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    終身學(xué)習(xí)理念下技工院校班主任培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的策略

    2023-08-09 11:36:33劉俊
    新課程·上旬 2023年12期
    關(guān)鍵詞:院校教育技工理念

    本文首先深入分析與探索終身學(xué)習(xí)理念的內(nèi)涵;其次研究終身學(xué)習(xí)理念融入技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)的意義,分析技工院校教育中班主任的作用與價值;最后基于終身學(xué)習(xí)理念的視角提出班主任培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的策略,以及如何在其中發(fā)揮出自身的五大職責(zé),用以助力技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

    在我國社會主義教育體系中,技工院校教育是重要的組成部分,通過技工院校教育可以為社會發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型與實踐型人才,滿足我國社會各領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才需求。技工院校要想創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,就要注重發(fā)揮班主任的作用以及價值,通過班主任的教育以及引導(dǎo),培養(yǎng)技工院校學(xué)生的自我發(fā)展能力,促進技工院校學(xué)生的綜合發(fā)展,從而促使學(xué)生在持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)與實踐中形成良好的專業(yè)能力,強化技工院校育人水平與質(zhì)量。技工院校班主任在培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力時,需要將終身學(xué)習(xí)理念融入其中,致力于激發(fā)學(xué)生終身學(xué)習(xí)意識、培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力,以此促使技工院校學(xué)生能夠深入學(xué)習(xí)、全面探索,從而達到提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。

    一、終身學(xué)習(xí)理念的內(nèi)涵分析

    終身學(xué)習(xí)指的是社會個體為適應(yīng)我國社會發(fā)展與建設(shè)需要以及實現(xiàn)個體自我發(fā)展需要,而開展貫穿一生的、持續(xù)性的學(xué)習(xí)過程。而這與我國社會俗語中所說的“活到老,學(xué)到老”“學(xué)無止境”等說法具有異曲同工之妙。當(dāng)前新時代中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展中,我國社會各領(lǐng)域發(fā)展日新月異,各種新技術(shù)被相繼運用在社會發(fā)展中,所以保持良好的學(xué)習(xí)能力才能使人更加全面地適應(yīng)社會發(fā)展變化,并擁有適應(yīng)社會發(fā)展的能力。因此,終身學(xué)習(xí)理念對于社會個體的自我發(fā)展具有至關(guān)重要的意義,開展終身學(xué)習(xí)也可以促進社會個體不斷去拓展知識范圍,提升專業(yè)能力,強化社會適應(yīng)能力,進而在當(dāng)前社會中謀得更廣泛的發(fā)展空間,并且成長為我國社會發(fā)展所需的優(yōu)質(zhì)人才。

    二、終身學(xué)習(xí)理念融入技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)的意義

    終身學(xué)習(xí)理念的核心內(nèi)容是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)與深造,并且在不斷的學(xué)習(xí)中得到思想上的升華、專業(yè)能力的提升,從而更加適應(yīng)我國社會發(fā)展趨勢。在技工院校教育中融入終身學(xué)習(xí)理念具有至關(guān)重要的作用,在終身學(xué)習(xí)理念的引導(dǎo)下可以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,使學(xué)生更加積極主動地參與到每次學(xué)習(xí)任務(wù)中,加深學(xué)生對各課程專業(yè)知識的記憶與理解,引導(dǎo)學(xué)生形成發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,從而更加優(yōu)質(zhì)地完成技工院校中的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

    技工院校對于學(xué)生自我發(fā)展能力的培養(yǎng)同樣也需要圍繞終身學(xué)習(xí)理念而展開,在終身學(xué)習(xí)理念的輔助下可以讓學(xué)生更積極主動地參與學(xué)習(xí),并且逐步實現(xiàn)自我教育、自我管理以及自我服務(wù),在此過程中不斷深化對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高學(xué)生對專業(yè)知識的掌握,并且在持續(xù)的深入學(xué)習(xí)以及探索中達到融會貫通的學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生切實形成良好的自我發(fā)展能力,并且在相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得更廣泛的職業(yè)發(fā)展空間。所以,在技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)中需要著重將終身學(xué)習(xí)理念融入其中,以終身學(xué)習(xí)理念為抓手去推進技工院校人才培養(yǎng)模式的規(guī)劃設(shè)計,力求促進各個人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的有序銜接,致力于激發(fā)學(xué)生終身學(xué)習(xí)意識以及參與終身學(xué)習(xí)的動力,從而使其形成自我發(fā)展能力,助力提高技工院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量以及水平。

    三、技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)中班主任的作用與價值

    在技工院校人才培養(yǎng)中,對學(xué)生的自我發(fā)展能力培養(yǎng)是一項重要的任務(wù),也是提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),因此要注重加強對技工院校人才培養(yǎng)的規(guī)劃設(shè)計,致力于完善各個人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),以此保障技工院校教育工作的順利推進。班主任在學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)中,可以發(fā)揮出重要的作用與價值,班主任對學(xué)生的引領(lǐng)方向決定了學(xué)生學(xué)習(xí)的方向。總體來看,技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)中班主任的作用與價值體現(xiàn)在如下兩方面。

