• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)生管理中人臉識別技術(shù)的應(yīng)用研究

    2023-06-24 05:28:20余燦玲馬千知張倩廖麗
    中國新通信 2023年3期
    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生管理人臉識別

    余燦玲?馬千知?張倩?廖麗

    摘要:在高校學(xué)生管理越來越精細(xì)、要求越來越嚴(yán)格的背景下,如何有序高效開展學(xué)生健康、安全、教學(xué)管理工作,是各高校極其重要的任務(wù)。本文對如何將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于高校安保、宿舍門禁、 圖書館、食堂、課堂考勤、考生信息有效管理,以及如何將其應(yīng)用于學(xué)生的健康信息、行程軌跡、體溫等高效檢測進(jìn)行了研究,實(shí)現(xiàn)快速智能核查,為高校有序開展學(xué)生管理提供了有力的技術(shù)支撐。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生管理;人臉識別;健康信息

    一、引言

    2020年初發(fā)生了全球性的公共衛(wèi)生事件,對我國人民生命健康與經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響,對我國高校教學(xué)秩序和人才培養(yǎng)也造成了很大影響。高校學(xué)生通常來自全國各省各市,具有生源地廣、流動(dòng)性大、人數(shù)眾多等特點(diǎn),高校需要全力保障學(xué)生健康、安全、有序開展教學(xué)工作,這給各所高校提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),也給學(xué)生管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

    特別是高校校門人員進(jìn)出密集,手續(xù)繁多檢查嚴(yán)格,除了要檢查學(xué)生的請假記錄、健康信息、行程軌跡之外,還需要測量體溫,經(jīng)常發(fā)生人員聚集的現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)生存在信息造假蒙混過關(guān)等問題,給學(xué)校管理造成了巨大壓力與現(xiàn)實(shí)困難。

    基于此,運(yùn)用技術(shù)手段解決高校中學(xué)生健康、安全、教學(xué)管理工作的難題迫在眉睫,高校需要一種可靠的自動(dòng)身份驗(yàn)證技術(shù)核對進(jìn)出人員的相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)高??焖僦悄芎瞬?,最大限度保障高校學(xué)生健康、安全與教學(xué)工作有序開展,并為高??茖W(xué)有效學(xué)生管理提供技術(shù)支撐。

    二、基于人臉識別的高校學(xué)生管理現(xiàn)狀

    目前我國人工智能技術(shù)研究者眾多,其中人臉識別技術(shù)在高校智慧校園中各種應(yīng)用場景的研究也比較多。比如,文獻(xiàn)[1]介紹了通過人工智能技術(shù)發(fā)展智慧課堂,大力推進(jìn)高校智慧校園的建設(shè),而且還重點(diǎn)闡述了人工智能在高校智慧校園建設(shè)中的應(yīng)用場景。文獻(xiàn)[2]首先說明人臉識別技術(shù)的意義與背景,然后重點(diǎn)說明了該技術(shù)如何應(yīng)用在高校安保中,最后還分析了該技術(shù)欠缺之處及未來如何發(fā)展。文獻(xiàn)[3]利用人臉識別技術(shù),實(shí)現(xiàn)校園安保監(jiān)控、上課前簽到、下課后反饋等功能,保障學(xué)生的考勤簽到與在校的人身財(cái)產(chǎn)安全。文獻(xiàn)[4]提出了一種基于人臉識別技術(shù)的高校自動(dòng)考勤管理系統(tǒng),通過人臉識別及自動(dòng)化技術(shù)優(yōu)化學(xué)生考勤流程,提高了考勤效率。文獻(xiàn)[5]將人臉識別融進(jìn)宿舍智能化管理平臺(tái),講解了基于人臉識別的智能化宿舍管理系統(tǒng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)內(nèi)容及設(shè)計(jì)程序等信息。文獻(xiàn)[6]則研究了基于高清攝像頭監(jiān)控下人臉識別技術(shù)在公共安全的現(xiàn)狀,給人臉識別的應(yīng)用實(shí)踐提供一定理論依據(jù)。文獻(xiàn)[7]基于人臉識別技術(shù)在高校學(xué)生校園軌跡回溯中的應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn),闡述與分析其工作過程及應(yīng)用概況,總結(jié)其應(yīng)用場景。以上文獻(xiàn)都給人工智能人臉識別技術(shù)賦能高校智慧校園的構(gòu)建及智能化發(fā)展提供有效的參考思路。

