• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地勘預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度存在的問題與解決措施探討

    2023-05-31 06:21:36李靜
    中國市場(chǎng) 2023年13期
    關(guān)鍵詞:持卡人公務(wù)單位

    李靜

    摘?要:現(xiàn)階段地勘預(yù)算單位在具體管理中,面臨著新的管理挑戰(zhàn),為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,需要融入創(chuàng)新的工作方式,工作當(dāng)中通過落實(shí)公務(wù)卡制度,有助于保障預(yù)算資金安全。地勘事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)卡制度方面,由于缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn),使得工作當(dāng)中存在著諸多的問題,為有效提高公務(wù)卡制度落實(shí)的質(zhì)量,要求針對(duì)其中問題有效處理。文章主要就地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度實(shí)施重要性以及成效加以闡述,就公務(wù)卡制度的問題以及解決的措施詳細(xì)探究,具體工作中創(chuàng)新觀念,提高地勘預(yù)算單位管理能力,促進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:公務(wù)卡制度;地勘預(yù)算;財(cái)務(wù)管理

    中圖分類號(hào):F812.2????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):1005-6432(2023)13-0157-04

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2023.13.157

    1?引言

    公務(wù)卡是現(xiàn)代化公務(wù)結(jié)算的主要方式,在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中,地勘預(yù)算單位工作的方式發(fā)生了變化,公務(wù)卡制度的落實(shí),改變了傳統(tǒng)公務(wù)支出以及財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)開展的流程。通過公務(wù)卡制度落實(shí),發(fā)揮制度積極優(yōu)勢(shì),對(duì)提升各項(xiàng)工作質(zhì)量有著重要意義。公務(wù)卡制度的落實(shí)是財(cái)政部的新制度創(chuàng)新,在具體推進(jìn)中只有實(shí)事求是,因地制宜的落實(shí)該項(xiàng)制度,才有助于實(shí)現(xiàn)制度價(jià)值。

    2?地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度實(shí)施重要性以及成效

    2.1?地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度實(shí)施重要性

    現(xiàn)階段的地勘單位的發(fā)展,需要在自身管理工作方面加強(qiáng)力度,提升綜合管理能力才能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。地勘預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度,有助于優(yōu)化支付結(jié)算效率,公務(wù)卡制度落實(shí)能大大提高財(cái)務(wù)透明度,從源頭方面能有效防治腐敗[1]。公務(wù)卡制度落實(shí)有效強(qiáng)化資金監(jiān)管,最大程度提升資金支付透明度,公務(wù)人員持卡刷卡環(huán)節(jié)使用POS機(jī)刷卡,銀聯(lián)系統(tǒng)存有記錄,交易也可查詢,這對(duì)日后報(bào)銷就能有助于提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。報(bào)銷環(huán)節(jié)有記錄數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)查詢交易記錄還款,財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作開展效率比較高。公務(wù)卡制度實(shí)施還有助于避免發(fā)生腐敗問題,對(duì)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)能發(fā)揮促進(jìn)作用,全過程監(jiān)督保障了公務(wù)支出的透明,減少現(xiàn)金支付,最大程度提升資金使用安全性能。

    2.2?地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度實(shí)施成效

    地勘預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度有顯著的成效,如通過公務(wù)卡制度實(shí)施,大大降低現(xiàn)金管理風(fēng)險(xiǎn),有效提升了財(cái)務(wù)人員工作效率。公務(wù)卡管理制度有著明確要求,單位除了極少數(shù)部分支出使用現(xiàn)金支付外,其他全部采用公務(wù)卡支付,能顯著減少單位現(xiàn)金使用量,日?,F(xiàn)金存量也大大降低,這就能有效提高風(fēng)險(xiǎn)管理的能力,也對(duì)出差人員帶來了諸多便利[1]。

    地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度落實(shí),有效提升了公務(wù)消費(fèi)透明度,能大大預(yù)防腐敗問題發(fā)生。公務(wù)卡消費(fèi)報(bào)銷提供發(fā)票以及POS機(jī)小票,財(cái)務(wù)人員運(yùn)用和銀行連接的國庫集中支付系統(tǒng)下載消費(fèi)記錄,信息核對(duì)比較方便,能對(duì)每筆消費(fèi)人員以及地點(diǎn)等信息查詢,保障了公務(wù)消費(fèi)透明程度,財(cái)務(wù)監(jiān)管漏洞也能有效防范,在預(yù)防腐敗方面能發(fā)揮良好效果。

