• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素探究

    2023-07-04 13:19:23呂國清
    廣西教育·C版 2023年1期
    關(guān)鍵詞:訪談法內(nèi)部治理高質(zhì)量發(fā)展

    【摘要】本文基于扎根理論,運用訪談法調(diào)查廣西民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素,根據(jù)第一手?jǐn)?shù)據(jù),提出民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素的理論框架,研究發(fā)現(xiàn):外部監(jiān)督、有效投入、師資隊伍、發(fā)展階段、投資者理念、治理體系、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃等八個要素構(gòu)成整體框架,這些要素分別起外部監(jiān)督和內(nèi)部驅(qū)動的作用,其中投資者理念是最深層影響因素。

    【關(guān)鍵詞】民辦高校 高質(zhì)量發(fā)展 訪談法 內(nèi)部治理

    【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2023)03-0070-05

    《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出建設(shè)高質(zhì)量教育體系,提高高等教育質(zhì)量,構(gòu)建更加多元的高等教育體系。改革開放以來,順應(yīng)人民群眾對教育的新需求,我國民辦高校發(fā)展迅速,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有了顯著提高,已成為高等教育的重要組成部分。根據(jù)2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報的數(shù)據(jù),截至2020年底,全國共有普通高校2 738所,其中,民辦普通高校771所(含獨立學(xué)院241所),占全國普通高校總數(shù)的28.16%。建成高質(zhì)量高等教育體系,實現(xiàn)提高高等教育質(zhì)量的宏偉目標(biāo),需要有民辦高校參與才能夠完成。沒有民辦高校的高質(zhì)量發(fā)展,就不可能有我國高等教育的高質(zhì)量發(fā)展,就不可能建成教育強國。另外,由于民辦高校在國內(nèi)起步比較晚,發(fā)展過程中形成的諸多問題仍未能得到妥善解決,從而導(dǎo)致其辦學(xué)質(zhì)量始終未能獲得顯著提升,因而始終未能走出高等教育金字塔體系的底端行列。因此探究民辦高校在高質(zhì)量發(fā)展的過程中究竟受到哪些因素的影響及原因是什么,是本研究關(guān)注的問題。

    一、研究方法與研究設(shè)計

    (一)研究方法

    關(guān)于影響因素研究多采用量化研究,其具有客觀、可推廣等優(yōu)點。但對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展實踐最多、了解最深的是民辦高校領(lǐng)導(dǎo)層,就組織發(fā)展視角而言,民辦高校高質(zhì)量發(fā)展說到底是管理理念問題、發(fā)展理念問題,而理念、思維的復(fù)雜性導(dǎo)致很多問題無法用量化的方式統(tǒng)計清楚。因此為了了解民辦高校管理層對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的看法,本研究采用質(zhì)性研究。質(zhì)性研究在研究過程中堅持開放的心態(tài),便于對未知變量進行深入探索與研究。

    具體而言,本研究采用扎根理論研究方法,通過對訪談資料的收集、編碼以探究民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的影響因素。扎根理論要求研究者在開始研究之前沒有任何先入為主的想法,并保持開放的心態(tài),讓理論從數(shù)據(jù)資料中產(chǎn)生,研究過程主要分為準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)收集和初始編碼、數(shù)據(jù)收集和編碼、寫作四個階段。目前,關(guān)于民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素的研究尚無從民辦高校管理層視角進行的研究,因此需要對其進行探索性研究。

    (二)資料收集與整理

    關(guān)于民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)文獻(xiàn)較少,難以通過文獻(xiàn)對比找出影響因素;同時對高校發(fā)展比較熟悉的人群為內(nèi)部管理者。鑒于此,本文采用目的性和便捷性相結(jié)合的抽樣方法,最終確定廣西10位民辦高校中層以上領(lǐng)導(dǎo)為訪談對象,樣本數(shù)量的確定遵循理論飽和的原則。這10位受訪者分別來自廣西外國語學(xué)院和南寧學(xué)院,選取這兩所高校的原因有:①兩所高校都是獨立法人單位,具有管理層、董事會等治理結(jié)構(gòu),具備高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ);②在廣西民辦高校中,只有這兩所高校通過了教育部本科教學(xué)工作合格評估,正準(zhǔn)備接受審核評估,具備高質(zhì)量發(fā)展前提;③兩所高校規(guī)模較大,全日制在校生都在20 000人以上,在民辦高校中具有影響力;④兩所高校一所側(cè)重文科一所側(cè)重理工科,具有獨特的發(fā)展理念,便于得到互補性的訪談信息。訪談對象的基本信息詳見表1。筆者通過對訪談對象進行半結(jié)構(gòu)化訪談收集資料,要求訪談對象闡述任職高校在高質(zhì)量發(fā)展過程中受哪些因素的影響、原因是什么及提出相關(guān)的建議。

