陳鐵,張秦
(湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410205)
教育信息化是職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新的引擎,在線教學(xué)是職業(yè)教育信息化改革的基石。在線學(xué)業(yè)倦怠是學(xué)習(xí)者在在線學(xué)習(xí)時(shí)表現(xiàn)出的消極心理體驗(yàn)和不當(dāng)行為,嚴(yán)重影響了在線學(xué)習(xí)的體驗(yàn)與效果。如何降低高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠水平,提升高職學(xué)生在線學(xué)習(xí)質(zhì)量,已成為高職院校亟須解決的問(wèn)題。
借鑒已有相關(guān)研究,本研究將高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠劃分為三個(gè)維度:成就感低、情緒低落及行為不當(dāng),將影響高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠的影響因素劃分為個(gè)人因素、學(xué)校因素、社會(huì)因素、家庭因素四個(gè)方面,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了《在線學(xué)習(xí)背景下高職學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素量表》[1]。此量表采用李克特五點(diǎn)量表計(jì)分法,高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠的得分范圍為0到5,其中,0~3分表明無(wú)倦怠,3~4分表明輕中度倦怠,4~5分表明重度倦怠。
面向湖南省5所高職院校,發(fā)放《在線學(xué)習(xí)背景下高職學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素量表》350份,回收的有效問(wèn)卷為329份。正式調(diào)查數(shù)據(jù)通過(guò)了信度與效度分析,說(shuō)明調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。
經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)整理,在線學(xué)業(yè)倦怠得分為3.89分,成就感低、情緒低落及行為不當(dāng)三個(gè)維度的得分分別為4.09分、3.88分、3.87分。說(shuō)明湖南省五所高職學(xué)生整體處于中度在線學(xué)業(yè)倦怠,且成就感低的情況較為嚴(yán)重。
具體題目中,“對(duì)于在線學(xué)習(xí)的課程,我沒(méi)有自己的學(xué)習(xí)方法和計(jì)劃”的得分均值最高(4.72),其次是“我很難對(duì)在線學(xué)習(xí)保持長(zhǎng)久的熱情”(4.58)和“在線學(xué)習(xí)的過(guò)程中,專業(yè)知識(shí)的掌握對(duì)我來(lái)說(shuō)比較難”(4.46)。可以看出,對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō),缺乏學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)熱情及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)難度高是在線學(xué)業(yè)倦怠的突出問(wèn)題。
通過(guò)T檢驗(yàn)得知在5%的顯著性水平上,在線學(xué)業(yè)倦怠總體水平在性別上存在顯著性差異,男生的學(xué)業(yè)倦怠水平顯著高于女生,且性別對(duì)情緒低落、行為不當(dāng)、成就感低三大維度均產(chǎn)生了顯著性影響。這可能源于不同性別的性格差異,一般來(lái)說(shuō),高職女生的學(xué)習(xí)態(tài)度、自控力和自覺(jué)性優(yōu)于男生,因此高職男生的在線學(xué)業(yè)倦怠水平高于女生。
通過(guò)單因素方差分析得知在5%的顯著性水平上,在線學(xué)業(yè)倦怠總體水平在年級(jí)上存在顯著性差異,高年級(jí)的在線學(xué)業(yè)倦怠水平顯著高于低年級(jí),且年級(jí)對(duì)情緒低落、行為不當(dāng)、成就感低三個(gè)維度均產(chǎn)生了顯著性影響,這可能由以下原因造成:一是相比于大二、大三學(xué)生,大一新生剛進(jìn)入大學(xué)階段,學(xué)習(xí)興趣較高;二是畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)等高壓力事件削弱了高年級(jí)學(xué)生的在線學(xué)習(xí)專注力。
通過(guò)單因素方差分析得知在5%的顯著性水平上,在線學(xué)業(yè)倦怠總體水平在生源地上并無(wú)顯著性差異,但不同生源地的學(xué)生均具有中度在線學(xué)業(yè)倦怠。在線學(xué)業(yè)倦怠的三大維度上,生源地對(duì)成就感低產(chǎn)生了顯著性影響,且農(nóng)村生源高職學(xué)生的在線學(xué)習(xí)成就感更低,這可能是由于農(nóng)村學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差,知識(shí)面相對(duì)較窄,對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠全面,對(duì)未來(lái)就業(yè)更為焦慮等原因。
通過(guò)T檢驗(yàn),得知在5%的顯著性水平上,在線學(xué)業(yè)倦怠總體水平在專業(yè)類別上具有顯著性差異。其中,電子信息專業(yè)大類、土木建筑專業(yè)大類高職學(xué)生的在線學(xué)業(yè)倦怠情況較為嚴(yán)重,相比之下,教育與體育專業(yè)大類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)專業(yè)大類、旅游專業(yè)大類高職學(xué)生的在線學(xué)業(yè)倦怠得分較低。這可能與不同專業(yè)類別的專業(yè)特點(diǎn)有關(guān),電子信息大類、土木建筑大類等理工類專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容中包含了一些難度較大的科目,易導(dǎo)致學(xué)習(xí)者出現(xiàn)在線學(xué)習(xí)挫敗的情況。
《在線學(xué)習(xí)背景下高職學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素量表》中高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠的四大因素得分均值由高到低依次為個(gè)人因素(3.92分)、學(xué)校因素(3.79分)、社會(huì)因素(3.59分)和家庭因素(3.47分)。具體題目中,“長(zhǎng)時(shí)間的在線學(xué)習(xí)會(huì)使我產(chǎn)生厭學(xué)情緒”的平均分(4.03分)最高,其次為“教師枯燥的教學(xué)令我對(duì)在線學(xué)習(xí)失去熱情”(平均分為4.02分)。
在線學(xué)業(yè)倦怠與個(gè)人因素、學(xué)校因素、社會(huì)因素、家庭因素之間的相關(guān)系數(shù)的值均處于0.391~0.648之間,且均在0.05的水平上顯著,說(shuō)明在線學(xué)業(yè)倦怠與個(gè)人因素、學(xué)校因素、社會(huì)因素、家庭因素之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系,具體見(jiàn)表1。
