• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)“兩金”壓控存在的問題及對策

    2023-08-02 10:54:10畢振斌
    今日財富 2023年19期
    關(guān)鍵詞:兩金賬款建設(shè)工程

    畢振斌

    近年來,隨著“兩金”金額的逐年攀升,我國建筑業(yè)的資金安全受到了極大的威脅。建筑業(yè)雖然雖然也在“兩金”問題上進行了一系列的探索,但是效果并不明顯。文章就此問題進行了討論,對“兩金”的現(xiàn)狀和危害性進行了闡述,對目前我國建筑業(yè)“兩金”控制不力的原因進行了剖析,并給出了一些對策。

    控制“兩金”(庫存、應(yīng)收賬款)對減少我國建筑施工企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險具有重大意義。近幾年來,“兩金”金額不斷增加,不僅對有關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展形成了很大的阻礙,而且對整個國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。為了解決這個問題,必須全面調(diào)研當(dāng)前建設(shè)工程公司的發(fā)展?fàn)顩r,弄清楚“兩金”金額攀升的緣由,強化對“兩金”的控制,以推動建設(shè)工程公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    一、我國建筑企業(yè)進行“兩金”壓控的必要性

    “兩金”是由庫存和應(yīng)收賬款所占據(jù)的現(xiàn)金,在公司的流通資本中占有很大比重。對于建設(shè)企業(yè)而言,“兩金”是指合同資產(chǎn)、庫存資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款和長期應(yīng)收賬款?!皟山稹睒?biāo)準(zhǔn)偏高,對經(jīng)營活動有不利的影響。

    如果“兩金”太高,不管是由于工程款的逾期,或者是由于應(yīng)付賬款的逾期,都會使建設(shè)企業(yè)的資金狀況變得糟糕。由于一些建設(shè)工程的審批程序比較繁瑣,耗時也比較長,在此期間,經(jīng)常會對結(jié)算數(shù)額進行修改,從而加大了付款的不確定性。此外,有些工程已結(jié)束,但還沒有結(jié)清應(yīng)收賬款。在結(jié)款的時候,存在著很多不明確的原因,導(dǎo)致結(jié)款延遲,這使得建筑施工公司的債務(wù)風(fēng)險加大。而對于那些一直無法結(jié)算的不良資產(chǎn),在掛賬后,會使建筑施工公司的真實資本總量虛高,從而對公司的經(jīng)營產(chǎn)生一定的負面影響,進而對公司的利潤產(chǎn)生負面的作用?!皟山稹彼狡邔?dǎo)致公司的資產(chǎn)負債比率偏高。由于“兩金”偏高,導(dǎo)致了建設(shè)企業(yè)的內(nèi)生資本不足,加之“兩金”的兌現(xiàn)周期長,數(shù)額不穩(wěn)定,很難保障建設(shè)企業(yè)的內(nèi)生資本用于生產(chǎn)和發(fā)展。一些公司為保持公司的發(fā)展,就會利用長線借款,以有息的債務(wù)來運作。長期下去,將會造成公司的資產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)增加,同時,公司的債務(wù)也會繼續(xù)增加,因此建設(shè)公司的資產(chǎn)負債率一直處于很高的水平,公司的財務(wù)風(fēng)險也在不斷增加。在公司的運營活動中,資金是保證公司正常運營的根本,因此公司的資本流轉(zhuǎn)速度對公司的生產(chǎn)和運營有很大的作用??傊?,如果“兩金”太高,將會影響應(yīng)收賬款向現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)換,減緩了資金的回流,導(dǎo)致了資本的流通越來越艱難,流動資金越來越少,從而增加了建設(shè)工程公司財務(wù)和管理的風(fēng)險。

    二、現(xiàn)階段我國建筑施工企業(yè)“兩金”壓控現(xiàn)狀

    (一)法律政策不健全

    目前,在我國建筑企業(yè)的“兩金”中,應(yīng)收賬款所占的比重很大。雖然,在建筑施工行業(yè)政策規(guī)范中,已有關(guān)于工程款撥付的條款,但是,并沒有更深入說明,對發(fā)包企業(yè)不按時撥付工程款的行為,也沒有更好的處罰辦法。這就使得在實際的項目建設(shè)中,業(yè)主經(jīng)常利用自己的身份,壓低對工程款的付款比例,而且在實施的時候,也經(jīng)常推三阻四,使得“兩金”不斷上漲,對建筑企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不利。