    二、范疇提煉與模型構(gòu)建

    (一)開放式編碼

    開放式編碼,即將原始資料按其本身所呈現(xiàn)的狀態(tài)進行登錄,并對其進行逐字逐句的編碼和錄入,從中發(fā)現(xiàn)初始概念和類屬,并對類屬加以命名。在此過程中,將編碼發(fā)展出的類屬不斷與原始資料中的其他文本段落進行比較,以驗證所得詮釋的可信度。筆者通過對訪談資料進行分析,在收集到的訪談資料中尋找概念類屬,選擇出現(xiàn)次數(shù)大于兩次的概念,再根據(jù)概念間的關(guān)系進一步范疇化,經(jīng)分析提煉后最終得到33個概念和22個范疇,限于文章篇幅只呈現(xiàn)部分代表性語句(如表2所示)。

    (二)關(guān)聯(lián)式編碼

    關(guān)聯(lián)式登錄的主要任務(wù)是通過比較發(fā)現(xiàn)范疇之間的關(guān)聯(lián),并進一步將范疇劃分為類屬。本研究將開放式登錄形成的22個范疇進一步類屬化,最終形成了外部監(jiān)督、有效投入、師資隊伍、發(fā)展階段、投資者理念、治理體系、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃8個主范疇(見表3)。

    (三)選擇性編碼

    選擇性編碼是在主軸編碼的基礎(chǔ)之上進一步尋找范疇之間的邏輯關(guān)聯(lián),最后構(gòu)建理論。通過選擇性編碼,圍繞“民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的影響因素”這一核心范疇,將外部監(jiān)督、有效投入、師資隊伍、發(fā)展階段、投資者理念、治理體系、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃8個主范疇進一步劃分為外部環(huán)境影響因素和內(nèi)部驅(qū)動影響因素。其中,外部監(jiān)督是外部環(huán)境影響因素;有效投入、師資隊伍、發(fā)展階段、投資者理念、治理體系、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃是內(nèi)部驅(qū)動影響因素。

    (四)理論飽和度檢驗

    理論飽和度檢驗指研究者不能通過額外數(shù)據(jù)來生成新的范疇,并以此作為停止理論性抽樣的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以預(yù)留的約[13](3份)訪談資料進行理論飽和度檢驗。檢驗結(jié)果顯示,理論模型中的概念范疇已達(dá)到飽和,可認(rèn)為民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的影響因素已經(jīng)達(dá)到了理論上的飽和。

    (五)模型構(gòu)建

    將外部環(huán)境影響因素、內(nèi)部驅(qū)動影響因素這兩大因素與外部監(jiān)督、有效投入、師資隊伍、發(fā)展階段、投資者理念、治理體系、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃8大主范疇及因素之間、范疇之間的關(guān)系架構(gòu)定義為民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素理論模型(如圖1所示)。

    三、模型闡釋

    (一)影響因素闡釋

    1.外部環(huán)境影響因素

    外部環(huán)境影響因素是制約或促進組織發(fā)展的外部因素,主要包括社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和競爭程度。充分調(diào)動社會力量(家長、用人單位、中介組織、社會公眾及媒體等)進行社會監(jiān)督是國外社會組織發(fā)展的成功經(jīng)驗,因此可以說有效的社會監(jiān)督會促進民辦高校健康發(fā)展。政府監(jiān)督尤其是教育行政部門的監(jiān)督對保障辦學(xué)條件、提升辦學(xué)質(zhì)量有著重要的促進作用,是民辦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。部分受訪者認(rèn)為政府監(jiān)督對提升民辦高校辦學(xué)質(zhì)量非常有幫助。競爭程度主要是高校之間對生源的爭奪,競爭程度越高越會促使民辦學(xué)校提升辦學(xué)質(zhì)量??偠灾獠凯h(huán)境會促使民辦高校高質(zhì)量發(fā)展。

