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    醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度現狀及影響因素分析

    2023-03-08 18:39:50婁紫昭姚娟丁志慧周旺武倩倩仇華林
    科技風 2023年5期
    關鍵詞:醫(yī)藥衛(wèi)生影響因素

    婁紫昭 姚娟 丁志慧 周旺 武倩倩 仇華林

    摘要:目的:探究醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度現狀及影響因素,為提高學生職業(yè)成熟度,提供理論依據。方法:采用便利抽樣法,以蘇州某職業(yè)院校645名醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛W生為研究對象,使用一般資料問卷、大學生職業(yè)成熟度量表及專業(yè)認同問卷進行調查,結合多元線性回歸分析方法探討醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度的影響因素。結果:醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度總均分為(3.11±0.36)分,多元線性回歸分析顯示,年級、生源地、專業(yè)認同感是醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度的重要影響因素(p<0.05)。結論:醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I穆殬I(yè)成熟度處于中等水平,有待提高。醫(yī)藥衛(wèi)生院校應盡早關注不同年級學生的職業(yè)成熟度情況,重視生源地對其的影響,同時培養(yǎng)學生正確識別影響自身職業(yè)發(fā)展的因素,全程系統(tǒng)地進行專業(yè)認同教育,以期提高學生的職業(yè)成熟度,完善職業(yè)發(fā)展。

    關鍵詞:醫(yī)藥衛(wèi)生;??圃谛I宦殬I(yè)成熟度;影響因素

    我國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人力資源不足,嚴重影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學生是保障民眾健康的生力軍,職業(yè)成熟度直接影響學生職業(yè)發(fā)展、職業(yè)選擇及行業(yè)隊伍的穩(wěn)定性[1]。職業(yè)成熟度是指個體接受專業(yè)教育、掌握職業(yè)發(fā)展信息后表現出來對于職業(yè)決策的能力和態(tài)度,體現應對職業(yè)發(fā)展目標的心理程度[2]。職業(yè)成熟度的提高是分階段、不斷提升的過程,需個體在經過一定的準備和計劃,通過不斷培養(yǎng)才能達到[3]。本研究旨在了解醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I穆殬I(yè)成熟度現狀,探討其影響因素,為醫(yī)藥衛(wèi)生院校制定有效的職業(yè)成熟度干預方法提供依據,促進??圃谛I殬I(yè)目標的形成,培養(yǎng)職業(yè)自信、樹立正確的擇業(yè)價值觀,明確職業(yè)發(fā)展方向,提高職業(yè)勝任力。

    1 對象與方法

    1.1 調查對象

    本研究采用便利抽樣法,選取蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)20、21級學生為研究對象,共645人,女生567名,男生78名,年齡18~21歲。

    1.2 研究工具

    1.2.1 一般資料調查表

    研究者自行設計問卷,包括性別、年級、專業(yè)、生源地、填報志愿意向、成績排名、志愿活動參與度等。

    1.2.2 職業(yè)成熟度量表

    選用由張智勇等[4]修訂的大學生職業(yè)成熟度量表,量表共34個條目,包括職業(yè)目標、職業(yè)自信、擇業(yè)價值、職業(yè)自主、親友依賴和職業(yè)參照六個維度,采用Likert5點式評分,得分越高表明職業(yè)成熟度越高。

    1.2.3 大學生專業(yè)認同問卷

    選用由秦攀博[5]編制的大學生專業(yè)認同問卷,問卷共23個條目,包括情感性、行為性、適切性、認知性等四個維度。采用Likert5點式評分,得分越高表示專業(yè)認同度越高。

    1.3 調查方法

    于2022年1月發(fā)放問卷690份,說明調查目的,做好解釋工作和填寫說明。預定時間內回收有效問卷645份,有效回收率93.48%。

    1.4 統(tǒng)計分析方法

    采用SPSS 26.0進行統(tǒng)計分析,計量資料以(±s)表示,采用t檢驗、方差分析、Pearson相關分析、多元線性逐步回歸法,檢驗水準α=0.05。

    2 結果

    2.1 醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度總體狀況

    本調研顯示:醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度總分為(105.89±12.34),總均分為(3.11±0.36),各維度得分均值按從大到小順序排列如下:職業(yè)自主(3.74±0.59)、職業(yè)參照(3.41±0.41)、職業(yè)目標(3.21±0.47)、擇業(yè)價值(2.9±0.71)、親友依賴(2.89±0.74)、職業(yè)自信(2.64±0.69)。

