□ 黎麗麗
江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)東橋鎮(zhèn)地處羅霄山脈末端,是湘東山區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。為撬動村級發(fā)展活力,東橋鎮(zhèn)探索實(shí)施“334”機(jī)制,助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了新成效。
組織引領(lǐng)定方向。成立扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長雙組長“包鎮(zhèn)走村入戶”。集體經(jīng)濟(jì)專班包聯(lián)機(jī)制,即業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村班子、項(xiàng)目辦三方包聯(lián),鎮(zhèn)村組三方聯(lián)動的“2+3+3”運(yùn)行機(jī)制,為各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展找準(zhǔn)路徑。突出黨組織引領(lǐng),以黨支部領(lǐng)辦合作社,推行資產(chǎn)經(jīng)營、股份合作、服務(wù)創(chuàng)收等多種模式,充分發(fā)揮東橋土地、林地等農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,成立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和合作社領(lǐng)辦下的各類公司,盤活土地、林地、校舍等閑置資源,形成了臘味烘焙、紅薯粉絲加工及藍(lán)莓、白蓮、藤茶、油茶、茶樹菇等多個村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地和強(qiáng)村富民公司。
“頭雁”領(lǐng)航添效力。制定強(qiáng)村扶持方案,通過項(xiàng)目競選、黨委評審、擇優(yōu)扶持的方式,評選出勞務(wù)建筑公司、農(nóng)機(jī)托管公司、廣告公司三個強(qiáng)村扶持項(xiàng)目,以項(xiàng)目競選激活村黨支部活力;同步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,開展村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)習(xí)研討活動,不斷激發(fā)村“兩委”干部、農(nóng)村黨員發(fā)展活力。
人才起航注動力。堅(jiān)持打好“鄉(xiāng)情牌”,深挖在外人才“富礦”,引鳳還巢選“強(qiáng)將”。通過建立鄉(xiāng)土人才動態(tài)數(shù)據(jù)庫,引進(jìn)千畝藤茶、東橋天麻、魚腥草土雞蛋等特色產(chǎn)業(yè)。依托國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園東橋片區(qū)項(xiàng)目建設(shè),開設(shè)“黨建+院士文化工作站”,引進(jìn)水稻研究專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品種研發(fā)、種業(yè)人才培育、業(yè)務(wù)推廣等,以“黨支部+人才+村民+產(chǎn)業(yè)”的方式,實(shí)現(xiàn)種業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、高效化生產(chǎn),讓村民得實(shí)惠、利長遠(yuǎn)。
實(shí)行“黨建聯(lián)盟,飛地抱團(tuán)”模式建基地。以百里鄉(xiāng)村振興示范帶千畝藤茶基地建設(shè)為契機(jī),開展黨建共建項(xiàng)目,籌資50萬余元,攜手華泰期貨第四黨支部聯(lián)合打造集農(nóng)產(chǎn)品展銷、藤茶、油茶加工、電商直播于一體的“黨建聯(lián)盟綜合體”,簽訂10余家企業(yè)“聯(lián)創(chuàng)互助幫扶協(xié)議”,設(shè)置6個村集體代銷服務(wù)點(diǎn),帶動100余人就近就業(yè),6個村平均增收5萬元。
實(shí)行“黨員帶頭、大戶帶動”模式激活力。通過“合作社+股份制”的方式,打破村域限制,5個村入股千畝藤茶產(chǎn)業(yè)基地,探索推行“村集體經(jīng)濟(jì)+脫貧戶+黨員”模式,動員30名黨員及脫貧戶帶頭以土地、勞動力入股村集體經(jīng)濟(jì),并參與產(chǎn)業(yè)基地管理,實(shí)現(xiàn)5個村村均增收8萬余元,人均增收2萬余元。
實(shí)行“重點(diǎn)扶持,強(qiáng)村帶路”模式提效益。通過村級申報(bào)、黨委評審、綜合評審的方式評選出楊源勞務(wù)建筑、界頭廣告設(shè)計(jì)、鳧田農(nóng)機(jī)托管等三個強(qiáng)村富民公司,爭取統(tǒng)籌扶持資金100余萬元,吸納20余名村民、脫貧戶入股80余萬元,實(shí)行公司化運(yùn)營、市場化管理;推行“3+6+X”聯(lián)創(chuàng)模式,以三個強(qiáng)村公司為界點(diǎn),6個周邊村經(jīng)濟(jì)合作社入股為盟,X個村民入股分紅的聯(lián)創(chuàng)模式,助推強(qiáng)村公司高效運(yùn)行和鎮(zhèn)域共同富裕。
村黨支部細(xì)化完善集體經(jīng)濟(jì)收益分紅管理辦法,建立“村集體、村干部、入股村民、困難群眾”四方利益分配機(jī)制,落實(shí)村干部收入與村集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤制度,明確村集體經(jīng)濟(jì)盈余比例,除給入股社員、脫貧戶分紅外,30%用于村莊建設(shè)、困難村民幫扶、60歲以上老人居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助等,10%用于對吃苦耐勞、管理有方的村干部的獎勵,讓集體經(jīng)濟(jì)、村干部、入股村民、困難群眾“四方共贏”,實(shí)現(xiàn)了集體增收、干部有益、村民致富、困難幫扶。