    2.內(nèi)部驅(qū)動影響因素

    內(nèi)部驅(qū)動影響因素是促使組織自我變革的內(nèi)部動力,包括投資者理念、發(fā)展階段、治理體系、有效投入、師資隊伍、辦學(xué)定位、制度與規(guī)劃。投資者理念包括投資目的、投資愿景。投資目的是指投資者辦學(xué)是為了獲利還是為了公益,這是影響民辦高校高質(zhì)量發(fā)展最深層次的因素。約三分之一的受訪者認(rèn)為舉辦者的投資目的會影響學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展實施。投資愿景是投資者對學(xué)校未來發(fā)展的期許,對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展也具有重要作用。因此可以說投資者理念是影響民辦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展最深層次的動機。

    發(fā)展階段包括實施的快慢、建校歷史、發(fā)展需求。實施的快慢即每所民辦高校實施高質(zhì)量發(fā)展的時間規(guī)劃,受投資者理念影響,實施快的學(xué)校會很快就實施高質(zhì)量發(fā)展,實施慢的學(xué)校會晚幾年實施高質(zhì)量發(fā)展。建校歷史也會影響學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,建校歷史久遠(yuǎn)的學(xué)校因底蘊深厚可能更傾向于馬上實施高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展需求即民辦高校在不同發(fā)展階段有不同的需求,隨著學(xué)校發(fā)展為了保證規(guī)模擴張的持續(xù),學(xué)校會產(chǎn)生對內(nèi)涵建設(shè)的需求(質(zhì)量和特色的需求),此時高質(zhì)量發(fā)展水到渠成。

    治理體系包括董事會決策、校長負(fù)責(zé)、校內(nèi)監(jiān)督(含黨委監(jiān)督)。治理體系是決定民辦高校能否實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。董事會是學(xué)校的最高決策機構(gòu),會對學(xué)校辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、管理機制、師資建設(shè)等產(chǎn)生重要影響。校長負(fù)責(zé)制就是要發(fā)揮校長專業(yè)能力,提高對董事會決策執(zhí)行效率,會對學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展成效產(chǎn)生重要影響。校內(nèi)監(jiān)督包括黨委監(jiān)督、職工監(jiān)督和學(xué)生監(jiān)督,就是把學(xué)校目前工作情況與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)進行比對,從而發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施的一種機制,直接關(guān)乎學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實際落實。部分訪談?wù)哒J(rèn)為建立科學(xué)的治理體系對民辦高校可持續(xù)發(fā)展非常重要。

    有效投入包括經(jīng)費來源和投入。民辦高校辦學(xué)經(jīng)費來源會影響辦學(xué)投入,也會影響學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作經(jīng)費預(yù)算。而穩(wěn)定的學(xué)校經(jīng)費投入是開展學(xué)校各項工作的前提,充足的學(xué)校經(jīng)費預(yù)算是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

    師資隊伍建設(shè)包括引進師資、培養(yǎng)現(xiàn)有教師、留住師資,是制約民辦高校能否高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。從訪談資料分析,多數(shù)訪談?wù)叨继岬綆熧Y建設(shè),認(rèn)為人才隊伍建設(shè)阻礙了民辦學(xué)校進一步發(fā)展。從引進師資方面來看,只有吸引社會上各類優(yōu)秀人才加盟學(xué)校,才能為學(xué)校發(fā)展注入新鮮的血液,實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。從培養(yǎng)現(xiàn)有教師角度看,落實學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,提升內(nèi)涵建設(shè),都離不開現(xiàn)有教師,因此培養(yǎng)現(xiàn)有教師,使其理解、認(rèn)同、支持學(xué)校發(fā)展非常重要。從留住師資角度看,沒有一支穩(wěn)定的師資隊伍,教學(xué)質(zhì)量都沒法保障,高質(zhì)量發(fā)展更無從談起;筆者從訪談中了解到,目前部分民辦高校教師流動性較大,每學(xué)期都有骨干教師流失;多數(shù)訪談對象均認(rèn)為穩(wěn)定的師資隊伍是保障學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

    辦學(xué)理念與定位包括辦學(xué)理念、辦學(xué)定位,屬內(nèi)部辦學(xué)環(huán)境,而長期穩(wěn)定的內(nèi)部辦學(xué)環(huán)境是任何一所高校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。辦學(xué)理念是基于辦什么樣的民辦高校、怎么辦好民辦高校的深層次思考,是影響辦學(xué)行為的思想基礎(chǔ),是影響民辦高校高質(zhì)量發(fā)展行為的開端。辦學(xué)定位是確定學(xué)校發(fā)展方向、有效配置資源及形成特色的前提,是民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。