    2.2 不同特征醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度得分比較

    研究表明,性別、成績在職業(yè)成熟度得分上差異無統(tǒng)計學意義(p>0.05)。年級、生源地、專業(yè)、專業(yè)選擇原因、志愿活動參與度在職業(yè)成熟度得分上差異有統(tǒng)計學意義(p<0.05)。

    2.3 醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度與專業(yè)認同感相關性分析

    Pearson相關分析結果顯示專業(yè)認同總分及其各維度得分與職業(yè)成熟度總分的相關性較高,且多為正相關(p<0.05)。

    2.4 醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生職業(yè)成熟度影響因素的多元線性回歸分析

    將職業(yè)成熟度總分作因變量處理,在單因素分析后,篩選具有統(tǒng)計學意義(p<0.05)的因素作自變量納入回歸方程。分析顯示,影響在校生職業(yè)成熟度的因素主要為年級、生源地、專業(yè)認同總分。

    3 討論

    3.1 醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生職業(yè)成熟度總體處于中等水平

    本研究顯示,醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生的職業(yè)成熟度處于中等水平,低于譚清方等[6]對其他專業(yè)??圃谛I难芯拷Y果,表明醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生職業(yè)成熟度總體水平不高,仍有提升空間。這與醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)研究內容廣、深度高、難度大有關。對此,學??梢栽鲈O實踐課程,寓教于實踐。調查顯示,職業(yè)自信、親友依賴、擇業(yè)價值均分較低,以職業(yè)自信最低。職業(yè)自信是學生職業(yè)人格的重要組成部分,青年學生的自信心存在顯著學歷差異[7]。醫(yī)藥衛(wèi)生??茖W制,與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高強度、高難度、高標準的工作性質相矛盾,使學生對自我專業(yè)能力產生懷疑。提示院校應引導學生正確看待學歷差異,依據醫(yī)藥衛(wèi)生類行業(yè)工作性質向學生普及該領域中不同職業(yè)的價值。同時,指導學生通過合理途徑努力提高自身能力,打破自我質疑及外界偏見。親友依賴均分較低體現醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I休^強的獨立性,極少依賴父母親友,恰與職業(yè)自主均分最高相一致。擇業(yè)價值觀念體現了醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生選擇職業(yè)的態(tài)度與看法,擇業(yè)價值低反映了學生缺乏從事該行業(yè)的興趣和信念。因此,院校應在行業(yè)實踐中需做好價值引導。綜上,醫(yī)藥衛(wèi)生類專科在校生當務之急是學好理論知識,掌握實踐技能,提高自身專業(yè)能力綜合競爭力;院校需加強職業(yè)指導教育,消除學生職業(yè)信念沖突,樹立正確的擇業(yè)價值觀念,做好職業(yè)規(guī)劃,提高學生職業(yè)自信。

    3.2 關注不同年級醫(yī)藥衛(wèi)生專科在校生職業(yè)成熟度問題,調節(jié)學生心理狀態(tài)

    研究結果顯示,大一學生職業(yè)成熟度高于大二,與于施佳等[8]對專科在校生的研究結果相反。可能是大二學生經過一年的適應與深入,專業(yè)熱情下降,認識到醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的深度與廣度,學習壓力加大,帶來了迷茫與挫敗,影響其職業(yè)決策,因而職業(yè)成熟度水平相對較低。相反,大一新生滿懷新鮮感與期望選擇了專業(yè),熱情高漲。因此,醫(yī)藥衛(wèi)生??圃盒R浞株P注不同年級在校生的差異,可通過問卷調查,了解原因,“對癥下藥”,同時增設心理干預措施,調節(jié)學生心理狀況,及時解決負面情緒,引導其正確認知自身專業(yè)的意義和價值。

    3.3 重視生源地對醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度的影響,減少負面影響

    研究表明,城市學生職業(yè)成熟度高于鄉(xiāng)鎮(zhèn),可能與家庭背景、收入、擇業(yè)觀念有關,有能力的家庭可能更注重豐富子女的職業(yè)決策及相關領域知識,而不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭就業(yè)觀念相對保守。研究表明[9],城市畢業(yè)生相較鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源更容易就業(yè)。城鄉(xiāng)背景差異下的就業(yè)落差,很大程度上導致醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)認知和職業(yè)選擇的差異。因此,學生個人要正確看待城鄉(xiāng)差距,提升自我職業(yè)素養(yǎng)與認知;家庭要加強情感交流,做好擇業(yè)觀念培養(yǎng);學校要重視生源地的影響,做好職業(yè)引導工作;醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)各單位可將醫(yī)藥衛(wèi)生類學生的綜合素質作為人才篩選標準,減少生源地帶來的影響。

