大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型策略

□ 福建廈門 姚晨婷

隨著企業(yè)信息化建設(shè)程度的提升，企業(yè)數(shù)據(jù)存儲量劇增，數(shù)據(jù)處理分析難度提高，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用普及解決了復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析處理難題。企業(yè)對于數(shù)據(jù)價值的深度挖掘有利于在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，對于財務(wù)部門的依賴程度有所提高。傳統(tǒng)財務(wù)會計對經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)的記錄和報告功能，已不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。財務(wù)會計存在著轉(zhuǎn)型管理會計的必要性，管理會計可以基于財務(wù)數(shù)據(jù)為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)增強數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量，提升財務(wù)部門整體價值，完成財務(wù)工作模式的轉(zhuǎn)變。但財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計時，還存在著管理會計專門化制度不健全、財務(wù)人員對管理會計認知不足、企業(yè)信息化建設(shè)程度偏低等一些難題，因此企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展情況解決財務(wù)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的困境，發(fā)揮財務(wù)部門的綜合管理價值。

財務(wù)會計是會計崗位工作的重要工作內(nèi)容，是企業(yè)財務(wù)部門傳統(tǒng)會計核算工作的主要方式。財務(wù)會計主要針對企業(yè)各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的各項業(yè)務(wù)活動進行核算和監(jiān)督，對各項業(yè)務(wù)活動發(fā)生的可貨幣化計量的數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確、完整和及時地記錄，以便于企業(yè)做生產(chǎn)經(jīng)營決策時使用相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。但傳統(tǒng)財務(wù)會計工作側(cè)重于業(yè)務(wù)發(fā)生之后的事后記錄，對于財務(wù)數(shù)據(jù)的運用和分析較少，使得財務(wù)部門整體工作沒有發(fā)揮出最大的效用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)不僅要保障財務(wù)數(shù)據(jù)記錄的真實和可靠，同時還要發(fā)揮出財務(wù)數(shù)據(jù)的巨大潛力。企業(yè)管理者通過歷史財務(wù)數(shù)據(jù)的變化分析，找出企業(yè)管理過程中的問題和發(fā)展?jié)摿?。大?shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)分析財務(wù)數(shù)據(jù)更趨向于便利，企業(yè)的財務(wù)工作應(yīng)逐漸由財務(wù)會計向管理會計方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)價值創(chuàng)造過程發(fā)揮更大作用。

一、財務(wù)會計與管理會計工作概述

1.財務(wù)會計工作概述。企業(yè)財務(wù)會計工作主要職責(zé)是核算與監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，在各個業(yè)務(wù)部門和行政部門的原始單據(jù)流轉(zhuǎn)到財務(wù)部門時，財務(wù)部門依據(jù)原始單據(jù)作為原始憑證來登記記賬憑證，核算可貨幣化的經(jīng)濟活動。財務(wù)會計通過對各項經(jīng)濟活動的準(zhǔn)確、完整記錄，來反映和揭示企業(yè)的財務(wù)狀況實力和每段時期的經(jīng)營成果，為公司股東、債權(quán)人等企業(yè)利益相關(guān)方提供決策有用的財務(wù)會計信息。企業(yè)管理層通過獲得及時準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，有利于進行科學(xué)的財務(wù)預(yù)測，做出正確的經(jīng)營決策，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的價值增值。

2.管理會計工作概述。管理會計是以財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進行數(shù)據(jù)提取、加工處理和分析，為企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略提出數(shù)據(jù)支撐。管理會計是會計學(xué)科發(fā)展過程中另一個新的學(xué)科分支，以財務(wù)會計為基礎(chǔ)開展財務(wù)管理工作。管理會計的工作重心在于對數(shù)據(jù)的提煉、分析處理，而不是傳統(tǒng)財務(wù)會計對業(yè)務(wù)事項的記錄工作，但基于財務(wù)會計對于經(jīng)濟活動記錄的財務(wù)數(shù)據(jù)。管理會計會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要，對財務(wù)會計數(shù)據(jù)進行篩選和提煉，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有價值的財務(wù)分析和規(guī)劃方案，有利于經(jīng)營管理人員全面了解經(jīng)營決策的風(fēng)險和報酬情況，有效地提高經(jīng)營管理人員決策的科學(xué)性和規(guī)范性。

