大數(shù)據(jù)時代國企黨建信息化路徑

南寧師范大學 段萬雨，張琦英

在當前的信息化時代背景下，互聯(lián)網(wǎng)等信息技術的應用獲得了巨大的成功，同時為我國企業(yè)黨建工作的開展提供了嶄新的信息平臺。習近平總書記指出:“我們要善于借助各項網(wǎng)絡科技與信息化技術推進當前的工作”“缺少了信息化則現(xiàn)代化也不復存在”，并將其當作中共全面提高執(zhí)政水平的要求之一。

大力扶持我國國企黨建的信息化建設工作，有利于大大提升各國有企業(yè)的綜合實力，對我們黨的執(zhí)政能力同樣是一種檢驗。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的中流砥柱，緊密結(jié)合社會和時代形勢，不斷加快黨建工作信息化的建設步伐，增強黨建科學化水平，也是當今時代環(huán)境下對國企提出的新要求?？偠灾?，在推進國企黨建工作信息化的建設過程中怎樣更有效地解決各類問題、迎合新形勢下的實際需求，儼然成了眼下亟待解決的最重要問題。

一、國企黨建信息化建設的必要性剖析

（一）黨建信息化是增強科學化水平的必然要求

科學合理地運用各類信息化手段，搶占互聯(lián)網(wǎng)制高點，扎實黨在網(wǎng)絡中的營地，有利于迅速提高黨建的科學化水平。首先,借助黨建信息的展示功能，能夠迅速實現(xiàn)黨建信息資源的最優(yōu)共享。比如,僅需挪動鍵盤或者鼠標，便能夠令廣大黨員充分掌握現(xiàn)階段各級黨政工作的熱點內(nèi)容，使他們學習到最新的業(yè)務內(nèi)容及科學知識。其次，憑借黨建的實時互動功能，有利于進一步規(guī)范黨內(nèi)民主、健全黨內(nèi)監(jiān)管、和民眾進行緊密的溝通、推動決策的民主化與科學化，最終有助于黨建工作實時化目標的達成。最后，利用黨務集成功能，有利于實現(xiàn)基本黨務的智能化線上辦理，從而令作業(yè)流程化、黨建工作便捷化，不僅有利于黨建工作模式的革新，還有助于黨建工作有效性的顯著提升，并且演變?yōu)槿鎻膰乐吸h的關鍵途徑。

（二）黨建信息化是該項工作與時俱進的必然趨勢

20世紀90年代之后，由于互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)黨建的信息化建設先后經(jīng)歷了黨務信息化、設施普及化以及網(wǎng)絡體系化等一系列重要階段，繼而迎來了一個爆發(fā)式的上升態(tài)勢。特別是近些年以來，在黨建網(wǎng)站和網(wǎng)頁建設越發(fā)完善的基礎上，各區(qū)域黨組織陸續(xù)借助微信群、手機報、遠程信息平臺等線上形式推進著黨務工作。舉例說明，像幾年前由中央紀委、監(jiān)察部門聯(lián)手推出的“反四風”APP客戶端；以中共新聞網(wǎng)為營地的“全國黨建網(wǎng)絡聯(lián)盟”；由人民網(wǎng)、新聞網(wǎng)共同構建的“全國黨建云平臺”等，上述均為黨建工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的具體反映，也有力論證了信息化革命必然會推動黨建的信息化建設。

（三）黨建信息化是中國共產(chǎn)黨自身發(fā)展的基本需求

近來，日新月異的互聯(lián)網(wǎng)科技令我們的日常生活、學習與工作都獲得了極大的便利，網(wǎng)絡科技滲透到社會生活的各個角落。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)即時通信功能的迅速發(fā)展，絕大多數(shù)年輕人均擁有多個社交賬號，并且他們中的大部分人每日均會利用相關社交網(wǎng)站瀏覽信息。從實際來講，互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展給我們的生活提供了巨大便利、帶來了諸多改變，同時也不斷推動著整個社會朝著更加高效便捷的方向轉(zhuǎn)變，對于中共的管理理念和今后的發(fā)展形勢發(fā)揮著至關重要的作用。

