天津市七部門發(fā)布十項措施 深入落實科教興市人才強市行動 加快引進優(yōu)秀人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

近日，天津市人社局等七部門印發(fā)《〈關于深入落實科教興市人才強市行動加快引進優(yōu)秀人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施〉的通知》，升級加力“海河英才”行動計劃，加快引進更多優(yōu)秀人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力天開高教科創(chuàng)園等重點區(qū)域建設，助推天津市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)悉，此次七部門共聯(lián)合推出十項措施，分別是：

一是引進留住高校畢業(yè)生。圍繞天津市重點產(chǎn)業(yè)和“雙一流”學科建設，由工業(yè)和信息化、國資、教育等相關部門，定期向人社部門推送高校畢業(yè)生需求，依托人力資源服務機構、網(wǎng)絡平臺等渠道面向社會發(fā)布。積極“走出去”，赴高校集中的城市，提前鎖定有意向來津的高校畢業(yè)生，采取“統(tǒng)一審核、快速受理、全程代辦”的方式，集中辦理引進落戶手續(xù)。熱情“請進來”，組織“海河英才”學子津門行活動，邀請知名高校師生代表，來津?qū)嵉乜疾鞂觿?chuàng)新平臺和人才發(fā)展環(huán)境。推進大學生實訓基地建設，為參加實訓大學生提供生活補貼，吸引優(yōu)秀大學生來津留津?qū)嵙晫嵺`。

二是支持留學人員來津發(fā)展。加快留學人員創(chuàng)業(yè)園等平臺載體建設。支持在津留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報“雛鷹—瞪羚—科技領軍（培育）企業(yè)梯度培育”計劃，評價入庫后，按照相關規(guī)定給予資金獎勵、項目資助、貸款獎勵、研發(fā)后補助等政策支持。加大金融支持力度，完善種子期投資、天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資體系，為留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展提供全周期支持。

三是加快集聚青年后備人才。對天津市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進的博士、博士后，符合相關條件的給予每人20 萬元獎勵資助；設立博士后創(chuàng)新崗位，每年擇優(yōu)遴選一批優(yōu)秀進站博士后，給予每人20 萬元獎勵資助。符合相關條件的優(yōu)秀博士后，出站后留津工作的給予最高30 萬元獎勵資助。支持企業(yè)、高校、院所等用人單位建立博士后科研工作站、流動站。對于民營企業(yè)設立的博士后科研工作站，按照相關規(guī)定給予30 萬元建站補貼。支持用人單位引進外籍青年科技人才，予以辦理外國高端人才（A 類）工作許可證。

四是提供人才出入境便捷服務。對持有效簽證入境，從事投資創(chuàng)業(yè)、科研經(jīng)貿(mào)等活動的外籍人才，可換發(fā)多次入境簽證證件，提供出入境往返便利。對參與“一帶一路”建設以及天津市“十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”等重點項目的外籍高層次人才，優(yōu)先辦理永久居留手續(xù)。

對經(jīng)天津市人才主管部門認定的外籍高層次人才及家屬，可辦理2 至5 年長期居留許可。外籍高層次人才申請人才簽證、訪問簽證、工作類居留許可等簽證證件“立等可取”，對緊急必要情形的提供上門辦證服務。設立外國人來華工作綜合服務窗口，實現(xiàn)外國人來華工作許可、居留許可“一窗通辦，并聯(lián)辦理”。

五是加強人才通關便利保障。對引進人才開展科研、教學、醫(yī)療活動使用的重要科研物資，開辟通關“綠色通道”，優(yōu)先辦理貨物通關業(yè)務，并根據(jù)實際需求依相關規(guī)定支持辦理暫時進出境貨物延期。為海外高層次人才來華工作個人物品通關提供隨到隨辦、快速驗放等服務。推動企業(yè)科研、測試用途的高新技術產(chǎn)業(yè)原材料、關鍵零部件進口檢驗便利化。根據(jù)實際需求可支持上述科研重要物資暫時進出境，并可按照相關規(guī)定辦理暫時進出境延期手續(xù)。

六是給予人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。對在津落戶5 年內(nèi)的“海河英才”，提供免費創(chuàng)業(yè)培訓服務；給予最長3 年、最高50 萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款或最長2 年、最高300 萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定享受貼息扶持；首次創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年五項社保補貼和1 年崗位補貼；租房創(chuàng)辦企業(yè)的給予每月最高2500 元的房租補貼。

七是通過各類競賽識才聚才。對全國職業(yè)技能大賽獲獎選手，在破格申報相應副高級職稱或晉升高級技師職業(yè)技能等級、優(yōu)先推薦申報市級和國家級技能大師工作室領銜人和“海河工匠”等方面給予相關支持。舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選拔支持一批海內(nèi)外人才和團隊攜原創(chuàng)性、獨創(chuàng)性、引領性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目來津落地，配套提供獎勵資助、項目對接、金融扶持等“一攬子”政策。

八是提供人才檔案專屬服務。支持高層次人才將個人人事檔案免費存放到“天津市企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人才人事檔案專庫”，指派“人事檔案服務管家”提供便捷服務。對暫未在津就業(yè)的引進人才，由北方人才市場免費提供檔案管理服務。來津就業(yè)的高校畢業(yè)生，就業(yè)報到證不再作為人事檔案存檔的必要材料。為未在國內(nèi)建檔的留學人員群體提供建檔和保管專屬服務。

九是給予住房公積金政策支持。引進人才在其他城市已繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入天津市實行“網(wǎng)上辦”，在核定個人住房公積金貸款額度時與在天津市繳存金額合并計算，貸款時住房公積金賬戶余額不足2 萬元的按2 萬元計算。在津工作的外籍人才與單位協(xié)商一致的，可按照天津市有關規(guī)定繳存住房公積金，購房提取、貸款等享受與天津市繳存職工相同政策。

十是加大人才公寓建設力度。鼓勵各區(qū)籌集建設一批區(qū)級人才公寓，根據(jù)實際情況，對人才入住給予相關政策支持。加大市級人才公寓認定力度，落實租金優(yōu)惠、民水、民電等支持政策。 （來源：天津日報）

對全國職業(yè)技能大賽獲獎選手，在破格申報相應副高級職稱或晉升高級技師職業(yè)技能等級、優(yōu)先推薦申報市級和國家級技能大師工作室領銜人和“海河工匠”等方面給予相關支持。舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選拔支持一批海內(nèi)外人才和團隊攜原創(chuàng)性、獨創(chuàng)性、引領性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目來津落地，配套提供獎勵資助、項目對接、金融扶持等“一攬子”政策。

支持高層次人才將個人人事檔案免費存放到“天津市企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人才人事檔案專庫”，指派“人事檔案服務管家”提供便捷服務。對暫未在津就業(yè)的引進人才，由北方人才市場免費提供檔案管理服務。來津就業(yè)的高校畢業(yè)生，就業(yè)報到證不再作為人事檔案存檔的必要材料。為未在國內(nèi)建檔的留學人員群體提供建檔和保管專屬服務。

引進人才在其他城市已繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入天津市實行“網(wǎng)上辦”，在核定個人住房公積金貸款額度時與在天津市繳存金額合并計算，貸款時住房公積金賬戶余額不足2萬元的按2萬元計算。在津工作的外籍人才與單位協(xié)商一致的，可按照天津市有關規(guī)定繳存住房公積金，購房提取、貸款等享受與天津市繳存職工相同政策。