陳愛(ài)華
(泉州輕工職業(yè)學(xué)院,福建 晉江 362200)
在高職院校課堂中,學(xué)生缺乏自律,低頭現(xiàn)象頻繁,課堂投入度低。隨著教育改革的不斷深化,“服飾品設(shè)計(jì)與制作”課程也面臨著教學(xué)改革的考驗(yàn)。本研究通過(guò)教學(xué)改革,探討學(xué)生的學(xué)習(xí)投入度和學(xué)習(xí)成效是否提高,為提高教學(xué)效果提供參考。
高職教育以培養(yǎng)具有一定的理論知識(shí)但更注重實(shí)踐能力的技能型人才為教育目標(biāo),既有高等教育的共性,又有職業(yè)教育的特性。目前,我國(guó)服飾教學(xué)重理論、輕實(shí)踐,片面強(qiáng)調(diào)審美能力,過(guò)分夸張藝術(shù)性,進(jìn)而輕視工程技術(shù)性,致使學(xué)生難以將自身的藝術(shù)構(gòu)思轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的服飾產(chǎn)品[1]。筆者結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐和其他學(xué)者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)制約“服飾品設(shè)計(jì)與制作”課程教學(xué)的因素,主要如下。
目前,教材為課程教學(xué)提供了充足的支持,但由于內(nèi)容涵蓋多而細(xì),學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)受限,學(xué)生對(duì)知識(shí)的了解全面但不深入,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)興趣不高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),高?!胺椘吩O(shè)計(jì)與制作”課程在以往的教學(xué)模式中偏重于理論講解,教學(xué)方法過(guò)于單一和程式化,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)投入度不高。
服飾品的制作需要專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室設(shè)備才能實(shí)現(xiàn),由于實(shí)訓(xùn)室設(shè)備不完善以及課時(shí)的限制,教師只能簡(jiǎn)單講解制作的過(guò)程和原理。
教師的自身經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)也決定了課程質(zhì)量。教師要了解當(dāng)下流行趨勢(shì),對(duì)服飾品設(shè)計(jì)要有深刻的理解,這樣才能更有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)[2]。
通過(guò)《學(xué)習(xí)投入影響因素調(diào)查問(wèn)卷》收集以往學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋[3],對(duì)收回的279份有效問(wèn)卷進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),投入學(xué)習(xí)“服飾品設(shè)計(jì)與制作”課程的影響因素占比前三名的是學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備(82.93%)、學(xué)習(xí)內(nèi)容的有趣程度(80.49%)、任課老師的教學(xué)方式(73.66%)。在收回問(wèn)卷的第三題“關(guān)于課程教學(xué)意見(jiàn)和建議”中,關(guān)于學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件改善的建議有286條、關(guān)于教師教學(xué)形式的建議有268條、關(guān)于教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)的建議有256條、關(guān)于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的建議有231條,說(shuō)明在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式上迫切需要進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。
本研究以高職“十三五”規(guī)劃教材為理論框架,選用行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)流行資訊作為參考教學(xué)內(nèi)容,采用活頁(yè)式的教學(xué)方式,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整體規(guī)劃,將教材的10個(gè)章節(jié)整合為6個(gè)章節(jié),將基礎(chǔ)刺繡、立體布紋、緞帶繡、珠繡等綜合歸納為第一章節(jié),為之后的課程制作提供了裝飾工藝基礎(chǔ),同時(shí)也預(yù)留了更多的實(shí)踐時(shí)間。課程重點(diǎn)放在如包袋、帽子、首飾等完整飾品的設(shè)計(jì)與制作上,將最后一個(gè)章節(jié)作為考核內(nèi)容,以系列作品形式自主設(shè)計(jì),即圍繞一個(gè)主題設(shè)計(jì)系列作品。這部分可以檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)以往章節(jié)學(xué)習(xí)的綜合能力。改革后教學(xué)內(nèi)容及課時(shí)分配如表1所示。