    戰(zhàn)略與制度包括戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略導(dǎo)向的制度。戰(zhàn)略規(guī)劃是民辦高校發(fā)展的藍(lán)圖和路線圖,是學(xué)校各項工作標(biāo)準(zhǔn)制訂的主要依據(jù),是學(xué)校發(fā)展內(nèi)生動力產(chǎn)生的源頭,因此可以說制訂合適的發(fā)展規(guī)劃可以有效推動民辦高校高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前進。戰(zhàn)略導(dǎo)向的制度體現(xiàn)了制度建設(shè)和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相匹配的思想,它能最大程度降低學(xué)校管理的內(nèi)部阻力,對學(xué)校的凝聚力和向心力有著積極作用,是民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的制度保障。

    (二)影響因素關(guān)系闡釋

    從模型可以看出,影響因素關(guān)系闡述主要是外部環(huán)境因素如何對內(nèi)部驅(qū)動因素產(chǎn)生影響,影響方式主要是通過外部環(huán)境中的社會監(jiān)督、政府引導(dǎo)及市場倒逼實現(xiàn)。社會監(jiān)督的影響過程是社會力量(用人單位、專業(yè)組織、家長等)通過畢業(yè)生的就業(yè)情況、工作表現(xiàn)等來評價一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,影響學(xué)校招生情況,進而影響投資者理念,使投資者更新觀念,調(diào)整辦學(xué)策略。政府通過檢查、評估、政策指引等方式引導(dǎo)投資者改變觀念,調(diào)整辦學(xué)策略。市場倒逼的機理是通過民辦高校的辦學(xué)質(zhì)量、聲譽影響學(xué)生報讀意愿,進而影響投資者觀念,改變辦學(xué)策略。

    四、管理啟示

    本研究結(jié)合第一手訪談資料,采用扎根理論分析,提出了影響民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的理論框架,拓展了民辦高校高質(zhì)量發(fā)展研究,構(gòu)建了民辦高校高質(zhì)量發(fā)展影響因素理論模型,揭示了外部環(huán)境和投資者理念影響民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在作用路徑,表明投資者理念是影響民辦高校高質(zhì)量發(fā)展最深層次的因素。本研究的結(jié)論對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展具有以下兩點啟示。

    (一)創(chuàng)設(shè)有利于民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的外部環(huán)境

    根據(jù)上文所示,良好的外部環(huán)境因素有利于民辦高校高質(zhì)量發(fā)展,因此對社會力量、政府和市場力量等維度進行有效制度設(shè)計,是創(chuàng)設(shè)有利外部環(huán)境的有效措施。

    (1)鼓勵社會力量依法參與民辦高校治理。社會力量參與高校治理有利于高校深化教學(xué)改革、提高學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力。首先,建立多途徑的溝通機制,使社會力量了解學(xué)校相關(guān)信息,也為學(xué)校和社會力量表達(dá)各自期許和需求提供途徑,為建立互相信任、共同發(fā)展奠定基礎(chǔ);其次,規(guī)范社會力量參與學(xué)校治理的程序,即對參與的內(nèi)容、范圍、方式和途徑等作明確規(guī)定,保證操作的合理性,確保真正為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策;最后,加強社會力量自身建設(shè),提高核心競爭力,強化專業(yè)學(xué)會、行業(yè)協(xié)會、基金會等社會力量在監(jiān)督與評價方面的功能,發(fā)揮其在檢測、診斷、指導(dǎo)等方面的重要作用。