    除此之外,地勘預(yù)算單位在實(shí)施公務(wù)卡制度方面,大大優(yōu)化了公務(wù)支出報(bào)銷程序,有助于公務(wù)消費(fèi)支出能夠及時(shí)性進(jìn)行報(bào)銷。公務(wù)卡制度落實(shí)后,公務(wù)消費(fèi)不用現(xiàn)金支付,通過公務(wù)卡消費(fèi)需要在銀行規(guī)定免息期還款,能避免一些人員借款長(zhǎng)期掛賬不核銷以及退還的狀況,這對(duì)地勘單位的實(shí)際支出狀況有著積極意義[3]。

    3?地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度問題及推行面臨的挑戰(zhàn)

    3.1?公務(wù)卡制度問題

    地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度的實(shí)施方面,依然存在著一些問題,從以下幾點(diǎn)問題進(jìn)行闡述。

    3.1.1?信用期相對(duì)較短

    地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度實(shí)施的時(shí)間不長(zhǎng),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制度當(dāng)中存在著一些問題,如信用期短的問題。倘若是沒有及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷,這就會(huì)對(duì)個(gè)人信用造成負(fù)面影響,公務(wù)卡是個(gè)人信用卡,是有固定還款期限的,通常是十五至五十天,對(duì)于一般公務(wù)支出行為能夠滿足。而對(duì)地勘事業(yè)單位而言,固定還款的期限還相對(duì)比較短,一些野外出差人員通常工作兩三個(gè)月是比較正常的,人在野外來不及報(bào)銷的狀況也比較常見,而為維護(hù)個(gè)人信譽(yù)也不得不用自己資金還款。

    3.1.2?公務(wù)卡結(jié)算環(huán)境并不成熟

    地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡制度落實(shí)中能發(fā)現(xiàn),支持公務(wù)卡結(jié)算的環(huán)境并不是很成熟,微信以及支付寶的支付方式已經(jīng)很大程度普及,數(shù)字支付在當(dāng)前發(fā)生著較大的變化,但是在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),卻很難找到有刷公務(wù)卡的POS機(jī)。地勘事業(yè)單位人員在具體工作中,實(shí)際野外工作的時(shí)長(zhǎng)比較多,時(shí)間緊,任務(wù)重,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村地區(qū)工作時(shí),難以找到方便快捷商家,采用公務(wù)卡結(jié)算,整體的應(yīng)用環(huán)境還不是很成熟[4]。

    3.1.3?制度認(rèn)識(shí)不全面

    地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡制度落實(shí)方面,人員的思想觀念沒有轉(zhuǎn)變,對(duì)于公務(wù)卡制度的認(rèn)識(shí)不全面,也會(huì)直接影響工作開展的效果。公務(wù)卡的整體使用率不是很高,在具體業(yè)務(wù)辦理方面是財(cái)務(wù)部以及銀行合作辦理,多以批量辦理的方式,而職工對(duì)公務(wù)卡制度的認(rèn)識(shí)不全面,很難改變傳統(tǒng)備用金報(bào)銷觀念,有的辦了公務(wù)卡也沒有申請(qǐng)使用,公務(wù)卡多數(shù)處在休眠狀態(tài),整體使用率比較低[5]。公務(wù)卡制度的落實(shí)執(zhí)行,人員的思想觀念是重要的影響因素,人員如果沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,這對(duì)公務(wù)卡制度落實(shí)質(zhì)量產(chǎn)生直接負(fù)面影響。

    3.1.4?缺乏完善的制度體系

    地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡制度建設(shè)方面沒有結(jié)合實(shí)際需要而定,影響了公務(wù)卡制度發(fā)揮積極作用。公務(wù)卡沒有完善監(jiān)督以及責(zé)任追究制度為支持,管理部門沒有明確責(zé)任,具體落實(shí)公務(wù)卡制度中存在著違規(guī)使用現(xiàn)金以及公務(wù)卡狀況,缺乏完善有效預(yù)防舉措落實(shí)[6]。由于責(zé)任沒有明確,公務(wù)卡使用范圍限于集中支付預(yù)算內(nèi)資金公務(wù)消費(fèi),部分單位預(yù)算外資金沒有按需消費(fèi),這對(duì)該部門資金的管理缺乏統(tǒng)一性,沒有采取科學(xué)有效監(jiān)管舉措,必然會(huì)影響制度落實(shí)的最終效果。

    3.1.5?沒有注重制度嚴(yán)密銜接

    地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡制度建設(shè)中存在著制度銜接不緊密的問題,當(dāng)前公務(wù)卡支出是基于國庫集中收付平臺(tái),收付平臺(tái)是和公務(wù)卡支付平臺(tái)銜接的[7]。但現(xiàn)實(shí)情況不是這樣,如公務(wù)卡還款明細(xì)表以及支付令當(dāng)中的規(guī)定,銀行負(fù)責(zé)核對(duì)支出金額,財(cái)政部不會(huì)就相應(yīng)信息監(jiān)管,這就會(huì)容易發(fā)生監(jiān)管財(cái)政資金支出責(zé)任以及義務(wù)存在著不對(duì)應(yīng)問題的狀況發(fā)生,沒有做好嚴(yán)密銜接的工作,制度的適用性差,這就會(huì)影響最終制度發(fā)揮作用。

