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    煤礦機械制造企業(yè)成本控制問題及對策

    2023-04-15 13:39:09姚艷蕾
    中國市場 2023年8期
    關(guān)鍵詞:煤礦成本生產(chǎn)

    姚艷蕾

    (中煤北京煤礦機械有限責任公司,北京 102400)

    當前,煤礦產(chǎn)業(yè)仍然是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的支柱行業(yè),占據(jù)舉足輕重的位置。隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化,國內(nèi)外對能源需求與日俱增,國內(nèi)煤礦產(chǎn)業(yè)在需求的帶動下迅速發(fā)展,與之密切相關(guān)的煤礦機械制造企業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展機會。但是,煤炭價格受到市場需求的影響比較大,而煤礦機械制造企業(yè)不能實現(xiàn)自主定價。在這種形勢下,成本控制成為煤礦機械制造企業(yè)格外關(guān)注的重要因素,科學合理地控制成本在激烈的行業(yè)競爭中顯得越來越重要。

    1 成本控制相關(guān)概念

    1.1 定義

    成本控制是指企業(yè)在一定時期內(nèi),制訂成本管理計劃,由實施主體依據(jù)各自職責權(quán)限,在成本產(chǎn)生之前、之中和之后,采取一系列相應的措施對與成本相關(guān)的因素和條件施加影響,起到預防或調(diào)節(jié)的效果,以達到實現(xiàn)成本管理的目的。相應的成本控制方法主要涉及事前、事中、事后控制。憑借著有效的成本控制,可以把企業(yè)成本控制在一定的標準范圍之內(nèi),避免企業(yè)生產(chǎn)運營過程中不必要的損失和浪費,節(jié)約成本成為企業(yè)最終實現(xiàn)提高經(jīng)濟利潤的重要途徑。

    成本控制的內(nèi)容主要涉及以下四個方面:一是在企業(yè)日常生產(chǎn)過程中,提早發(fā)現(xiàn)與計劃成本有差距情況,分析產(chǎn)生原因,并有針對性地控制;二是哪些成本是在成本標準中允許合理變化的;三是在標準成本中改善不合理成本,糾正不準確的成本;四是與參與項目的各方協(xié)調(diào)成本變更。除此之外,要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的運營管理狀況進行靈活控制。

    成本控制的主要目標是降低成本。而以往都是通過不斷提升經(jīng)營管理效率來達到降低企業(yè)成本的目的。成本目標也隨著不同行業(yè)的發(fā)展與競爭有所差異,主要是降低整個生命周期中各個階段的成本。

    1.2 主要意義

    當前,由于市場經(jīng)濟傳導的滯后與企業(yè)成本控制重視不足的影響,即使國內(nèi)不少大型企業(yè)已經(jīng)引入了企業(yè)成本控制這一概念,但是企業(yè)的認識仍然不足,僅是停留在成本指標的降低這個初級層面,過多傾向于企業(yè)利潤的追逐和成本的壓縮,歸因于企業(yè)對于成本控制的理解不夠深刻,所以在實踐應用的過程中,企業(yè)對于成本控制的成效不明顯。隨著公司治理的不斷完善與發(fā)展,成本管理方面的設計與研究成為熱門課題,也達到了非常高的水平。成熟的成本控制體系一方面可以增加企業(yè)的利潤,降低企業(yè)成本;另一方面可以保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標計劃的執(zhí)行。

    2 煤礦機械制造企業(yè)成本控制現(xiàn)狀

    2.1 煤礦機械制造企業(yè)成本控制的環(huán)節(jié)

    煤礦機械制造企業(yè)成本控制的環(huán)節(jié)主要涉及供(采購成本控制)、產(chǎn)(生產(chǎn)車間成本控制)以及銷(銷售物流成本控制)三個方面。

    第一,采購成本控制。煤礦機械制造企業(yè)的所有成本中,采購成本議案一般占40%~70%。企業(yè)采購涉及范圍較為廣泛、種類較多,供應商涉及各行業(yè)。所以企業(yè)需要健全完善采購成本控制機制,對采購過程實施全程監(jiān)測,使采購成本控制有章可循。