    (2)政府要鼓勵和引導(dǎo)民辦高校高質(zhì)量發(fā)展。政府相對社會力量對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展的影響更直接、更有效。首先,健全監(jiān)管機構(gòu)、明確監(jiān)管重點。設(shè)立獨立的民辦教育監(jiān)管機構(gòu),保障政府相關(guān)職能的落實;集中精力抓財務(wù)、辦學(xué)條件、內(nèi)部治理和教學(xué)質(zhì)量等重點內(nèi)容,落實政府對民辦高校的監(jiān)管。其次,建立第三方認(rèn)證制度。定期開展認(rèn)證工作,并把認(rèn)證結(jié)果和政府扶持掛鉤。再次,強化民辦高校的督導(dǎo)制度。選派至少2名以上人員到民辦高校任專職黨委書記、專職教育督導(dǎo)、專職總會計師等職務(wù),以進一步引導(dǎo)和規(guī)范民辦高校辦學(xué)行為。最后,設(shè)立競爭性項目。如一流專業(yè)、一流課程、一流實驗室等項目形式,支持民辦高校特色發(fā)展,使其通過承擔(dān)項目獲取政府財政支持。此外,建立舉辦者定期培訓(xùn)機制,引導(dǎo)舉辦者堅持公益性,正確處理規(guī)模與質(zhì)量的平衡關(guān)系,促使舉辦者回歸教育初心、回歸人才培養(yǎng)本位。

    (3)擴大高校信息公開度,促進市場公平競爭。強化民辦高校信息公開披露,不但有助于社會力量監(jiān)督學(xué)校發(fā)展、提升內(nèi)部管理,而且有助于維護高校市場競爭公平。首先,完善民辦高校信息公開披露制度,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會組織三位一體的信息公開披露體系;規(guī)定政府、學(xué)校、社會組織各自披露的內(nèi)容、格式、途徑及時間;政府重點披露辦學(xué)條件、法人變更及各類認(rèn)證結(jié)果等信息,學(xué)校重點披露財務(wù)、師資等信息,社會組織披露科研成果、教學(xué)成果及內(nèi)部治理等信息。其次,健全民辦高校信息公開披露績效評價制度,由政府或委托第三方對信息披露內(nèi)容的真實性、完整性、及時性、規(guī)范性等進行評價。最后,及時公開高校績效評價結(jié)果,并將績效評價結(jié)果與各類項目申報、評獎評優(yōu)及招生指標(biāo)掛鉤。

    (二)健全內(nèi)部治理體系

    本研究結(jié)果顯示,完善的內(nèi)部治理體系是民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展的有力保證,能夠促進民辦高校高質(zhì)量發(fā)展。鑒于此,教育行政部門應(yīng)積極做好對民辦高校內(nèi)部治理的政策引導(dǎo),規(guī)范民辦高校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),明確各治理主體之間的權(quán)利關(guān)系。而健全的內(nèi)部治理體系包括:

    (1)端正舉辦者辦學(xué)動機。本研究結(jié)果表明,舉辦者的辦學(xué)動機是影響民辦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展最深層次、最根本的因素?;诖?,首先,要承認(rèn)不同舉辦者具有不同的辦學(xué)動機,并要明確舉辦者的財產(chǎn)權(quán)和非財產(chǎn)權(quán);其次,政府要指導(dǎo)和培訓(xùn)舉辦者,提高其對辦學(xué)的認(rèn)識,逐步引導(dǎo)舉辦者樹立公益辦學(xué)理念,激發(fā)其注重社會價值的實現(xiàn);最后,要加強對學(xué)校的監(jiān)管,落實民辦高校的法人財產(chǎn)權(quán),及時了解學(xué)校的財務(wù)、人事和經(jīng)營風(fēng)險狀況。

    (2)健全董(理)事會制度。建立涵蓋各利益相關(guān)者的董(理)事會機構(gòu),成員應(yīng)由政府代表、出資人、舉辦者、教職工、學(xué)生和校外人士等共同組成;強化董(理)事會組成人員的任職資格、類別比例、選聘方式等;制訂董(理)事會的會議制度、決議程序等議事規(guī)則;建立董(理)事會機構(gòu)的設(shè)置以及董(理)事的激勵與約束等制度,以充分發(fā)揮董(理)事會在民辦高校辦學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)和決策作用。

    (3)完善監(jiān)事會制度,并設(shè)立常設(shè)機構(gòu),明確職責(zé),落實校長負(fù)責(zé)制。增加外部專業(yè)人士、教師、學(xué)生在監(jiān)事會中的比例,監(jiān)事會成員有權(quán)對董事會決策執(zhí)行情況、學(xué)校制度、教學(xué)質(zhì)量、財產(chǎn)、治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)部運轉(zhuǎn)模式進行監(jiān)督。要制訂切實可行的董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則,對董事會和校長的職權(quán)、工作原則與要求、重大事項的決策與實施、會議制度和議事規(guī)則、監(jiān)督與檢查等做出規(guī)范,明確董事會和校長的人、財、物、事的權(quán)限和程序;制訂與實施細(xì)則相配套的一整套學(xué)校內(nèi)部管理制度;建立一套適用的與之相銜接的各層級溝通機制、應(yīng)變機制和激勵機制等。