    在高校學(xué)生管理越來越精細(xì)、全力保護(hù)學(xué)生健康期間,健康信息、行程軌跡和體溫監(jiān)測是師生健康出行的重要“憑證”,將人臉識別與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合,對高校學(xué)生的健康信息、行程軌跡等信息進(jìn)行檢測,以達(dá)到高效管理目標(biāo),下文將使用人工智能中的人臉識別技術(shù)對高校中各種應(yīng)用場景進(jìn)行深入探索應(yīng)用研究。

    三、人臉識別技術(shù)原理與設(shè)計(jì)思路

    人臉識別也叫面部識別,是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識別的近幾年快速發(fā)展的一種生物識別技術(shù),已經(jīng)逐漸成為各領(lǐng)域識別應(yīng)用中的最優(yōu)選擇之一。具有采集簡單、特征穩(wěn)定、不易仿制、非接觸性和無需刻意配合、短期內(nèi)人臉結(jié)構(gòu)不會(huì)發(fā)生太大變化等優(yōu)點(diǎn)。

    (一)人臉識別技術(shù)原理

    高校需要應(yīng)用人臉識別技術(shù)進(jìn)行學(xué)生管理,需要先收集高校學(xué)生的個(gè)人信息、班級信息及人臉信息等。收集好人臉信息后,利用采集的人臉圖像大數(shù)據(jù),使用特征提取算法與深度學(xué)習(xí)算法,生成特征模型數(shù)據(jù),保存到人臉庫中,后期用于人臉識別驗(yàn)證。使用人臉識別技術(shù)有人臉圖像采集、人臉檢測與預(yù)處理、人臉圖像特征提取、人臉圖像比對與識別及人臉識別結(jié)果輸出幾個(gè)環(huán)節(jié),見圖1。

    當(dāng)人員在攝像頭或高清攝像機(jī)等采集設(shè)備的拍攝范圍內(nèi)時(shí),采集設(shè)備會(huì)自動(dòng)搜索并采集人臉圖像;人臉檢測主要用于人臉識別的預(yù)處理,即在圖像中準(zhǔn)確標(biāo)定出人臉的位置和大??;人臉圖像預(yù)處理是基于人臉檢測結(jié)果,對圖像進(jìn)行處理并將其在特征提取的過程中使用;人臉特征提取是對人臉進(jìn)行特征建模的過程,不同的人能提取出不同的人臉特征;人臉圖像比對需要將人臉圖像特征數(shù)據(jù)與人臉大數(shù)據(jù)庫中的特征模型進(jìn)行搜索匹配,設(shè)定一個(gè)閾值,根據(jù)相似度是否超過閾值,得到了一個(gè)匹配結(jié)果;人臉識別就是將待識別的人臉特征與已得到的人臉特征進(jìn)行比較,根據(jù)相似程度對人臉的身份信息進(jìn)行判斷與輸出;當(dāng)人臉識別系統(tǒng)投入使用后,人臉識別即可判別采集對象是否本校學(xué)生或工作人員。

    (二)設(shè)計(jì)思路及注意事項(xiàng)

    下文闡述人臉識別設(shè)計(jì)思路中的人臉目標(biāo)檢測、比對與識別,同時(shí)對設(shè)計(jì)時(shí)的注意事項(xiàng)進(jìn)行簡要說明。