    3.1.6?缺乏明確的監(jiān)管職責(zé)

    公務(wù)卡制度存在的問題中,對(duì)于監(jiān)管職責(zé)沒有明確的問題也比較突出,公務(wù)卡改革制度涉及的范圍比較廣,責(zé)任也比較重,地勘預(yù)算單位內(nèi)部部門就涉及公務(wù)卡支出差旅以及招投標(biāo)相應(yīng)制度通盤調(diào)整以及修改,明確分工方面沒有做到位,缺乏明確化的規(guī)定以及指引。造成了基層單位缺少指導(dǎo)以及參考,把責(zé)任推給財(cái)務(wù)部門,對(duì)于其他相應(yīng)監(jiān)督部門作用沒有充分發(fā)揮出來,監(jiān)管存在著缺位的問題比較突出[8]。

    3.2?面臨的挑戰(zhàn)

    地勘預(yù)算單位在具體推行公務(wù)卡方面面臨的挑戰(zhàn)是比較突出的,主要是傳統(tǒng)一手交錢一手交貨的消費(fèi)觀很難轉(zhuǎn)變,人們習(xí)慣現(xiàn)金結(jié)算的形式,客戶公務(wù)卡消費(fèi)過程中,商戶需要額外支付給銀行相應(yīng)比例手續(xù)費(fèi)[9]。所以不管持卡人或商戶,希望現(xiàn)金交易,這就會(huì)對(duì)公務(wù)卡推行使用產(chǎn)生很大的抑制作用。另外,公務(wù)卡制度推行過程中,刷卡環(huán)境滯后需要改善,這一工作的實(shí)施也面臨著比較大的挑戰(zhàn),一些大型的商家有POS機(jī),而其他一些小型的商家有的缺少POS機(jī),這就會(huì)容易造成持卡人對(duì)公務(wù)卡結(jié)算的方式產(chǎn)生觀望以及抵觸的情緒,一些持卡人在偏遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)消費(fèi)缺乏刷卡環(huán)境,這也是影響公務(wù)卡制度推行的重要阻力。除此之外,公務(wù)卡制度在實(shí)際推行中,持卡人風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)也比較大,公務(wù)卡結(jié)算能減少現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),但公務(wù)卡授信額度高,如果遺失以及被盜取,這就會(huì)對(duì)持卡人造成比較大的損失。所以在公務(wù)卡制度推行過程中,面臨的風(fēng)險(xiǎn)還是比較多的,只有全面地看待挑戰(zhàn),并能采取延展性的眼光進(jìn)行處理應(yīng)對(duì),才能有助于解決實(shí)際問題。

    4?公務(wù)卡制度問題解決措施

    為能有效提高公務(wù)卡制度落實(shí)的效力,需要將公務(wù)卡制度問題能得以妥善處理,從以下措施落實(shí)方面加強(qiáng)重視。

    4.1?注重增強(qiáng)宣傳工作開展力度

    地勘預(yù)算單位在具體公務(wù)卡制度的落實(shí)方面,為能提升制度落實(shí)的質(zhì)量,需要做好相應(yīng)的宣傳工作,最大程度提高宣傳工作開展的力度,有助于提升持卡人用卡意識(shí)。地勘預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)層要發(fā)揮帶頭作用,引導(dǎo)單位人員對(duì)公務(wù)卡應(yīng)用的重要價(jià)值產(chǎn)生明確認(rèn)識(shí),讓單位全員都能從公務(wù)卡使用方面提高積極性[10]。通過多樣化的方式加強(qiáng)公務(wù)卡推廣宣傳力度,改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)現(xiàn)金交易支付觀念,地勘預(yù)算單位采用講座以及印發(fā)宣傳冊(cè)方式,幫助職工對(duì)公務(wù)卡知識(shí)產(chǎn)生充分的認(rèn)識(shí)了解,提高職工用公務(wù)卡的意識(shí)以及積極性,才能有助于公務(wù)卡制度推廣。

