意識(shí),以致學(xué)不能用、該怎么用。

    (三)被動(dòng)學(xué)、不主動(dòng)

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象是廣泛存在的灌輸式教學(xué)。一方面老師認(rèn)真教,但留給學(xué)生閱讀與思考的余地小,另一方面學(xué)生認(rèn)真學(xué),但教什么學(xué)什么,缺乏主動(dòng)性。教師與學(xué)生,教與學(xué),缺乏互動(dòng)和彈性;二者的角色有錯(cuò)位,教師教得太多,有“越俎代庖”之嫌,學(xué)生思考太少,乃至提不出問(wèn)題,也不能舉一反三,教學(xué)效果可想而知。

    (四)重教學(xué)、輕育人

    教學(xué)既是傳授知識(shí)的過(guò)程,也肩負(fù)著育人的任務(wù)?!段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》理論知識(shí)邏輯體系嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)涵豐富,但也蘊(yùn)含著豐富的思政育人要素,如社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)觀、市場(chǎng)建設(shè)改革等,完全可以將知識(shí)傳授與思政育人有機(jī)結(jié)合起來(lái)。但本門(mén)課程教學(xué)中,明顯有重經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)傳授、輕課程思政的傾向性,育人潛力開(kāi)發(fā)不足。

    二、教學(xué)創(chuàng)新模式

    針對(duì)上述問(wèn)題,《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)在適應(yīng)信息化的時(shí)代特征下,通過(guò)創(chuàng)新改革,逐步探索形成了一套“線上線下融合、一二課堂貫通、學(xué)用結(jié)合、學(xué)生主體、思政育人、過(guò)程考核”的教學(xué)育人模式(見(jiàn)圖1)。該教學(xué)模式有利于補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)短板、強(qiáng)教學(xué)弱項(xiàng)、擴(kuò)教學(xué)優(yōu)勢(shì),最大限度地挖掘《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程在人才培養(yǎng)中的潛力。

    圖1 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新模式

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)模式體現(xiàn)了“一融合二延伸四支點(diǎn)”的創(chuàng)新特征。

    “一融合”是指通過(guò)信息化整合教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)平臺(tái)與線下教學(xué)融合,既可實(shí)現(xiàn)特殊情形下線上教學(xué)與線下教學(xué)的即時(shí)切換,又可實(shí)現(xiàn)二者深度融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、混合教學(xué)。

    “二延伸”是指依托線上課程平臺(tái)與線下教學(xué)的融合,將教學(xué)環(huán)節(jié)縱向向第二課堂(課前課后)延伸,延長(zhǎng)教學(xué)鏈與育人鏈。在課堂教學(xué)中滿足學(xué)生“普適性”學(xué)習(xí)需求的同時(shí),開(kāi)辟更為多元化的個(gè)性化學(xué)習(xí)通道。

    “四支點(diǎn)”是針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式之“痛”,把握學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)生角色定位、課程思政育人、教學(xué)過(guò)程管理四大關(guān)口,建立學(xué)用結(jié)合、學(xué)生主體、課程思政、過(guò)程考核四大教學(xué)支撐點(diǎn)。

    另外,根據(jù)教學(xué)改革的需求,實(shí)施教學(xué)方式方法與教學(xué)手段改革,如線上線下混合式教學(xué)、案例教學(xué)、合作研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等。

    三、教學(xué)創(chuàng)新舉措

    按照上述創(chuàng)新模式,《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)積極探索,持續(xù)推動(dòng)教學(xué)改革,并對(duì)其不斷優(yōu)化和完善,主要包括如下改革措施。

    (一)“線上線下”信息化整合,有序銜接一二課堂

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》建有學(xué)習(xí)通課程平臺(tái),且通過(guò)近年的團(tuán)隊(duì)合作建設(shè),已日臻完善。教學(xué)資源較為豐富,包括教學(xué)視頻、案例庫(kù)、習(xí)題庫(kù)、試題庫(kù)、推薦閱讀資料等資源。

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》信息化平臺(tái)對(duì)于學(xué)生第二課堂學(xué)習(xí)尤其便利,可以使他們充分利用課堂教學(xué)之外的時(shí)間開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),如“作業(yè)區(qū)”完成作業(yè)或練習(xí),“討論區(qū)”發(fā)起討論主題或參與討論,“任務(wù)區(qū)”完成布置的各類小課題等,方便快捷,學(xué)習(xí)效率明顯提高。