    (二)企業(yè)規(guī)模擴張過快

    建設(shè)企業(yè)通常會加快發(fā)展和擴大規(guī)模,以獲取更高的利潤。進行項目擴展,企業(yè)的發(fā)展就會有巨大的資金投資。但是,由于受項目合同或管理制度等方面的制約,有些已經(jīng)完工的工程仍然會出現(xiàn)工程結(jié)款延遲等問題。此外,有些正在建設(shè)的工程也會出現(xiàn)工程款撥款不及時或不足等問題,也不能完全、高效地處理好押金等問題,使公司的資金流動變得非常困難。

    (三)建筑市場亂象較多

    在目前的建筑市場中,建筑施工企業(yè)必須要有充足的建設(shè)項目來獲得利潤,并且要有充足的訂單和合同來確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。伴隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,建設(shè)企業(yè)大量出現(xiàn),但建設(shè)工程的數(shù)目卻沒有相應(yīng)增多,特別是近兩年疫情暴發(fā)后,出現(xiàn)了“僧多粥少”的局面。這種不均衡造成了建筑市場的激烈競爭,出現(xiàn)了一些不正規(guī)的競爭模式,投標(biāo)要求嚴(yán)格,保證金數(shù)額偏高,墊付的資金越來越多,導(dǎo)致了“兩金”的數(shù)額越來越高,公司的資金安全風(fēng)險也在不斷加大。此外,建設(shè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)還存在著不完善、不全面的問題,部分發(fā)包企業(yè)還存在著盲目進行招標(biāo)的情況。在工程剛開始的時候,資金問題還不是很難解決,但是,隨著工程的進行,施工公司需要的資金也變得越來越多,資金沖突變得更加激烈,工程的按期完工也變得非常困難,施工公司的“兩金”也變得更加龐大。

    (四)應(yīng)催收款項難以收回

    目前,國內(nèi)大多數(shù)建設(shè)企業(yè)都已經(jīng)制定了相關(guān)的應(yīng)收賬款管理體系,但是取得的成效卻很少。首先,有關(guān)工作人員的工作能力不強,或者沒有責(zé)任感,導(dǎo)致在工作的進程中應(yīng)收款項很難得到全額確認,也很難得到充足的資金;另外,目前國內(nèi)大多數(shù)建設(shè)企業(yè)對應(yīng)收賬款缺乏適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?。建筑施工企業(yè)各個部門間的溝通交流出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致了工程資金混沌不清,而且沒有清晰的根據(jù),這對應(yīng)收賬款的催收工作效率造成了很大的影響。此外,對于工程保證金,現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)并沒有對其歸還期限做出具體的規(guī)定,而是由發(fā)包雙方在協(xié)議中進行約定。但是,在項目驗收通過之后,發(fā)包和承包雙方為了自己的利益,會對此進行很長一段的爭論,這就造成了一個很長的項目完工款項的結(jié)算周期。而且,隨著時間的流逝,一些工程會漸漸出現(xiàn)返修等情況,這就使得該項目的工程結(jié)算尾款的回收變得非常艱難。

    (五)歷史遺留問題過多

    很多時候,能夠通過私人途徑解決的問題,人們都會盡量避免通過司法途徑解決。建筑施工公司也是一樣,經(jīng)常會在長時間的催債無效之后,無奈之下,才采取法律手段。這就導(dǎo)致了應(yīng)收賬款長期處于“兩金”的范疇之內(nèi),而且,解決建設(shè)工程的法律糾紛周期很長,從提起訴訟到判決,通常要3—5年才能解決。而且最終的結(jié)果通常都達不到預(yù)期,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的應(yīng)收賬款回收周期更長,慢慢地變成了一個歷史遺留問題。

