堅持“1234”工作思路推動企業(yè)安全發(fā)展

文/ 鄧 江 張海峰

檢查設(shè)備安全運行狀態(tài)

安全生產(chǎn)，生命至上。這是對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益。軍工企業(yè)扎實做好安全生產(chǎn)工作，既是一種政治擔(dān)當(dāng)，更是踐行以人民為中心的發(fā)展思想最直接的體現(xiàn)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記針對安全生產(chǎn)工作多次作出重要指示。他指出，安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。他強(qiáng)調(diào)，生命重于泰山。各級黨委和政府務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關(guān)痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。

安全生產(chǎn)，生命至上。這是對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益。軍工企業(yè)扎實做好安全生產(chǎn)工作，既是一種政治擔(dān)當(dāng)，更是踐行以人民為中心的發(fā)展思想最直接的體現(xiàn)。作為軍工央企，我們在安全生產(chǎn)工作中堅持“1234”的工作思路，始終恪守安全發(fā)展理念，不斷推動企業(yè)安全發(fā)展。

↑職工檢查產(chǎn)品安全性能

推動企業(yè)安全發(fā)展，要始終圍繞一個核心

習(xí)近平總書記在針對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示中強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是民生大事，要以對人民極端負(fù)責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作。他也多次強(qiáng)調(diào)，要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。

中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。安全生產(chǎn)工作是關(guān)乎職工生命健康安全的重要工作，作為軍工企業(yè)，在安全工作中踐行初心使命，就是堅決貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，要全力維護(hù)職工群眾的生命健康安全。因此，我們開展安全生產(chǎn)工作的核心就是要以高度的政治責(zé)任感保障職工群眾生命健康安全。沒有職工的安全，就沒有企業(yè)的發(fā)展，也不會有職工家庭的幸福，也就背離了以人民為中心的發(fā)展思想。所以，在推動企業(yè)安全發(fā)展的過程中，要始終圍繞這個核心，把扎實做好安全生產(chǎn)工作擺在極端重要的位置。

推動企業(yè)安全發(fā)展，要認(rèn)真落實兩個責(zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要堅持管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，而且要黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管。將安全管理的各項要求貫徹落實到位，就必須要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實到部門、落實到崗位、落實到人頭。既要抓好安全管理職能部門綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職能，確保敢抓敢管、真抓真管。又要推動各單位履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓業(yè)務(wù)必須抓安全，黨政齊抓共管，把落實安全生產(chǎn)要求作為一項政治任務(wù)。

認(rèn)真落實單位主體責(zé)任。企業(yè)自上而下建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，強(qiáng)化生產(chǎn)主體單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層明確責(zé)任，層層抓好落實，確保每項安全工作都有人管、有人盯、有人干。同時將安全生產(chǎn)主體責(zé)任履行情況與領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核、問責(zé)追責(zé)、職務(wù)調(diào)整、黨紀(jì)政紀(jì)處分等緊密掛鉤，以強(qiáng)有力的考核問責(zé)機(jī)制督促各單位、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行主體責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真抓現(xiàn)場、不折不扣抓落實，打通安全管理工作落實執(zhí)行的“最后一公里”。

認(rèn)真落實職能監(jiān)督責(zé)任。在落實安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管過程中，一是充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職能部門的責(zé)任，要把安全生產(chǎn)檢查、曝光、通報、考核等工作制度化、常態(tài)化，既要查問題，又要查作為，緊盯問題不放、實行整改銷號，確保安全問題整改“歸零”。二是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能，重點針對黨員干部履職情況加大監(jiān)督檢查力度，既查干部履職履責(zé)情況，又要查擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)等情況。對安全生產(chǎn)工作開展不實，存在形式主義、敷衍應(yīng)付、推諉扯皮等不擔(dān)當(dāng)不作為的情況依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，為企業(yè)安全發(fā)展?fàn)I造干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。

從思想上發(fā)生“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，戒除麻痹思想和僥幸心理，自覺杜絕習(xí)慣性違章和野蠻操作行為。

推動企業(yè)安全發(fā)展，要牢固樹立三個思維

安全生產(chǎn)其實并不難。安全，從來不是什么“奢侈品”。做好安全，確保安全，企業(yè)和職工要樹立這樣三個思維。

安全為本、生命為天的思維。作為生產(chǎn)企業(yè)，質(zhì)量效益是我們追求的目標(biāo)，但我們所追求的效率、效益都是建立在安全這一前提下。任何時候、任何人都不能以犧牲安全為代價追求效益，沒有什么比生命更寶貴。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部就要牢固樹立“安全為本、生命為天”的底線思維，考慮問題、作出決策要始終堅持這一思維。

我要安全、給我安全的思維。安全不是“奢侈品”，也不是“施舍品”，安全是企業(yè)應(yīng)該而且是必須給予每一位職工理所當(dāng)然的權(quán)利。既然如此，作為企業(yè)職工，就不能“要我安全”，被動地遵守各項安全管理規(guī)定，而是要樹立“我要安全、給我安全”的思維。有了這個思維，就知道安全是屬于自己的權(quán)利，不僅要自覺做到遵守規(guī)定，還要主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，要盡可能為自己的安全爭取更多的保護(hù)措施，爭做“本質(zhì)安全型員工”。

