在強(qiáng)省建設(shè)新征程中彰顯組工擔(dān)當(dāng)
——2022 年山東省組織工作綜述

歲序更替，時(shí)間記錄奮進(jìn)的足跡。2022 年，山東省組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，錨定“走在前、開新局”，踔厲奮發(fā)、創(chuàng)新實(shí)干，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

面對(duì)風(fēng)高浪急的國(guó)際環(huán)境和疫情反復(fù)沖擊的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”和“民生要保障”的重要任務(wù)，在中組部有力指導(dǎo)和省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織部門深入推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論武裝，以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，積極深化公務(wù)員分類改革，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，加快人才引育創(chuàng)新……一串串堅(jiān)實(shí)的足跡彰顯著銳意進(jìn)取的姿態(tài)，印證著勇毅前行的歷程。

凝心鑄魂，筑牢堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基

“黨的二十大科學(xué)擘畫了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。要堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍……”齊魯大地上，處處涌動(dòng)著學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。

圍繞迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神這個(gè)重中之重，組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和黨員廣泛參與黨的二十大代表推薦提名，精心做好省第十二次黨代會(huì)組織籌備工作，順利選舉產(chǎn)生了山東省出席黨的二十大代表。大會(huì)召開后，及時(shí)舉辦2 期黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)省管干部2100 余人，帶動(dòng)各級(jí)各部門集中輪訓(xùn)培訓(xùn)2.5 萬名縣處級(jí)以上干部。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神納入各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院教學(xué)中心內(nèi)容和各領(lǐng)域基層黨組織培訓(xùn)計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)基層黨員400 余萬人，廣大黨員干部對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義領(lǐng)悟更加深刻，做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想和行動(dòng)更加堅(jiān)定自覺。

心中有信仰，腳下有力量。山東省深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂工程，充分發(fā)揮各類培訓(xùn)主陣地和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)作用，分領(lǐng)域、分專題、分層次開展集中培訓(xùn)，省市調(diào)訓(xùn)干部5.4 萬余人次。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)98.5 萬人次，常態(tài)化開展“我來講黨課”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

充分挖掘和發(fā)揮紅色資源蘊(yùn)含的精神特質(zhì)、教育價(jià)值和育人功能，實(shí)施理想信念宗旨教育工程，舉辦弘揚(yáng)偉大建黨精神、沂蒙精神與黨的群眾路線等專題培訓(xùn)班。依托沂蒙、濟(jì)寧政德教育、煙臺(tái)、威海4 家干部學(xué)院培訓(xùn)干部1.4 萬余人，廣大黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

選賢任能，打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

黨的事業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。各級(jí)組織部門全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，高質(zhì)量完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，統(tǒng)籌做好有關(guān)群團(tuán)組織和省管企業(yè)、省屬高校黨委等換屆，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和活力進(jìn)一步提升，為強(qiáng)省建設(shè)提供了有力干部支撐。

堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)重?fù)?dān)當(dāng)導(dǎo)向，大力選用扛硬活打硬仗的好干部。去年，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的177 名干部?jī)?yōu)先使用，對(duì)善于應(yīng)急處突、駕馭復(fù)雜局面的85 名干部?jī)?yōu)先選任班子正職，5 名全國(guó)優(yōu)秀縣委書記、20 個(gè)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)縣的縣委書記全部得到提拔或進(jìn)一步使用……

聚力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升工程，開展“聚力‘走在前’，推動(dòng)‘開新局’”等系列培訓(xùn)班30 期。聚焦統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，舉辦3 期縣（市、區(qū)）黨政正職專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部1.2 萬余人。深入實(shí)施萬名黨政干部和萬名企業(yè)家數(shù)字化培訓(xùn)工程，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家2.5 萬余人。

完善激勵(lì)保護(hù)制度機(jī)制，推動(dòng)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。系統(tǒng)重塑16 市、省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高校、國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核，優(yōu)化分組分類考核、對(duì)標(biāo)考核，完善績(jī)效考核結(jié)果與班子干部考核和公務(wù)員考核、干部選拔任用、公務(wù)員職級(jí)晉升等的掛鉤機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，建立省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理預(yù)警處置等機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”制度，完善落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清正名實(shí)施辦法，評(píng)選表彰全國(guó)、全省人民滿意的公務(wù)員134 名、人民滿意的公務(wù)員集體85 個(gè)，廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、事爭(zhēng)一流的勁頭競(jìng)相迸發(fā)。