    4.2?注重人性化公務(wù)卡推出應(yīng)用

    地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度執(zhí)行中,注重和單位特點(diǎn),提高公務(wù)卡使用整體效果,將公務(wù)卡的人性化特點(diǎn)鮮明體現(xiàn)出來。公務(wù)卡應(yīng)用環(huán)境當(dāng)前還沒有完善,所以地勘預(yù)算單位要能結(jié)合自身的工作狀況,提高公務(wù)卡制度運(yùn)用的整體效果,充分體現(xiàn)出公務(wù)卡的價(jià)值,能夠應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)行特殊的公務(wù)卡,如對(duì)于常常在外出差的員工,申請(qǐng)延長(zhǎng)公務(wù)卡的還款期,并要增加公務(wù)卡信用額度,通過人性化設(shè)置,這就能將常常在野外的工作人員來不及還款問題得以處理,能夠調(diào)動(dòng)工作人員使用公務(wù)卡積極性。單位從人性化的角度出發(fā),制定人性化的公務(wù)卡制度,有助于方便員工各項(xiàng)工作順利開展。

    4.3?增強(qiáng)監(jiān)督檢查力度

    保障地勘預(yù)算單位公務(wù)卡使用的質(zhì)量,做好監(jiān)督檢查工作是比較關(guān)鍵的,要注重嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用量,不定期就公務(wù)卡使用狀況做好相應(yīng)的檢查工作,相應(yīng)財(cái)務(wù)部門要對(duì)公務(wù)卡制度落實(shí)狀況及時(shí)檢查。針對(duì)沒有依照公務(wù)卡結(jié)算業(yè)務(wù),暫停資金支付,結(jié)合國庫集中支付系統(tǒng)監(jiān)控大額現(xiàn)金業(yè)務(wù),分析好公務(wù)卡消費(fèi)在單位公用經(jīng)費(fèi)支付占比,從而有助于提升現(xiàn)金支付消費(fèi)目標(biāo)[11]。相應(yīng)審計(jì)部門需要結(jié)合年度審計(jì)工作要求,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的力度,要能夠嚴(yán)格審查預(yù)算單位公務(wù)卡制度執(zhí)行狀況,增強(qiáng)公務(wù)卡制度改革工作監(jiān)督檢查力度,只有如此才能有助于提高公務(wù)卡使用的規(guī)范,發(fā)揮公務(wù)卡的優(yōu)勢(shì)。除此之外,要注重公務(wù)卡報(bào)銷票據(jù)審核管理工作落實(shí),發(fā)票以及購物清單和POS機(jī)小票時(shí)間要能做好一致,確認(rèn)真實(shí)性,發(fā)票如果是多月以前開的,刷卡是最近的,業(yè)務(wù)就可能是不真實(shí)的。POS機(jī)小票為主,如果小票金額大于發(fā)票金額,就要以發(fā)票金額為準(zhǔn),小票金額小于發(fā)票金額,以POS機(jī)小票金額為準(zhǔn)。只有在具體的監(jiān)督檢查工作方面加強(qiáng)控制,才能有助于提高公務(wù)卡制度落實(shí)的效果。

    4.4?公務(wù)卡消費(fèi)數(shù)據(jù)管理利用

    地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡管理方面,應(yīng)注重消費(fèi)數(shù)據(jù)科學(xué)有效利用,構(gòu)建完善的公務(wù)卡制度便于消費(fèi)大數(shù)據(jù)分析,有助于促進(jìn)財(cái)政管理發(fā)展,提高管理水平。當(dāng)前公務(wù)卡允許消費(fèi)有不同的類別,每個(gè)類中的小類和數(shù)量,大數(shù)據(jù)年度增長(zhǎng)速度加快,如辦公用品支出細(xì)化成辦公耗材,文具等,確定哪些商品是集中采購或定點(diǎn)采購,能夠?qū)⑴撟骷俚纳碳壹皶r(shí)排除,方便財(cái)政部門財(cái)務(wù)管理,也能有助于商家形成良性競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。為有效提升公務(wù)卡應(yīng)用效率,做好公務(wù)卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作尤為關(guān)鍵,結(jié)合新國庫管理制度要求,財(cái)政資金實(shí)現(xiàn)支付到收款人前,應(yīng)最大限度保留在國庫當(dāng)中,信用卡比借記卡的風(fēng)險(xiǎn)高,信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理舉措不完善,公務(wù)卡能運(yùn)用于私人消費(fèi)支出,公務(wù)卡風(fēng)險(xiǎn)防范工作已提上議事日程,最大程度降低財(cái)政部門以及預(yù)算單位資金使用風(fēng)險(xiǎn)。