    三、我國建筑施工企業(yè)“兩金”壓控措施

    (一)重視經(jīng)濟政策

    為了加強對“兩金”的控制,降低“兩金”的金額,建設(shè)企業(yè)必須遵循國家有關(guān)規(guī)定,采取相應(yīng)措施。法律法規(guī)的出臺是一個漫長的過程,而在政策方面,因為最近幾年的疫情,經(jīng)濟正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),政府在金融、財政、稅收等方面都會出臺一系列積極的政策。建設(shè)企業(yè)要主動把握本地的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,搭上優(yōu)惠政策“順風(fēng)車”,控制好“兩金”,穩(wěn)健發(fā)展。建設(shè)企業(yè)應(yīng)高度關(guān)注項目建設(shè)、資金投放、貸款利率等政策,主動申請當(dāng)?shù)氐幕椖浚瑫r要抓好項目進度款、尾款和各種保證金等的追繳工作,切實控制好“兩金”。關(guān)于保證金,有關(guān)建設(shè)企業(yè)應(yīng)積極主動地進行保證金的收繳,努力實現(xiàn)以保函代替押金,減少保證金占用量,防止出現(xiàn)保證金難以收回的情況,切實減少“兩金”的數(shù)額。

    (二)建立有效控制體系

    針對當(dāng)前建設(shè)企業(yè)普遍出現(xiàn)的基于經(jīng)濟效益評價的“盲目性”問題,就必須從制度上完善和管理上創(chuàng)新評價制度,防止“兩金”數(shù)額的過度增長。建設(shè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的功能劃分適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣秶?,?lián)合控制“兩金”數(shù)額的增長。另外,通過將“兩金”控制與業(yè)績考評有機地融合起來,切實增強“兩金”控制的工作效能,從而加速“兩金”控制的進度,并取得更好的效果。

    (三)嚴(yán)格管控合同及執(zhí)行

    針對目前建筑業(yè)混亂的現(xiàn)狀,國內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)從“源頭”入手,從根源上杜絕“兩金”數(shù)額的虛增。在招標(biāo)前,要對分包企業(yè)展開詳細的背景核實,核實內(nèi)容具體包含以下幾個方面:分包企業(yè)過往合同條件、建筑工程資金來源、訴訟信息、輿論評價情況等,這些都有利于建筑施工企業(yè)對建設(shè)方進行詳細的了解,并將那些信用不佳及資金缺乏的分包企業(yè)加以排除,從而防止出現(xiàn)后期應(yīng)付賬款收回困難的情況。在工程的選擇上,應(yīng)重點選擇財力雄厚的工程。對于已經(jīng)有過合作的公司,建筑施工企業(yè)應(yīng)該整理出相應(yīng)的信息資料,并將其與公司的實際狀況和合作經(jīng)驗相聯(lián)系,對分包公司展開信用評價,從而決定是否與其進行合作,并對其進行應(yīng)付賬款的金額控制。在經(jīng)濟合同簽約的時候,要注重合同的規(guī)范化,要將項目款項、付款時間、結(jié)算方式及違約后果等在合同中明確地表達出來,在經(jīng)過審查后才可進行簽約。在簽訂合約之后,要對其履行狀況進行嚴(yán)密監(jiān)控,確定工程付款的時間和責(zé)任人,對工程的付款情況進行把控,并做出相應(yīng)的應(yīng)對措施,避免“兩金”的增長。

    (四)加強應(yīng)收款項識別與回收

    從應(yīng)收賬款的回收角度來看,要強化對工程項目的管理,做到全程監(jiān)控。在合約上要強化監(jiān)管,合約簽署時要有專門的工作人員對合約進行審核,防止出現(xiàn)漏洞。此外,還要強化建設(shè)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員與項目人員之間的聯(lián)系,共同開展應(yīng)收賬款的確認工作。在回款的問題上,企業(yè)要實現(xiàn)對回款的實時跟蹤,對有關(guān)的款項進行仔細梳理,并建立出一套臺賬,并對其進行詳細記錄,保證在收回應(yīng)收賬款的時候,能夠有據(jù)可查。在發(fā)票的管理上,做好合同、結(jié)算、發(fā)票的核對,為應(yīng)收賬款的清收提供基礎(chǔ);在資金回收上,可以采取各種方式來進行資金的回收,而回收的形式也不限于現(xiàn)金,包括票據(jù)、實物抵債等。比如,當(dāng)工程價款很難收回時,可以主動與業(yè)主和分包商交涉,讓分包商在購入實物資產(chǎn)后,對其進行債務(wù)重組。此外,也可以通過保理完成對應(yīng)收賬款的回籠。建筑施工企業(yè)可以將應(yīng)收款項轉(zhuǎn)讓給銀行,由銀行對其進行賬款催收管理和擔(dān)保服務(wù),這樣就能有效降低應(yīng)收款項回收的難度。