表1 相關(guān)性分析
高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠與各影響因素間的回歸模型為:
其中,Y、X1、X2、X3、X4分別表示在線學(xué)業(yè)倦怠、個(gè)人因素、學(xué)校因素、社會(huì)因素、家庭因素。
回歸模型中的R2為0.441,F(xiàn)統(tǒng)計(jì)量為4981.353,各影響因素的系數(shù)均在0.001的顯著性水平上通過(guò)了統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。從回歸結(jié)果中可以看出,個(gè)人因素、學(xué)校因素、社會(huì)因素、家庭因素均對(duì)高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠具有顯著正向影響,當(dāng)個(gè)人、學(xué)校、社會(huì)、家庭情況有所改善,高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠情況也會(huì)有相應(yīng)改善。
個(gè)人因素對(duì)高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠有顯著的正向影響。在線學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了高職學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,高職學(xué)生應(yīng)積極應(yīng)對(duì)時(shí)代的變化,找準(zhǔn)自身定位,提高在線學(xué)習(xí)能力,掌握在線學(xué)習(xí)技能[2]。
首先,高職學(xué)生應(yīng)積極提高自身毅力水平與在線學(xué)習(xí)管理策略。在線學(xué)習(xí)前,高職學(xué)生應(yīng)根據(jù)在線課程的基本框架與學(xué)習(xí)目標(biāo)制定在線學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高在線學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);在線學(xué)習(xí)中,高職學(xué)生應(yīng)緊跟在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,積極開(kāi)展在線學(xué)習(xí)活動(dòng),將所學(xué)與實(shí)踐建立聯(lián)系,并開(kāi)展在線學(xué)習(xí)自我監(jiān)控,建設(shè)性調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣;在線學(xué)習(xí)后,高職學(xué)生應(yīng)對(duì)回顧與總結(jié)在線學(xué)習(xí)效果,開(kāi)展自我評(píng)價(jià)和自我反饋。
其次,高職學(xué)生要學(xué)會(huì)換位思考,尊重和理解他人,建立良好人際關(guān)系,并在線學(xué)習(xí)中多與老師、同學(xué)討論并分享自己的觀點(diǎn)。
學(xué)校因素對(duì)高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠有顯著的正向影響。過(guò)多的在線學(xué)習(xí)活動(dòng)、任務(wù)及作業(yè)會(huì)給學(xué)生造成較大的學(xué)業(yè)壓力,加重在線學(xué)業(yè)倦怠。教師應(yīng)合理安排教學(xué)任務(wù),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)合適的教學(xué)難度,增強(qiáng)高職學(xué)生在線學(xué)習(xí)的成就感。在線課程應(yīng)明確表達(dá)該課程的基本結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)課程價(jià)值,課程內(nèi)容趣味性和知識(shí)性并舉,以提高高職學(xué)生在線學(xué)習(xí)的興趣與獲得感[3]。教師應(yīng)塑造有趣、積極、和諧的在線課堂氛圍,提升師生交互水平和社會(huì)臨場(chǎng)感,重視以評(píng)促建,督促學(xué)生進(jìn)行在線學(xué)習(xí)[4]。
社會(huì)因素對(duì)高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠有顯著的正向影響。首先,高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施和學(xué)習(xí)支持服務(wù)可以降低高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠程度,因此,國(guó)家應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)更多的教育經(jīng)費(fèi)投入,改善當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)設(shè)備。其次,農(nóng)村生源高職學(xué)生的在線學(xué)習(xí)成就感更低,這意味著高職院校要在在線學(xué)習(xí)中對(duì)農(nóng)村戶籍的學(xué)生給予更多的關(guān)注。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及教育資源普遍落后于城市,且農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施也較為落后,這些都有可能導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)方法較為欠缺[5]。因此,高職院校在線教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)農(nóng)村學(xué)生給予一定的傾斜和幫助,以提高農(nóng)村生源學(xué)生的在線學(xué)習(xí)興趣與方法,從而降低在線學(xué)業(yè)倦怠。
家庭因素對(duì)高職學(xué)生在線學(xué)業(yè)倦怠有顯著的正向影響。家庭氛圍對(duì)學(xué)生的精神狀況和心理狀況有著直接影響。因此,建立良好的家庭環(huán)境是學(xué)生身心健康發(fā)展及形成良好心理素質(zhì)的重要保證,而良好的身心情況是學(xué)生開(kāi)展好學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)[6]。父母應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)孩子建立起良好的自我價(jià)值感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心,形成積極向上的人生態(tài)度與學(xué)習(xí)態(tài)度,及時(shí)與孩子交流溝通,加強(qiáng)家校聯(lián)系。同時(shí),家長(zhǎng)不切實(shí)際的高期望會(huì)加大學(xué)生的壓力,使自尊心與自信心受挫,導(dǎo)致學(xué)生喪失學(xué)習(xí)信心,產(chǎn)生不良的在線學(xué)習(xí)情緒,從而產(chǎn)生在線學(xué)業(yè)倦怠,因此家長(zhǎng)應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理念,尊重學(xué)生的個(gè)人意愿,理性調(diào)整期望值。