何捷
在近期參加的教研活動中,最常被問及的就是——在上課時,非要創(chuàng)設情境嗎?一線教師真感覺有點應接不暇了,才初步了解了“學習任務群”,就刮起了更為猛烈的“創(chuàng)設情境”之風,讓不堪重負的語文課堂雪上加霜。
非要創(chuàng)設情境嗎?當然不是!問題就出在“非要”二字上。當創(chuàng)設情境成了新課程改革中的“標配”,當沒有創(chuàng)設情境的課堂被判定為“不是新課標下的教學”時,那么創(chuàng)設情境在誕生之初,就面臨罹患絕癥的危機。在可觀察的實際情況中,到底創(chuàng)設的是什么樣的情境呢?例如,教學統(tǒng)編小學語文教材四年級下冊第四單元時,創(chuàng)設的情境是“媽媽想養(yǎng)寵物,請你向媽媽推薦合適的寵物”。創(chuàng)設情境就是創(chuàng)設仿真的生活場景,模擬具體的事件,從而完成設定的任務,解決生活中可能出現(xiàn)的問題。這些情境具有親切感、熟悉度,“創(chuàng)設”的成本很低——教師的一句話而已。
然而,仔細思考一下,看起來極具真實感的情境,設置在學習之前,效果往往不盡人意。例如,培養(yǎng)一個世界文化遺產(chǎn)的講解員,絕非學習一篇文章,或是學習一個單元中數(shù)篇相似度極高的文章就能實現(xiàn)的。講解員要掌握豐富的知識,要有經(jīng)驗的積累,還要進行實地走訪、長期培訓等。而我們卻要求學生在一節(jié)課中完成,或是在一個單元的階段學習后完成,強度之大,是創(chuàng)設者不曾顧及的。
問題的產(chǎn)生,依然在“非要”這兩個字上。一旦“非要”,很多情境就失去了創(chuàng)設的快樂,取而代之的是凌駕在課堂上的霸道,是疊加在學習活動中的生硬,是完成學習任務時的超負荷。顯而易見的是,學生先要努力理解“情境”,因為這是人為創(chuàng)設的。理解情境之后,還要完成情境中的任務,這些任務很可能和本次學習關聯(lián)不大。此外,文本學習的核心任務也要完成。在上文中的“媽媽想養(yǎng)寵物,請你向媽媽推薦合適的寵物”情境創(chuàng)設中,學生要完成推薦的口語交際活動,還要學習《貓》《母雞》《白鵝》等課文,任務越來越多。同時,學生在學習過程中要不斷在不同的學習領域中實現(xiàn)“跳脫—進入”的轉換,從文本學習中抽離出來,完成情境中的任務,順帶填寫各種“表單”。之后,依然要跳回文本中……
誠然,情境與本次學習相關,創(chuàng)設的原生愿望是善意的??梢坏┍还谝浴胺且?,就意味著學習必須繞開文本,先去理解虛擬的生活場景,明確額外的任務。從這個角度看,有多少情境是值得被創(chuàng)設出來的呢?
創(chuàng)設情境也好,完成任務也罷,都是教學的手段,不是學習的目的。因此,判斷任務、情境的優(yōu)劣,天然就有標準——是否有利于達成目標。也就是說,需要考慮情境、任務和“教”與“學”的匹配程度。倘若創(chuàng)設的情境僅限于“體現(xiàn)新課改精神”或者止于“激發(fā)興趣”,則可以大膽地刪除。例如,在小學語文統(tǒng)編教材四年級下冊的“學習課文按一定順序?qū)懗鼍拔锾攸c”的學習中,教師非要學生以導游身份,完成繪制“導覽圖”的任務。這個任務看起來很有意思,實際上其遠遠超出一節(jié)課所能承載的極限。學生花在畫圖上的時間,不如用來深入解讀文本。
情境創(chuàng)設的意義是毋庸置疑的,需要時必須創(chuàng)設。王寧教授指出,語文學習任務群所涉及的情境,是課堂教學內(nèi)容涉及的語境。語文實踐活動情境主要包括個人體驗情境、社會生活情境和學科認知情境。課堂教學中的情境創(chuàng)設,必須確保言語實踐活動是服務于學習,促成目標實施的,不能搞“一刀切”。創(chuàng)設情境需要優(yōu)先思考:創(chuàng)設的情境解決的是什么問題?創(chuàng)設的情境和目標達成的關聯(lián)有多大?創(chuàng)設的情境和語文學習的匹配度多高?新課改的主旨不是讓“形式大于內(nèi)容”,而是讓“如何學”的形式更加務實、精簡,從而更加高效地服務于“學什么”,促進目標的實現(xiàn)。
“非要”二字讓部分教師在學生思考還未清晰的時候,便急不可待地引導學生實踐。當下語文課堂學習的活動化、任務布置的無度化、情境創(chuàng)設的強制性,使得新課改下的語文課堂出現(xiàn)大量讓人啼笑皆非的表面熱鬧,如“報刊編輯部”“電影制片廠”“演員研修班”“社區(qū)管理員”等。
最不應出現(xiàn)的是:創(chuàng)設情境以“統(tǒng)一命令”“評價指標”的姿態(tài)出現(xiàn)。這樣簡單粗暴的方式,是對新課程改革的野蠻干涉。
情境的創(chuàng)設將對學習產(chǎn)生巨大的促進作用,真實的情境體驗與合理的任務設置,對學習成果的運用與轉化有著無法替代的作用。以寫作教學為例,之前我國的寫作教學大多屬于“文章本位”和“摹寫本位”?!胺伦鳌背蔀榻虒W指導的主流,“訓練”成為公認的優(yōu)質(zhì)教學指標。新課標背景下的“任務群寫作”則提出基于目標抵達的綜合寫作,實現(xiàn)了向“認知本位”的重要轉變。寫作不再是單純的文字輸出,也不是簡單的言語訓練,而是人與人之間的交往方式,是具體語言環(huán)境下的交際需求,是獲得其他知識的學習方式、思考路徑與研究手段。創(chuàng)設情境在這樣的轉型中,起到潤滑、助推、保障的作用,讓枯燥的訓練因情境體驗而成為人與人之間交流與表達的切實需要。
情境創(chuàng)設是學習的應然需要,不需要外力強制,也不能借助制度進行規(guī)約。我們要克制住“先做了再說”的沖動,冷靜一下,緩和一點,理性一些,這樣收到的成效會更好。畢竟強制執(zhí)行將造成一批教師長時間辛苦勞作,再搭上一批學生的寶貴學習時光,損失巨大。
從目前看,被創(chuàng)設情境所困擾的,都是提出“非要創(chuàng)設情境”的地區(qū)。因此,筆者的建議是:落實新課標,去除強制執(zhí)行,不能用“一票否決”來嚇唬一線教師。
(作者單位:閩江師范高等專科學校)