• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    多措并舉 解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題

    2023-08-04 22:55:25董克用
    中國新聞周刊 2023年28期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)者城鎮(zhèn)職工支柱

    董克用

    改革開放以來,由于農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)施,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)入城市,但由于戶籍制度改革滯后,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民并不能直接轉(zhuǎn)為城市戶口,形成了中國特色的“農(nóng)民工”群體。如今,第一代進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工(1960年代末出生,1980年代中期進(jìn)入城市打工的農(nóng)民群體)已經(jīng)接近退休年齡,他們的養(yǎng)老問題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

    農(nóng)民工在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度中的困境

    要分析如何解決目前農(nóng)民工在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度中的困境,首先須要對(duì)我國養(yǎng)老金制度做一個(gè)大致了解。

    新中國成立之初,適應(yīng)當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,中國在城市建立了由企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)的現(xiàn)收現(xiàn)付的城鎮(zhèn)職工退休制度,在農(nóng)村建立了適應(yīng)人民公社體制的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老制度和無子女的“五保戶”制度。

    從1991年起,我國對(duì)傳統(tǒng)體制下的養(yǎng)老金制度進(jìn)行了改革。在改革初期,為了配合城市中的國有企業(yè)改革和多種所有制企業(yè)涌現(xiàn)的需要,建立了以地方政府為責(zé)任主體的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);為了適應(yīng)農(nóng)村中以家庭為中心的經(jīng)營方式變革的需要,建立了由地方政府承擔(dān)責(zé)任的農(nóng)村“低保”制度(部分承擔(dān)著養(yǎng)老功能)。

    進(jìn)入21世紀(jì),為了積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn),養(yǎng)老金制度改革進(jìn)入新的階段,國家開始構(gòu)建包括公共養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金在內(nèi)的三支柱養(yǎng)老金體系。其中,第一支柱公共養(yǎng)老金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)組成,第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金由企業(yè)年金和職業(yè)年金組成,第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人主導(dǎo),凡是參加了第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人,都可以自愿繳費(fèi)參加。

    在目前中國的三支柱養(yǎng)老金體系中,農(nóng)民工面臨的困境在于:第二支柱企業(yè)年金是由雇主主導(dǎo)的,目前主要覆蓋的是大企業(yè)和國企職工,絕大部分農(nóng)民工不可能參加企業(yè)年金制度。第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金農(nóng)民工可以自主參加,但是,該制度目前主要對(duì)需要繳納個(gè)人所得稅的群體有一定吸引力,而農(nóng)民工絕大部分不需要繳納個(gè)人所得稅。特別是對(duì)那些已經(jīng)接近退休年齡的農(nóng)民工來說,第三支柱更是遠(yuǎn)水不解近渴。

    再來看第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,本應(yīng)該加入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但是:一是,農(nóng)民工的流動(dòng)性高,可能經(jīng)常更換打工城市,雖然有養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度卻因?yàn)槌绦蛉匀惠^為復(fù)雜影響了其參保積極性;二是,農(nóng)民工的職業(yè)穩(wěn)定性不高,很多農(nóng)民工務(wù)工靈活,甚至沒有固定的單位(比如,網(wǎng)約車司機(jī)可能在多個(gè)平臺(tái)接單)、沒有簽訂勞動(dòng)合同,所以多數(shù)時(shí)候他們沒有繳納社保的依托單位。而如果農(nóng)民工以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),又面臨繳費(fèi)過高(繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的20%)的困境。因此,大部分進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,仍然是在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    但參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在保費(fèi)繳納和退休后的待遇兩方面大不相同。

    城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)“目標(biāo)替代型”制度,即通過用人單位與職工個(gè)人雙方多年的繳費(fèi),個(gè)人在退休時(shí)獲得的養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資的一定百分比,一般來講,如果要保障城鎮(zhèn)職工退休后的生活水平不下降,替代率要達(dá)到60%。也因此,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)替代率,在運(yùn)行模式上有兩個(gè)特點(diǎn):一是“強(qiáng)制參保”,社會(huì)保險(xiǎn)法要求用人單位為每個(gè)員工參保,并且由用人單位和職工雙方繳費(fèi);二是“差別待遇”,即繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)基數(shù)不同,退休時(shí)待遇不同,制度鼓勵(lì)“長繳多得、多繳多得”。