    信息化平臺(tái)也有機(jī)融合了課堂教學(xué),加強(qiáng)了師生即時(shí)互動(dòng),為線上線下混合式教學(xué)提供了有力支撐。如將案例置于平臺(tái)上,學(xué)生線下聽(tīng)教師講授案例時(shí)也可同時(shí)參與線上討論發(fā)表觀點(diǎn);回答教師提問(wèn),學(xué)生可課堂上響應(yīng),也可線上作答;教師可以現(xiàn)場(chǎng)線上展示章節(jié)作業(yè)并作解答等。

    本課程線上線下、第一、二課堂的信息化整合,克服了線下課堂教學(xué)在時(shí)間、教室上的局限性,使教學(xué)過(guò)程“立體化”,延長(zhǎng)了教學(xué)鏈條,優(yōu)化了教學(xué)流程,提高了教學(xué)效率,提升了教學(xué)效果。

    (二)“講、閱、考”三管齊下,強(qiáng)化知識(shí)遷移應(yīng)用

    “講”即案例教學(xué)。通過(guò)典型案例導(dǎo)入,提出問(wèn)題,進(jìn)而闡釋并分析案例,提煉其中蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,引導(dǎo)學(xué)生用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式分析解決問(wèn)題。如以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為例,闡述所面臨的技術(shù)、人力、資金、資本等要素的約束及其優(yōu)化配置問(wèn)題,讓學(xué)生理解企業(yè)在約束之下如何實(shí)現(xiàn)利益最大化問(wèn)題。通過(guò)這種案例教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生舉一反三、知識(shí)遷移運(yùn)用的能力。

    “閱”是資源學(xué)習(xí)。推薦并整合“生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué)”等學(xué)習(xí)資源以及由教學(xué)團(tuán)隊(duì)乃至部分學(xué)生共建提供的案例,并置于學(xué)習(xí)通課程平臺(tái),讓學(xué)生通過(guò)線上“資源”模塊瀏覽學(xué)習(xí),將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與各類微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象結(jié)合起來(lái),加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的把握,并提升應(yīng)用能力。

    “考”為經(jīng)濟(jì)分析。在課程考試中,結(jié)合相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,設(shè)置開(kāi)放式試題,讓學(xué)生結(jié)合所學(xué)理論,闡述論證觀點(diǎn)。這種導(dǎo)向增強(qiáng)了學(xué)生主動(dòng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)與現(xiàn)象的內(nèi)驅(qū)力,同時(shí)也為學(xué)生分析解決問(wèn)題提供表達(dá)發(fā)表個(gè)性化觀點(diǎn)和獨(dú)特見(jiàn)解的平臺(tái)。

    “講、閱、考”三管齊下?tīng)I(yíng)造的課程知識(shí)運(yùn)用環(huán)境與氛圍,有效地引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和身邊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)學(xué)思考與分析。在大學(xué)生科研立項(xiàng)、調(diào)研課題參與、師生經(jīng)濟(jì)類話題交流中,便充分反映了學(xué)生將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論遷移運(yùn)用于具體問(wèn)題的分析解決上。

    (三)師生合作研究氛圍營(yíng)造,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性

    教學(xué)是雙向的溝通交流,針對(duì)特定的主題,師生協(xié)同合作是一種有效的嘗試,能極大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和探索欲?!段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程理論性強(qiáng),知識(shí)體系完整,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),為師生合作探究問(wèn)題提供了較大空間。

    如圖2 所示,針對(duì)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程中的市場(chǎng)均衡分析、消費(fèi)者選擇、企業(yè)資源配置、成本問(wèn)題、市場(chǎng)類型、市場(chǎng)失靈等主題,一般設(shè)置10 個(gè)左右問(wèn)題,以第二課堂研究課題發(fā)布到課程在線平臺(tái)讓學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。為了完成研究任務(wù),將班級(jí)學(xué)生以3-5 人為一組組建研究團(tuán)隊(duì),教師分別參與到每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中,進(jìn)行師生、生生合作。教師主要起指導(dǎo)作用,包括資源查閱引導(dǎo)、研究思路探討、PPT 制作修改等;學(xué)生根據(jù)能力稟賦科學(xué)分工、緊密合作,在教學(xué)全過(guò)程中(課前、課中、課后)搜集資料、分析問(wèn)題、提煉觀點(diǎn)、制作PPT、課堂展示、發(fā)起線上線下討論等。