（四）黨建信息化是國企的關鍵性目標

與發(fā)達的西方國家相比，盡管中國網(wǎng)絡信息起步較晚，但是卻在短時間內(nèi)取得了舉世矚目的成就。與此同時，我國網(wǎng)絡用戶人數(shù)早已大幅度超過很多網(wǎng)絡信息起步較早的國家和地區(qū)，網(wǎng)絡信息化已然成了我國國民經(jīng)濟不可替代的一部分。近年來，大眾踴躍投身于黨建工作中便是由于信息化平臺自身所擁有的即時通信及快速傳遞等功能，社會大眾借助各信息平臺可以有效傳遞自己的聲音，一定程度上有助于黨內(nèi)決策及國家決策民主化程度的提升。為了更有效地增強國家與黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，則必須進一步深化相互間的了解，努力加快黨建工作信息化的建設進程。

（五）加強黨建信息化建設是保持我黨先進性的重要環(huán)節(jié)

當前時代背景下，黨員只有在牢固掌握大量現(xiàn)代網(wǎng)絡科技理論并能夠?qū)⑵淇茖W地應用于黨建工作過程中的前提下，才能夠令共產(chǎn)黨在黨建工作環(huán)節(jié)中的管控能力與技術水平得到有效提升，才能更快完成“兩個百年”的奮斗目標。

二、大數(shù)據(jù)背景下國企黨建信息化建設的制約因素

（一）有關資源信息的利用率較低

因為國內(nèi)企業(yè)在黨建信息化建設方面的經(jīng)驗十分匱乏，所以在具體作業(yè)環(huán)節(jié)中常常會出現(xiàn)程度嚴重的“重儲存、輕開放”“重信息、輕數(shù)據(jù)”等情況，黨建網(wǎng)站或平臺當中的多數(shù)數(shù)據(jù)及資源不能共享，如此便令黨建信息化建設工作逐漸流于表面，有關信息化平臺的職能和設想方向出現(xiàn)極大偏差。盡管有不少國企早已開始實施了黨建信息化工作，然而在數(shù)據(jù)資源的利用與儲存等方面，迄今依然停滯于網(wǎng)站這一最基礎的環(huán)節(jié)，對手機APP、云計算等科技的研發(fā)運用程度不夠理想，并且對一些內(nèi)部網(wǎng)站或平臺當中的信息資源也缺乏足夠的剖析與整合，最終造成這部分內(nèi)容無法展現(xiàn)出其應有的使用價值。此外，在黨建網(wǎng)站開放階段，作業(yè)模式過于單一，沒有主動搜集獲得和共享社會資源，嚴重忽略了黨員干部和普通民眾同是自然人的身份，這也同樣不利于我們對數(shù)據(jù)資源的獲取、加工及應用。

（二）基礎保障亟待健全

具體而言，基礎保障主要涵蓋了系統(tǒng)安全、資金投入以及專業(yè)人才三個方面。首先，現(xiàn)如今我國國企的黨建信息化建設仍舊停留在初期階段，相對應的安全技術手段較為滯后，很容易造成各類黨建安全隱患的發(fā)生，譬如：大數(shù)據(jù)丟失、保密資源外泄、網(wǎng)頁內(nèi)容被篡改等。其次，通常國企的內(nèi)部控制結(jié)構及業(yè)務體系比較復雜且部門繁多，給資金配置工作造成了不小的困難。長期以來，我國對黨建工作相關的資金投入十分有限，面對信息化時代發(fā)展的大趨勢，很多國企均沒有信心保證長期穩(wěn)定的資金投入，進而導致很多國企黨建信息化建設后續(xù)工作中管控維護不力、欠缺足夠資金支持。再次，當前適宜國企黨建信息化建設工作的專業(yè)人才資源嚴重匱乏，針對現(xiàn)階段我國的信息化建設狀況而言，普遍存在著信息技術水平高超的人往往對黨務工作模糊不清、熟習黨務工作內(nèi)容的人員大多對信息技術一竅不通的尷尬現(xiàn)象，專業(yè)化人才資源的缺失，會令國企黨建信息化建設工作受到很大程度的阻礙，建設效果自然也就不會特別理想。