表1 改革后教學(xué)內(nèi)容及課時(shí)分配
2.2.1 線上線下混合教學(xué)
混合教學(xué)是現(xiàn)代教學(xué)的趨勢(shì),以學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體,提倡自主學(xué)習(xí)和課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合,既可以增強(qiáng)學(xué)生的自主意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自主探究的能力,又可以滿足學(xué)生的多樣性、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求[4]?;旌辖虒W(xué)課時(shí)增加到48課時(shí),線上理論課12學(xué)時(shí)、線下實(shí)踐課36學(xué)時(shí)。其中,理論課以課前線上自主學(xué)習(xí)為主,由此了解每一次課的學(xué)習(xí)主題,提前準(zhǔn)備實(shí)踐材料。課堂以重難點(diǎn)知識(shí)和實(shí)踐操作講解為主、課后鞏固為輔,以此改變實(shí)踐課時(shí)不足的情況。線上線下學(xué)習(xí)流程如圖1所示。
圖1 線上線下學(xué)習(xí)流程
2.2.2 小組合作,翻轉(zhuǎn)課堂
小組合作有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,例如在教學(xué)中要求學(xué)生以小組合作的形式完成一個(gè)系列服飾品設(shè)計(jì)與制作,學(xué)生在課堂上講解從靈感來(lái)源到成品完成的過(guò)程。在該模塊中,學(xué)生模擬企業(yè)的工作方式,開(kāi)展設(shè)計(jì)制作全過(guò)程,鍛煉自身在各個(gè)崗位的溝通協(xié)調(diào)能力。組員在合作中相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到企業(yè)化的學(xué)習(xí)效果。翻轉(zhuǎn)課堂增加了學(xué)生自我表述的機(jī)會(huì),鍛煉了學(xué)生詮釋自己設(shè)計(jì)的作品和設(shè)計(jì)意圖的能力。
2.2.3 以賽促教,以賽促學(xué)
通過(guò)大賽促進(jìn)教與學(xué),通過(guò)大賽主題布置任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)。在大賽中,學(xué)生發(fā)散思維進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成既定主題的作品,如上海大學(xué)生工藝設(shè)計(jì)大賽——服飾配件類、“雪蓮杯”手編作品創(chuàng)意邀請(qǐng)賽等,既定的主題讓學(xué)生明白設(shè)計(jì)的方向,讓學(xué)生對(duì)服飾品設(shè)計(jì)更有針對(duì)性。
2021年,泉州輕工職業(yè)學(xué)院對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了升級(jí),模版機(jī)、激光切割機(jī)、無(wú)紡布縫紉機(jī)、電腦刺繡、熱燙機(jī)等設(shè)備可以結(jié)合多種特色工藝和現(xiàn)代流行手法運(yùn)用于服飾品設(shè)計(jì)中,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
泉州輕工職業(yè)學(xué)院地處福建晉江,與許多本土企業(yè)進(jìn)行校企合作,為教師和學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。學(xué)校邀請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師來(lái)校開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),讓師生定期到企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí),既能讓學(xué)生直接接觸和了解崗位,了解就業(yè)要求,同時(shí)老師也可以了解當(dāng)下企業(yè)的用人需求和最新的生產(chǎn)設(shè)備,更能明確學(xué)生的培養(yǎng)方向。
本研究分析了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入情況、期末成績(jī)以及課程結(jié)束后的調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)比傳統(tǒng)教學(xué)班級(jí)2021級(jí)1班和教改后實(shí)驗(yàn)班2021級(jí)2班的情況,其中,1班總?cè)藬?shù)為43人,2班總?cè)藬?shù)為45人。