    第二,生產(chǎn)車間成本控制。生產(chǎn)車間成本控制涉及材料領(lǐng)取、生產(chǎn)加工裝配、產(chǎn)品入庫等,既有可變成本,也有不變成本。材料領(lǐng)取和生產(chǎn)消耗應當有詳細記錄,真正了解生產(chǎn)資料的一手數(shù)據(jù),全程審核,才能達到成本控制的效果。生產(chǎn)的人工成本屬于可變成本,需要依據(jù)崗位確定基礎(chǔ)性工資,接著按完成量核算人工成本。另外,燃料、電、水等資源消耗成本控制效果不好,需要根據(jù)經(jīng)驗作為不變成本來控制。

    多數(shù)教師有一個共同的教學習慣:教學流程跟著文本內(nèi)容走。通俗來說,就是從開頭教到結(jié)尾,教學流程就像文本的寫作提綱,教師運用起來得心應手。但是,這種教學存在一個明顯缺陷,教師在教的過程中易陷入內(nèi)容理解的誤區(qū)。教師應學會審視自己的教學是否指向“關(guān)鍵素養(yǎng)”,是否具有思考價值,更要重點審視“牽一發(fā)而動全身的問題”。對偏離目標的問題要刪,對“清可見底”的膚淺提問要換??傊?,問題要少而精,課堂才會騰出時間,學生才有時間真正投入到讀書、感悟、寫字等語言實踐活動中。

    第三,銷售物流成本控制。煤礦機械制造企業(yè)的物流成本主要涉及運輸、裝卸、倉儲、包裝等環(huán)節(jié)。其中,運輸成本占比較高,是銷售物流成本的影響因素。一些煤礦機械制造企業(yè)往往采用運輸外包方式,從而恰當篩選物流成為成本控制的重要環(huán)節(jié)。同時,倉儲費用也應當受關(guān)注。企業(yè)依照生產(chǎn)實際狀況調(diào)控庫存量。在確保正常生產(chǎn)的條件下,通過降低庫存來減少企業(yè)資金占用,也減少了倉儲成本。

    2.2 煤礦機械制造企業(yè)成本控制取得成效

    第一,健全完善了較為全面、成熟、有效的成本控制體系。

    第二,成本控制的理念深入企業(yè)發(fā)展過程。煤礦機械制造企業(yè)逐漸認識到降低成本對自身發(fā)展的重要意義,在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標的同時,融入了適度成本控制的理念?;诿旱V機械制造企業(yè)的實際調(diào)查,可以看到管理者更多強調(diào)的是成本控制而不是單純的降低成本,這就足以證明煤礦機械制造企業(yè)已經(jīng)開始重視現(xiàn)代成本管理。

    第三,成本控制的內(nèi)容更為豐富。成本控制涉及的內(nèi)容更加靈活,因為與煤礦機械制造企業(yè)聯(lián)系密切的煤炭企業(yè)從事地下開采,安全因素成為企業(yè)必須要重視的因素,因此,與煤炭企業(yè)一樣,煤礦機械制造企業(yè)也在成本控制中增加了安全成本控制。

    第四,利用先進技術(shù)控制成本信息。煤礦機械制造企業(yè)不再單純注重人工成本控制的作業(yè),更加注重與先進技術(shù)的融合,充分利用信息系統(tǒng)來處理成本控制的數(shù)據(jù),這已成為發(fā)展潮流。

    第五,注重科學合理的成本控制。單純憑借以往的經(jīng)驗來控制成本,煤礦機械制造企業(yè)不能夠估算成本,也不能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)收益,而統(tǒng)籌利用數(shù)學、運籌學等思維方法構(gòu)建成本控制模型可以有效提升成本控制的科學性和合理性。

