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    創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)影響因素述評(píng)

    2016-02-03 22:23:59彭源
    教育教學(xué)論壇 2016年6期
    關(guān)鍵詞:影響因素職業(yè)

    彭源

    摘要:本文對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)影響因素進(jìn)行了研究,提出創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是預(yù)測(cè)創(chuàng)業(yè)行為的重要?jiǎng)恿C(jī)制,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)受個(gè)人因素與環(huán)境因素交互影響。探討影響機(jī)制,將會(huì)促進(jìn)人們對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的進(jìn)一步了解.

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī);影響因素;職業(yè)

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號(hào):1674-9324(2016)06-0075-02

    通常認(rèn)為,成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家是一個(gè)具有挑戰(zhàn)的職業(yè)選擇,因?yàn)樗麄冊(cè)趧?chuàng)業(yè)的過(guò)程中每天要面對(duì)的日常生活和工作情境充滿了日與俱增的不確定、困難、失敗和沮喪(Campbell,1992)。因此,理解這些人為什么要選擇創(chuàng)業(yè)和怎么樣開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于理解創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是非常關(guān)鍵的,這就涉及到對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的研究。關(guān)于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的概念,目前學(xué)術(shù)界沒(méi)有達(dá)成一致,研究者從不同的側(cè)重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)進(jìn)行定義,但可依據(jù)動(dòng)機(jī)的傳統(tǒng)定義將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)理解為:創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是激發(fā)和維持個(gè)體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)向某一目標(biāo)的心理傾向或動(dòng)力。

    縱觀國(guó)內(nèi)外近幾十年的研究中,對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的理論研究可以分為縱向和橫向的發(fā)展路徑。在縱向發(fā)展路徑中,與管理心理學(xué)領(lǐng)域發(fā)展軌跡類(lèi)似,研究者逐漸從構(gòu)建靜態(tài)的內(nèi)容導(dǎo)向的理論模型轉(zhuǎn)變到關(guān)注具有動(dòng)力特征的過(guò)程。這一轉(zhuǎn)變符合創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)本身是不斷變化發(fā)展的規(guī)律,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)地激發(fā)、維持是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人與環(huán)境不斷交互作用的動(dòng)態(tài)過(guò)程的產(chǎn)物。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)不是一成不變的,隨著企業(yè)的逐步發(fā)展壯大,創(chuàng)業(yè)企業(yè)家在滿足了初步的需求后,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)也會(huì)逐步改變。比如,創(chuàng)業(yè)者動(dòng)機(jī)隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)性動(dòng)機(jī)逐漸減弱,而社會(huì)性動(dòng)機(jī)逐漸增強(qiáng)。橫向發(fā)展路徑研究指的是研究者從不同的學(xué)科領(lǐng)域依據(jù)各自的理論背景、關(guān)注對(duì)象對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的不同方面進(jìn)行研究。比如,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等不同領(lǐng)域的學(xué)者分別從各自的學(xué)科視角開(kāi)展了對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)及創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)影響因素的研究。國(guó)外學(xué)者(Walte等,2014)在對(duì)近30年來(lái)眾多有代表的文獻(xiàn)的歸納研究,發(fā)現(xiàn)研究者主要從六個(gè)視角來(lái)研究創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生、發(fā)展及特點(diǎn)。其中包括特質(zhì)視角、認(rèn)知視角、情感視角、意圖視角、學(xué)習(xí)視角和經(jīng)濟(jì)視角。特質(zhì)視角關(guān)注個(gè)體的特質(zhì)和傾向。認(rèn)知視角強(qiáng)調(diào)獲取、儲(chǔ)存、加工和使用信息的認(rèn)知過(guò)程能夠強(qiáng)有力的驅(qū)動(dòng)個(gè)體產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)(Baron,2004)。情感視角關(guān)注情緒和情感在創(chuàng)業(yè)者決策中的作用。意圖視角研究創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意圖的驅(qū)動(dòng)因素。學(xué)習(xí)視角強(qiáng)調(diào)了觀察者通過(guò)觀察社會(huì)行為進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)視角借鑒了人力資源和決策理論的相關(guān)觀點(diǎn),認(rèn)為利益最大化驅(qū)動(dòng)了創(chuàng)業(yè)的職業(yè)選擇。

    創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是個(gè)體創(chuàng)業(yè)行為的驅(qū)動(dòng)力,是一個(gè)非常復(fù)雜的心理現(xiàn)象,動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生受著有機(jī)體內(nèi)外多種因素的影響。而且個(gè)體創(chuàng)業(yè)的動(dòng)因或驅(qū)動(dòng)力往往不是單一的,往往是多種動(dòng)因共同促進(jìn)。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的梳理,筆者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的影響因素可分為兩大類(lèi):個(gè)體因素和環(huán)境因素。個(gè)體因素又包括先天因素和后天發(fā)展因素,其中先天因素包括人口學(xué)變量、人格特質(zhì)因素,后天發(fā)展因素包括認(rèn)知特質(zhì)、能力特征與個(gè)人心理特征。環(huán)境因素則包括創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)業(yè)政策因素。以下分別具體介紹創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的每個(gè)影響因素。