3.大數(shù)據(jù)技術(shù)概述。隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展和各行各業(yè)數(shù)據(jù)存儲量的不斷增加，大數(shù)據(jù)技術(shù)逐步被企業(yè)和科研單位廣泛采用。各行業(yè)信息化水平不斷提升，帶來了數(shù)據(jù)儲量的劇增，形成了大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，因此在對數(shù)據(jù)進行篩選處理時增加了處理難度，需要耗費大量人力和時間去搜集整理數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)等信息技術(shù)的出現(xiàn)，可以高效率地解決復(fù)雜的信息處理和數(shù)據(jù)存儲難題。大數(shù)據(jù)技術(shù)對大量數(shù)據(jù)進行抓取和歸類，篩選出有價值的信息進行整合，對決策提供有利的支撐。獲取有價值的數(shù)據(jù)，可以據(jù)此進行科學(xué)的預(yù)測，在各項因素不變的情況下，減少不確定性因素，提高決策成功的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)的功能可以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)價值進行深度挖掘，對海量數(shù)據(jù)進行篩選提煉，得到對經(jīng)營決策有價值的數(shù)據(jù)信息，提高經(jīng)營管理人員做出經(jīng)營決策的成功概率。

二、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的必要性

1.增強財務(wù)數(shù)據(jù)高效率處理能力。隨著企業(yè)信息化水平提升，數(shù)據(jù)存儲量劇增，高效率地挖掘數(shù)據(jù)價值對于企業(yè)經(jīng)營來說至關(guān)重要。企業(yè)經(jīng)營過程中逐漸增加的經(jīng)營數(shù)據(jù)，需要及時流轉(zhuǎn)到財務(wù)部門進行會計核算，各部門之間的數(shù)據(jù)交換要通過信息化手段得到保障，有利于保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)有效性。財務(wù)會計人員借助企業(yè)信息化的發(fā)展，獲取原始數(shù)據(jù)的效率極大提高。企業(yè)在財務(wù)數(shù)據(jù)的存儲上應(yīng)優(yōu)化數(shù)據(jù)庫建設(shè)，便于財務(wù)數(shù)據(jù)的提取和使用。企業(yè)財務(wù)會計工作側(cè)重于財務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范化和科學(xué)化記錄，而在挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的價值上，還不能實現(xiàn)深度挖掘和使用。在處理海量數(shù)據(jù)過程中，往往耗費大量時間去搜集數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的分析方法也局限于傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)的分析，對數(shù)據(jù)處理能力還有待進一步提升。

2.提升財務(wù)部門工作整體價值。企業(yè)財務(wù)部門的工作應(yīng)分為會計工作和財務(wù)管理工作兩個內(nèi)容，而當(dāng)前很多企業(yè)還只是重視財務(wù)部門的會計工作，對于財務(wù)管理工作的規(guī)范性和重視程度還有待提高。管理會計承擔(dān)了企業(yè)的財務(wù)管理工作，獲取財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析并制作分析報告，經(jīng)營管理人員通過查閱分析報告可以提升決策效率。財務(wù)會計將企業(yè)各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確和科學(xué)的記錄，管理會計基于財務(wù)會計的數(shù)據(jù)進行分析，挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的價值，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。管理會計工作的規(guī)范性發(fā)展有利于提升財務(wù)部門工作的整體價值。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的逐漸成熟和普及，管理會計在進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析時可以采用更為高效率的分析技術(shù)和方法，從企業(yè)海量數(shù)據(jù)中提煉更有價值的數(shù)據(jù)信息，充分將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)財務(wù)部門工作進行有效融合，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)挖掘提煉優(yōu)勢為企業(yè)管理會計工作提高效率和準(zhǔn)確性。

3.助推財務(wù)工作模式轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)信息化水平提高和行業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)對行業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息逐步重視程度提高，也助推了財務(wù)工作模式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)財務(wù)會計傾向于對各項經(jīng)濟活動的記錄，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在對數(shù)據(jù)分析方面，往往限于針對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)采用較為單一的財務(wù)比率分析。當(dāng)前信息化水平提升使得企業(yè)數(shù)據(jù)量劇增，數(shù)據(jù)信息存在著很多非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)處理復(fù)雜程度提升，需要使用更為便捷的分析方法提高分析效率。管理會計側(cè)重于對數(shù)據(jù)分析，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)可以更好的提升工作效率，深度挖掘數(shù)據(jù)價值。大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用，使得財務(wù)工作重心由財務(wù)會計工作轉(zhuǎn)型為管理會計工作。