    圖2 師生、生生合作研究模式

    師生團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展研究效果良好,既使學(xué)生深入把握了課程內(nèi)容,提升了分析解決問(wèn)題能力,又使學(xué)生樹(shù)立了問(wèn)題意識(shí)、熟悉了研究過(guò)程、規(guī)范了科研過(guò)程,還增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的內(nèi)驅(qū)力。

    (四)課程思政育人細(xì)無(wú)聲,挖掘課程培養(yǎng)人才潛力

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程蘊(yùn)含豐富的思政育人元素,具有“課程+思政”協(xié)同育人的巨大潛力。課程團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展課程思政教學(xué)改革,主要工作包括以下四點(diǎn)。

    1.結(jié)合課程性質(zhì),提煉思政元素并反復(fù)研討,形成穩(wěn)定育人點(diǎn),并設(shè)計(jì)思政元素融入課程內(nèi)容的途徑和教學(xué)方法。如表1 所示以下四點(diǎn)。

    表1 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程思政設(shè)計(jì)與實(shí)施

    2.在此框架下,通過(guò)師生共建形式開(kāi)展思政資源建設(shè),修訂教學(xué)大綱、教案、教學(xué)PPT,編撰思政案例庫(kù),建立虛擬仿真實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等。

    3.開(kāi)展教師課程思政教學(xué)競(jìng)賽和學(xué)生時(shí)事經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)辯論賽,營(yíng)造良好的教學(xué)改革氛圍。

    4.依托在線平臺(tái)開(kāi)展線上線下思政育人探索活動(dòng),將思政案例、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國(guó)家決策等悄然融入課程內(nèi)容,達(dá)成潛移默化育人目標(biāo)。

    通過(guò)課程思政的不斷探索,《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)逐漸形成了“課程內(nèi)容培養(yǎng)人”和“課程思政塑造人”的共生局面。學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程的積極性明顯提高,學(xué)會(huì)了“講中國(guó)故事”,增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同度,擴(kuò)展了對(duì)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的了解。

    (五)學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)做實(shí)做細(xì),推動(dòng)課程考核多元化

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行管理,注重學(xué)生的教學(xué)過(guò)程表現(xiàn),并以此為依據(jù)進(jìn)行過(guò)程評(píng)價(jià),納入課程考核中,做到學(xué)生課程考核的過(guò)程化、多元化、全面化,更大程度地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)熱情。

    具體的做法是,《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同采用這一考核方式。課程考核指標(biāo)主要包括平時(shí)成績(jī)(過(guò)程考核)和期末考核(卷面、閉卷)兩大二級(jí)指標(biāo),權(quán)重分別為30%與70%;過(guò)程考核下的三級(jí)考核指標(biāo)制定及賦權(quán)則交給任課老師根據(jù)所帶班級(jí)實(shí)際情況自主制定(如表2)。這種考核方式既注重了學(xué)生和班級(jí)的個(gè)性化特點(diǎn),具有理論性課程考核的硬性要求,“軟”“硬”結(jié)合,標(biāo)準(zhǔn)化和包容性兼具。

    表2 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程考核(含過(guò)程考核)

    過(guò)程考核方式通過(guò)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》線上平臺(tái)運(yùn)行與應(yīng)用,減輕了教師負(fù)擔(dān),增加了學(xué)生展現(xiàn)渠道,對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程表現(xiàn)評(píng)價(jià)客觀公正,受到了普遍歡迎。

    四、教學(xué)成果應(yīng)用與推廣

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新模式及主要改革舉措的應(yīng)用推廣遵循了“試點(diǎn)改革、教學(xué)應(yīng)用、評(píng)估論證、輻射他課”的漸進(jìn)過(guò)程,收到了預(yù)期效果。

    (一)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教改試點(diǎn)

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)創(chuàng)新始于2020 年,以本課程在線開(kāi)放課程平臺(tái)的建成為契機(jī),開(kāi)展線上教學(xué)開(kāi)始探索。教學(xué)改革在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的1-2 個(gè)班級(jí)里進(jìn)行試點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展線上教學(xué)凝練有效經(jīng)驗(yàn),總結(jié)不足,并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