    一、個(gè)體因素

    1.先天因素。

    (1)人口學(xué)變量。以往的研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體自身的性別(男女差異)、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度,父母的價(jià)值觀念、文化程度、職業(yè)種類(lèi)等都會(huì)影響創(chuàng)業(yè)道路的選擇。男性比女性更傾向選擇自主創(chuàng)業(yè),家庭經(jīng)濟(jì)較差者受物質(zhì)追求面驅(qū)動(dòng)選擇創(chuàng)業(yè),而家庭經(jīng)濟(jì)條件較好者則更多受成就動(dòng)機(jī)和自我實(shí)現(xiàn)的要求選擇創(chuàng)業(yè)。父母創(chuàng)業(yè),則孩子更傾向于創(chuàng)業(yè)。

    (2)人格特質(zhì)因素。人格特質(zhì)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中影響創(chuàng)業(yè)者是否創(chuàng)業(yè)的決策的制定(Shane,2003)。人格特質(zhì)的研究者關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的個(gè)性特質(zhì)和傾向,他們假定在早年,人格特質(zhì)可通過(guò)社會(huì)學(xué)習(xí)過(guò)程而塑造(Carland等,1988),但人格特質(zhì)主要由遺傳或遺傳與環(huán)境的交互作用的影響決定(McCrae,1994)。心理學(xué)研究領(lǐng)域中最早到對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的研究致力于發(fā)現(xiàn)哪些人格特質(zhì)和特點(diǎn)能夠促使創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意圖、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),即區(qū)分哪些具體人格特質(zhì)使創(chuàng)業(yè)者和普通人不同。從McClelland(1965)提出成就動(dòng)機(jī)影響創(chuàng)業(yè)開(kāi)始,大量的對(duì)人格特質(zhì)的研究開(kāi)始涌現(xiàn)。例如,Whetton和Cameron(1998)研究發(fā)現(xiàn)外向性特質(zhì)(extraversion)、開(kāi)放性特質(zhì)(openness)影響創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)傾向。近些年,有研究者認(rèn)為個(gè)性特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的影響有限,這可能與個(gè)體的特質(zhì)會(huì)隨時(shí)間改變而改變有關(guān),因此后續(xù)對(duì)人格特質(zhì)因素的研究要結(jié)合時(shí)間維度開(kāi)展。

    2.后天發(fā)展因素。

    (1)認(rèn)知因素。認(rèn)知因素對(duì)個(gè)體的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)具有很重要的影響。在個(gè)體獲取信息或機(jī)會(huì)并且能夠識(shí)別、辨認(rèn)信息或機(jī)會(huì)的過(guò)程推動(dòng)下,個(gè)體才會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)。研究者對(duì)認(rèn)知因素的研究主要包括采用啟發(fā)式的認(rèn)知策略和目標(biāo)設(shè)定。在缺少時(shí)間、信息或者信息加工能力的情況下,啟發(fā)式減少了加工的關(guān)鍵信息的總數(shù),并且能夠產(chǎn)生充分的、通??梢越邮艿慕Y(jié)果。研究者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)家比普通企業(yè)管理者更依賴(lài)于啟發(fā)式,因?yàn)樗麄兊湫偷囊鎸?duì)高不確定性和復(fù)雜的決策制定場(chǎng)景(Busenitz and Barney,1997)。類(lèi)似地,認(rèn)知策略偏向啟發(fā)式的個(gè)體更容易選擇創(chuàng)業(yè)的角色,而其他個(gè)體會(huì)感覺(jué)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)于成為負(fù)擔(dān),而不考慮創(chuàng)業(yè)。但是,在高信息負(fù)荷、不確定情景、情緒緊張或者時(shí)間壓力下,使用啟發(fā)式可能會(huì)帶來(lái)認(rèn)知偏差(Baron,1998)。它能直接影響創(chuàng)業(yè)者的決策或者影響對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知,進(jìn)而造成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的誤判(Simon et al.,2000)。目標(biāo)是行為的客觀標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的設(shè)定會(huì)直接或間接地影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。具體地,Locke(2002)指出目標(biāo)通過(guò)四種機(jī)制影響行為表現(xiàn):第一,目標(biāo)起到指導(dǎo)功能,它指導(dǎo)注意和努力朝向與目標(biāo)相關(guān)的活動(dòng);第二,目標(biāo)具有激勵(lì)功能,高目標(biāo)比低目標(biāo)產(chǎn)生更多的努力;第三,目標(biāo)影響毅力;第四,目標(biāo)通過(guò)喚醒、發(fā)現(xiàn),使用任務(wù)相關(guān)的知識(shí)和策略間接地影響行為。

    (2)能力特征。在此能力特征指潛在創(chuàng)業(yè)者具備的知識(shí)和技能會(huì)影響他是否創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度。歐洲國(guó)家的政策制定者相信通過(guò)教育,特別是創(chuàng)業(yè)教育,能夠增加創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量和質(zhì)量。他們認(rèn)為個(gè)體獲得創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)越多,越能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。