三、企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型過程的障礙

1.企業(yè)管理會計制度尚不健全。企業(yè)財務(wù)工作由財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計，可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營決策效率的提升，而管理會計理論相比較財務(wù)會計發(fā)展較晚，企業(yè)在管理會計制度建設(shè)上還存在著較多不足。管理會計與財務(wù)會計都屬于財務(wù)工作內(nèi)容，但二者的工作職責(zé)有著很大的不同，不能將財務(wù)會計制度規(guī)范簡單應(yīng)用于管理會計工作。管理會計需要處理的數(shù)據(jù)信息比較寬泛，財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)都是管理會計數(shù)據(jù)分析的來源，同時對數(shù)據(jù)信息的挖掘處理更為深度化。因此，管理會計制度建設(shè)要符合其自身的發(fā)展特征才能發(fā)揮更好的指導(dǎo)性作用。財務(wù)工作內(nèi)容由單一化轉(zhuǎn)型復(fù)雜化，財務(wù)數(shù)據(jù)分析處理方法的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致財務(wù)人員出現(xiàn)新技術(shù)新方法掌握不好、數(shù)據(jù)處理效率低、差錯率高等問題。管理會計制度建設(shè)不健全，缺乏指導(dǎo)性規(guī)范措施，財務(wù)工作側(cè)重點轉(zhuǎn)移效果將會不理想。

2.財務(wù)人員對管理會計認知不足。管理會計工作崗位對于財務(wù)人員綜合素質(zhì)要求更高，尤其是管理會計應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)處理分析數(shù)據(jù)，財務(wù)人員對管理會計工作內(nèi)容認知存在不足。管理會計崗位要求財務(wù)人員掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)的能力，不僅要具備財務(wù)專業(yè)知識，還要具備綜合管理思維，從更高的分析視角來挖掘數(shù)據(jù)價值，獲取更為廣泛的決策有用數(shù)據(jù)。由于管理會計理論發(fā)展較晚，大數(shù)據(jù)技術(shù)在近幾年才得到推廣，企業(yè)財務(wù)人員對于管理會計及大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握不足，對于財務(wù)數(shù)據(jù)分析還停留在財務(wù)指標(biāo)分析階段。財務(wù)人員由財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計工作，對大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的價值認識不足，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)方法需要耗費較長的時間精力，短期內(nèi)很難完全勝任管理會計工作。有些企業(yè)沒有設(shè)立專門的管理會計崗位，只是由財務(wù)會計人員兼任管理會計工作，因此這些財務(wù)人員在管理會計工作方面的責(zé)任不明確，也沒能及時轉(zhuǎn)變思維方式和有效完成管理會計崗位要求。

3.企業(yè)信息化建設(shè)程度偏低。管理會計工作內(nèi)容是分析各項數(shù)據(jù)為企業(yè)經(jīng)營管理提供依據(jù)，企業(yè)信息化建設(shè)程度如果較差，將無法滿足對數(shù)據(jù)的保障力度。企業(yè)在信息化建設(shè)方面也逐步投入資金進行建設(shè)，但信息化建設(shè)只是簡單實現(xiàn)了流程無紙化操作，對于各項數(shù)據(jù)的存儲沒有進行規(guī)范性的要求，數(shù)據(jù)分散在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，不能實現(xiàn)有效的抓取使用。企業(yè)權(quán)衡信息化系統(tǒng)建設(shè)成本與效益，并不是所有業(yè)務(wù)內(nèi)容都實現(xiàn)了信息化改造。對于沒能信息化改造的業(yè)務(wù)，無法獲取到數(shù)據(jù)信息。企業(yè)信息化數(shù)據(jù)存儲量加大，對于數(shù)據(jù)存儲有著較大的需求，數(shù)據(jù)庫存儲系統(tǒng)由于建設(shè)成本較大導(dǎo)致企業(yè)投入建設(shè)資金不足。云存儲技術(shù)的產(chǎn)生為企業(yè)存儲系統(tǒng)建設(shè)帶來了便利，降低了建設(shè)成本。但有些企業(yè)還是沒有意識到存儲系統(tǒng)的價值，不愿意投資建設(shè)。在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析時，企業(yè)數(shù)據(jù)獲取不全面，無法充分體現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，制約著財務(wù)工作轉(zhuǎn)型向管理會計方向發(fā)展。