    (一)班主任可以為學(xué)生指明發(fā)展方向

    在技工院校教育中,班主任具有至關(guān)重要的作用,其在工作履職中具有五大工作職責(zé),分別為學(xué)生思想工作、組織班級活動、班級管理工作、職業(yè)指導(dǎo)工作、溝通協(xié)調(diào)工作等。班主任應(yīng)結(jié)合技工院校特色,指導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)技能,從而在此基礎(chǔ)上促進學(xué)生的綜合發(fā)展,使學(xué)生成長為我國社會各領(lǐng)域發(fā)展與建設(shè)所需的應(yīng)用型與技能型人才。在技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng)中,班主任也需要展現(xiàn)出自身的職能與作用,通過對學(xué)生開展思想工作,讓學(xué)生充分認(rèn)識到自我發(fā)展能力的重要意義,還可以通過班級管理工作、組織開展班級活動等形式為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。[1]班主任還應(yīng)為學(xué)生指明職業(yè)發(fā)展方向,讓學(xué)生找到適合自身發(fā)展的職業(yè)道路,并且通過與學(xué)生之間的溝通與協(xié)調(diào),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷提升職業(yè)能力,進而切實做好自我教育、自我管理以及自我服務(wù),并使學(xué)生在學(xué)習(xí)與實踐中朝著自身的職業(yè)發(fā)展方向而不斷努力,以達到提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。

    (二)班主任可以輔助學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)

    技工院校班主任工作履職時同樣可以輔助學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),這也是提升學(xué)生專業(yè)技能的關(guān)鍵一環(huán)。在培養(yǎng)技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力階段,班主任的輔助性作用也愈發(fā)明顯,在實際開展技工院校教育工作期間,需要針對學(xué)生進行多元化的教育引導(dǎo),不僅需要進行專業(yè)實踐練習(xí),還需要開展專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),并且做好技工院校學(xué)生的思想教育,從而通過以上教育內(nèi)容促進學(xué)生在職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)以及道德品質(zhì)方面的提升與優(yōu)化。[2]所以,班主任的作用在其中體現(xiàn)得尤為明顯,通過班主任的思想教育工作可以讓學(xué)生加強職業(yè)認(rèn)知,通過班主任的言傳身教可以引導(dǎo)學(xué)生加強道德品質(zhì)認(rèn)知,在學(xué)生開展專業(yè)實踐的過程中及時幫助學(xué)生答疑解惑,積極組織學(xué)生開展每項實踐鍛煉,這樣既能發(fā)揮班主任的輔助作用,又可以讓學(xué)生有條不紊地推進每次實踐學(xué)習(xí),讓學(xué)生在持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),進而提高學(xué)生的自我發(fā)展能力,提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)的成效。所以說,技工院校班主任可以輔助學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),促進學(xué)生的專業(yè)成長,進而為我國社會發(fā)展輸送源源不斷的復(fù)合型人才。

    四、終身學(xué)習(xí)理念下技工院校班主任培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的策略

    技工院校人才培養(yǎng),需要充分發(fā)揮班主任的作用與價值,讓班主任能夠全身心投入學(xué)生自我發(fā)展能力培養(yǎng),并在其中融入終身學(xué)習(xí)理念,從而通過這種形式激發(fā)學(xué)生終身學(xué)習(xí)意識,提升學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生在持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)中加強專業(yè)認(rèn)知、提高職業(yè)素養(yǎng),更加優(yōu)質(zhì)地完成技工院校人才培養(yǎng)任務(wù)。所以,為了切實培養(yǎng)技工院校學(xué)生自我發(fā)展能力,并且在其中融入終身學(xué)習(xí)理念,班主任需要從以下方面采取策略,以此保障技工院校人才培養(yǎng)工作能井然有序地向前推進。

    (一)更新教育理念,引導(dǎo)學(xué)生自我教育

    技工院校教育中,為了有效培養(yǎng)學(xué)生的自我發(fā)展能力,提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,教師需要將終身教育理念融入其中,并以終身教育理念為核心推動育人模式改革創(chuàng)新,以達到良好的人才培養(yǎng)效果。在實際教學(xué)中,班主任需要切實踐行自身五大職責(zé),在此基礎(chǔ)上更新教育理念,引導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在不斷的自我教育中提升知識能力、自我認(rèn)知能力,并且在持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)以及深入探索中形成終身學(xué)習(xí)理念。例如,技工院校教育工作中,班主任要以終身學(xué)習(xí)理念為核心推動育人理念更新,致力于引導(dǎo)學(xué)生自我發(fā)展,讓學(xué)生能夠在不斷的專業(yè)知識學(xué)習(xí)與探索中掌握自我教育的方法與途徑,從而幫助學(xué)生進行自我教育。另外,技工院校在推進教育時要注重落實以人為本的理念,打破傳統(tǒng)模式下以教師為主導(dǎo)的育人模式,班主任在推進班級管理期間應(yīng)充分尊重學(xué)生的意見,創(chuàng)造公平公正、和諧有序的育人環(huán)境,讓學(xué)生能在不斷實踐中更全面地認(rèn)知自我,達到提高學(xué)生自我發(fā)展能力的教育成效。

