放大黨建“乘數(shù)效應”

沈玲華

在經濟最活躍的地方，如何發(fā)揮黨建優(yōu)勢？近年來，咸寧市高新區(qū)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作理念，探索新機制、激發(fā)新活力、發(fā)揮新作用，放大基層黨建助推高質量發(fā)展的乘數(shù)效應，以破解黨建難題點燃經濟發(fā)展引擎，奏響新時代高新區(qū)“發(fā)展強音”。

“新機制”破解組織建設乏力難題

精細管理提質量。推行黨建網(wǎng)格化管理模式，將園區(qū)400余家非公企業(yè)劃分為7個網(wǎng)格，成立網(wǎng)格大黨委，形成“黨工委統(tǒng)一領導+企業(yè)黨委統(tǒng)籌協(xié)調+網(wǎng)格大黨委牽頭實施+企業(yè)黨組織具體落實”的“四位一體”工作新機制，進一步鞏固現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織“兩個覆蓋”成果。

強化指導促提升。采用部門“選派”、黨務“掛靠”、社會“聘用”、企業(yè)“兼任”等機制建立一支相對穩(wěn)定的專職黨務力量隊伍，如從機關選派82名黨員干部擔任139家重點非公企業(yè)黨建指導員，面向社會公開選聘3名專職黨建指導員，每月深入非公企業(yè)督促指導黨建工作。

壓實責任轉作風。創(chuàng)新建立組織生活“聯(lián)過”、活動陣地“聯(lián)建”、園區(qū)服務“聯(lián)辦”、人才資源“聯(lián)引”、安全生產“聯(lián)督”、節(jié)能環(huán)保“聯(lián)控”、信訪維穩(wěn)“聯(lián)管”等“十聯(lián)”機制，最大限度匯聚黨建引領園區(qū)治理優(yōu)勢，通過“一部門一網(wǎng)格一特色”，促進抓非公黨建由“單打獨斗”向“聯(lián)動作戰(zhàn)”轉變。

“新活力”破解黨員教育管理難題

落實“頭雁”計劃。選優(yōu)選強非公企業(yè)黨組織書記，重點引導企業(yè)“黨組織書記+公司負責人”“黨組織書記+關鍵崗位負責人”一肩挑。截至目前，已有企業(yè)負責人擔任黨組織書記48人，占比達70%；企業(yè)關鍵核心崗位負責人擔任黨組織書記13人，占比達30%。

實施“雙培”工程。積極實施黨員“雙培”工程，重點將非公企業(yè)法人、高管、技術人才等發(fā)展成黨員，將非公企業(yè)黨員培養(yǎng)成科技創(chuàng)新、生產經營、銷售管理等業(yè)務骨干，確保“黨聚人才”優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。先后將23名企業(yè)法人、高管、技術骨干發(fā)展為黨員；將45名一線黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務骨干。

打造“紅色”基地。投入500萬元高標準打造全市首個黨員職工服務中心，成立中心黨支部，通過一對一、點對點聯(lián)系，積極引導28名流動黨員主動到服務中心黨支部報到。充分發(fā)揮服務中心紅色服務示范作用，開展黨員教育、人才沙龍、心理關愛等豐富多彩的活動50余場次，服務黨員超過4000人次。

“新作用”破解黨建引領發(fā)展難題

發(fā)揮黨員模范作用。深入開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，12名企業(yè)生產一線、技術骨干職工榮獲“黨員先鋒崗”稱號。把發(fā)揮黨員模范作用成效落實到黨建工作各方面，實現(xiàn)近五年來園區(qū)400余家非公企業(yè)重大安全事故“零”發(fā)生，國家高新區(qū)綜合實力保持“四連進”。

激發(fā)黨員內生動力。依托“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動載體，加快打造“評星定級”黨建模式，推動形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的良好局面。深入開展“我為企業(yè)獻一策”“金點子”等活動，促進黨建工作同經營發(fā)展同頻共振。

打造黨員先鋒隊伍。實施“123”典型引領工程，引導每個網(wǎng)格至少打造1個黨建示范點、培育2個先進黨支部、選樹3名模范黨員，加快將組織優(yōu)勢轉化為服務企業(yè)生產經營發(fā)展的實際行動。南玻光電黨支部書記帶領黨員攻堅小組完成納米微精新材料研發(fā)攻關，填補國內技術空白；三環(huán)方向機成立由11名黨員組成的技術攻關項目組，成功研發(fā)乘用車電動方向機EPS系列產品。

（作者單位：咸寧市高新區(qū)黨群工作部）