思政賦能增強(qiáng)國企發(fā)展的精神力量

張偉偉

黨的二十大報(bào)告中明確要求“增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量”。新時(shí)代新征程，國企思想政治工作要展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、取得新進(jìn)展，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際來開展。作為國有施工企業(yè)，北京城建集團(tuán)土木工程總承包部黨委（以下簡稱“土木部黨委”）為有效發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用，始終堅(jiān)持以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的精神力量為著眼點(diǎn)，圍繞做人的工作，全面深入推進(jìn)新征程上國企思想政治工作，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，從黨的二十大精神中汲取奮進(jìn)力量

加強(qiáng)政治理論教育，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在深學(xué)細(xì)悟篤行上下功夫，提升思想引領(lǐng)力。土木部黨委強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，以上率下，帶動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告，深刻理解其豐富內(nèi)涵，貫通理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目多、人員分散等特點(diǎn)，開設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)講堂，在施工一線廣泛宣講黨的創(chuàng)新理論及二十大精神，把政治話語轉(zhuǎn)化為大眾話語，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略部署“進(jìn)工地、入班組、到人頭”，不斷增強(qiáng)職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，凝聚“心往一處想、勁往一處使”的生動(dòng)局面。通過持續(xù)深入的理論學(xué)習(xí)，從黨的二十大精神中汲取奮進(jìn)力量，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想共識(shí)，推動(dòng)造福人民的事業(yè)不斷向前。

強(qiáng)化實(shí)踐育人，從火熱的施工一線中感受奮進(jìn)力量

結(jié)合施工企業(yè)工作實(shí)際，有計(jì)劃有步驟地開展新聞宣傳，使黨中央決策部署、企業(yè)戰(zhàn)略、管理、文化等各個(gè)方面的要求及時(shí)有效傳達(dá)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，集中反映健康向上的本質(zhì)、客觀展示企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的全貌，開展評(píng)選表彰、創(chuàng)建示范崗、榜樣力量、主題宣講等系列活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量，鼓勵(lì)職工積極為企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐、技術(shù)革新、節(jié)能降耗等貢獻(xiàn)力量。將思政教育與社會(huì)大課堂深度融合，將建設(shè)人民滿意的工程作為國有施工企業(yè)始終踐行的宗旨，鑄牢廣大職工對(duì)黨忠誠的政治品格。持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，與不斷深化黨史學(xué)習(xí)成效及學(xué)習(xí)黨的二十大精神結(jié)合起來，以歷史主動(dòng)精神涵養(yǎng)職工初心使命，在應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)、城市更新改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多項(xiàng)民生工程社會(huì)實(shí)踐大課堂中，充分彰顯國企職工沖在前、做表率的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)化以文化人，從有為的文化氛圍中感受奮進(jìn)力量

注重打造文化興企強(qiáng)企的力量，聚焦鞏固職工的輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，有效發(fā)揮以文化人作用，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化價(jià)值的深度融合，以先進(jìn)文化塑造企業(yè)與職工獨(dú)特的精神氣質(zhì)，匯聚發(fā)展奮進(jìn)之力、培鑄強(qiáng)企之魂，為職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、形成強(qiáng)大合力營造良好氛圍。發(fā)揮企業(yè)文化熏陶職工的思維和思想的價(jià)值，在企業(yè)發(fā)展中，以促進(jìn)職工成長為契機(jī)，以文化力涵養(yǎng)企業(yè)軟實(shí)力、激發(fā)生產(chǎn)力、提升競爭力，充分營造一種平等、民主、自由、和諧的氣氛，促進(jìn)企業(yè)職工相互學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)以及持續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與展示自身的社會(huì)價(jià)值融為一體，提高企業(yè)的學(xué)習(xí)能力和競爭力，最終實(shí)現(xiàn)國企綜合效益的提升。集團(tuán)黨委創(chuàng)新宣傳形式，開展“感恩企業(yè)崗位建新功”線上主題演講比賽，宣講人以真摯感情講述企業(yè)職工和團(tuán)隊(duì)在企業(yè)改革發(fā)展、勇?lián)鷷r(shí)代使命等方面的感人故事。持續(xù)開展“黨員亮承諾 創(chuàng)建示范崗”活動(dòng)，設(shè)置學(xué)習(xí)表率型、攻堅(jiān)克難型、群眾紐帶型黨員示范崗，發(fā)揮黨員示范崗輻射帶動(dòng)作用，創(chuàng)新開展“黨員示范崗+管理創(chuàng)新”“黨員示范崗+提質(zhì)增效”等活動(dòng)，激發(fā)組織活力。

強(qiáng)化能力培訓(xùn)，從發(fā)掘人的能量中厚培奮進(jìn)力量

企業(yè)發(fā)展要不斷推動(dòng)人才的價(jià)值充分釋放、創(chuàng)造的智慧充分顯現(xiàn)，以實(shí)際業(yè)績?yōu)榘l(fā)展增添前進(jìn)動(dòng)力。充分把握企業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)常態(tài)化，為職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想抱負(fù)搭建寬廣舞臺(tái)，推動(dòng)施工一線思政教育引導(dǎo)與各類專業(yè)技術(shù)提升同向同行，形成協(xié)同育人效應(yīng)。圍繞精細(xì)管控，打造過硬管理團(tuán)隊(duì)，加大以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的專業(yè)管理隊(duì)伍的能力提升。圍繞施工重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)，開展勞動(dòng)競賽、技能大比武，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚學(xué)習(xí)氛圍。圍繞基層隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)，搭建“職工夜?！逼脚_(tái)，開設(shè)職工書屋，同步提升項(xiàng)目管理人員與農(nóng)民工整體素質(zhì)，夯實(shí)企業(yè)人才支撐的根本。完善各類人才向生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐一線、轉(zhuǎn)型升級(jí)前沿流動(dòng)的機(jī)制，夯實(shí)各層次的培訓(xùn)體系，健全全過程培養(yǎng)模式，不斷完善激勵(lì)人才、留住人才的保障制度，全方位培養(yǎng)復(fù)合型的專業(yè)人才，把推動(dòng)人才強(qiáng)企作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。

強(qiáng)化價(jià)值引導(dǎo)，從尊重人的價(jià)值中激發(fā)奮進(jìn)力量

企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)持國家和人民利益高于一切的價(jià)值追求，努力在服務(wù)國家戰(zhàn)略、滿足人民對(duì)美好生活需要、助力和諧宜居之都建設(shè)方面展現(xiàn)更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果更多更公平地惠及職工利益，釋放更多發(fā)展優(yōu)勢。以系統(tǒng)思維加強(qiáng)企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，落實(shí)黨委前置研究企業(yè)重大事項(xiàng)、黨員干部聯(lián)系基層群眾、廣泛開展調(diào)查研究等制度，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，使企業(yè)發(fā)展腳步更加剛健。以優(yōu)化職工薪酬體系、穩(wěn)步提高職工收入為抓手，充分激發(fā)各類人才的活力動(dòng)力，增強(qiáng)各類人才的歸屬感成就感，鼓勵(lì)職工立足崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。堅(jiān)持群眾路線，發(fā)揮黨工團(tuán)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分了解職工的訴求，通過走訪慰問，建設(shè)職工小家等形式讓職工感受企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)他們的歸屬感。充分落實(shí)民主集中制，重大事項(xiàng)聽取職工群眾意見，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為企業(yè)發(fā)展出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（作者單位：北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司土木工程總承包部）

責(zé)任編輯 顏學(xué)靜 何雨蔚