2022年12月2日,由中國(guó)人事科學(xué)研究院主辦的“工業(yè)4.0 背景下瀾湄地區(qū)勞動(dòng)力技能提升合作”國(guó)際論壇以視頻方式召開。本次論壇是中國(guó)人事科學(xué)研究院亞洲合作資金項(xiàng)目“工業(yè)4.0 背景下瀾湄地區(qū)勞動(dòng)力技能提升合作”成果之一,旨在聚焦工業(yè)4.0 背景下瀾湄各國(guó)勞動(dòng)力技能提升方面的戰(zhàn)略重心、合作需求和實(shí)現(xiàn)方式,為探索瀾湄地區(qū)勞動(dòng)力技能提升合作的新路徑、新模式建言獻(xiàn)策。來自中國(guó)、柬埔寨、老撾、緬甸、泰國(guó)等瀾湄地區(qū)各國(guó)政府部門、高等院校、研究機(jī)構(gòu)的70 余名代表參加了視頻論壇。
論壇開幕式由中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)柳學(xué)智主持,人力資源社會(huì)保障部國(guó)際合作司司長(zhǎng)郝斌、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安、緬甸駐昆明總領(lǐng)事吳多達(dá)昂出席開幕式并致辭。
在論壇主題發(fā)言環(huán)節(jié),各國(guó)專家學(xué)者紛紛發(fā)表精彩演講。一是回顧和總結(jié)了工業(yè)4.0 時(shí)代中國(guó)在技能人才開發(fā)方面的相關(guān)政策、工作以及取得的成效,指出未來就業(yè)市場(chǎng)將要面臨的疫情下青年勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和教育不足與“機(jī)器代人”雙重挑戰(zhàn),倡議各國(guó)應(yīng)共同研究技能開發(fā)和培訓(xùn)領(lǐng)域新情況、新問題,共享工業(yè)4.0 時(shí)代人力資源職業(yè)能力開發(fā)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。二是介紹國(guó)際勞工組織在瀾湄地區(qū)技能開發(fā)方面開展的工作,并提出未來進(jìn)一步加強(qiáng)技能提升合作的計(jì)劃,希望通過吸引瀾湄地區(qū)更多職業(yè)技能產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)的加入擴(kuò)大瀾湄合作影響力,共同為該地區(qū)勞動(dòng)力技能提升作出貢獻(xiàn)。三是立足瀾湄各國(guó)的數(shù)字轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀,討論瀾湄合作中數(shù)字技能開發(fā)的總體構(gòu)想及路徑,并分享了瀾湄地區(qū)中小微企業(yè)在新冠疫情影響下運(yùn)用數(shù)字技術(shù)推動(dòng)旅游業(yè)或酒店業(yè)發(fā)展的具體案例與經(jīng)驗(yàn)。
在“工業(yè)4.0 時(shí)代的技能需求”和“工業(yè)4.0 時(shí)代的職業(yè)技能培訓(xùn)”主題研討環(huán)節(jié),與會(huì)代表暢所欲言,就工業(yè)4.0 時(shí)代瀾湄地區(qū)的技能提升未來發(fā)展格局、技能提升需求、職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)議題展開了深入研討。
論壇閉幕式由中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)與流動(dòng)管理研究室副主任吳帥主持,中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)柳學(xué)智致會(huì)議閉幕辭。