加強(qiáng)新形勢(shì)下國企安全文化建設(shè)的探索與思考

張悅

【摘要】安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)重要課題，也是企業(yè)管理的有效途徑，更是宣傳思想工作“融入中心、服務(wù)大局、服務(wù)員工”的客觀需要。當(dāng)前，隨著新形勢(shì)下國企改革工作逐步深化，無論從全局和企業(yè)自身來講，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是第一位的，是永恒的主題、是生存發(fā)展的頭等大事，抓安全也是抓發(fā)展，失去了安全的保障，一切發(fā)展都等于零。為此，如何優(yōu)化安全管理思路，更新安全管理理念，不斷增強(qiáng)宣傳教育、現(xiàn)場(chǎng)管理、過程管控的實(shí)際運(yùn)用效果，健全完善安全生產(chǎn)制度機(jī)制、安全工作管理模式，持續(xù)增強(qiáng)安全文化建設(shè)的活力和效能，是擺在各級(jí)黨組織面前的重要政治任務(wù)和現(xiàn)實(shí)課題。本文著重從企業(yè)文化與安全管理著筆，探索安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)管理的作用。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期? 安全文化建設(shè)? 問題? 對(duì)策

一、深刻認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)的重要意義

黨的十八大以來，以習(xí)總書記為核心的黨中央對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視。習(xí)總書記多次主持召開中央政治局常委會(huì)議聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，作出重要指示批示，發(fā)表了系列重要講話，闡明了安全發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別是在十九大報(bào)告中，總書記對(duì)安全生產(chǎn)工作又提出更加明確的要求。他強(qiáng)調(diào)，要樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。同時(shí)，今年4月份，習(xí)總書記就安全生產(chǎn)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要針對(duì)安全生產(chǎn)事故主要特點(diǎn)和突出問題，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要體現(xiàn);是打造本質(zhì)安全型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全文化與安全管理融入融合、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要;更是充分發(fā)揮安全文化引導(dǎo)作用，不斷提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)舉措的有力支撐。為此，要充分認(rèn)清當(dāng)前安全工作的現(xiàn)狀和改革發(fā)展期安全工作的緊迫形勢(shì)，認(rèn)真洞察本系統(tǒng)、本單位安全管理的文化特征，切實(shí)把加強(qiáng)安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)政治責(zé)任和重要任務(wù)來抓，不斷增強(qiáng)安全文化建設(shè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以創(chuàng)新的思路、從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)力的措施持續(xù)深化安全文化建設(shè)，有效提升企業(yè)安全管理水平，為確保完成各項(xiàng)改革攻堅(jiān)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、準(zhǔn)確把握安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容

安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念，圍繞本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)要求，緊密結(jié)合各行業(yè)安全管理重點(diǎn)，始終堅(jiān)持以人為本、著眼全局、注重實(shí)效、整體推進(jìn)、分類施策、繼承發(fā)展的原則，以“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、本質(zhì)安全”為主題，以零違章、零事故、零傷害為目標(biāo)，以單位自管、區(qū)科自治、班組自控、員工自主為依托，以理念宣灌、制度保障、載體拓展、行為管控、班組建設(shè)為路徑，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員、管技干部在思路謀劃、督查指導(dǎo)上的主導(dǎo)作用和廣大員工在落實(shí)制度、執(zhí)行規(guī)程、參與管理的主體作用，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)功能，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)各環(huán)節(jié)相互滲透、融合發(fā)展。要堅(jiān)持以各類安全文化活動(dòng)為載體，以實(shí)踐夯實(shí)員工的安全理論基礎(chǔ)和安全行為能力，以文化引領(lǐng)企業(yè)整體安全運(yùn)行品質(zhì)的提升。要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、單位實(shí)際、區(qū)科優(yōu)勢(shì)，培育形式多樣的崗位載體，形成各具特色的崗位文化。通過建章立制、宣傳引導(dǎo)、典型示范、特色活動(dòng)等手段，抓實(shí)班組這個(gè)安全管理的基本單元，真正把安全管理落實(shí)在日常的操作行為中。通過座談交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例分析、崗位練兵、經(jīng)驗(yàn)推廣等方式，不斷深化各崗位安全行為模式標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，使員工對(duì)操作流程、設(shè)備狀況、崗位職責(zé)都能夠熟練掌握，逐步建立起安全文化建設(shè)落地渠道和傳承載體，實(shí)現(xiàn)以員工個(gè)體安全保班組安全，以班組安全保區(qū)隊(duì)安全，以區(qū)隊(duì)安全保單位本質(zhì)安全。

三、深入聚焦安全文化建設(shè)的重點(diǎn)工作

根據(jù)企業(yè)深化改革發(fā)展過程中的新變化、新需要，安全文化建設(shè)要結(jié)合不同行業(yè)、不同單位特色特點(diǎn)，進(jìn)一步梳理完善安全理念、安全信條或崗位安全銘言，充分發(fā)揮新興網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和傳統(tǒng)宣傳陣地作用，及時(shí)宣傳安全文化建設(shè)先進(jìn)事跡、管理亮點(diǎn)和安全管理制度;打造廠區(qū)特色文化長廊，增強(qiáng)視覺沖擊，引起員工的思想共鳴;將宣傳陣地由會(huì)議室向一線班組和工作現(xiàn)場(chǎng)延伸，逐步形成安全制度與安全文化、安全知識(shí)與安全技能融為一體的宣傳教育格局。要進(jìn)一步推進(jìn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”機(jī)制建設(shè)，逐級(jí)細(xì)化分解安全目標(biāo)和管理責(zé)任，深入推進(jìn)精細(xì)管理，修改完善安全管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)一步完善安全管理工作推進(jìn)和考核機(jī)制，使安全管理逐步走向規(guī)范持久的軌道，形成學(xué)習(xí)安全文化、思考安全文化、建設(shè)安全文化的濃厚氛圍。要堅(jiān)持把安全文化建設(shè)與形勢(shì)任務(wù)宣講、解放思想大討論、精神文明創(chuàng)建、崗位成才成長、群團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有機(jī)結(jié)合起來，通過安全教育培訓(xùn)、主題黨日、事故案例展覽、課題調(diào)研立項(xiàng)、合理化建議征集、先進(jìn)典型話安全等活動(dòng)，凝煉崗位精神、樹立載體標(biāo)桿、輔導(dǎo)推進(jìn)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立安全是最大效益、最大穩(wěn)定的思想，不斷提高落實(shí)安全責(zé)任和遵章守規(guī)的自覺性。要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)有部位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立完善“雙重”預(yù)防制度體系及相關(guān)制度，持續(xù)深入地推進(jìn)隱患大排查大整治攻堅(jiān)行動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理良性循環(huán)。要不斷完善班組安全管理制度，健全完善班組安全運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮班組長的帶頭示范作用，積極探索“雙軌輪值”管理，組織開展“每月講一講”、“每季練一練”、“年終比一比”活動(dòng)，促使員工自覺增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，全力推進(jìn)班組安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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