    3.4 利用專業(yè)認同感對職業(yè)成熟度的正向推動作用,加強專業(yè)認同教育

    醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I殬I(yè)成熟度與專業(yè)認同感呈正相關,結果顯示,專業(yè)認同感總分與職業(yè)成熟度總分存在正相關(p<0.01),表明專業(yè)認同感高的學生,職業(yè)成熟度也較高。專業(yè)認知指學生對所學專業(yè)有全面認知,是專業(yè)認同的起點,院校要完善專業(yè)認知體系,拓寬專業(yè)認知途徑。專業(yè)情感是專業(yè)化發(fā)展的動力和核心因素,教育工作者可通過行業(yè)榜樣、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等激發(fā)學生的專業(yè)情感。專業(yè)行為是人們基于專業(yè)認知、評價及情感態(tài)度而對自身專業(yè)目的的達成所付諸的行動。對于專業(yè)行為的培養(yǎng),院校在提高實訓課比列的基礎上,增加學生專業(yè)社會實踐的機會,讓學生能多頻次的應用專業(yè)知識。專業(yè)適應反映學生自身與專業(yè)的符合匹配程度。醫(yī)藥衛(wèi)生??圃谛I谧晕以u判和衡量過程中發(fā)現個人能力與所學專業(yè)匹配度不夠,無法適應。院校要培養(yǎng)學生客觀評價自己的能力,幫助學生轉變角色適應專業(yè)學習。總之,醫(yī)藥衛(wèi)生院校要重視對學生的專業(yè)認同感教育,引導學生全面了解專業(yè)及行業(yè)發(fā)展狀況,對專業(yè)產生清晰認知,培養(yǎng)學生的專業(yè)情感,接受并重視專業(yè)學習與培訓,真正掌握專業(yè)知識和技能,減低專業(yè)不適感,促進專業(yè)行為的產生。

    4 小結

    綜上所述,醫(yī)藥衛(wèi)生類院校要盡早采取措施對學生職業(yè)成熟度進行干預。完善專業(yè)認同教育體系,注重學生個體發(fā)展特點,在教育實施的不同階段,全方位給予有針對性的專業(yè)教育和職業(yè)指導,促進學生職業(yè)決策能力的提升。

    參考文獻:

    [1]章莉娟.職業(yè)決策、自我效能與職業(yè)成熟度的相關性研究[J].紅河學院學報,2021,19(3):86-88,94.

    [2]朱靜怡.職業(yè)成熟度、畢業(yè)生職業(yè)選擇行為及就業(yè)狀況的關系研究[D].華中科技大學,2008.

    [3]石洋,田貞尚,尹輝,等.衛(wèi)生類高職院校學生職業(yè)成熟度現狀及影響因素分析[J].齊齊哈爾醫(yī)學院學報,2019,40(13):1671-1674.

    [4]張智勇,榮煜,管延軍.中國大學生職業(yè)成熟度量表的信度與效度[J].西南師范大學學報(人文社會科學版),2006,32(5):1-6.

    [5]秦攀博.大學生專業(yè)認同感的特點及其相關研究[D].重慶:教育研究所,2009:68-78.

    [6]譚清方,周浩.高職院校學生職業(yè)成熟度影響因素實證分析——以深圳市兩所高職院校為例[J].深圳職業(yè)技術學院學報,2021,20(04):15-21.

    [7]喻彩霞.基于職業(yè)自信的??圃谛Iそ尘衽囵B(yǎng)研究[J].中國市場,2022(08):84-85.

    [8]于施佳,張躍明,胡覺亮.專科在校生職業(yè)價值觀與職業(yè)成熟度:職業(yè)決策自我效能的中介作用[J].職教論壇,2017(08):30-34.

    [9]岳昌君,張愷.城鄉(xiāng)背景高校畢業(yè)生就業(yè)差異的實證研究[J].高等教育研究,2015,36(05):37-47.

    基金來源:2021年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)新訓練計劃項目(xs2021014);2020年江蘇省衛(wèi)生職業(yè)院校文化建設課題一般項目(JCH202047)

    作者簡介:婁紫昭(2001—),男,漢族,江蘇徐州人,大專,研究方向:護理教育。

    通訊作者:姚娟(1982—),女,漢族,江蘇蘇州人,碩士,副教授,研究方向:人文護理教育。

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