    1.人臉目標(biāo)檢測

    當(dāng)人員進(jìn)入人臉識別設(shè)備范圍內(nèi),將用攝像頭或高清攝像機(jī)采集含有人臉的視頻流或圖像,自動(dòng)在視頻圖片或圖像中檢測人臉,并跟蹤人臉,接著對檢測到的人臉進(jìn)行標(biāo)識,判斷目標(biāo)對象返回人臉框位置,準(zhǔn)確識別人臉屬性信息,接著對檢測出的人臉位置進(jìn)行停留對并捕獲到的高清人臉圖像截圖保存,對保存的圖片完成再次篩選后,進(jìn)行人臉檢測和人臉確認(rèn),最終得到攝像頭范圍內(nèi)的人臉圖像。

    2.人臉比對與識別

    根據(jù)人臉目標(biāo)檢測技術(shù)獲取的信息,在此基礎(chǔ)上對人臉進(jìn)行識別與判斷人臉的身份信息。其識別與判斷過程是,對人臉進(jìn)行屬性分析、人臉對比、人臉?biāo)阉鞯人惴夹g(shù)再次識別,快速檢測人臉返回人臉相似度分值,取出人臉大數(shù)據(jù)庫中相似度分值最高的人臉信息,判斷其身份信息,將身份信息保存并進(jìn)行下一步的信息關(guān)聯(lián),獲取該學(xué)生其他必要的信息以滿足應(yīng)用場景需求。

    3.設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)

    在設(shè)計(jì)人臉識別系統(tǒng)時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):

    ①充分考慮到系統(tǒng)工作量及擴(kuò)展性。高校學(xué)生數(shù)以萬計(jì),人臉識別系統(tǒng)務(wù)必要承擔(dān)每日大量的人臉檢測需求;同時(shí),考慮到由于學(xué)校擴(kuò)招帶來的人數(shù)增長,要增強(qiáng)系統(tǒng)的可擴(kuò)展性及用戶接口的性能,優(yōu)化人機(jī)交互的界面。

    ②充分考慮應(yīng)用場景的需求增加。比如,今年的應(yīng)用場景是保護(hù)學(xué)生健康的需求,明年可能需要增加考勤、運(yùn)動(dòng)打卡需求,后年可能需要增加考試自動(dòng)化檢測需求等,因此,需要充分考慮因應(yīng)用場景增加帶來的系統(tǒng)并發(fā)量劇增的問題。

    ③注意軟件質(zhì)量、效率與準(zhǔn)確性。如果軟件的質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,也會(huì)影響人臉識別的效率,因此,需檢查人臉識別系統(tǒng)是否存在漏洞,并做好修復(fù)工作;還要考慮到成本,要選擇性價(jià)比較高的產(chǎn)品,以節(jié)省資金。

    ④注意處理速度與實(shí)用性。人臉識別速度要達(dá)到秒級,且準(zhǔn)確率要高,避免影響用戶體驗(yàn)與工作效率;在信息反饋方面,需要將信息實(shí)時(shí)反饋給學(xué)校人員進(jìn)行及時(shí)處理,最后一公里的應(yīng)用設(shè)計(jì)要注意實(shí)用性與易用性。

    四、學(xué)生健康與行程信息獲取設(shè)計(jì)思路

    檢查學(xué)生的健康信息與行程信息是高校保護(hù)良好健康環(huán)境非常重要的手段,目前高校普遍采用的人工審核學(xué)生的健康信息、行程軌跡信息等方式。學(xué)生本人可以通過微信小程序查詢并按需使用與展示,但這些信息是動(dòng)態(tài)的,學(xué)校教職工需要反復(fù)收集及人工審核,效率低且易出錯(cuò),因此,提出了一種基于AI的人臉識別與大數(shù)據(jù)相結(jié)合的高效檢測方法。

    (一)基于關(guān)鍵信息關(guān)聯(lián)獲取API的健康信息與行程信息

    采用的是基于人臉識別的高效鑒別學(xué)生健康信息與行程信息的方法,該方法利用攝像頭采集人臉信息,對學(xué)生人臉進(jìn)行自動(dòng)檢測與識別。同時(shí),通過身份關(guān)鍵信息關(guān)聯(lián)調(diào)用衛(wèi)生部門大數(shù)據(jù)共享的API接口,學(xué)生的健康信息、近期行程信息將被封裝傳輸?shù)秸{(diào)用端,供調(diào)用端按需合法合理適度使用。實(shí)現(xiàn)自動(dòng)掌握學(xué)生的健康狀況、行程軌跡、健康檢測結(jié)果等信息,以達(dá)到學(xué)生管理中對學(xué)生的健康與行程等信息核查便捷、可靠、高效、自動(dòng)化的要求,實(shí)現(xiàn)高??焖僦悄芎瞬?,為科學(xué)有效學(xué)生管理提供技術(shù)支撐。