    城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)則主要覆蓋農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非就業(yè)群體。它是一個(gè)“補(bǔ)貼主導(dǎo)型”制度,無論在繳費(fèi)端還是待遇端,政府財(cái)政補(bǔ)貼都在發(fā)揮重要作用。該制度也有兩個(gè)特點(diǎn)。一是“自愿參保”,政府不強(qiáng)制要求城鄉(xiāng)居民必須參保,并且,參保者可以自主選擇政府提供的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按年繳費(fèi)。目前,大多數(shù)參保者是按照每年200元的最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),通過繳費(fèi),建立了制度中的個(gè)人賬戶。二是“政府補(bǔ)貼”,在繳費(fèi)端,地方政府按照參保者的繳費(fèi)水平給與財(cái)政補(bǔ)貼,多繳多補(bǔ)。在待遇端,分為政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶積累額兩個(gè)部分。政府補(bǔ)貼中的中央財(cái)政補(bǔ)貼主要面向全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,凡符合退休標(biāo)準(zhǔn)者,目前每人每月可以得到98元養(yǎng)老金;政府補(bǔ)貼中的地方財(cái)政補(bǔ)貼則因各地區(qū)財(cái)政能力不同差異很大,北京、上海補(bǔ)貼較高。另外,個(gè)人賬戶積累額,按除以139來按月發(fā)放。

    參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,因?yàn)榍捌诶U費(fèi)顯著低于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也顯著低于后者,參保后者的退休金全國平均水平接近每月3000元。

    解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題需在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上創(chuàng)新

    關(guān)于如何解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,理論界和政府相關(guān)部門曾有過多次探討,包括是不是能單獨(dú)為農(nóng)民工建立一個(gè)特殊的制度。但是,這些探討因?yàn)榉N種原因未能落實(shí)。我認(rèn)為,當(dāng)前,還是應(yīng)該在現(xiàn)有制度上想辦法,通過對(duì)現(xiàn)有制度的創(chuàng)新,解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題。

    我們需要解決的是,第一代農(nóng)民工馬上面臨的養(yǎng)老問題,以及如何在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上幫助第二代農(nóng)民工(1980年代出生,21世紀(jì)初開始進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民群體)加快積累養(yǎng)老金的問題。希望進(jìn)城務(wù)工的第三代(2005年左右出生,剛剛進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍),可以與城鎮(zhèn)青年一樣,直接加入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,需要通過提高第一支柱城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼水平來解決。目前,城居保退休待遇水平每月只有200元左右,其中80%左右是政府補(bǔ)貼,絕大部分地區(qū)的待遇水平遠(yuǎn)低于城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。因此,應(yīng)該盡快提高財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

    從現(xiàn)實(shí)看,鑒于目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,地方政府財(cái)力差異很大,很多地方政府有心也無力。并且,要求地方政府為多年在外打工、年老返鄉(xiāng)的農(nóng)民工承擔(dān)更多的養(yǎng)老金也于理不通。因此,除了個(gè)別發(fā)達(dá)地區(qū),中央政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老責(zé)任,辦法是提高城居保中央財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的提高可以有兩個(gè)標(biāo)桿:一是農(nóng)村居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn),據(jù)民政部發(fā)布的數(shù)據(jù)目前全國農(nóng)村低保平均為每人每月582元;二是農(nóng)村居民人均消費(fèi)水平,2022年為每月1300多元。

    我認(rèn)為,可以參考過去18年每年提高城職保待遇水平的辦法,每年逐步提高城居保待遇水平,通過幾年時(shí)間達(dá)到政策預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。如果以每年每人月待遇標(biāo)準(zhǔn)提高100元的速度,通過3年時(shí)間就可以使城居保待遇達(dá)到目前城鄉(xiāng)居民低保水平。假定領(lǐng)取城居保的3億人數(shù)不變,則中央財(cái)政每人每年需要增加補(bǔ)貼1200元,3億城居保待遇領(lǐng)取者每年共需增加財(cái)政補(bǔ)貼3600億。此外,由于補(bǔ)貼的是低收入群體,其邊際消費(fèi)率高于高收入群體,也有助于落實(shí)國家促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)的發(fā)展戰(zhàn)略。