    影響個(gè)體創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的能力具體指發(fā)現(xiàn)、識(shí)別機(jī)會(huì)的能力。具有發(fā)現(xiàn)并能辨認(rèn)機(jī)會(huì)的能力,個(gè)體就更能發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)價(jià)值,進(jìn)而產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意圖,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。

    (3)心理特征。心理特征主要包括創(chuàng)業(yè)自我效能感。創(chuàng)業(yè)自我效能感,是依據(jù)班杜拉提出的自我效能感的概念并結(jié)合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域而提出的概念。創(chuàng)業(yè)自我效能感是指?jìng)€(gè)體相信自己能夠成功扮演各種創(chuàng)業(yè)角色,并完成各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)的信念強(qiáng)度(Boyd,1994)。創(chuàng)業(yè)自我效能感不只反映了過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成就,更重要的是,它能給個(gè)體提供自己能夠勝任的結(jié)論,因此創(chuàng)業(yè)自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程很重要,它涉及到個(gè)體有信心執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)并且有信心獲得結(jié)果,它提供了有能力的感覺(jué),所以在創(chuàng)業(yè)企業(yè)家高不確定結(jié)果的背景下,它是預(yù)測(cè)行為的一個(gè)有利的指標(biāo)。如果個(gè)體認(rèn)為自己具有必備的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家能力,比如風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),那么他就更傾向于選擇創(chuàng)業(yè)。Gartner(1985)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)意圖是為了建立新企業(yè),在行為之前所表現(xiàn)出的一種有意識(shí)的狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)首先表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)者建立意圖,創(chuàng)業(yè)意圖應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)搜尋、發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)之前,一旦創(chuàng)業(yè)意圖形成了,搜尋和識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)才開(kāi)始。

    二、環(huán)境因素

    1.創(chuàng)業(yè)環(huán)境。近幾年創(chuàng)業(yè)研究主要集中于影響創(chuàng)業(yè)的環(huán)境特點(diǎn)和機(jī)會(huì)特點(diǎn)上,這些研究極大地提高了對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的理解(段錦云,2012)。《GEM全球創(chuàng)業(yè)觀察2002中國(guó)報(bào)告》將影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素分為:金融支持、政府政策、政府項(xiàng)目支持、教育和培訓(xùn)、研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移效率、商業(yè)環(huán)境和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)放程度、實(shí)體基礎(chǔ)設(shè)施的可得性、文化和社會(huì)規(guī)范九大方面。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的文化環(huán)境影響當(dāng)?shù)厝说膭?chuàng)業(yè)意識(shí)和動(dòng)機(jī),積極的創(chuàng)業(yè)文化能更多地萌生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),從而使有創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的個(gè)體有意識(shí)地搜尋因?yàn)榄h(huán)境的變動(dòng)帶來(lái)的商業(yè)機(jī)會(huì)。

    2.創(chuàng)業(yè)政策。Anders將創(chuàng)業(yè)政策界定為“是關(guān)于激勵(lì)企業(yè)家(創(chuàng)業(yè)者)及其創(chuàng)業(yè)精神的政策措施”,包含三方面內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)政策對(duì)象是處于發(fā)展前期,起步和后起步階段的企業(yè)(42個(gè)月之內(nèi)的企業(yè));創(chuàng)業(yè)政策的設(shè)計(jì)和實(shí)施涉及三個(gè)領(lǐng)域:動(dòng)機(jī)、機(jī)會(huì)和技能。創(chuàng)業(yè)政策的目的就是為企業(yè)家從事創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)降低創(chuàng)業(yè)壁壘,營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),達(dá)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目的。國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策影響著創(chuàng)業(yè)活動(dòng),進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)(van Praag,2007)。當(dāng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)自由程度增加時(shí),個(gè)體更愿意自己創(chuàng)業(yè)。

    三、后續(xù)研究展望

    創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是預(yù)測(cè)創(chuàng)業(yè)行為的重要?jiǎng)恿C(jī)制。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)受個(gè)人因素與環(huán)境因素交互影響,根據(jù)實(shí)證研究表明,相對(duì)于個(gè)體因素,環(huán)境因素對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的影響和預(yù)測(cè)作用要小。雖然對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的研究已經(jīng)開(kāi)展幾十年,但創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)至今還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的、清晰的和完整的定義,這妨礙了研究者對(duì)以往研究數(shù)據(jù)的評(píng)估使用。因此后續(xù)亟待一個(gè)統(tǒng)一的定義。

    創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)多種多樣,而不同類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),其影響因素不同,影響機(jī)制也不同。探討影響機(jī)制,將會(huì)促進(jìn)人們對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的進(jìn)一步了解,這還需后續(xù)研究深入探討。

    參考文獻(xiàn):

    [1]段錦云.創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究:概念結(jié)構(gòu)、影響因素和理論模型[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2012,20(5):698–704.

    [2]Baron,R.A. (2004),“The cognitive perspective:a valuable tool for answering entrepreneurships basis why question”.

    [3]Campbell,C.A. (1992),“A decision theory model for entrepreneurial acts”.

    [4]Shane,S. (2003),A General Theory of Entrepreneurship:The Individual-Opportunity Nexus.

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