    (二)基于目標(biāo)分析與判斷進(jìn)行標(biāo)簽預(yù)警

    對獲取的學(xué)生健康信息、行程信息進(jìn)行分析與判斷,方法可考慮如下:首先,健康信息是否低風(fēng)險(xiǎn),若否直接預(yù)警;其次,若健康信息為低風(fēng)險(xiǎn),則判斷行程軌跡是否低風(fēng)險(xiǎn),若否直接預(yù)警;最后,若健康信息與行程信息都低風(fēng)險(xiǎn),則判斷正常,無需預(yù)警。同時(shí),也可以結(jié)合本地化需求進(jìn)行設(shè)計(jì),比如云南省可以判斷學(xué)生是否來自25個(gè)邊境縣。另外,還可以對特殊軌跡學(xué)生進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)打標(biāo)簽,作為高校教職工的重點(diǎn)關(guān)注對象。這樣可以實(shí)現(xiàn)綜合智慧分析與判斷學(xué)生是否存在健康風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行標(biāo)簽預(yù)警。

    五、 人臉識別在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用

    隨著高校學(xué)生的擴(kuò)招,學(xué)生管理及教學(xué)任務(wù)量劇增,工作難度加大,人臉識別技術(shù)在一定程度上可以提高學(xué)校教職工的學(xué)生管理效率,提升教學(xué)效果。

    (一)體溫監(jiān)測

    對高校學(xué)生的健康記錄管理是學(xué)生管理的重中之重,是及時(shí)排查體溫異常最行之有效的手段。搭建人臉識別和紅外熱像儀體溫檢測的硬件系統(tǒng)部署在宿舍樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、食堂及超市等入口處,可以對出入的學(xué)生進(jìn)行臉部識別,利用紅外熱像儀測量其體溫,記錄體溫信息,并對異常體溫報(bào)警處理。在線實(shí)時(shí)對健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄與管理,對比每日人工健康信息登記方式,更加高效、準(zhǔn)確與全面。

    (二)安保、宿舍門禁檢測

    對需進(jìn)校的人員進(jìn)行健康信息與行程信息檢查是高校管理中非常重要的手段。使用人臉識別系統(tǒng)對健康信息與行程信息進(jìn)行檢測,對比傳統(tǒng)人工檢查既高效又準(zhǔn)確。同時(shí),還可以將記錄到的學(xué)生活動(dòng)軌跡、學(xué)生是否在校、請假外出時(shí)間、返校時(shí)間及返校銷假等信息推送給相關(guān)教職工跟進(jìn)。夜晚學(xué)生就寢前,高校教職工需要對學(xué)生宿舍進(jìn)行人數(shù)核查,以確保每位學(xué)生安全在校。傳統(tǒng)人工點(diǎn)名核查方式不僅耗費(fèi)大量人力與時(shí)間,還會(huì)給學(xué)生學(xué)習(xí)、休息、運(yùn)動(dòng)及生活等造成諸多不便。使用宿舍門禁人臉識別系統(tǒng),可以獲取并記錄進(jìn)出宿舍的學(xué)生信息及時(shí)間,自動(dòng)分析哪些學(xué)生未能在晚上規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回宿舍就寢,將名單推送給相關(guān)教職工跟進(jìn),避免未及時(shí)返校學(xué)生出現(xiàn)危險(xiǎn)。