    對(duì)于第二代農(nóng)民工,就不能僅依靠提高城居保補(bǔ)貼的辦法來解決,因?yàn)?,隨著人口老齡化的深化,退休人口將快速增長,僅靠財(cái)政補(bǔ)貼是難以持續(xù)的。應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度上進(jìn)行創(chuàng)新。

    第二代農(nóng)民工中有大量靈活就業(yè)者,特別是平臺(tái)就業(yè)者。讓平臺(tái)就業(yè)者加入城職保存在很多難點(diǎn):一方面是城職保需要雇主繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的16%,而平臺(tái)就業(yè)者的雇主很難確定;另一方面,平臺(tái)就業(yè)者個(gè)人要繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的8%,平臺(tái)就業(yè)者收入不穩(wěn)定,不愿意繳納。并且,大多數(shù)平臺(tái)就業(yè)者已經(jīng)參加了城居保,制度上不允許個(gè)人重復(fù)參保,他們還年輕,也不愿意在養(yǎng)老金方面做更多的投入。

    但第二代農(nóng)民工還有積累養(yǎng)老金的時(shí)間,所以,我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)利用第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金制度新出臺(tái)之際,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

    以快遞小哥為例,平臺(tái)通過網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù),可以清楚地掌握每一位騎手的工作量和收入。按照當(dāng)前政策,快遞小哥很難有興趣參加第三支柱并投入真金白銀,但是,如果平臺(tái)企業(yè)甚至當(dāng)?shù)卣梢栽诳爝f小哥投入的基礎(chǔ)上予以配套,則對(duì)他們積極積累有很大推動(dòng)力。簡單設(shè)想一下,如騎手每天投入10元,平臺(tái)配套5元(騎手在多平臺(tái)注冊(cè),可以按照接單量而分別承擔(dān)),當(dāng)?shù)卣瑫r(shí)配套5元,則一個(gè)月就有可能在其第三支柱個(gè)人賬戶中存入500元。每年6000元,存20年,按照年化收益率4%計(jì)算,退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶將有約18萬元,其中30%是投資收益。再加上城居保的待遇,第二代農(nóng)民工可以有比第一代農(nóng)民工好得多的養(yǎng)老金待遇。由于個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是唯一的、可攜帶,不受就業(yè)地限制,參與者還可以隨時(shí)、清晰地看到積累和收益情況,所以,如果有平臺(tái)和當(dāng)?shù)卣呐涮籽a(bǔ)助,對(duì)平臺(tái)就業(yè)者的吸引力是很大的。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)多在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展,地方政府也有能力給與補(bǔ)貼。

    如果要求平臺(tái)企業(yè)幫助快遞小哥加入城職保,不僅有執(zhí)行中的難度,而且企業(yè)和個(gè)人都需要付出更高的成本,為第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金配套不失為一個(gè)好辦法。快遞小哥服務(wù)于當(dāng)?shù)鼐用?,地方政府為之配套繳費(fèi)也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