    (五)正確對待歷史遺留問題

    現(xiàn)實中,由于人員流動和經(jīng)營不善等原因,導(dǎo)致工程欠款難以按時收回等一系列的歷史問題出現(xiàn)。為此,應(yīng)強化建設(shè)企業(yè)的經(jīng)營理念,分類開展“三位一體”的工作。

    應(yīng)收賬款的公司由于管理不力或其他原而破產(chǎn)、倒閉,導(dǎo)致應(yīng)收賬款得不到及時的回收,從而形成了“死帳”。對于這一類的應(yīng)收賬款,建筑施工公司要做好相應(yīng)的計提工作,按照相關(guān)的會計規(guī)范,進行呆賬的處理。

    建設(shè)企業(yè)可以成立專門的管理機構(gòu),專門負責(zé)處置。無使用價值的物料,應(yīng)予以廢棄或拍賣;那些有恢復(fù)可能的、已被久拖不清有可能被收回的、有可能被在國家的指導(dǎo)下清算索賠的要及時采取法律等手段追回,要注重內(nèi)部和外部的配合,明確責(zé)任,確認時間節(jié)點,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、溝通、數(shù)據(jù)整理、發(fā)票開具等工作,保證“兩金”的轉(zhuǎn)化流程正常順暢,降低建設(shè)企業(yè)的經(jīng)濟損失。

    對于可以回收但逾期不能回收的“兩金”款,要由財務(wù)部牽頭,制定出一套清晰的回收方案,并確定執(zhí)行人員,確定回收目標(biāo)和時間節(jié)點。建設(shè)企業(yè)要做好進度的追蹤工作,保證在催收工作中取得突破。在工程完成之后,要根據(jù)工程的具體情況,安排專門的人員來進行處置,并將多余的材料進行退貨和清理,對于可再利用的材料展開了回收和周轉(zhuǎn),推動了資源的流動,防止了資產(chǎn)的浪費。

    (六)設(shè)立專業(yè)小組專項清理

    鑒于當(dāng)前建設(shè)企業(yè)“兩金”金額不斷攀升的現(xiàn)狀,企業(yè)要建立一個專門的“兩金”控制工作組,使企業(yè)“兩金”控制成為企業(yè)的一項主要任務(wù)。在組建專門的工作團隊時,可以考慮讓建設(shè)企業(yè)的主管為團隊的領(lǐng)導(dǎo),對“兩金”的控制進行全面控制,而其他的工作人員則可以從工程部、法務(wù)部、財務(wù)等部門中挑選,對“兩金”的控制工作進行重點關(guān)注,從而利用團隊中每個人所精通的專業(yè),對“兩金”控制工作的開展起到積極的推動作用。在此基礎(chǔ)上,組織“兩金”管控工作的專題討論會,探討在具體工作中出現(xiàn)的問題,做出最后的決定,以提高“兩金”管控成效,推動建設(shè)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

    結(jié)語:

    綜上所述,“兩金”持續(xù)增長對我國建設(shè)工程公司的平穩(wěn)發(fā)展不利,因此,要對建設(shè)工程公司在生產(chǎn)和運營中“兩金”增長的成因進行深入剖析,并根據(jù)地方政府的相關(guān)要求,制定科學(xué)的管控辦法,組建專門的管理團隊,嚴(yán)密監(jiān)控建設(shè)工程公司的生產(chǎn)和運營;構(gòu)建應(yīng)收賬款的辨識和回收系統(tǒng),主動處理過去存在的問題,以達到對建設(shè)工程公司“兩金”的有效管控,保障建設(shè)工程公司的健康平穩(wěn)發(fā)展。