    (三)圖書館、食堂、超市管理

    圖書館、食堂、超市等場所使用人臉識別系統(tǒng)不僅可以通過人臉識別獲取學(xué)生的實(shí)時(shí)體溫、健康信息與行程信息,還可以對人數(shù)進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì),以實(shí)現(xiàn)室內(nèi)場所限流的目標(biāo),避免人員過于密集。另外,還可以登記所有人員身份信息及進(jìn)出時(shí)間,實(shí)現(xiàn)記錄信息可追蹤可回溯的目標(biāo)。同時(shí),對比一卡通的打卡付款方式,使用人臉識別系統(tǒng)進(jìn)行付款,更高效與便捷。

    (四)課堂考勤打卡管理

    在教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓與運(yùn)動(dòng)場等教學(xué)場所,通常上課教師采用點(diǎn)名、學(xué)生掃碼等方式進(jìn)行考勤,存在冒名頂替、效率低、占用教學(xué)時(shí)間等問題。為提升教學(xué)的質(zhì)量,使用人臉識別系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名考勤,不僅可以通過人臉識別獲取學(xué)生的實(shí)時(shí)體溫、健康信息與行程信息,確保學(xué)生的健康狀態(tài),更重要的是可以對上課學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)考勤,對于無故曠課學(xué)生名單可以推送給相關(guān)教職工進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生情況,了解學(xué)生的安全與否、心理動(dòng)態(tài)、是否有異常狀況。

    (五)考生信息檢測

    目前高校線下考試仍是傳統(tǒng)的準(zhǔn)考證+身份證+其他必需材料+監(jiān)考老師觀察比對詢問入場的方式,考生除了要出示身份證、準(zhǔn)考證等證件外,還要出示行程信息、健康信息、體溫記錄表等材料,準(zhǔn)備材料繁雜,不僅僅給學(xué)生帶來更多的負(fù)擔(dān),也給考官增加了檢查難度,而且監(jiān)考老師對考生的辨別具有主觀性,很難做到百分百準(zhǔn)確,甚至若考生材料造假或替考,考官用肉眼難以識別。通過人臉識別的方式可提高考生鑒別的準(zhǔn)確度,減少考生與監(jiān)考老師考前準(zhǔn)備工作,提高考試效率。方法可以是,通過手機(jī)端應(yīng)用或小程序或考場門禁,調(diào)用攝像頭對人臉進(jìn)行識別與信息比對,調(diào)取大數(shù)據(jù)平臺(tái)核對考生身份信息、健康信息與行程信息。這樣將能減少考生因漏帶證件材料不能進(jìn)考場、因人為原因造成的入場效率低等問題,同時(shí)也有效防止材料造假與替考代考現(xiàn)象的發(fā)生。

    六、人臉識別技術(shù)的法律風(fēng)險(xiǎn)與建議

    隨著人工智能的快速發(fā)展,人臉識別技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,但人臉識別具有唯一性、不易察覺的特點(diǎn),這與其他類型的生物識別方式非常不同,一旦泄露,無論是哪個(gè)公司哪個(gè)單位或哪個(gè)個(gè)人,都將會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。在法律層面上,我國最新頒布的《個(gè)人信息保護(hù)法》則是從政府、企事業(yè)單位兩個(gè)角度分別對人臉識別技術(shù)的使用作出了詳盡的規(guī)定[8]。實(shí)際上,光靠現(xiàn)有的法律法規(guī)還是不足的,需要建立與完善防范機(jī)制,充分保障公民的知情權(quán)與同意權(quán)原則。一方面可以通過宣傳教育的方式來增強(qiáng)公民的個(gè)人信息保護(hù)意識;另一方面可以引入公眾參與機(jī)制,讓越來越多的公眾參與到企業(yè)日常運(yùn)營的監(jiān)管上來[9]。

    七、結(jié)束語

    本文探討了人臉識別技術(shù)在高校學(xué)生管理工作上的一些應(yīng)用,能夠快速有效地檢測學(xué)生的體溫、健康狀況、行程軌跡等信息,能應(yīng)用在體溫監(jiān)測、安保、宿舍門禁、考生信息檢測,圖書館、食堂、超市、課堂考勤打卡管理等多種場景中,為高校的學(xué)生管理工作提供高效的技術(shù)支持,為高校的學(xué)生健康與安全工作帶來切實(shí)的保障。

    作者單位:余燦玲 馬千知 張倩 廖麗 云南開放大學(xué)

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]徐麗麗.人工智能技術(shù)在高校智慧校園中的應(yīng)用[J].中國新通信,2020,22(06):109-110.