    (4)充分發(fā)揮黨委政治核心作用。首先,清晰界定黨組織機構(gòu)與學(xué)校的決策機構(gòu)、行政機構(gòu)職責(zé)、定位;其次,按照雙向進入、交叉任職的原則,積極推進黨組織建設(shè)。最后,建立黨政聯(lián)席機制,與學(xué)校行政管理機構(gòu)的聯(lián)席會議制度等,黨組織對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、人員安排、財務(wù)預(yù)算、基礎(chǔ)建設(shè)等重大事項,提出意見,參與討論。

    本研究還存在一些不足,一是本研究采用訪談的方式對民辦高校高質(zhì)量發(fā)展情況進行了深入了解,但訪談樣本僅限于兩所高校10人,代表性不高,后續(xù)研究可以增加民辦高校樣本數(shù)量和訪談人數(shù),對研究結(jié)果進行檢驗和拓展;二是訪談對象僅限管理者,沒有訪問舉辦者或投資者,觀點可能以偏概全,后續(xù)研究可以訪談舉辦者或投資者,以進一步提高結(jié)果的可靠性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]Mattley C,Strauss A,Corbin J,et al. Groundedtheory in practice[J].Contemporary Sociology,1997(4).

    [2]Denscombe M.The good research guide:For small-scale socialre search projects[M]. Maidenhead:Open University Press,2010.

    [3]吳安新,鄧江凌.政府和社會力量參與高校治理問題研究:基于“外部利益相關(guān)者”視角[J].現(xiàn)代教育管理,2012(3).

    [4]劉亮軍.非營利性民辦高校政府監(jiān)管的“善治”選擇[J].高教探索,2019(11).

    [5]謝立本,李華軍.我國高校財務(wù)信息披露問題及對策:基于高校治理的視角[J].財會月刊,2015(8).

    [6]董圣足.我國民辦高校法人治理問題研究[D].上海:華東師范大學(xué),2009.

    [7]王義寧.民辦高校事業(yè)部制官理模式初探[J].九江學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(2).

    注:本文系廣西教育科學(xué)規(guī)劃2021年度民辦高等教育研究專項課題“新時代廣西民辦本科院校高質(zhì)量發(fā)展研究”(2021ZJY634)的階段性研究成果。

    作者簡介:呂國清(1979— ),河北衡水人,碩士研究生,副教授,廣西外國語學(xué)院工商與公共管理學(xué)院副院長,研究方向為民辦高校管理、物流與供應(yīng)鏈管理。

    (責(zé)編 秦越霞)