    (二)豐富教育內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生自我管理

    技工院校人才培養(yǎng)中,教育內(nèi)容的豐富也是培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的關(guān)鍵一環(huán),豐富的教育內(nèi)容可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中接觸到更廣泛的知識、拓展學(xué)生知識范圍的同時強化了學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知。班主任在推進班級管理時要注重豐富教育內(nèi)容,以終身學(xué)習(xí)理念為引導(dǎo)促進學(xué)生自我發(fā)展,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)與實踐的過程中學(xué)會自我管理、自我約束,從而強化學(xué)生參與知識學(xué)習(xí)以及理論實踐的自覺性、自律性,達到提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。[3]例如,班主任在推進技工院校教育工作時,可以綜合運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)構(gòu)建線上線下混合式教育模式,通過線上渠道能夠向?qū)W生分享相關(guān)專業(yè)知識、微課視頻等,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生加強專業(yè)理論的認(rèn)識與理解,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,教師還可以引導(dǎo)學(xué)生進行自我管理,讓學(xué)生能夠明確職業(yè)發(fā)展方向,做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,同時在互聯(lián)網(wǎng)資料分享的過程中可以給學(xué)生分享一些有關(guān)職業(yè)發(fā)展、行業(yè)建設(shè)以及企業(yè)崗位需求等方面的資料,從而幫助學(xué)生更清晰地掌握自身職業(yè)發(fā)展脈絡(luò),激發(fā)學(xué)生進行自我管理,提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。

    (三)創(chuàng)新教育模式,引導(dǎo)學(xué)生自我服務(wù)

    教育模式的創(chuàng)新是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),對技工院校學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有積極作用。技工院校融入終身學(xué)習(xí)理念要注重創(chuàng)新教學(xué)模式,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生進行自我服務(wù),助力學(xué)生自我發(fā)展能力的提高。例如,教師要打破傳統(tǒng)單純注重理論教學(xué)的模式,注重構(gòu)建企業(yè)“理論+實踐”的綜合性教育形式,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)完理論知識之后參與到實踐中進行鍛煉。班主任在此階段要發(fā)揮好自身的輔助作用,為學(xué)生設(shè)計社會實踐任務(wù)、安排企業(yè)實踐任務(wù)等,這樣既能讓學(xué)生在實踐中加強專業(yè)認(rèn)知,又能使學(xué)生在不斷的實踐探索中提升專業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生做好自我服務(wù),并在持續(xù)不斷的實踐探索中形成終身學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。

    (四)完善教育評價,引導(dǎo)學(xué)生終身學(xué)習(xí)

    教育評價的完善是提升技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),可以保障技工院校各個人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的有序推進,并且逐步在終身學(xué)習(xí)理念的引導(dǎo)下培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)自覺性、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)能力,進而參與到終身學(xué)習(xí)中,提高技工院校人才培養(yǎng)水平。例如,班主任應(yīng)打破傳統(tǒng)以學(xué)生學(xué)習(xí)測試成績評價為主導(dǎo)的形式,要在技工院校學(xué)生教育中構(gòu)建起師生雙向互動評價機制,并且要圍繞技工院校教育以及實踐形式搭建起“教、學(xué)、評”一體化的教育評價形式,從而使技工院校教育、學(xué)生學(xué)習(xí)以及教學(xué)評價環(huán)節(jié)實現(xiàn)有效銜接,通過教育評價反映出學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的不足,隨后可以由班主任對學(xué)生進行思想輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生進行改進與完善,指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)發(fā)展方向,讓學(xué)生能進行持續(xù)性的自我教育、自我管理以及自我服務(wù),這樣既發(fā)揮了班主任的職責(zé)與作用,又有助于提升學(xué)生的自我發(fā)展能力,助力提高技工院校人才培養(yǎng)水平。

    綜上所述,在技工院校人才培養(yǎng)中,需要將終身學(xué)習(xí)理念融入其中,并以終身學(xué)習(xí)理念為核心推動技工院校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上不斷完善技工院校人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)生自我發(fā)展能力,使學(xué)生能夠在終身學(xué)習(xí)理念的引導(dǎo)下做到不斷學(xué)習(xí)與深造,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量與成效,為我國社會發(fā)展持續(xù)性輸送應(yīng)用型與實踐型人才。

    參考文獻:

    [1]孫寶艷.樹立終身學(xué)習(xí)理念 做學(xué)生成長引路人:淺談學(xué)習(xí)型班主任隊伍的創(chuàng)建[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(中學(xué)教師),2014(1):38.

    [2]樊華麗,田運虎,李敏,等.終身學(xué)習(xí)理念下教師專業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].中國信息技術(shù)教育,2022(12):82-85.

    [3]劉玲.終身學(xué)習(xí)理念下學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)[J].亞太教育,2020(6):178-179.

    (作者單位:湖南省汽車技師學(xué)院)

    編輯:趙文靜

    作者簡介:劉?。?991—),女,漢族,湖南永州人,本科,中級,研究方向:思政。

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