    [2]王宏福,李繼文.人臉識別技術(shù)在高校安保工作中的應(yīng)用研究[J].大眾科技,2020,22(10):7-8,11.

    [3]宋爽.人臉識別技術(shù)在校園管理中的應(yīng)用[J].通訊世界,2019,26(01):184-185.

    [4]巫春玲,馮志文,鐘沈豪,等.基于人臉識別技術(shù)的高校課堂自動(dòng)考勤管理系統(tǒng)[J].智能建筑與智慧城市,2020(05):20-24.

    [5]羅莎.基于人臉識別的智能宿舍管理系統(tǒng)研究與開發(fā)[J].信息技術(shù)與信息化,2020(12):228-230.

    [6]徐劍.基于高清視頻監(jiān)控下人臉識別技術(shù)在公共安全的應(yīng)用研究[J].輕工科技,2021,37(09):64-65.

    [7]施雯斐.人臉識別在高校學(xué)生校園軌跡回溯中的應(yīng)用[J].黑龍江科學(xué),2020,11(20):29-31.

    [8]陳涵.人臉識別技術(shù)的法律風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)制[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2022,21(8):24-27.

    [9]曾雄,梁正,張輝.人臉識別治理的國際經(jīng)驗(yàn)與中國策略[J].電子政務(wù),2021(09):105-116.

    基金項(xiàng)目:云南開放大學(xué)云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)研究基金《人工智能在疫情防控中高校學(xué)生管理的應(yīng)用研究》(21YNOU23)。