課堂學(xué)習(xí)情況分析主要通過(guò)對(duì)師生互動(dòng)情況和學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度進(jìn)行對(duì)比。根據(jù)教師的課堂提問(wèn)和學(xué)生回答問(wèn)題的個(gè)數(shù)對(duì)課堂互動(dòng)情況進(jìn)行分析。教師總的提問(wèn)數(shù)是62個(gè),通過(guò)統(tǒng)計(jì)1班回答個(gè)數(shù)(96個(gè))和2班的回答個(gè)數(shù)(121個(gè))可以看出,2班的互動(dòng)頻率高于1班。課程在包袋和首飾章節(jié)互動(dòng)頻率差距較大,說(shuō)明課程在包袋和首飾設(shè)計(jì)與制作中融入的新內(nèi)容和新技術(shù)可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)投入度。
根據(jù)“學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入水平分析參考表”統(tǒng)計(jì)各投入水平的人數(shù),總投入占比情況如下:1班高投入學(xué)生41.59%,中投入學(xué)生45.89%,無(wú)投入學(xué)生13.50%;2班高投入學(xué)生47.56%,中投入學(xué)生42.67%,無(wú)投入學(xué)生9.33%。在高投入度方面,2班高于1班;在中投入、無(wú)投入度方面,2班低于1班。分析課堂教學(xué)觀察記錄表發(fā)現(xiàn),在運(yùn)用新技術(shù)講解時(shí),學(xué)生的投入度明顯提高。
課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,對(duì)不同教學(xué)方式的兩個(gè)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行對(duì)比分析,統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在學(xué)生出勤率方面,2班明顯高于1班;在平時(shí)作業(yè)平均分方面,1班為61.39分,2班為69.58分;在期末考核平均分方面,1班為80.91分,2班為83.04分。由此可見(jiàn),2班的平時(shí)作業(yè)和期末考核的平均分相對(duì)更高。從綜合成績(jī)來(lái)看,2班的綜合平均分為76.83分,1班為67.71分;2班的合格率為90.48%,1班為81.39%;2班的優(yōu)良率為54.76%,1班為25.58%;2班的優(yōu)秀率為11.9%,1班為2.33%。這說(shuō)明相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué),改革后的教學(xué)方法提高了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)投入度和學(xué)習(xí)興趣。
問(wèn)卷是根據(jù)《大學(xué)生課堂投入度調(diào)查問(wèn)卷》改編而成,實(shí)施改革后的教學(xué)活動(dòng)后,針對(duì)教學(xué)結(jié)束后的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)投入度問(wèn)卷調(diào)查并分析[5],共發(fā)放問(wèn)卷88份,回收問(wèn)卷84份,有效問(wèn)卷83份,總有效率94.31%。其中,1班41人,2班42人。
從表2可以看出3個(gè)維度的學(xué)生課堂投入平均值,2班均大于1班。在學(xué)生課堂的整體投入得分中,2班的平均值為4.040 6,大于中位數(shù)4,說(shuō)明改革后的教學(xué)方式相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)方式能提高學(xué)生的課堂投入度。其中,從2班的3個(gè)維度來(lái)看,情感投入最高,行為投入與情感投入均值都大于中位數(shù)4,認(rèn)知投入最低。由此可見(jiàn),通過(guò)教學(xué)改革,學(xué)生在行為和情感上的投入度相比傳統(tǒng)教學(xué)有所提高。
表2 學(xué)生課堂投入度得分情況
“服飾品設(shè)計(jì)與制作”課程在采取不同的教學(xué)手段后達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)效果。對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)備進(jìn)行改革后,學(xué)生的學(xué)習(xí)投入度和學(xué)習(xí)成績(jī)都有所提高。教學(xué)從以學(xué)生為主體、以學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為出發(fā)點(diǎn)探究了“服飾品設(shè)計(jì)與制作”課程的教學(xué)。課程教學(xué)要以當(dāng)下的流行趨勢(shì)為向?qū)?,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)完善教學(xué)模式。同時(shí),教學(xué)不能忽視教師能力的提升和培訓(xùn)。教師除了需全面掌握理論知識(shí)外,也要勤去企業(yè)學(xué)習(xí),不斷更新和了解相關(guān)專業(yè)最前沿的技術(shù)和市場(chǎng)需求,這樣才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生更好地適應(yīng)崗位。