四、企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的發(fā)展策略

1.加強企業(yè)管理會計制度建設(shè)。企業(yè)應(yīng)加強管理會計的制度建設(shè)，崗前培訓(xùn)制度、崗位繼續(xù)教育制度、責(zé)權(quán)劃分制度等制度的建設(shè)有利于管理會計的規(guī)范化發(fā)展。在制度建設(shè)上，要建立崗前培訓(xùn)制度、崗位繼續(xù)教育制度、責(zé)權(quán)劃分制度等來規(guī)范管理會計的發(fā)展。在財務(wù)工作側(cè)重點發(fā)生轉(zhuǎn)移時，建立崗前培訓(xùn)制度。由一部分傳統(tǒng)財務(wù)會計人員轉(zhuǎn)型為管理會計人員，要開展適當(dāng)?shù)膷徢芭嘤?xùn)來適應(yīng)工作內(nèi)容的變化，培訓(xùn)結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的相應(yīng)數(shù)據(jù)處理方法和技巧，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析的思路方法，減少數(shù)據(jù)處理和分析過程中出現(xiàn)的不必要差錯，提高數(shù)據(jù)挖掘處理的效率。崗位繼續(xù)教育制度，是在管理會計工作開展時，學(xué)習(xí)應(yīng)用最新的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和方法，保障數(shù)據(jù)處理的價值深度挖掘和效率提升。責(zé)權(quán)劃分制度，是規(guī)范管理會計人員的行為，作為考核管理會計人員工作的重要依據(jù)?？傊?，企業(yè)在管理會計制度建設(shè)方面，不能照搬財務(wù)會計制度，要根據(jù)管理會計的特點結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)來建立，明確管理會計崗位職責(zé)，提升財務(wù)工作整體價值。

2.提升財務(wù)人員專業(yè)綜合能力。財務(wù)工作由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，需要財務(wù)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念，加強對管理會計專業(yè)知識的認知，提升自身專業(yè)綜合能力。當(dāng)前企業(yè)間的競爭較為激烈，掌握對數(shù)據(jù)價值的挖掘和使用可以在競爭中占據(jù)主動優(yōu)勢。財務(wù)人員首先要轉(zhuǎn)變工作理念，認識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的真正價值，才有動力去學(xué)習(xí)掌握管理會計的工作方法。傳統(tǒng)財務(wù)會計側(cè)重于各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和報告，管理會計工作側(cè)重通過抓取包括會計數(shù)據(jù)在內(nèi)的各項數(shù)據(jù)進行分析。財務(wù)工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)型對財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，在扎實的財務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)上，掌握管理會計的數(shù)據(jù)分析方法和大數(shù)據(jù)技術(shù)，提供價值更高的分析方案，提高企業(yè)經(jīng)營決策效率和質(zhì)量。大數(shù)據(jù)技術(shù)對于數(shù)據(jù)處理分析方面具備很強的優(yōu)勢，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源高效整合，掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于財務(wù)工作向管理會計的快速轉(zhuǎn)型，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)間數(shù)據(jù)資源整合的競爭。

3.提高信息化系統(tǒng)建設(shè)程度。企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)是財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的基礎(chǔ)保障，各項業(yè)務(wù)活動實現(xiàn)電子化辦公和存儲，有利于大數(shù)據(jù)分析的原始數(shù)據(jù)積累。信息化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)保障信息在各部門之間能夠順利流轉(zhuǎn)和共享，將各個業(yè)務(wù)模塊整合，避免形成各模塊間的信息孤島，從而影響數(shù)據(jù)信息的挖掘使用。企業(yè)要認識到現(xiàn)代企業(yè)之間競爭中數(shù)據(jù)的價值，對企業(yè)信息化系統(tǒng)進行優(yōu)化改造，擴大數(shù)據(jù)庫存儲容量或者采購云存儲來滿足數(shù)據(jù)量劇增的需求。管理會計人員要增加對企業(yè)信息化系統(tǒng)的認識，接受計算機技術(shù)人員在企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)框架方面的知識培訓(xùn)，這樣才能在進行數(shù)據(jù)分析時掌握調(diào)取什么類型的數(shù)據(jù)以及從哪里調(diào)取，提高調(diào)取數(shù)據(jù)的工作效率。企業(yè)信息化系統(tǒng)在數(shù)據(jù)安全上也應(yīng)做好相應(yīng)防范工作，配備防火墻等硬件設(shè)備，確保企業(yè)各項經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)的安全性。

五、結(jié)語

隨著經(jīng)濟社會和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭逐漸演變?yōu)槿瞬鸥偁幒蛿?shù)據(jù)競爭。企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)為企業(yè)經(jīng)營決策提供更有價值的數(shù)據(jù)信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，完成由財務(wù)會計向管理會計的快速轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強財務(wù)部門對各項數(shù)據(jù)的處理效率和質(zhì)量，提升財務(wù)部門工作的整體價值和意義，助推財務(wù)工作模式轉(zhuǎn)變。但還有較多企業(yè)受到各種因素的限制，財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計過程中存在著若干問題，如缺乏專門化的管理會計制度規(guī)范，財務(wù)人員對于管理會計的價值和工作方法認識不足，企業(yè)整體信息化建設(shè)程度偏低。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r來解決轉(zhuǎn)型管理會計中的問題，不斷探索適合企業(yè)管理會計發(fā)展的制度規(guī)范，加強財務(wù)人員綜合能力的培訓(xùn)，建設(shè)信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施以保障財務(wù)工作發(fā)揮出最大的價值。