    (二)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》推廣應(yīng)用

    經(jīng)過(guò)初期1-2 位教師的探索總結(jié),教學(xué)團(tuán)隊(duì)中更多骨干教師加入教學(xué)創(chuàng)新行列,論證并提升了教學(xué)新模式,著手加大改革的力度。教學(xué)改革逐步擴(kuò)展至10 個(gè)班,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等6 個(gè)專業(yè),線上線下混合式教學(xué)、案例分析、過(guò)程考核、合作研究、課程思政等廣泛應(yīng)用于教學(xué),顯著地優(yōu)化了教學(xué)資源,提升了教學(xué)效果。為了凝練可供更大范圍、更多受眾共享進(jìn)而推廣應(yīng)用的有益經(jīng)驗(yàn)、可行路徑和有效模式,教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了廣泛而深入的有關(guān)在線教學(xué)、課程思政、翻轉(zhuǎn)課堂等的調(diào)研。調(diào)研顯示:85%受訪學(xué)生認(rèn)為線上線下的教學(xué)模式“資源豐富,自主學(xué)習(xí)便利”;90%的學(xué)生認(rèn)為“過(guò)程考核更加科學(xué)合理”;89%的學(xué)生指出“合作研究、課堂展示激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣”;83%的學(xué)生認(rèn)為課程思政能“發(fā)揮立德樹(shù)人作用”。學(xué)生教學(xué)反饋良好。在此基礎(chǔ)上,教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善了教學(xué)創(chuàng)新模式。

    (三)同類課程擴(kuò)面運(yùn)用

    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新成果當(dāng)前已全面應(yīng)用于該課程教學(xué),實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋,并形成教學(xué)規(guī)范。除此之外,該教學(xué)創(chuàng)新模式已推廣至同類經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)中,如《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《中級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)核心課。這些課程均已建立了超星學(xué)習(xí)通在線開(kāi)放課程平臺(tái),實(shí)施運(yùn)用了線上線下混合教學(xué)、合作探究、案例教學(xué)、課程思政乃至虛擬仿真實(shí)驗(yàn)等教學(xué)手段與方法。

    綜合教學(xué)改革創(chuàng)新進(jìn)行提煉,形成了諸多教學(xué)成果,如以教學(xué)創(chuàng)新為支撐點(diǎn)的成果《協(xié)同培養(yǎng)“強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)化、實(shí)踐化”的應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)金融人才的創(chuàng)新與實(shí)踐》獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(2022 年)、教研項(xiàng)目《經(jīng)世濟(jì)民:思政元素融入經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)的途徑探索與效果評(píng)價(jià)》獲省級(jí)立項(xiàng) (2021 年)、《“賽、創(chuàng)、研、學(xué)”四位一體模式在商務(wù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中的探索與運(yùn)用》獲校級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(2022年);《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》作為代表性課程參加學(xué)校課程思政教學(xué)競(jìng)賽。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與應(yīng)用相結(jié)合的訓(xùn)練,學(xué)生積極申報(bào)大學(xué)生科研項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目并立項(xiàng),參加“挑戰(zhàn)杯”“三創(chuàng)賽”等學(xué)科競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    對(duì)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)進(jìn)行探索,形成了適應(yīng)當(dāng)前高等教育發(fā)展形勢(shì)和信息化時(shí)代特征的創(chuàng)新模式,即“線上線下融合、一二課堂貫通、學(xué)用結(jié)合、學(xué)生主體、思政育人、過(guò)程考核”的教學(xué)模式。該模式克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,產(chǎn)生了良好的教學(xué)效果,受到師生認(rèn)同,具有在同類課程中的推廣價(jià)值。但該模式對(duì)課程團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息化手段的使用、教學(xué)過(guò)程的科學(xué)管理、教學(xué)評(píng)價(jià)等也帶來(lái)了相當(dāng)程度的挑戰(zhàn)。同時(shí),模式雖有創(chuàng)新,但其本身仍存有明顯不足,如在教學(xué)組織的優(yōu)化、學(xué)生自主性的強(qiáng)化及個(gè)性化學(xué)習(xí)需求的滿足等方面,還需要不斷完善,后續(xù)持續(xù)探索的空間仍很大。