創(chuàng)新賦能，加快構(gòu)建新時(shí)代人才集聚高地

去年11 月，第二屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)成功舉辦，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了第二屆齊魯杰出人才獎(jiǎng)，首次發(fā)布全省人才發(fā)展研究報(bào)告，組團(tuán)推出16 市引才名片，30 位院士現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，91 位院士來魯建立合作關(guān)系，釋放出山東尊才愛才的強(qiáng)烈信號(hào)。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。一年來，山東省深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以人才引育創(chuàng)新行動(dòng)為抓手，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。

健全黨管人才工作格局，高規(guī)格召開省委人才座談會(huì)，出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代山東人才工作的實(shí)施意見，重構(gòu)以工作機(jī)制、機(jī)構(gòu)編制、人才政策、目標(biāo)任務(wù)“四個(gè)清單”為基礎(chǔ)的黨管人才工作體系和推進(jìn)機(jī)制。構(gòu)建普惠性與個(gè)性化、特殊性相結(jié)合的人才政策體系，探索建立人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合工作機(jī)制。制定“2+N”人才集聚雁陣格局建設(shè)總體方案，積極爭(zhēng)創(chuàng)濟(jì)青吸引集聚人才平臺(tái)，嶗山實(shí)驗(yàn)室、中科院濟(jì)南科創(chuàng)城等重大載體建設(shè)加快推進(jìn)。

加大高層次人才引育力度，規(guī)范提升泰山、齊魯人才工程，強(qiáng)化頂尖人才引進(jìn)“一事一議”，實(shí)施領(lǐng)軍人才“筑峰計(jì)劃”，分領(lǐng)域出臺(tái)加強(qiáng)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、卓越工程師等戰(zhàn)略人才力量培養(yǎng)使用方案，住魯院士達(dá)121 名、國(guó)家級(jí)省級(jí)領(lǐng)軍人才達(dá)5500 余名。推進(jìn)人才服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)，建設(shè)“山東省人才之家”，累計(jì)為8353 名高層次人才頒發(fā)山東惠才卡，打造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)，“人才山東”影響力持續(xù)擴(kuò)大。

固本強(qiáng)基，推動(dòng)全領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效

根本固者，華實(shí)必茂。一年來，全省組織部門牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的組織優(yōu)勢(shì)在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等重大任務(wù)中得到充分彰顯。

在農(nóng)村，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興動(dòng)能更強(qiáng)。召開全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，啟動(dòng)實(shí)施村級(jí)黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動(dòng)，對(duì)村改社區(qū)工作中存在的基層黨建和治理難題集中攻堅(jiān)，1198 個(gè)攻堅(jiān)對(duì)象全部完成任務(wù)。全面推行村黨組織領(lǐng)辦合作社，優(yōu)化整合第一書記和工作隊(duì)，3.4 萬名干部奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興第一線，鄉(xiāng)村沃野煥發(fā)勃勃生機(jī)。

在城市，黨建引領(lǐng)基層治理效能更優(yōu)。制定實(shí)施深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理若干措施，推動(dòng)市縣普遍建立由黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建規(guī)范提升、“紅色業(yè)委會(huì)”擴(kuò)面提質(zhì)等四項(xiàng)行動(dòng)，全省社區(qū)工作者配備達(dá)到8 萬名，城市基層黨建全域提升三年行動(dòng)攻堅(jiān)任務(wù)基本完成，城市基層治理精準(zhǔn)化精細(xì)化水平明顯提升。

在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新就業(yè)群體，深入開展黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“12345 齊魯行動(dòng)”，在全國(guó)率先構(gòu)建起省市縣三級(jí)行業(yè)黨組織體系，深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，指導(dǎo)各級(jí)成立產(chǎn)業(yè)鏈黨組織511 個(gè)，覆蓋企業(yè)1.2 萬余家。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校、公立醫(yī)院等領(lǐng)域基層黨建工作，以評(píng)星定級(jí)為抓手，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，基層黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)。

一年來，各級(jí)組織部門深入開展“四提”“五要”見行動(dòng)，持續(xù)打造模范部門過硬隊(duì)伍。開展“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”，舉辦“組工干部大講堂”，堅(jiān)持和完善“11710”督查工作機(jī)制，創(chuàng)新機(jī)關(guān)績(jī)效管理暨公務(wù)員平時(shí)考核，加快“數(shù)字組工”建設(shè)，基礎(chǔ)工作、基本能力、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、基本隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

春風(fēng)浩蕩滿目新，奮楫揚(yáng)帆啟新程。2023 年，全省各級(jí)組織部門將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭(zhēng)先，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化“山東篇章”作出更大貢獻(xiàn)。