    3 煤礦機械制造企業(yè)成本控制的問題及原因

    3.1 成本控制認識不夠全面

    近幾年,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展迅速,企業(yè)對運營管理中的成本控制的重視程度不夠,日常過多側(cè)重于生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)等工作,生產(chǎn)中的資源浪費不可避免。與此同時,企業(yè)并沒有設立專門的機構(gòu),將成本控制的職責權(quán)限分配到其他相關(guān)的部門之中,成本控制沒有真正發(fā)揮出應有的作用。成本管理工作不是一朝一夕的事情,如果企業(yè)不能夠在生產(chǎn)的過程中進行科學管理實現(xiàn)成本控制,企業(yè)就不能持續(xù)健康發(fā)展。

    3.2 成本控制信息技術(shù)應用程度不高

    在企業(yè)成本控制過程中,要注重科學化和信息化建設,科學的成本控制促進企業(yè)的發(fā)展。信息化技術(shù)在煤礦機械制造企業(yè)得到了良性的應用,現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段促使企業(yè)的管理質(zhì)量獲得非常大的提升,然而信息技術(shù)應用程度低,造成企業(yè)生產(chǎn)成本控制成效不明顯。煤礦機械制造業(yè)涉及產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié),在這個體系中可能會產(chǎn)生大量的信息鏈,然而信息化技術(shù)應用缺失,成本數(shù)據(jù)不夠精準,影響了成本控制的科學性。

    3.3 成本控制不夠科學

    3.4 成本控制執(zhí)行不全面

    大多數(shù)企業(yè)僅是將成本控制安排到一個崗位來負責,沒有將成本控制理念深入各部門的員工工作意識當中,同時也沒有具體的成本控制舉措,造成企業(yè)的整體運營不夠順暢。企業(yè)在成本控制中,僅注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制,而忽視了生產(chǎn)前與生產(chǎn)后環(huán)節(jié)的成本控制。在行業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行過程中,對各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)不充分,造成技術(shù)管理成本超出成本預算。另外,許多成本控制即便是重視了各環(huán)節(jié),但是對其他的數(shù)據(jù)和信息內(nèi)容重視不夠。對這些數(shù)據(jù)和信息內(nèi)容的成本控制應當是在已經(jīng)發(fā)生成本后,無法在發(fā)生之前,造成成本控制無法發(fā)揮它自身的作用。

    4 煤礦機械制造企業(yè)成本控制的對策與建議

    4.1 全面成本控制實施須遵循的原則

    4.1.1 權(quán)責明確

    按照經(jīng)營管理的各個階段與環(huán)節(jié),企業(yè)所有的成本劃分到不同的部門,各個部門結(jié)合職能權(quán)限進行控制。同時,配套健全完善激勵機制,珍惜當前的市場機會,帶動職工工作的積極性,提升生產(chǎn)效率,緩解產(chǎn)銷壓力,對超產(chǎn)任務適度提高工資比重,以此鼓勵多勞多得。如果管理控制不當,導致成本超標準,需要承擔責任。

    4.1.2 頂層推動

    成本控制需要明確步驟,管理者或者決策者需要重視并支持該項工作,自上而下,層層落實自身職責,健全完善有關(guān)的執(zhí)行方案。

    4.1.3 全面規(guī)范

    成本控制要體現(xiàn)全方面、全方位、全過程的成本,全體人員參與各個環(huán)節(jié)的成本控制。成本控制要注重體系、全面,落實過程中要注重規(guī)范細致。

    4.1.4 科學考評

    考核是企業(yè)成本控制的風向標,也是落實目標的手段,缺少了考核就缺少了約束力,考核必須科學嚴謹、公正公平,以考核衡量成本控制的質(zhì)量,以考核促進工作效率的提高,以考核促進效益的提升??己诉^程中,應當以耗費效益比來衡量,也就是利用每單位的消耗所獲得效益來實現(xiàn)成本控制。

    4.1.5 因地制宜

    煤礦機械制造企業(yè)要結(jié)合自身的特點,取長補短,健全完善適合本企業(yè)部門和崗位設置、成本項目等實際情況的成本控制體系,不能單純模仿大企業(yè)模式。