    猜你喜歡
    訪談法內(nèi)部治理高質(zhì)量發(fā)展
    基于知識圖譜構(gòu)建和定性訪談法探析張忠德教授辨治間質(zhì)性肺病臨床特征與方藥規(guī)律
    我國學(xué)校體育研究中訪談法運用的問題探析
    灌籃(2019年29期)2019-11-27 03:28:03
    中國經(jīng)濟改革“高質(zhì)量發(fā)展”是關(guān)鍵詞
    新民周刊(2018年11期)2018-04-02 04:29:06
    中央經(jīng)濟工作會議精神解讀
    開啟新時代民航強國建設(shè)新征程
    人民論壇(2018年5期)2018-03-12 00:16:18
    我國經(jīng)濟怎樣實現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展”
    祖國(2018年1期)2018-02-02 18:01:45
    年俗文化的變遷及傳承創(chuàng)新探析
    東方教育(2016年12期)2017-01-12 16:45:02
    內(nèi)部治理視角下的人力資源經(jīng)濟管理模式構(gòu)建策略研究
    商(2016年33期)2016-11-24 18:56:02
    新時期高校圖書館內(nèi)部治理研究
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 11:45:43
    河南會計師事務(wù)所內(nèi)部治理問題與對策研究
    日韩制服骚丝袜av| 18禁国产床啪视频网站| 中国美女看黄片| 大码成人一级视频| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲视频免费观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av欧美777| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色怎么调成土黄色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男女边吃奶边做爰视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产又爽黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久视频综合| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产看品久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久99热这里只频精品6学生| 一级黄片播放器| 午夜福利乱码中文字幕| 男女边摸边吃奶| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| a级毛片黄视频| 国产在线观看jvid| 日韩人妻精品一区2区三区| xxx大片免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产福利在线免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品国产区一区二| 成人免费观看视频高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜美腿诱惑在线| 男的添女的下面高潮视频| 在线av久久热| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇 在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男人操女人黄网站| 色播在线永久视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品三级大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品成人免费网站| 精品少妇久久久久久888优播| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜福利视频精品| 在线观看一区二区三区激情| cao死你这个sao货| 国产一区二区 视频在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产在线视频一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 热re99久久国产66热| 国产在线一区二区三区精| 国产男女超爽视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产日韩一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本久久精品| 国产精品国产av在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 中国国产av一级| 韩国高清视频一区二区三区| videosex国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热全是精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一区福利在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产av国产精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久精品区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产激情久久老熟女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产欧美日韩一区二区三 | 一区二区av电影网| 99九九在线精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 十八禁高潮呻吟视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品国产区一区二| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜久久久在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影免费在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲黑人精品在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲七黄色美女视频| svipshipincom国产片| 国产亚洲一区二区精品| 99国产综合亚洲精品| 大码成人一级视频| 免费在线观看影片大全网站 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产高清不卡午夜福利| 精品一区在线观看国产| 国产深夜福利视频在线观看| 久久免费观看电影| 色播在线永久视频| 亚洲精品一二三| 在线观看免费午夜福利视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人国产一区在线观看 | 美女中出高潮动态图| 亚洲人成电影观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久精品免费免费高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 韩国精品一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| netflix在线观看网站| 午夜激情av网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 久久影院123| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国产av品久久久| 18在线观看网站| 国产一区二区 视频在线| 少妇粗大呻吟视频| 日韩视频在线欧美| 男的添女的下面高潮视频| 日韩大片免费观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 男女无遮挡免费网站观看| 1024视频免费在线观看| 国产视频首页在线观看| 水蜜桃什么品种好| a级片在线免费高清观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区免费欧美 | av在线老鸭窝| 亚洲黑人精品在线| 欧美大码av| 午夜视频精品福利| 在线天堂中文资源库| 麻豆av在线久日| 男女边吃奶边做爰视频| 美女国产高潮福利片在线看| 人妻 亚洲 视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美大码av| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩精品网址| 欧美97在线视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲,欧美,日韩| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 黄片播放在线免费| 欧美精品亚洲一区二区| 精品视频人人做人人爽| 国产男女超爽视频在线观看| 99热网站在线观看| 精品福利观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品人妻久久久影院| 国精品久久久久久国模美| 欧美成人午夜精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利一区二区在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美激情在线| 午夜免费观看性视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 校园人妻丝袜中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 大陆偷拍与自拍| av一本久久久久| av天堂在线播放| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | videos熟女内射| 国产精品成人在线| 精品福利观看| 男女免费视频国产| av国产久精品久网站免费入址| 免费在线观看完整版高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日本欧美视频一区| 后天国语完整版免费观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| av天堂久久9| 国产成人系列免费观看| 操出白浆在线播放| 超碰97精品在线观看| 满18在线观看网站| 美国免费a级毛片| 亚洲久久久国产精品| 亚洲综合色网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜激情av网站| 国产av精品麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产乱码久久久久久小说| 久热爱精品视频在线9| 人体艺术视频欧美日本| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 高清av免费在线| 99久久人妻综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| a级毛片黄视频| 黑丝袜美女国产一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 免费在线观看影片大全网站 | 免费日韩欧美在线观看| 免费观看人在逋| 日日夜夜操网爽| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品少妇黑人巨大在线播放| www.