    余燦玲(1984- ),女,漢族,廣東信宜,碩士,助教,研究方向:人工智能、大數(shù)據(jù)。

    猜你喜歡
    高校學(xué)生管理人臉識別
    人臉識別 等
    揭開人臉識別的神秘面紗
    基于(2D)2PCA-LBP 的人臉識別方法的研究
    電子制作(2017年17期)2017-12-18 06:40:55
    人臉識別在高校安全防范中的應(yīng)用
    電子制作(2017年1期)2017-05-17 03:54:46
    高校學(xué)生管理中大學(xué)生人格權(quán)的保護(hù)
    創(chuàng)業(yè)意識導(dǎo)向的高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新初探
    論高校輔導(dǎo)員的學(xué)生管理工作
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:37:45
    大數(shù)據(jù)對高校學(xué)生管理工作推進(jìn)的促進(jìn)作用分析
    基于類獨(dú)立核稀疏表示的魯棒人臉識別
    基于K-L變換和平均近鄰法的人臉識別
    精品一区二区三区视频在线观看免费| 少妇的丰满在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人精品一,二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 草草在线视频免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 日本熟妇午夜| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 麻豆乱淫一区二区| 插阴视频在线观看视频| 欧美激情在线99| 久久久精品欧美日韩精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年版毛片免费区| 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂影院成人在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕熟女人妻在线| 99热网站在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美精品自产自拍| av天堂中文字幕网| 大香蕉久久网| 九草在线视频观看| 国产在视频线在精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费人成在线观看视频色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 特大巨黑吊av在线直播| 99热6这里只有精品| av线在线观看网站| 91精品国产九色| 国产麻豆成人av免费视频| 99久国产av精品国产电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 淫秽高清视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩欧美三级三区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产av在哪里看| 九草在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一级黄片播放器| 三级毛片av免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产男人的电影天堂91| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产三级在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费观看在线日韩| 人人妻人人看人人澡| 99热这里只有是精品50| 在线免费十八禁| 亚洲av一区综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久99蜜桃精品久久| 两个人的视频大全免费| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品合色在线| 99热精品在线国产| av在线老鸭窝| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲经典国产精华液单| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成av人片在线播放无| 精品久久久久久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久热久热在线精品观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久精品影院6| 综合色丁香网| 丰满乱子伦码专区| 色综合站精品国产| 久久久久久久午夜电影| 综合色丁香网| 最后的刺客免费高清国语| 插阴视频在线观看视频| 男插女下体视频免费在线播放| 天美传媒精品一区二区| 69av精品久久久久久| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产精品成人综合色| 69av精品久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 两个人视频免费观看高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费观看a级毛片全部| 看非洲黑人一级黄片| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费看a级黄色片| 亚洲美女视频黄频| 黑人高潮一二区| 亚洲av福利一区| 舔av片在线| 国产高清有码在线观看视频| 禁无遮挡网站| 韩国av在线不卡| 99久国产av精品| 天堂影院成人在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 看免费成人av毛片| 国产高清不卡午夜福利| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91av网一区二区| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久精品电影| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁在线播放成人免费| 男女视频在线观看网站免费| 久久久国产成人精品二区| 久久久久久久久久成人| 成人三级黄色视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产成人精品一,二区| 免费看光身美女| 亚洲精品成人久久久久久| 激情 狠狠 欧美| 精品人妻熟女av久视频| 日韩一区二区视频免费看| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一边摸一边抽搐一进一小说| 三级国产精品片| 欧美潮喷喷水| 国产午夜福利久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 美女被艹到高潮喷水动态| 永久网站在线| 亚洲伊人久久精品综合 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av专区在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日韩一区二区三区影片| 又爽又黄a免费视频| 级片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 小说图片视频综合网站| 亚洲电影在线观看av| 天堂中文最新版在线下载 | 在线播放无遮挡| 亚洲国产色片| 久久久成人免费电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 三级国产精品片| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇丰满av| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久久久久久久| 永久网站在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老司机影院毛片| 日日撸夜夜添| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲三级黄色毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 深爱激情五月婷婷| 在线观看av片永久免费下载| 91久久精品电影网| 精品国产三级普通话版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品蜜桃在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 精品不卡国产一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 老司机影院毛片| 日日撸夜夜添| 能在线免费看毛片的网站| av线在线观看网站| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧洲国产日韩| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av不卡在线观看| 国产毛片a区久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 如何舔出高潮| 成年版毛片免费区| 精品久久久久久电影网 | 白带黄色成豆腐渣| 黄片wwwwww| 久久久久九九精品影院| 少妇高潮的动态图| 久久久久久大精品| 中文字幕久久专区| 日日撸夜夜添| 99热这里只有精品一区| 国产av在哪里看| 国产精华一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区在线观看日韩| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品色激情综合| 美女高潮的动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 观看美女的网站| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲五月天丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩欧美国产在线观看| 日韩中字成人| 国产亚洲一区二区精品| 日本黄大片高清| 久久6这里有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日日撸夜夜添| 高清毛片免费看| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 岛国毛片在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产 一区精品| 午夜爱爱视频在线播放| 永久网站在线| 国产在视频线精品| av福利片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 免费av观看视频| 国产成人91sexporn| 啦啦啦啦在线视频资源| 波多野结衣高清无吗| 禁无遮挡网站| 国产av码专区亚洲av| 青青草视频在线视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜a级毛片| 久久久久性生活片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产高清国产av| 久久精品综合一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利在线在线| 久久精品夜色国产| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 网址你懂的国产日韩在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久久久黄片| 国产 一区 欧美 日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利视频1000在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 国产免费福利视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲色图av天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 