日本廣播協(xié)會8月7日報道稱,“遠(yuǎn)離當(dāng)官”成為日本近年來的一種社會現(xiàn)象。報道稱,2012年,日本國家公務(wù)員綜合崗位的報考人數(shù)為2.3萬人,此后報考人數(shù)持續(xù)下降。2023年,該國報考國家公務(wù)員的人數(shù)減少至1.4萬人,是有記錄以來的第二低值。與此同時,公務(wù)員崗位的離職人員也在增多,2013年,工作不到10年就辭職的有76人;2019年增至139人,2020年為109人。有日媒分析稱,日本公務(wù)員薪資待遇不如企業(yè)員工,且經(jīng)常加班,由此導(dǎo)致多數(shù)人,尤其是年輕人不再尋求從事這種“鐵飯碗”職業(yè)。
(摘自《環(huán)球時報》8.8)