    4.5?提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)能力

    為保障地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度高效落實(shí),相應(yīng)財(cái)務(wù)人員要不斷提高自身素質(zhì)能力,從多角度進(jìn)行思考,提高業(yè)務(wù)知識(shí)以及技能,更好適應(yīng)當(dāng)前公務(wù)卡制度下的財(cái)務(wù)工作要求。財(cái)務(wù)人員是公務(wù)卡制度推行者,也是操作者,是制度推行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),公務(wù)卡推行效果好不好和單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)高低有直接關(guān)系,地勘單位應(yīng)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力,提高計(jì)算機(jī)操作技能水平,從而有助于公務(wù)卡制度完善建立,將公務(wù)卡在公務(wù)消費(fèi)當(dāng)中作用充分發(fā)揮出來[12]。通過完善單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,構(gòu)建完善結(jié)算管理辦法以及報(bào)銷操作程序,把公務(wù)卡使用以及報(bào)銷等納入單位財(cái)務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的目標(biāo),從而有助于將公務(wù)卡制度的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)發(fā)揮出來,有助于提高公務(wù)卡使用效率。財(cái)務(wù)人員提高自身業(yè)務(wù)能力,在實(shí)踐工作中明確工作方向,有助于實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)。

    4.6?注重完善配套設(shè)施建設(shè)

    為能有助于公務(wù)卡制度完善落實(shí),具體的公務(wù)卡應(yīng)用配套設(shè)施完善建設(shè)是比較重要的,積極改善公務(wù)卡受理的環(huán)境。公務(wù)卡結(jié)算的范圍涉及面多,如餐飲,交通,零售等,也涉及城市以及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,各級(jí)政府要注重加快銀行卡受理環(huán)境完善建設(shè),保障公務(wù)卡使用創(chuàng)造順暢以及便捷條件。避免配套設(shè)施建設(shè)滯后對(duì)公務(wù)卡的使用推廣產(chǎn)生不利影響。當(dāng)?shù)卣⒅赝七M(jìn)銀行機(jī)構(gòu)在用卡環(huán)境建設(shè)投入,增加POS機(jī)布放力度,除公務(wù)消費(fèi)多的商場(chǎng)以及飛機(jī)場(chǎng)等配置POS機(jī),還應(yīng)在普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重要農(nóng)村地區(qū)配置POS機(jī),為公務(wù)卡使用創(chuàng)造良好環(huán)境[13]。可推廣電子支付手段,完善商戶信息,可綁定公務(wù)卡進(jìn)行支付。現(xiàn)階段電子支付方式比較流行,為人們消費(fèi)提供了諸多便利,將公務(wù)卡綁定電子支付軟件,能大大提高公務(wù)卡使用的便利性,提高人員使用公務(wù)卡的積極性。

    4.7?注重健全銀行信用體系

    為能有助于地勘預(yù)算單位公務(wù)卡制度完善建立,銀行信用體系完善建設(shè)是比較重要的,把持卡人的個(gè)人責(zé)任和單位責(zé)任明確化,增強(qiáng)持卡人用卡安全教育,幫助持卡人了解透支消費(fèi)基本知識(shí),對(duì)單位公務(wù)卡結(jié)算制度要充分認(rèn)識(shí)。針對(duì)持卡人惡意透支公務(wù)卡狀況,銀行需要及時(shí)追究當(dāng)事人責(zé)任,記入個(gè)人信用檔案,明確責(zé)任,不能把個(gè)人過錯(cuò)和單位掛鉤。單位需要在持卡人調(diào)動(dòng)以及離職等時(shí)候,及時(shí)通知代理銀行維護(hù)信息,更新公務(wù)卡信息系統(tǒng),避免由于工作上的漏洞而造成損失。

    4.8?強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理力度提高公務(wù)卡結(jié)算效率

    為能保障地勘預(yù)算單位在公務(wù)卡結(jié)算方面達(dá)到優(yōu)化,注重加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理力度,財(cái)務(wù)管理單位要把公務(wù)卡制度執(zhí)行作為基礎(chǔ)原則,完善公務(wù)卡規(guī)范管理的相應(yīng)條例,明確報(bào)銷細(xì)則以及手續(xù),從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的目標(biāo),有助于對(duì)公務(wù)人員持卡用卡行為規(guī)范。財(cái)務(wù)部門要注重保障對(duì)公務(wù)人員各消費(fèi)行為認(rèn)真核查,促進(jìn)項(xiàng)目報(bào)銷工作良好開展,對(duì)于要超額提現(xiàn)的,超出額度以及范圍的現(xiàn)金提取,相應(yīng)公務(wù)人員就要詳細(xì)說明,反饋給相應(yīng)財(cái)務(wù)部門,保障公務(wù)卡使用效率有效提高。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作開展的力度,提高公務(wù)卡結(jié)算工作開展的效率,要注重不斷提高單位財(cái)政預(yù)算規(guī)劃能力,編制可行性強(qiáng)的執(zhí)行計(jì)劃,從而能對(duì)單位收支平衡有效保障,促進(jìn)整體支出合理。工作開展中,加強(qiáng)推行公務(wù)卡制度,對(duì)于存在的制度漏洞要能及時(shí)改正優(yōu)化,提高公務(wù)卡的使用效果。相應(yīng)管理人員需要有效提升財(cái)務(wù)管理的工作,把收支管理進(jìn)行公開,減少公務(wù)人員以及財(cái)務(wù)人員存在徇私舞弊的狀況發(fā)生,把各項(xiàng)收支都能納入單位預(yù)算體系,統(tǒng)一安排以及管理等,建立完善的預(yù)算管控環(huán)境。