    猜你喜歡
    就業(yè)者城鎮(zhèn)職工支柱
    城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的整合
    國電數(shù)字物資的三大支柱
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:05
    實(shí)施五大支柱 落實(shí)五大任務(wù)
    建一座帶支柱的房子
    大理擬提高住院“門檻費(fèi)”城鎮(zhèn)職工起付標(biāo)準(zhǔn)為1000元
    退休后可以從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
    石家莊市靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)問題研究
    中國連鎖(2014年9期)2014-11-24 22:56:54
    城鎮(zhèn)化進(jìn)程中靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的選擇
    城鄉(xiāng)保轉(zhuǎn)入職工保只轉(zhuǎn)賬戶不計(jì)年限
    石家莊市靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)問題研究
    最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜老司机福利片| 免费av中文字幕在线| 制服人妻中文乱码| 两个人看的免费小视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产综合久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 电影成人av| 成人黄色视频免费在线看| a在线观看视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久久久久电影网| 久久草成人影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| √禁漫天堂资源中文www| 丁香六月欧美| 国产亚洲av高清不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人系列免费观看| 日本欧美视频一区| 日本五十路高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 最近最新中文字幕大全电影3 | 操美女的视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 正在播放国产对白刺激| 91在线观看av| 女同久久另类99精品国产91| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩精品网址| 999久久久精品免费观看国产| 超碰97精品在线观看| 飞空精品影院首页| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男女午夜视频在线观看| aaaaa片日本免费| 久久香蕉激情| 欧美黄色淫秽网站| 成人影院久久| 在线观看舔阴道视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 激情在线观看视频在线高清 | 在线看a的网站| 十八禁人妻一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美激情极品国产一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| videosex国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| videosex国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产单亲对白刺激| 99国产精品99久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲av美国av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线永久观看黄色视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品二区激情视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机影院毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久香蕉激情| 免费av中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久电影中文字幕 | 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产99久久九九免费精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产99白浆流出| 国产成人系列免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人一区二区三| 欧美成人午夜精品| 亚洲伊人色综图| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久久久久大奶| 无人区码免费观看不卡| av一本久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机影院毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久视频综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻1区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| а√天堂www在线а√下载 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产午夜精品久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黑人猛操日本美女一级片| 精品国产国语对白av| 亚洲精品在线美女| 午夜福利乱码中文字幕| 国产av精品麻豆| 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性xxxx| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利在线免费观看网站| a在线观看视频网站| 老司机福利观看| 91九色精品人成在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利,免费看| а√天堂www在线а√下载 | 精品电影一区二区在线| 久久久水蜜桃国产精品网| a在线观看视频网站| 久久久久视频综合| xxx96com| 91在线观看av| 欧美性长视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人久久www免费人成看片| 一区在线观看完整版| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女人久久www免费人成看片| 满18在线观看网站| 制服诱惑二区| 99热网站在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久久精品久久久| 精品国产亚洲在线| 亚洲片人在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲片人在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产91精品成人一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜影院日韩av| www.www免费av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 搡老岳熟女国产| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲最大成人中文| 天堂动漫精品| 国产精品久久久久久久久免 | ponron亚洲| а√天堂www在线а√下载| 国产av一区在线观看免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 熟女电影av网| 精品人妻偷拍中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人特级av手机在线观看| 久久久色成人| 中文在线观看免费www的网站| 日本熟妇午夜| 亚洲精品一区av在线观看| 少妇的逼好多水| 免费观看的影片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩精品青青久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 中国美女看黄片| 欧美一级毛片孕妇| 91在线观看av| 国内精品美女久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 岛国在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久综合精品五月天人人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看舔阴道视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲电影在线观看av| 欧美一区二区亚洲| 成人欧美大片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 成人三级黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色日韩在线| 免费看美女性在线毛片视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲激情在线av| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一夜夜www| 国产色婷婷99| av欧美777| 女警被强在线播放| 亚洲电影在线观看av| 一夜夜www| 丁香六月欧美| 亚洲av美国av| 日本在线视频免费播放| 成人三级黄色视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久久黄片| 欧美中文综合在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 手机成人av网站| 露出奶头的视频| 男女那种视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一区二区三区免费毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费在线观看成人毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 夜夜爽天天搞| 国产探花极品一区二区| 久久久国产精品麻豆| 两个人看的免费小视频| 黄色女人牲交| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲无线在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产色片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本综合久久免费| 嫩草影院精品99| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲不卡免费看| 