国产伦理片在线播放av一区| 九色成人免费人妻av| 高清在线视频一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜激情欧美在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本欧美国产在线视频| 在线天堂最新版资源| 丝袜美腿在线中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av熟女| 国产精品不卡视频一区二区| 高清av免费在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色综合亚洲欧美另类图片| 特大巨黑吊av在线直播| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产自在天天线| 青春草国产在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 精品欧美国产一区二区三| av天堂中文字幕网| 成人无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产探花极品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 中国国产av一级| 国产欧美日韩精品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品野战在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 少妇的逼水好多| 国产成人精品婷婷| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲自偷自拍三级| 欧美一级a爱片免费观看看| 高清日韩中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 草草在线视频免费看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 极品教师在线视频| 在线观看一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 少妇丰满av| 18禁动态无遮挡网站| 国产 一区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费观看a级毛片全部| 女人被狂操c到高潮| 日日啪夜夜撸| 人妻系列 视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久性生活片| 只有这里有精品99| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜福利在线在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本与韩国留学比较| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 晚上一个人看的免费电影| 国产 一区精品| 国产单亲对白刺激| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文字幕制服av| 久久国产乱子免费精品| 国产精品蜜桃在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久伊人网av| 99久久人妻综合| 精品一区二区免费观看| 老女人水多毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 长腿黑丝高跟| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美一区二区国产精品久久精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美性感艳星| 看免费成人av毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一夜夜www| 黄色配什么色好看| 天天躁日日操中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 一级黄色大片毛片| 在现免费观看毛片| 午夜福利高清视频| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲怡红院男人天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品50| 欧美一区二区国产精品久久精品| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 免费av毛片视频| 久久人妻av系列| 国产成年人精品一区二区| 国产色婷婷99| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜免费激情av| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线天堂最新版资源| 精品欧美国产一区二区三| 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛色黄片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 免费av毛片视频| 久久久精品大字幕| 久久久久久大精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 在线a可以看的网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久国产av精品| 草草在线视频免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av福利一区| 国产午夜精品一二区理论片| 观看美女的网站| 亚洲成色77777| 国产亚洲精品久久久com| 91久久精品电影网| 超碰97精品在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲最大成人av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美精品一区二区大全| 99热这里只有是精品在线观看| eeuss影院久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产高清国产精品国产三级 | 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av日韩在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 深夜a级毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲中文字幕日韩| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美国产在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产毛片a区久久久久| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品夜色国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 偷拍熟女少妇极品色| 白带黄色成豆腐渣| 久久久国产成人免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 高清毛片免费看| 天堂√8在线中文| 欧美日本视频| 天天躁日日操中文字幕| ponron亚洲| 久热久热在线精品观看| 亚洲av免费在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 一二三四中文在线观看免费高清| 1000部很黄的大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天天躁日日操中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一区二区三区免费毛片| 国产三级中文精品| 久久精品国产亚洲av天美| 麻豆国产97在线/欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本一二三区视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影院精品99| 国产精品1区2区在线观看.| 乱系列少妇在线播放| 黄片wwwwww| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 视频中文字幕在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产69精品久久久久777片| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 插阴视频在线观看视频| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线在精品| 九九热线精品视视频播放| 国产精品.久久久| 精品一区二区三区视频在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 日本午夜av视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧洲国产日韩| 级片在线观看| 久久精品影院6| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 看片在线看免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产三级中文精品| 又爽又黄a免费视频| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日韩综合久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人一区二区在线| 毛片女人毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费观看在线日韩| 久久草成人影院| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲色图av天堂| 午夜激情欧美在线| 亚洲av.av天堂| 伦精品一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 深夜a级毛片| 联通29元200g的流量卡| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久午夜欧美精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 视频中文字幕在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲人成网站在线播| 欧美性猛交黑人性爽| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美3d第一页| 亚洲av成人av| 看十八女毛片水多多多| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 七月丁香在线播放| 特级一级黄色大片| 简卡轻食公司| 亚洲国产精品专区欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 精品欧美国产一区二区三| 在线观看一区二区三区| 免费av观看视频| 97热精品久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久国产av精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 九九在线视频观看精品| 超碰97精品在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品久久久久久久久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产av一区在线观看免费| 观看美女的网站| 在线观看av片永久免费下载| videos熟女内射| 两个人视频免费观看高清| 国产三级中文精品| 国产高清三级在线| 丝袜美腿在线中文| 免费看a级黄色片| 国产色婷婷99| 久久午夜福利片| 国产一区二区三区av在线| 日韩一区二区视频免费看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 日本欧美国产在线视频| 亚洲美女视频黄频| 伦精品一区二区三区|