    猜你喜歡
    微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
    簡(jiǎn)明經(jīng)濟(jì)學(xué)
    送餐的巫術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 精讀
    一種新的結(jié)合面微觀接觸模型
    民辦高?!段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》案例教學(xué)探討
    考試周刊(2016年75期)2016-10-12 06:22:28
    關(guān)于民辦高校理論課程教學(xué)改革的探討
    考試周刊(2016年60期)2016-08-23 14:39:53
    微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的包絡(luò)定理教學(xué)
    經(jīng)濟(jì)學(xué)
    微觀的山水
    詩(shī)選刊(2015年6期)2015-10-26 09:47:10
    微觀中國(guó)
    浙江人大(2014年8期)2014-03-20 16:21:15
    微觀中國(guó)
    浙江人大(2014年6期)2014-03-20 16:20:46
    国内揄拍国产精品人妻在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产免费视频播放在线视频| 日韩强制内射视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 两个人的视频大全免费| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女cb高潮喷水在线观看| av在线播放精品| 天堂8中文在线网| 大片电影免费在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 观看av在线不卡| 亚洲精品视频女| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人一区二区在线| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产av在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久久久成人| 国产伦精品一区二区三区四那| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 九九爱精品视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品自拍成人| 免费大片黄手机在线观看| 91狼人影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 中文资源天堂在线| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人freesex在线| 成人一区二区视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线精品无人区一区二区三 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 三级国产精品片| 99久国产av精品国产电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩强制内射视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品熟女久久久久浪| 五月天丁香电影| 99久久精品国产国产毛片| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利视频精品| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品人妻少妇| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品一区蜜桃| 国产乱来视频区| 日本av手机在线免费观看| 一区二区av电影网| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆成人av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 美女福利国产在线 | 久久午夜福利片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久精品94久久精品| 高清日韩中文字幕在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩av不卡免费在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中国三级夫妇交换| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,欧美,日韩| 欧美区成人在线视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品人妻视频免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线观看一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 中文欧美无线码| freevideosex欧美| 中文欧美无线码| 日韩中字成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产男女内射视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色吧在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产精品999| 熟女av电影| 欧美+日韩+精品| 精品视频人人做人人爽| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99热6这里只有精品| 高清欧美精品videossex| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 水蜜桃什么品种好| 干丝袜人妻中文字幕| 高清毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 黄色欧美视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲国产精品一区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文欧美无线码| 一级毛片 在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 婷婷色综合大香蕉| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚州av有码| 97在线视频观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人国产麻豆网| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 看十八女毛片水多多多| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人精品一,二区| 国产深夜福利视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 热re99久久精品国产66热6| 香蕉精品网在线| 观看免费一级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 乱码一卡2卡4卡精品| 97在线人人人人妻| 亚洲精品一二三| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线看a的网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩制服骚丝袜av| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂8中文在线网| 日本欧美国产在线视频| 老司机影院成人| 特大巨黑吊av在线直播| 一级爰片在线观看| 国产成人freesex在线| 国产高潮美女av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲91精品色在线| 色视频在线一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 妹子高潮喷水视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费观看av网站的网址| 一级av片app| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | videos熟女内射| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久成人| 最近中文字幕2019免费版| 五月伊人婷婷丁香| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线免费十八禁| 国产乱人偷精品视频| 一级爰片在线观看| 国产探花极品一区二区| 永久网站在线| 国产黄频视频在线观看| av免费观看日本| 色婷婷av一区二区三区视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97热精品久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 日本色播在线视频| 欧美另类一区| 在现免费观看毛片| 如何舔出高潮| h视频一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 国产 一区精品| 国产精品欧美亚洲77777| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文字幕亚洲精品专区| 18+在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男女国产视频网站| 女性被躁到高潮视频| 韩国av在线不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品视频女| 大片电影免费在线观看免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 婷婷色av中文字幕| 国产毛片在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 黄色视频在线播放观看不卡| 观看免费一级毛片| 亚洲在久久综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 26uuu在线亚洲综合色| 成人影院久久| 99久国产av精品国产电影| 国产久久久一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一边亲一边摸免费视频| 国产av国产精品国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲最大成人中文| 大陆偷拍与自拍| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人国产av品久久久| 又爽又黄a免费视频| 国产成人一区二区在线| 在线看a的网站| 国产精品一及| 好男人视频免费观看在线| 欧美 日韩 精品 国产| av专区在线播放| 九九在线视频观看精品| 免费观看a级毛片全部| 夫妻午夜视频| 91久久精品国产一区二区成人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 五月天丁香电影| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩人妻高清精品专区| 一级片'在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品福利在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人a区在线观看| 欧美区成人在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 综合色丁香网| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲成人av在线免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产高清国产精品国产三级 | 1000部很黄的大片| 777米奇影视久久| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线老鸭窝| 人体艺术视频欧美日本| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产极品天堂在线| xxx大片免费视频| 日本欧美国产在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 街头女战士在线观看网站| 偷拍熟女少妇极品色| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| av.