    4.9?有效調(diào)動(dòng)持卡人使用動(dòng)力

    地勘預(yù)算單位工作中,為能有效提升持卡人使用的動(dòng)力,這就需要注重采取多樣舉措,運(yùn)用電視以及網(wǎng)絡(luò)能加強(qiáng)對(duì)公務(wù)卡宣傳的力度,提高公眾對(duì)公務(wù)卡結(jié)算的正確認(rèn)識(shí),能夠在全社會(huì)形成利用公務(wù)卡消費(fèi)良性環(huán)境。宣傳中對(duì)公務(wù)卡便利性以及使用管理要求作為重點(diǎn)宣傳,相應(yīng)還款制度也要能明確化,提高公務(wù)卡使用率,鼓勵(lì)職工使用公務(wù)卡開展個(gè)人消費(fèi)。通過制定相應(yīng)的鼓勵(lì)政策,完善監(jiān)管制度,避免持卡人欠賬對(duì)個(gè)人信用造成影響。審核報(bào)銷要區(qū)分個(gè)人消費(fèi)部分以及公務(wù)消費(fèi),持卡人隱私保護(hù)工作也要做好,通過從這些要點(diǎn)工作方面加強(qiáng)重視,讓公眾對(duì)公務(wù)卡的使用產(chǎn)生詳細(xì)的認(rèn)識(shí),就能有助于提高公務(wù)卡制度推行的效率。

    5?結(jié)語

    綜上言之,地勘預(yù)算單位在具體的工作中,面臨著諸多的挑戰(zhàn),為能有效提升各項(xiàng)管理工作順利推進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)層要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新觀念的思維,在公務(wù)卡制度建設(shè)方面要加強(qiáng)質(zhì)量控制,保障公務(wù)卡在實(shí)踐應(yīng)用中達(dá)到優(yōu)化的效果,從而有助于實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)。通過改變傳統(tǒng)的工作理念,在公務(wù)卡管理環(huán)節(jié)采取優(yōu)化的手段,能為完成既定工作目標(biāo)起到促進(jìn)作用,有助于為地勘預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理透明化發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)也避免了腐敗問題發(fā)生。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程鑫.地勘預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度存在的問題與解決措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(8):216-217.

    [2]王雪玉.關(guān)于地勘事業(yè)單位執(zhí)行公務(wù)卡制度的思考[J].財(cái)經(jīng)界,2020(17):248-249.

    [3]暢琳.對(duì)推行公務(wù)卡制度的思考[J].財(cái)訊,2021(33):171-173.

    [4]馬東亮.預(yù)算單位全面推行公務(wù)卡制度改革問題及對(duì)策[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2019(8):89-93.

    [5]馮金葉.公務(wù)卡制度執(zhí)行中存在問題及對(duì)策研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2020(9):92-93.

    [6]楊新玲.對(duì)公務(wù)卡制度改革的一點(diǎn)思考[J].中國外資(下半月),2019(1):180-181.

    [7]王蘊(yùn).關(guān)于公務(wù)卡制度的實(shí)踐與思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2019(17):20-21.

    [8]李巍.關(guān)于推行公務(wù)卡制度的思考[J].中國經(jīng)貿(mào),2020(20):251-251,252.

    [9]陸繁華.公務(wù)卡制度管理的問題分析與對(duì)策探討[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2020(2):253-254.

    [10]郭艷嬌,王俊霞.公務(wù)卡制度改革取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和建議[J].地方財(cái)政研究,2020(6):62-66.

    [11]江艷鴻.關(guān)于推進(jìn)公務(wù)卡制度改革的探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(21):42-43.

    [12]易艷紅.預(yù)算單位推行公務(wù)卡制度的SWOT分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2020(10):120-121.

    [13]白靜.公務(wù)卡制度改革的現(xiàn)狀分析及建議[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(12):79-79.