    4.2 增強科學合理的成本控制意識

    煤礦機械制造企業(yè)要強化成本控制意識。要推行全過程、全方位、全員的成本控制,通過減少生產(chǎn)制造成本,提升產(chǎn)品市場的競爭力和利潤水平。煤礦機械制造企業(yè)要配套制定完善的成本控制制度。成本控制制度在企業(yè)成本控制中可以有效約束員工的行為,是企業(yè)發(fā)展的基本準則。煤礦機械制造企業(yè)要樹立成本控制理念,長期堅持成本控制工作,對成本控制中發(fā)現(xiàn)的問題,得出系統(tǒng)的管理理念和方法,科學指導成本控制工作,加強管理層頂層支持。企業(yè)推行成本控制制度,需要管理層的支持。

    4.3 完善成本控制信息化建設

    隨著信息化時代的不斷發(fā)展,企業(yè)成本控制措施也是多元化的,信息化系統(tǒng)可以更好地整合這些資源,企業(yè)可以運用它來進行成本控制實現(xiàn)更有效的目標任務。健全完善財務化的信息系統(tǒng),涉及數(shù)據(jù)處理等相關(guān)模塊。推進信息化系統(tǒng)建設,有利于確保企業(yè)產(chǎn)品價格合理性,有益于成本控制工作,有利于提高煤礦機械制造企業(yè)生產(chǎn)運用的技術(shù)水平,節(jié)約成本,提高銷量。同時,財務信息化系統(tǒng)可以協(xié)調(diào)各部門日常工作,提升工作效率。

    4.4 加強企業(yè)生產(chǎn)和運營流程監(jiān)控

    煤礦機械制造企業(yè)應當采用作業(yè)成本法進行成本控制,這是由于企業(yè)在生產(chǎn)過程中都是靠著不同的流程作業(yè)來進行的。

    通過這種方式強化對煤礦機械制造生產(chǎn)和運營過程的管理是落實成本控制方法的前提條件。只有財務管理工作人員對生產(chǎn)流程進行全程監(jiān)測,企業(yè)在生產(chǎn)過程中的全部成本費用才能得到準確的核算,并能夠有所記錄。這樣財務管理人員才能根據(jù)更加精確的歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行更為有效的成本控制,一定程度上激勵了財務管理工作人員的工作積極性,從而保證了基于作業(yè)成本法的成本控制的實施。

    4.5 健全完善內(nèi)控制度與激勵機制

    健全完善企業(yè)內(nèi)控機制,為有效實施成本控制奠定了基礎(chǔ),而激勵機制為確保成本控制效果提供了保障。內(nèi)控機制是為了約束人;激勵機制是為了激勵人,都是為了達到人與制度的結(jié)合管理。內(nèi)控制度,重在“管理”,而激勵機制,重在“激勵”。一是要體現(xiàn)專業(yè)性。邀請專業(yè)財務管理人員對成本內(nèi)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行整理與記錄。依據(jù)梳理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐項進行成本核算與管控;二是要體現(xiàn)系統(tǒng)性。成本控制不是某個部門或某些人的工作,應當統(tǒng)一部署、安排與落實;三是要體現(xiàn)結(jié)構(gòu)性。成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要納入薪酬結(jié)構(gòu)。當然,薪酬激勵與考核評價是相輔相成的。而考核評價結(jié)果要做到公開、公正和透明,確保成本控制取得實效。

    5 結(jié)語

    煤礦機械制造企業(yè)成本控制的研究至關(guān)重要,在實踐中涉及企業(yè)的經(jīng)濟利益。煤礦機械制造企業(yè)的成本控制需要增強成本控制意識,加快推進信息化建設,加強企業(yè)生產(chǎn)和運營流程監(jiān)控,配套健全完善內(nèi)控制度與激勵機制。因此企業(yè)應結(jié)合自身實際,提高自身的成本管理水平,并提高自身在市場中的競爭力,確保自身持續(xù)健康發(fā)展。

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