在线天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久精品久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清不卡午夜福利| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品一区蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热国产这里只有精品6| 久久 成人 亚洲| 日日啪夜夜爽| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av免费在线看不卡| 一级毛片我不卡| 在线观看一区二区三区激情| 大话2 男鬼变身卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 18禁动态无遮挡网站| 亚洲无线观看免费| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁在线播放成人免费| 久久午夜福利片| 免费看av在线观看网站| 熟女av电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 777米奇影视久久| 成年人午夜在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 久久99精品国语久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久久大av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费少妇av软件| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久精品国产国产毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷色麻豆天堂久久| 六月丁香七月| 免费看不卡的av| 色吧在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美精品一区二区大全| 亚洲色图综合在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产综合精华液| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女免费视频国产| 欧美zozozo另类| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产亚洲av天美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久久久久久久| 日韩中字成人| 国产在视频线精品| av视频免费观看在线观看| 街头女战士在线观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 日韩视频在线欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产色片| 久热这里只有精品99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 热re99久久精品国产66热6| 岛国毛片在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区二区三区精品91| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中国三级夫妇交换| 亚洲av综合色区一区| 大陆偷拍与自拍| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品亚洲成国产av| 哪个播放器可以免费观看大片| 女性被躁到高潮视频| 国产在线视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久伊人网av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄片美女视频| 一级二级三级毛片免费看| 日本欧美视频一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 我要看黄色一级片免费的| 99国产精品免费福利视频| xxx大片免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 尾随美女入室| 亚洲国产av新网站| 久久久久性生活片| 九九在线视频观看精品| 综合色丁香网| 97超碰精品成人国产| 一级a做视频免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产 精品1| 国产高潮美女av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 蜜桃在线观看..| 大码成人一级视频| 国产av国产精品国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 熟妇人妻不卡中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久综合免费| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人国产麻豆网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品aⅴ在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 内射极品少妇av片p| 一级毛片电影观看| 精品一区二区三卡| 亚洲av.av天堂| 亚洲av不卡在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄色一级大片看看| 欧美一区二区亚洲| 久久这里有精品视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久国产电影| 国产极品天堂在线| 亚洲精品日本国产第一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 直男gayav资源| av国产免费在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利视频精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 大片免费播放器 马上看| 大香蕉久久网| 国产成人免费无遮挡视频| 不卡视频在线观看欧美| 少妇的逼好多水| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产69精品久久久久777片| 2022亚洲国产成人精品| 国产 精品1| 亚洲第一区二区三区不卡| 激情 狠狠 欧美| 观看免费一级毛片| 欧美精品一区二区免费开放| av不卡在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| av免费在线看不卡| 免费看av在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久电影网| 成年免费大片在线观看| 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| 国产探花极品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 涩涩av久久男人的天堂| 日本色播在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一二三| 国产精品免费大片| 老女人水多毛片| 视频区图区小说| 性色av一级| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91久久精品国产一区二区成人| 赤兔流量卡办理| 我的女老师完整版在线观看| 国产69精品久久久久777片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产av成人精品| www.av在线官网国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久久久久久久久人人人人人人| 青青草视频在线视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 2022亚洲国产成人精品| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆成人av视频| 精品一区在线观看国产| 精品一区二区三卡| 一本色道久久久久久精品综合| 高清毛片免费看| av福利片在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕色久视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本久久精品| 美女高潮到喷水免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美在线黄色| 最新在线观看一区二区三区 | 国产xxxxx性猛交| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色 视频免费看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 天堂8中文在线网| 久久久精品免费免费高清| 少妇人妻久久综合中文| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 秋霞在线观看毛片| 中国美女看黄片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 9191精品国产免费久久| 波野结衣二区三区在线| 日日爽夜夜爽网站| 黄色视频不卡| 午夜免费鲁丝| 一二三四社区在线视频社区8| 黄片播放在线免费| 免费看不卡的av| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产在线一区二区三区精| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两性夫妻黄色片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av片天天在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 搡老乐熟女国产| 久热这里只有精品99| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久国产欧美日韩av| 两人在一起打扑克的视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 操出白浆在线播放| 久久久久久久国产电影| 中文欧美无线码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆av在线久日| 99热全是精品| 麻豆av在线久日| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美在线一区亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品福利观看| 国产成人影院久久av| 超碰97精品在线观看| 中文欧美无线码| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩伦理黄色片| 男女午夜视频在线观看| 在线av久久热| 国产淫语在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 曰老女人黄片| 国产精品 国内视频| 久久国产精品影院| 久久性视频一级片| 亚洲av综合色区一区| bbb黄色大片| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕色久视频| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区|