    猜你喜歡
    兩金賬款建設(shè)工程
    軍工科研院所“兩金”管理思考
    航空財會(2024年5期)2024-01-01 00:00:00
    建設(shè)工程質(zhì)量管理的實踐與探索
    科學(xué)家(2022年3期)2022-04-11 23:18:37
    BIM技術(shù)在現(xiàn)代建設(shè)工程管理中的應(yīng)用
    我國銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    應(yīng)對民企應(yīng)收賬款上升
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:02
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢的探討
    關(guān)于加強“兩金”管控的思考
    江麓子弟兵贏得“軍事奧運會” 兩金一銀
    上市公司應(yīng)收賬款問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:02
    中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 99riav亚洲国产免费| 老司机靠b影院| 最新在线观看一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 成人国产一区最新在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机午夜福利在线观看视频 | 黄色怎么调成土黄色| 后天国语完整版免费观看| 亚洲人成电影观看| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 极品人妻少妇av视频| 飞空精品影院首页| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 一区福利在线观看| 久久久欧美国产精品| 视频区欧美日本亚洲| 女人久久www免费人成看片| 大陆偷拍与自拍| 1024视频免费在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 夫妻午夜视频| 丁香六月欧美| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久精品区二区三区| 另类精品久久| 老汉色∧v一级毛片| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕制服av| 91成人精品电影| 无限看片的www在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久av网站| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| tube8黄色片| 亚洲第一av免费看| 久热这里只有精品99| 丝袜喷水一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久国产精品久久久| 91精品三级在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷成人精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 9热在线视频观看99| 久久久精品区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产主播在线观看一区二区| 热99re8久久精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 无人区码免费观看不卡 | 国产野战对白在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品影院久久| 老熟女久久久| 国产在线观看jvid| tube8黄色片| 另类精品久久| 男女午夜视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费看a级黄色片| 久久狼人影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人精品无人区| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 最新的欧美精品一区二区| 91国产中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 香蕉丝袜av| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩中文字幕视频在线看片| 9色porny在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 视频在线观看一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品亚洲av一区麻豆| 青草久久国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美免费精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久久久成人av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 香蕉久久夜色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人精品一区二区免费| 99国产精品99久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| netflix在线观看网站| 成人永久免费在线观看视频 | videosex国产| 性色av乱码一区二区三区2| 69av精品久久久久久 | 免费日韩欧美在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美激情在线| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产国语对白av| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 九色亚洲精品在线播放| 久久久精品免费免费高清| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久99一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利免费观看在线| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久国产电影| 国产男女超爽视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 女警被强在线播放| 久久久久网色| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人免费观看mmmm| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲久久久国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 无限看片的www在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 色视频在线一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美性长视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久久人人人人人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av国产精品久久久久影院| 乱人伦中国视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲av高清不卡| 成年人免费黄色播放视频| 免费不卡黄色视频| 女同久久另类99精品国产91| 99国产综合亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机在亚洲福利影院| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 我的亚洲天堂| 国产成人系列免费观看| 国产精品 国内视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看日本一区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| tube8黄色片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品 国内视频| 精品第一国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产1区2区3区精品| 色在线成人网| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线观看jvid| 日韩有码中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩大片免费观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品.久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩免费av在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 最新美女视频免费是黄的| 十八禁高潮呻吟视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 宅男免费午夜| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久热这里只有精品99| 国产极品粉嫩免费观看在线| www日本在线高清视频| 捣出白浆h1v1| www.精华液| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品久久二区二区91| 日日爽夜夜爽网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲天堂av无毛| 欧美人与性动交α欧美软件| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品 欧美亚洲| 男人舔女人的私密视频| 黄片大片在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人妻av系列| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机午夜十八禁免费视频| 三上悠亚av全集在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品一二三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久狼人影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品影院| 亚洲九九香蕉| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| netflix在线观看网站| 人妻一区二区av| 大码成人一级视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品国产综合久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 国产日韩欧美亚洲二区| 三级毛片av免费| 在线观看免费视频日本深夜| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕av电影在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 又大又爽又粗| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 99国产精品99久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天天操日日干夜夜撸| 