失去安全，一切為零的思維?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一旦發(fā)生安全事故，企業(yè)多年經(jīng)營的發(fā)展碩果和良好聲譽有可能隨之覆滅。對于個人而言，在安全面前，人人都是平等的，安全事故一旦發(fā)生在自己身上，個人及家庭的幸福生活也可能就此終結(jié)。所以無論是企業(yè)還是個人都要樹立“失去安全、一切為零”的思維，時刻以一種敬畏心態(tài)對待安全。

推動企業(yè)安全發(fā)展，要把握四個關(guān)鍵內(nèi)容

抓實安全生產(chǎn)工作，不能“眉毛胡子一把抓”，工作開展要突出重點、有的放矢。針對重點內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展卓有成效的工作，推動建設(shè)“本質(zhì)安全型企業(yè)”。

加強(qiáng)常態(tài)化教育提醒，增強(qiáng)全員安全意識。企業(yè)要加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)意識和安全技能的常態(tài)化教育提醒，安全管理部門、人力資源部門、各主體責(zé)任單位要“常吹耳邊風(fēng)”，多當(dāng)“婆婆嘴”。通過經(jīng)常性的培訓(xùn)教育、案例警示提醒，提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，讓他們從思想上發(fā)生“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，戒除麻痹思想和僥幸心理，自覺杜絕習(xí)慣性違章和野蠻操作行為。同時，充分發(fā)揮黨組織作用，將安全教育工作融入“三會一課”、主題黨日活動中，以黨建促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。還要強(qiáng)化班組建設(shè)，切實發(fā)揮班組在安全管理中的“細(xì)胞”作用，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)制度規(guī)范性建設(shè)，夯實安全工作基礎(chǔ)。安全管理制度是否制定到位、覆蓋到位、執(zhí)行到位，是安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)是否夯實很重要的體現(xiàn)。一是要制定完善的安全管理制度。將日常安全管理要求固化為標(biāo)準(zhǔn)制度，“苦口婆心”不如“白紙黑字”，通過建立完善的規(guī)章制度確保安全工作有章可循、有規(guī)可依。二是要有明確的目視化標(biāo)準(zhǔn)。做好安全生產(chǎn)工作，光有完善的制度還不夠，還要將日常管理要求用目視化的手段展示出來，要讓職工很清楚地知道什么是對什么是錯。目視化的標(biāo)準(zhǔn)既可以是正面的，提醒職工按要求執(zhí)行，也可以是反面的，警示職工不要去做。三是要強(qiáng)力執(zhí)行制度。有了制度和標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是督促干部職工堅決執(zhí)行落實，在現(xiàn)場操作中主動把安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)落實到實際工作中，做到令行禁止。同時安全管理職能部門要加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全力維護(hù)安全制度標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性，營造制度至上、違者必究的良好氛圍。

↑職工嚴(yán)格做好安全防護(hù)，規(guī)范作業(yè)

加強(qiáng)多形式監(jiān)督檢查，深化安全隱患治理。安全生產(chǎn)工作要杜絕百密一疏，就要建立系統(tǒng)性監(jiān)督檢查機(jī)制，既要做針對性隱患排查整治，又要進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，通過檢查整改堵塞漏洞，把檢查挺在風(fēng)險面前、把風(fēng)險挺在隱患面前、把隱患挺在事故面前，將安全事故扼殺在萌芽中。一是防范安全風(fēng)險，立體式安全檢查。開展安全檢查要堅持刀刃向內(nèi)，職能部門、主體單位、職工個人都要積極行動，既要定期組織大排查、大整治，也要做好常態(tài)化隨機(jī)檢查，同時還要隨時做到自查自改。強(qiáng)化主體單位自查整改與職能部門監(jiān)督檢查的有機(jī)統(tǒng)一，通過立體式安全檢查整改，把功夫下在風(fēng)險防控和隱患治理上。二是強(qiáng)化源頭治理，深化隱患整治。針對檢查出的安全隱患問題，要緊盯不放，建立清零銷號、曝光通報等機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)隱患整改落實情況。同時加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用發(fā)揮，堅決杜絕整改過程中的形式主義，做到務(wù)實整改、真抓真改，以安全隱患治理推動安全管理水平提升。

加強(qiáng)新技術(shù)手段應(yīng)用，密織安全防控網(wǎng)絡(luò)。增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)能力，既要從“軟”的方面加強(qiáng)，也要注重“硬”的方面投入，既要做好人防，也要做好技防。在安全方面，企業(yè)要舍得“下血本”，能以技術(shù)手段解決的就要盡量減少人的因素，如大力推進(jìn)自動化改造和智能制造技術(shù)應(yīng)用，通過技術(shù)手段應(yīng)用減少人的安全傷害。同時，做好安全管理工作還要緊跟企業(yè)信息化發(fā)展步伐，加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、信息化手段提高安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和預(yù)測預(yù)警能力，建立及時有效的安全生產(chǎn)信息平臺，提高監(jiān)管效率和水平。通過新技術(shù)、新理念、新手段的應(yīng)用，構(gòu)筑企業(yè)安全防控網(wǎng)絡(luò)，全方位推動企業(yè)安全發(fā)展。

對于企業(yè)而言，安全也是一種生產(chǎn)力。堅持“1234”的安全生產(chǎn)工作思路，有力保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，在實現(xiàn)安全發(fā)展的同時促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。