（三）思想認識有待提升

黨建工作信息化是迎合社會時代潮流的具體表現(xiàn)，是信息化發(fā)展與黨的建設二者互相作用結(jié)果下的產(chǎn)物，擁有著極為重要的現(xiàn)實意義。然而，現(xiàn)今的很多黨組織及黨員對此項工作內(nèi)容的認知不夠全面和深入，部分人甚至對“大數(shù)據(jù)”和黨建工作信息化建設缺乏最基本的掌握，依舊秉承著陳舊過時的方法和手段推進工作。另外，還有一部分人員對此方面的理解過于片面，他們覺得構建個系統(tǒng)平臺或者網(wǎng)站便實現(xiàn)了信息化，單純將信息化和辦公自動化二者畫等號，殊不知這樣是大錯特錯的。除此之外，盡管一部分工作者可以深刻領悟到黨建工作信息化建設的重要意義，卻因為不愿吃苦、畏懼艱難險阻等原因，使得這項工作建設進程步履緩慢甚至是停滯不前。

（四）運行體制不夠完善

當前，我國國企黨建工作信息化建設進程滯緩的根本影響因素即為運行制度方面的欠缺，這樣一來便會造成企業(yè)管理人員對信息化建設的不重視，有關運營管控工作的全局統(tǒng)籌性、規(guī)范性與規(guī)劃性等嚴重缺失。第一，規(guī)范性不足。部分國有企業(yè)黨建信息化建設缺乏高效系統(tǒng)的管控機制，不少黨建平臺或網(wǎng)站中的信息數(shù)據(jù)數(shù)目繁多、質(zhì)量參差，并且不少信息內(nèi)容均缺乏即時性，部分信息平臺盡管開設了如管理者信箱、黨員論壇欄目等，然而未能獲得預期的效果，鮮有人問津或信息答復遲緩等情況十分普遍。第二，規(guī)劃性的缺失。部分國企在黨建信息化建設工作中的整體性觀念不足，不同階層的黨組織在該方面常常出現(xiàn)重復建設、資源浪費的現(xiàn)象。第三，統(tǒng)籌性缺乏。具體表現(xiàn)為一些國企在黨建信息化方面的領導部門模糊不清且力度嚴重不足，不能科學合理利用各項資源，發(fā)揮出它們應有的價值和作用。

三、大數(shù)據(jù)時代國企黨建信息化的實現(xiàn)路徑研究

（一）構建拓展黨建信息化平臺，提高數(shù)據(jù)資源利用率

1.搭建國企黨建業(yè)務平臺

各項實體黨務工作拓展延伸是黨建業(yè)務平臺應有的功能。我國比較成功的案例包括“翻轉(zhuǎn)課堂”“慕課”等，其在黨建業(yè)務平臺的有力支撐下，能夠給國企黨員教育培訓工作提供有力保障。同時依托于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，還能夠獲取到各種優(yōu)秀的教育資源，如果把它們重新整合后應用到國企黨員的教育培訓工作中，并激勵部分優(yōu)秀的黨務工作者通過錄制視頻短片等方式，可以給黨員群眾的學習提供更加豐富多樣的途徑。

考慮到黨建工作的基本需要，黨建業(yè)務平臺也需要同時增加黨務統(tǒng)計分析系統(tǒng)，以便于信息剖析和調(diào)查。依賴自動化統(tǒng)計分析系統(tǒng)，我們可以精確、及時地掌握黨組織和黨員的現(xiàn)狀及未來趨勢，這對于黨建信息化建設決策能夠起到重大作用。

