以習(xí)近平總書記賀信重要精神為指引 匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春動能

哈爾濱電氣集團有限公司團委

哈電集團認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電賀信重要精神，貫徹落實國務(wù)院國資委黨委工作部署，聚焦“三個堅持”，大力實施青年精神素養(yǎng)提升工程，匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春動能。

哈電集團始終堅持黨管青年原則，秉承青年優(yōu)先發(fā)展理念，將青年高質(zhì)量發(fā)展作為關(guān)系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來抓。注重理論武裝。廣泛開展黨的二十大精神、習(xí)近平總書記致金沙江白鶴灘水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電賀信重要精神和在慶祝建團百年大會上重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝青年。注重部署落實。制訂《哈電集團青年精神素養(yǎng)提升工程實施方案》，召開專題會議進(jìn)行動員部署。集團黨委書記帶頭講授青年精神素養(yǎng)提升第一課，邀請全國勞動模范董禮濤等為青年講授第二課，用哈電精神感召青年。注重督導(dǎo)考核。召開“筑牢青年精神素養(yǎng)提升工程 推進(jìn)青年高質(zhì)量發(fā)展”座談會，專題聽取二級單位工作推進(jìn)情況，并將青年精神素養(yǎng)提升工程納入黨建考核，確保青年工作走深走實見效。

哈電集團始終以青年為本，尊重青年主體地位，把企業(yè)發(fā)展與青年成才緊密結(jié)合，推動青年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)查討論共畫“自畫像”。聚焦“三個問題”大討論，組織2859名青年參與線上調(diào)查，集團黨委專題聽取調(diào)查匯報，研究制定《關(guān)于做好“十四五”時期青年發(fā)展工作的指導(dǎo)意見（試行）》，進(jìn)一步找準(zhǔn)青年工作著力點。加強培訓(xùn)全力“賦能”。舉辦哈電集團第二屆“青馬工程”培訓(xùn)班，指導(dǎo)二級單位全面啟動“青馬工程”，選拔224名優(yōu)秀青年參加培訓(xùn)。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強“導(dǎo)師帶徒”活動的指導(dǎo)意見》，新結(jié)師徒對子500余對。選優(yōu)用才打通“堵點”。發(fā)揮團組織推優(yōu)薦才作用，建立優(yōu)秀青年骨干人才信息庫，已有65名青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占入庫人數(shù)比重22.3%。孫柏慧榮獲第26屆“中國青年五四獎?wù)隆?，紀(jì)懷波等3名青年榮獲第21屆“全國青年崗位能手（標(biāo)兵）”。

哈電集團高度重視青年隊伍作用發(fā)揮，以黨建載體工程為引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在“急難險重”任務(wù)中打頭陣。圍繞白鶴灘、哈斯彥等重點項目創(chuàng)建青年文明號84個、青年安全生產(chǎn)示范崗51個、青年突擊隊158支，組建青年志愿服務(wù)隊主動投身疫情防控第一線，展現(xiàn)了哈電青年良好形象。在創(chuàng)新創(chuàng)效中當(dāng)先鋒。參加第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽（專項賽），青年創(chuàng)新項目榮獲銀獎1項、銅獎2項、優(yōu)秀獎9項，舉辦“數(shù)字哈電，青年先行”青年創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。在鄉(xiāng)村振興中作表率。面向文山市學(xué)生開展“愛心手牽手·圓夢微心愿”活動，幫助1844名學(xué)生實現(xiàn)微心愿。四年來，已累計匯集圓夢資金40余萬元，物品8900余件，用實際行動弘揚雷鋒精神。

哈電集團將堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展與青年成長的聯(lián)系，統(tǒng)籌考慮青年成長訴求和成長規(guī)律的關(guān)系，縱深推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程，為集團“十四五”時期乃至更長時期高質(zhì)量發(fā)展積蓄青年力量。