国产高清三级在线| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 人人妻人人看人人澡| 十八禁网站免费在线| 内地一区二区视频在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 1000部很黄的大片| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色播亚洲综合网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品精品国产色婷婷| 成人欧美大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 一本久久中文字幕| av福利片在线观看| 亚洲精华国产精华精| 免费看光身美女| 国产精品精品国产色婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 青草久久国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美黑人巨大hd| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人av激情在线播放| 国产精品一及| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲真实伦在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久性视频一级片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 毛片女人毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利视频1000在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利在线观看吧| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本a在线网址| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕久久专区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品,欧美在线| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99热这里只有精品一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美色视频一区免费| 看免费av毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 我要搜黄色片| 级片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久人妻av系列| 国产av在哪里看| 十八禁人妻一区二区| 免费av观看视频| 草草在线视频免费看| 操出白浆在线播放| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品色激情综合| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清有码在线观看视频| 久久久精品大字幕| 美女免费视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久成人免费电影| 午夜久久久久精精品| 色综合亚洲欧美另类图片| av黄色大香蕉| www.999成人在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女床上黄色一级片免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 99国产综合亚洲精品| 国产精品99久久久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产熟女xx| 深爱激情五月婷婷| 国产精品国产高清国产av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲中文字幕日韩| 精品熟女少妇八av免费久了| 波多野结衣高清无吗| 色视频www国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 啦啦啦免费观看视频1| av在线蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产| 嫁个100分男人电影在线观看| xxx96com| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男插女下体视频免费在线播放| www日本在线高清视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久久久久大精品| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产av麻豆久久久久久久| 一区福利在线观看| 国产亚洲欧美98| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产色片| 国产黄片美女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 高清在线国产一区| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜老司机福利剧场| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 观看美女的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲成人久久性| 日韩欧美免费精品| 韩国av一区二区三区四区| 9191精品国产免费久久| 丁香欧美五月| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产视频一区二区在线看| 最近最新免费中文字幕在线| 一本综合久久免费| 久久香蕉国产精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产在线精品亚洲第一网站| 免费av毛片视频| 99热这里只有精品一区| 在线视频色国产色| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人无遮挡网站| 国产精品国产高清国产av| 久久6这里有精品| 内射极品少妇av片p| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕高清在线视频| 少妇的逼好多水| 亚洲在线观看片| 88av欧美| 亚洲在线观看片| 88av欧美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产私拍福利视频在线观看| svipshipincom国产片| 国产主播在线观看一区二区| 老司机福利观看| 美女大奶头视频| 免费看日本二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一区av在线观看| 国产视频内射| 免费看a级黄色片| 久久久久性生活片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区人妻视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 岛国在线观看网站| 中文字幕熟女人妻在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久人人人人人| 久久6这里有精品| 亚洲国产色片| 国产午夜福利久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99久久九九国产精品国产免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成+人综合+亚洲专区| 一二三四社区在线视频社区8| 一本精品99久久精品77| 精品国产美女av久久久久小说| 级片在线观看| 亚洲激情在线av| 欧美中文综合在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美三级亚洲精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丝袜美腿在线中文| 99国产精品一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 在线观看舔阴道视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 天堂网av新在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美在线二视频| 黄色女人牲交| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲18禁久久av| 看片在线看免费视频| 国产精品女同一区二区软件 | 变态另类丝袜制服| 日本在线视频免费播放| 国产一区二区在线观看日韩 | h日本视频在线播放| 一本久久中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣高清无吗| 少妇的丰满在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品1区2区在线观看.| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av麻豆久久久久久久| 美女黄网站色视频| 一级毛片女人18水好多| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲电影在线观看av| 国产精品一及| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 香蕉丝袜av| 国产黄片美女视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av二区三区四区| 日韩高清综合在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂在线播放| 久久草成人影院| 一a级毛片在线观看| 一本精品99久久精品77| 国产三级黄色录像| 天天一区二区日本电影三级| 俺也久久电影网| 国产视频一区二区在线看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久九九精品二区国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美一级毛片孕妇| www.色视频.com| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线观看午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产69精品久久久久777片| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩黄片免| 国产视频内射| 久久这里只有精品中国| 天堂网av新在线| 黄色视频,在线免费观看| h日本视频在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区四那| 国产黄色小视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产美女午夜福利| av国产免费在线观看| 国产高清三级在线| 露出奶头的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清激情床上av| 亚洲av电影在线进入| 国产伦一二天堂av在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成av人片免费观看| 精品电影一区二区在线| 国内精品久久久久久久电影| 91av网一区二区|