2.設計國企黨建門戶網(wǎng)站

本文中以某地區(qū)通服數(shù)字黨建項目里面的WEB專網(wǎng)為例進行說明。作為官方門戶網(wǎng)站，設計環(huán)節(jié)中進行了全方位的考慮，同時實現(xiàn)了信息搜集與共享功能。針對如今的技術狀況而言，門戶網(wǎng)站是互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資源傳遞最直接有效也是最簡單的路徑，其可以完成對諸多信息資源的存儲與整合，進一步豐富網(wǎng)頁內(nèi)容，更有效地吸引國企黨員群眾的注意力。另外，門戶網(wǎng)站需要配置專門的管理者，以便實時更新黨建、黨務信息等內(nèi)容，借助網(wǎng)絡信息傳遞的便捷性優(yōu)勢，更好地提升國企黨建門戶網(wǎng)站在企業(yè)內(nèi)部以及整個社會中的影響力和輻射力。

3.構建國企黨建服務平臺

黨建服務平臺作為國企黨建工作的一部分延伸，同樣不可忽視。在現(xiàn)如今的信息化時代背景下，我們應當充分借助信息網(wǎng)絡各項優(yōu)勢，開放黨建姿態(tài)，把黨建信息化建設工作同QQ、微博等即時通信軟件有機融合起來，在實際推進黨建信息化建設的過程中，努力構建不同地域間聯(lián)動的交流平臺，依托大數(shù)據(jù)分析技術，了解國企黨員群眾的實際情況，幫助其解決困難。

（二）更加注重人才培養(yǎng)及技術引進，強化基礎保障

上文中提到基礎保障的缺失是目前制約國企黨建工作信息化建設開展的最主要因素之一，因此我們必須采取必要可行的措施來解決這一問題。一方面，我們首先應當想辦法盡快解決資金支持力度欠缺的難題，管理人員需要清醒、深刻地意識到黨建信息化未來的情勢，以便更自如地展開內(nèi)部管控資金與各項資源的調(diào)整配置工作。另一方面，應當更加重視技術引入和人才培養(yǎng)，在黨建信息化推進環(huán)節(jié)中，不斷調(diào)整和完善技術引入及人才培養(yǎng)方案，從專業(yè)度、政治性、特殊性等多個維度綜合考量，不應只注重增強相關人員的技術能力，更需要確保他們熟悉黨建理論與業(yè)務內(nèi)容、抱有堅定的政治立場，借助各類方式的巧妙融合，塑造出技術、政治、業(yè)務三方面均過硬的復合型信息化黨建人才團隊。另外，在技術引入方面，將信息化平臺建設技術同安全技術二者高度結(jié)合，不斷健全各項安全技術，更有效地保障其穩(wěn)定持續(xù)的運作。

（三）健全運行體制，合理統(tǒng)籌黨建信息化建設

在信息化時代背景下，各國企開展黨建信息化建設工作的時候，需要盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、各自為政的狀態(tài)，系統(tǒng)合理地規(guī)劃建設框架，明確領導部門，在此前提下，也應當繼續(xù)健全對應的運行機制，從而更好地確保后續(xù)工作的有力執(zhí)行與落實。在整個建設規(guī)劃環(huán)節(jié)中，有關管理者及領導部門需客觀認識到黨建信息化建設工作的系統(tǒng)性特征，與此同時，分階段、有序地完善信息化功能。除此之外，也應當始終恪守實體黨建與信息化黨建融合且互為補充、實體黨建同核心內(nèi)容相融合、實體黨建同保密要求相結(jié)合的基本準則，更充分地展現(xiàn)出國企黨委的政治核心力量，同時有效實現(xiàn)黨務信息的共享化與公開化。

四、結(jié)束語

綜上所述，對“大數(shù)據(jù)”時代環(huán)境中國企黨建信息化建設展開全面、深刻的研究，對于現(xiàn)階段國企黨建工作信息化相關問題地化解具有至關重要的現(xiàn)實作用。根據(jù)有關研究，清晰地認識到國企黨建信息化的必然發(fā)展趨勢，由黨建工作的多個環(huán)節(jié)入手，給黨建信息化建設工作提供更充足的科學理論、人才資源、資金技術等諸多方面的強有力支持，不斷延伸國企黨建工作的運用范疇，有助于更好的發(fā)揮黨建工作對于國企運營管理地促進作用，更好地保障我國國民經(jīng)濟的發(fā)展、推動社會時代的進步。