    猜你喜歡
    持卡人公務(wù)單位
    烏程漢簡(jiǎn) 公務(wù)簡(jiǎn)選
    中國書法(2023年1期)2023-07-17 09:25:07
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    填單位 要推敲
    看錯(cuò)單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    惡意透支型信用卡詐騙罪持卡人界定的辨析
    協(xié)辦單位
    論信用卡詐騙案件催收效力問題的認(rèn)定
    ——以惡意透支信用卡詐騙為例
    八項(xiàng)規(guī)定精神
    ———公務(wù)接待
    妨害公務(wù)罪謹(jǐn)防濫用
    新傳奇(2016年20期)2016-12-01 04:27:10
    妨害公務(wù)案件的偵查要領(lǐng)和證據(jù)收集要求
    中国三级夫妇交换| 一级片'在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品一区在线观看国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 性色av一级| 内地一区二区视频在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热6这里只有精品| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av天美| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久这里有精品视频免费| 国产精品久久久久久久电影| 大话2 男鬼变身卡| 五月玫瑰六月丁香| 欧美性感艳星| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品免费免费高清| 国产在线视频一区二区| 国产av精品麻豆| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| a级毛片黄视频| 黄色 视频免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| kizo精华| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩精品有码人妻一区| 久久热在线av| 午夜激情av网站| 九九爱精品视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 久久av网站| 熟女电影av网| 欧美bdsm另类| √禁漫天堂资源中文www| 国内精品宾馆在线| 男人舔女人的私密视频| 久久av网站| 九九在线视频观看精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 咕卡用的链子| 纯流量卡能插随身wifi吗| 赤兔流量卡办理| 日本黄色日本黄色录像| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看www视频免费| 日本91视频免费播放| 亚洲国产精品999| 日本免费在线观看一区| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久伊人网av| 丰满乱子伦码专区| videossex国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产又色又爽无遮挡免| 日本免费在线观看一区| 极品人妻少妇av视频| av天堂久久9| 精品久久久精品久久久| 久久久久网色| 高清在线视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 成人黄色视频免费在线看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av在线播放精品| 99九九在线精品视频| 99久久综合免费| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男男h啪啪无遮挡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产乱人偷精品视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久精品精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费黄色在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲最大av| 嫩草影院入口| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97在线人人人人妻| 90打野战视频偷拍视频| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人手机| 青春草国产在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av日韩在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 97在线视频观看| 高清欧美精品videossex| 香蕉精品网在线| 国产免费又黄又爽又色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 青春草视频在线免费观看| 少妇的逼好多水| 视频区图区小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 草草在线视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品 国内视频| 在线天堂最新版资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 成年人免费黄色播放视频| 99re6热这里在线精品视频| 99国产精品免费福利视频| www.av在线官网国产| www.av在线官网国产| 色网站视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| a级毛片黄视频| 国产高清三级在线| 久久人妻熟女aⅴ| 美女国产视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲伊人色综图| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一区二区在线观看99| 观看av在线不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品久久久久久久性| 考比视频在线观看| 男女免费视频国产| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 在线观看免费日韩欧美大片| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲在久久综合| 国产在线视频一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片我不卡| 午夜视频国产福利| 亚洲国产av影院在线观看| 日本欧美国产在线视频| 91精品三级在线观看| 日本wwww免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人午夜精彩视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av卡一久久| 国产成人精品一,二区| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产国语对白av| 亚洲国产看品久久| 国产av码专区亚洲av| 久久久久视频综合| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清三级在线| 22中文网久久字幕| √禁漫天堂资源中文www| a 毛片基地| 国产午夜精品一二区理论片| 91国产中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女主播在线视频| 国精品久久久久久国模美| 蜜桃国产av成人99| 亚洲中文av在线| 五月伊人婷婷丁香| av在线播放精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 十八禁网站网址无遮挡| 看非洲黑人一级黄片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久国产蜜桃| 国产精品一区www在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 中文欧美无线码| 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看三级黄色| 三级国产精品片| 久久av网站| 超色免费av| 午夜久久久在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品.久久久| 亚洲av男天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久久久成人| 波多野结衣一区麻豆| av国产精品久久久久影院| 如何舔出高潮| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩伦理黄色片| 国产成人精品婷婷| 日韩一本色道免费dvd| 国产麻豆69| 婷婷色综合www| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜人妻中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一区二区三区精品91| 国产成人av激情在线播放| 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女高潮啪啪啪动态图| 秋霞在线观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 777米奇影视久久| 51国产日韩欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频精品一区| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜影院在线不卡| a级毛片在线看网站| 制服人妻中文乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产激情久久老熟女| 少妇 在线观看| 亚洲在久久综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久精品精品| 中文字幕免费在线视频6| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品三级大全| 成人二区视频| 在线天堂最新版资源| 九色成人免费人妻av| 久久人人爽人人片av| 欧美+日韩+精品| 大香蕉久久成人网| 精品少妇久久久久久888优播| 日本欧美视频一区| 街头女战士在线观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩一本色道免费dvd| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线观看国产h片| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费观看性视频| 中文欧美无线码| 97在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 熟女电影av网| 久久久精品94久久精品| 香蕉精品网在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 有码 亚洲区| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品一二三| 日韩一本色道免费dvd| 综合色丁香网| 99热全是精品| 久久99热6这里只有精品| 黄片播放在线免费| 