色播在线永久视频| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久精品94久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 人人澡人人妻人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品国产国语对白av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产一区二区 视频在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 手机成人av网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 看免费av毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲伊人久久精品综合| av线在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 大片免费播放器 马上看| 日本黄色日本黄色录像| 两个人看的免费小视频| 亚洲av美国av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品av麻豆av| 国产真人三级小视频在线观看| 视频区图区小说| 亚洲精品在线美女| 午夜福利在线观看吧| 无限看片的www在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本av手机在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 久久久久视频综合| 丝袜喷水一区| 两人在一起打扑克的视频| 飞空精品影院首页| 久9热在线精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 一区二区三区国产精品乱码| 国产免费现黄频在线看| 丁香六月欧美| 国产三级黄色录像| 我的亚洲天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 国产片内射在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产av一区二区精品久久| 久久久久视频综合| 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本一区二区免费在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 两性夫妻黄色片| av免费在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区国产精品乱码| 90打野战视频偷拍视频| 色综合婷婷激情| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av美国av| 我的亚洲天堂| 宅男免费午夜| 9色porny在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜视频精品福利| 亚洲国产av新网站| videos熟女内射| 99热网站在线观看| 国产xxxxx性猛交| 婷婷丁香在线五月| 国产免费av片在线观看野外av| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清av免费在线| 欧美在线黄色| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久欧美国产精品| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女午夜视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男女午夜视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产成人系列免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 999久久久精品免费观看国产| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看十八禁软件| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区二区三区视频了| 国产av又大| 美女视频免费永久观看网站| av福利片在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久 成人 亚洲| av有码第一页| 久久久国产欧美日韩av| 免费高清在线观看日韩| 久久久久视频综合| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲av高清不卡| 久久av网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女性被躁到高潮视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品国产色婷婷电影| 自线自在国产av| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片精品| 在线观看一区二区三区激情| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看免费高清a一片| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 97在线人人人人妻| 日本wwww免费看| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜久久久在线观看| 乱人伦中国视频| 中国美女看黄片| 亚洲五月色婷婷综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 五月天丁香电影| 国产精品.久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利,免费看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 热99久久久久精品小说推荐| 黄色a级毛片大全视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | av不卡在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 真人做人爱边吃奶动态| 搡老岳熟女国产| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 性少妇av在线| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 色94色欧美一区二区| 欧美大码av| av国产精品久久久久影院| kizo精华| 国产男女内射视频| 国产av一区二区精品久久| 首页视频小说图片口味搜索| 老汉色∧v一级毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天影视国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美午夜高清在线| 成人国产av品久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99久久国产精品久久久| 免费看a级黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 水蜜桃什么品种好| 日本av免费视频播放| 老司机亚洲免费影院| 蜜桃在线观看..| 最新美女视频免费是黄的| 国产真人三级小视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 日本五十路高清| 成年人黄色毛片网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产黄频视频在线观看| 曰老女人黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 激情视频va一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人影院久久av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 黄色成人免费大全| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级黄色大片毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 99国产精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 9热在线视频观看99| 后天国语完整版免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 91成年电影在线观看| 热re99久久国产66热| h视频一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 天堂动漫精品| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黄频高清免费视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲色图综合在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91九色精品人成在线观看| 1024视频免费在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一夜夜www| 中文字幕高清在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产午夜精品久久久久久| 99国产精品99久久久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 好男人电影高清在线观看| 精品久久久久久电影网| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费看a级黄色片| 国产精品 国内视频| 9191精品国产免费久久| 国产精品.久久久| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产精品一级二级三级| 国产视频一区二区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 不卡av一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最新美女视频免费是黄的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两个人看的免费小视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产男靠女视频免费网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 成人av一区二区三区在线看| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看一区二区三区激情| 怎么达到女性高潮| 成人免费观看视频高清| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 九色亚洲精品在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 日韩一区二区三区影片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 麻豆乱淫一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 又大又爽又粗| 午夜两性在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 丁香欧美五月| 窝窝影院91人妻| 丝袜喷水一区| av国产精品久久久久影院| 视频在线观看一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色综合婷婷激情|