畢業(yè)不失業(yè)，積極面對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)

本刊編輯部

6月迎來畢業(yè)季，伴隨著鮮花和掌聲，大學(xué)生們走出校園，開始走向紛繁復(fù)雜的社會(huì)。如何才能盡快融入社會(huì)，找到自己的一席之地，是所有大學(xué)生需要直面的問題。

當(dāng)前留學(xué)生就業(yè)問題突出，用人單位對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技能的要求與畢業(yè)生的能力不匹配、大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較差、海歸學(xué)歷貶值等一系列問題導(dǎo)致很多畢業(yè)生需要很久才能找到一份合適的工作。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，提前做規(guī)劃就顯得非常重 要。

無論是國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，還是留學(xué)生回國(guó)求職，都不能打無準(zhǔn)備之仗，在學(xué)習(xí)的過程中，要有意識(shí)地對(duì)自己的未來進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力，多參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，完成與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，做好充分準(zhǔn)備，為將來正式工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

目前，相關(guān)部門正積極出臺(tái)政策，有針對(duì)性地對(duì)青年進(jìn)行就業(yè)幫扶。例如，教育部5—8月開展的“百日沖刺”行動(dòng)，要求各地各高校針對(duì)還未落實(shí)去向的畢業(yè)生情況，有針對(duì)性地拓展市場(chǎng)崗位，更好地匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪企拓崗的實(shí)效性和供需匹配度。相信隨著政策效果逐步顯現(xiàn)，青年人就業(yè)形勢(shì)會(huì)日漸改善。