亚洲色图综合在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | www.av在线官网国产| 国产永久视频网站| 成人国语在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| av女优亚洲男人天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美+日韩+精品| 成人手机av| 高清不卡的av网站| 两个人免费观看高清视频| 制服诱惑二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色5月婷婷丁香| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av免费高清在线观看| 久久av网站| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 另类精品久久| 满18在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 亚洲三级黄色毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费日韩欧美在线观看| 日本欧美视频一区| 国产毛片在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人aa在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av成人精品一二三区| 高清不卡的av网站| 飞空精品影院首页| 热99久久久久精品小说推荐| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩欧美精品免费久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲性久久影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| av片东京热男人的天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻一区二区av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品区二区三区| 插逼视频在线观看| 欧美性感艳星| 免费少妇av软件| 日韩大片免费观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩视频在线欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区四区激情视频| 看十八女毛片水多多多| 咕卡用的链子| 国产精品久久久久久久电影| 老司机影院成人| 满18在线观看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜日本视频在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲天堂av无毛| 超碰97精品在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜在线中文字幕| 日韩伦理黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 草草在线视频免费看| 成年av动漫网址| 久久精品国产自在天天线| 激情视频va一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| a 毛片基地| 男女啪啪激烈高潮av片| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩成人在线一区二区| 飞空精品影院首页| 极品人妻少妇av视频| videos熟女内射| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费看光身美女| 日本爱情动作片www.在线观看| 九草在线视频观看| 丝袜美足系列| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久人人人人人| 国产国语露脸激情在线看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人国语在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久青草综合色| 亚洲国产日韩一区二区| 成人无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲人与动物交配视频| 制服诱惑二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av福利一区| 美女中出高潮动态图| 男女高潮啪啪啪动态图| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人手机av| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 男女国产视频网站| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 男女免费视频国产| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99蜜桃精品久久| 三上悠亚av全集在线观看| 美女国产视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品一区在线观看国产| 在线天堂中文资源库| 午夜91福利影院| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99热国产这里只有精品6| 韩国精品一区二区三区 | 中国美白少妇内射xxxbb| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人无遮挡网站| 在线看a的网站| 亚洲五月色婷婷综合| 91国产中文字幕| 久久久久久人妻| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| h视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产免费现黄频在线看| 在线 av 中文字幕| freevideosex欧美| 如何舔出高潮| 一本色道久久久久久精品综合| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久网色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 韩国精品一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日日爽夜夜爽网站| 在线精品无人区一区二区三| 国产亚洲欧美精品永久| 精品一区二区免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 制服诱惑二区| 日韩一区二区三区影片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久人人人人人| 成人手机av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久人人人人人| 成人国语在线视频| 另类亚洲欧美激情| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在线视频一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久人妻| 成人国语在线视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲高清免费不卡视频| 精品福利永久在线观看| 婷婷成人精品国产| 少妇的丰满在线观看| 18禁国产床啪视频网站| av卡一久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久视频综合| 欧美+日韩+精品| 人妻人人澡人人爽人人| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费看光身美女| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色哟哟·www| 黄色一级大片看看| 五月天丁香电影| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久国产网址| 国产精品久久久久久精品电影小说| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线老鸭窝| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 咕卡用的链子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品成人在线| 老女人水多毛片| 夫妻午夜视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 婷婷色综合大香蕉| 精品视频人人做人人爽| 免费观看性生交大片5| 夫妻性生交免费视频一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 国产色婷婷99| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人精品久久久久久| 成人二区视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人精品福利久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产在线一区二区三区精| 男女边吃奶边做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 9热在线视频观看99| 国产黄频视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 日本av手机在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 飞空精品影院首页| 国产精品三级大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级片免费观看大全| 国产在线一区二区三区精| 中国国产av一级| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产欧美在线一区| av有码第一页| 秋霞在线观看毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 不卡视频在线观看欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| kizo精华| 一本大道久久a久久精品| 亚洲天堂av无毛| 在线观看免费视频网站a站| 国产1区2区3区精品| 亚洲av国产av综合av卡| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美清纯卡通| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 99久久精品国产国产毛片| 男的添女的下面高潮视频| 另类精品久久| 少妇人妻 视频| 少妇精品久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 夫妻性生交免费视频一级片| 97精品久久久久久久久久精品| av片东京热男人的天堂| 十八禁网站网址无遮挡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人妻系列 视频| 一级片'在线观看视频| 老司机影院毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 夫妻午夜视频| 日本免费在线观看一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av天堂久久9| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品自拍成人|