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      論產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

      2023-07-11 04:36:32徐紅麗
      科教新報 2023年24期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型產(chǎn)教教學資源

      徐紅麗

      聯(lián)合國教科文組織提出,職業(yè)院校要成為經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動者。隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷融入高新技術(shù),新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,企業(yè)對應(yīng)用型高素質(zhì)人才需求迫切。高等職業(yè)院校與相關(guān)企業(yè)合作已成為培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才的必然趨勢。產(chǎn)教融合下的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需政府部門、高等職業(yè)院校、企業(yè)、社會組織及學生個人等多方參與與密切合作。各部門應(yīng)明確社會責任,發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才,推動職業(yè)教育與企業(yè)高速發(fā)展。

      產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要梳理面臨的主要問題。首先,產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)方式和方法尚不夠創(chuàng)新和靈活,這導致對學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及社會責任等方面的培養(yǎng)不足,使得學生難以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和工作崗位。其次,產(chǎn)教融合的理念和模式還處在成熟過程中,缺乏有效的組織機制和協(xié)調(diào)機制,這使得產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)難以形成一個有效的共同體。因此,在推進產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中,高等職業(yè)教育和企業(yè)需要不斷探索和完善教育方式、方法以及相關(guān)機制,以便更好地培養(yǎng)出適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新型人才。

      產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要整合教學資源,實現(xiàn)教學資源開放共享。首先,讓高校學生從線上、線下兩個方面,將大量零散教育資源整合成完整的教育資源體系,這樣不僅充分利用了教學資源,還有效地提升學生實踐能力。其次,通過現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)科技手段,搭建一個讓更多人受益的教育教學資源平臺,促進同類高等職業(yè)院校間相互學習交流,形成整體優(yōu)勢,促進教育資源的開放與共享。同時,致力于專業(yè)開發(fā)、人才培養(yǎng)、技能培訓、課題研究、實習鍛煉等各方面深入合作,實現(xiàn)企業(yè)崗位與學校課程的完美對接,充分發(fā)揮出雙方的就業(yè)資源與人才優(yōu)勢,促進高等職業(yè)院校與相關(guān)企業(yè)的深度融合,為院校創(chuàng)造更多、更優(yōu)質(zhì)的實習機會,為企業(yè)培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型、實用型高素質(zhì)人才。

      產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要逐步實現(xiàn)院校人才與企業(yè)崗位的對接。教師的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到學生的學術(shù)和職業(yè)發(fā)展,因此,加強教師相關(guān)職業(yè)培訓,以提升自身的專業(yè)知識和技能,有助于教師更好地指導學生課程,高效完成教學任務(wù),并提高教育教學質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)參與高校課程設(shè)計和教學計劃制定,共同制定符合企業(yè)崗位需求的人才培養(yǎng)方案。這將為高等職業(yè)院校提供更多、更優(yōu)質(zhì)的平臺和資源,促進與相關(guān)企業(yè)的人才培養(yǎng)交流合作,為學生提供更多實踐機會,提升學生就業(yè)能力與職業(yè)水平。共建共享校企合作實訓基地,逐步建立完善的校企合作制度。將高等職業(yè)院校與相關(guān)企業(yè)緊密結(jié)合,積極參與實訓基地建設(shè),有助于提高學生的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。高等職業(yè)院校教師應(yīng)加強對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和指導,鼓勵學生珍惜實習和就業(yè)機會,積極參與實踐,擴大就業(yè)和創(chuàng)業(yè)范圍,更好地服務(wù)于人才培養(yǎng)和社會需求,推動高等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

      產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要加強政策支持,推動產(chǎn)教融合的全面實施。政府應(yīng)加大對產(chǎn)教融合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的支持力度,制定相應(yīng)的政策措施,推動產(chǎn)教融合的全面實施。政府、企業(yè)和高等職業(yè)院校應(yīng)建立健全產(chǎn)教融合協(xié)同機制,強化政策執(zhí)行力度,為產(chǎn)教融合提供有力的政策支持。同時,高等職業(yè)院校應(yīng)加強與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系,積極爭取政府資金支持,推動產(chǎn)教融合項目的實施。企業(yè)應(yīng)加大對高等職業(yè)院校的支持,參與人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新項目,為院校提供實踐、實訓機會,加強產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的實踐基礎(chǔ)。

      產(chǎn)教融合下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是我國高等職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑,既有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,又有利于提升國家經(jīng)濟發(fā)展水平。在此背景下,需要各方共同努力,創(chuàng)新思維,加強政策支持,推動產(chǎn)教融合的深入發(fā)展,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才,為國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

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