熟女人妻精品国产| 国产成人系列免费观看| 日韩大片免费观看网站| 91成人精品电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 永久免费av网站大全| 9191精品国产免费久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一个人免费看片子| 极品人妻少妇av视频| 悠悠久久av| 久久精品成人免费网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲男人天堂网一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲第一av免费看| 成人国产av品久久久| 久久ye,这里只有精品| 18禁观看日本| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www日本在线高清视频| 亚洲av美国av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 深夜精品福利| 精品一区二区三区av网在线观看 | 丝袜脚勾引网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机影院成人| 成在线人永久免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av美国av| 午夜免费鲁丝| 在线精品无人区一区二区三| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区四区激情视频| 啦啦啦 在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃在线观看..| www.精华液| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人手机av| 久热爱精品视频在线9| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 色播在线永久视频| 成在线人永久免费视频| 无限看片的www在线观看| 大陆偷拍与自拍| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 波野结衣二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色播在线永久视频| 久久中文字幕一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久99一区二区三区| 在现免费观看毛片| 电影成人av| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品自拍成人| 久久国产精品影院| 国产色视频综合| 亚洲av综合色区一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 嫁个100分男人电影在线观看 | 一区二区av电影网| 丁香六月天网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 波多野结衣av一区二区av| 国产97色在线日韩免费| 欧美97在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久综合国产亚洲精品| 在线天堂中文资源库| 黄色毛片三级朝国网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 又黄又粗又硬又大视频| 精品福利永久在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 日本五十路高清| 99久久精品国产亚洲精品| av在线app专区| 国产成人欧美在线观看 | 久久热在线av| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲,一卡二卡三卡| 黄色一级大片看看| 精品久久久精品久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 观看av在线不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品三级大全| 人妻一区二区av| 国产99久久九九免费精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产99久久九九免费精品| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 丝袜美腿诱惑在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲黑人精品在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 十八禁高潮呻吟视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久av美女十八| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩免费高清中文字幕av| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 制服诱惑二区| av天堂在线播放| xxx大片免费视频| 国产av一区二区精品久久| 成人影院久久| 在线天堂中文资源库| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 一级黄色大片毛片| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 各种免费的搞黄视频| 日韩电影二区| 亚洲情色 制服丝袜| 五月开心婷婷网| 午夜91福利影院| 满18在线观看网站| 久久久精品区二区三区| 一区二区av电影网| 亚洲国产看品久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色94色欧美一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美人与性动交α欧美软件| 满18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕最新亚洲高清| 成人免费观看视频高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕亚洲精品专区| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利乱码中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| xxx大片免费视频| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲五月色婷婷综合| av福利片在线| 国产免费又黄又爽又色| 制服人妻中文乱码| 女人久久www免费人成看片| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩一本色道免费dvd| 美女视频免费永久观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 赤兔流量卡办理| 日日夜夜操网爽| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区激情视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品免费免费高清| av在线播放精品| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲av男天堂| 国产不卡av网站在线观看| 久久青草综合色| 香蕉丝袜av| 秋霞在线观看毛片| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费视频网站a站| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品av久久久久免费| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 脱女人内裤的视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 老司机午夜十八禁免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人精品无人区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久精品94久久精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美精品一区二区免费开放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美大码av| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美激情在线| 七月丁香在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇粗大呻吟视频| 高清av免费在线| 黄色视频不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费在线观看黄色视频的| 国产淫语在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产伦人伦偷精品视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲综合色网址| 在线天堂中文资源库| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| tube8黄色片| 我的亚洲天堂| 黄频高清免费视频| 婷婷色av中文字幕| 成人三级做爰电影| 久久鲁丝午夜福利片| 男人爽女人下面视频在线观看| av福利片在线| 人妻 亚洲 视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av天堂在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产av精品麻豆| 性色av一级| 大码成人一级视频| 九草在线视频观看| 水蜜桃什么品种好| 99久久精品国产亚洲精品| 熟女av电影| 一本大道久久a久久精品| 成人手机av| 国产xxxxx性猛交| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 乱人伦中国视频| 制服人妻中文乱码| 欧美xxⅹ黑人| 999久久久国产精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 激情视频va一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 热99国产精品久久久久久7| 麻豆国产av国片精品| 成年动漫av网址| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产xxxxx性猛交| 99国产精品99久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 在线观看人妻少妇| 久久青草综合色| 久久免费观看电影| 国产野战对白在线观看| 午夜免费鲁丝| 老鸭窝网址在线观看| av天堂在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 咕卡用的链子| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩大码丰满熟妇| 免费少妇av软件| 热re99久久国产66热| 国产精品偷伦视频观看了| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av片天天在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产看品久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av片天天在线观看| 制服诱惑二区| av视频免费观看在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 制服诱惑二区| 两个人免费观看高清视频| 无限看片的www在线观看| 免费在线观看黄色视频的| a级片在线免费高清观看视频|