寧波北侖 奮進(jìn)嶄新征程 對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位 堅(jiān)定扛起中國(guó)式現(xiàn)代化北侖篇章組工擔(dān)當(dāng)

北侖區(qū)委組織部

2022年12月6日，寧波市北侖區(qū)委組織部召開部務(wù)會(huì)，總結(jié)回顧了2022年的工作成績(jī)，深入研討做好2023年工作的具體思路和舉措。

2022年，北侖區(qū)緊扣園區(qū)整合重大任務(wù)，全力推動(dòng)干部隊(duì)伍系統(tǒng)性重塑。通過(guò)組織推、個(gè)人說(shuō)、談話聽、崗位比、沙盤演，平穩(wěn)完成干部轉(zhuǎn)隸，在寧波市率先完成開發(fā)園區(qū)機(jī)構(gòu)整合；創(chuàng)新開展“新北侖新征程新作為”大討論，著力提升干事創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)形成“一片地、一件事、一家人、一條心、一起干”的濃厚氛圍。緊扣模塊教育重大試點(diǎn)，全力推動(dòng)黨員培訓(xùn)精準(zhǔn)賦能。積極承接全省黨員模塊化教育培訓(xùn)試點(diǎn)，編制7 大教學(xué)模塊課程矩陣，設(shè)計(jì)8種類型學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)開發(fā)165 門課堂教學(xué)課程、50 個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程、50 部視頻教學(xué)課程，創(chuàng)新推出花木課堂、紅領(lǐng)集市、車間黨課等20 項(xiàng)學(xué)習(xí)載體，得到省委組織部高度肯定。緊扣集卡司機(jī)重大群體，全力推動(dòng)兩新黨建品牌創(chuàng)優(yōu)。積極探索黨建引領(lǐng)集卡司機(jī)社區(qū)化服務(wù)模式，推動(dòng)193 名流動(dòng)司機(jī)黨員全面納入物流社區(qū)管理；積極探索集卡司機(jī)全生命周期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，組建“運(yùn)管家”服務(wù)聯(lián)盟全天候上線服務(wù)，構(gòu)建“集卡司機(jī)15分鐘服務(wù)圈”。緊扣集成電路重大產(chǎn)業(yè)，全力推動(dòng)人才引育提質(zhì)增效。聚焦打造集成電路創(chuàng)新高地、人才高地，靶向升級(jí)集成電路專項(xiàng)政策，在集成電路領(lǐng)域率先探索人才“舉薦制”“薪酬制”評(píng)價(jià)遴選模式。

寧波舟山港穿山港區(qū)俯瞰圖/北侖區(qū)委組織部供圖

2023年，北侖區(qū)將進(jìn)一步增強(qiáng)政治建設(shè)的引領(lǐng)力。全面開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，根據(jù)上級(jí)部署提前謀劃黨內(nèi)主題教育；組織實(shí)施“立心”計(jì)劃，全覆蓋推進(jìn)重走“總書記之行”紅色路線、重訪“總書記之問(wèn)”紅色學(xué)堂等“五個(gè)一”初心教育活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化源頭儲(chǔ)備，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保新招引年輕干部100名以上；深入推進(jìn)專業(yè)訓(xùn)練賦能和實(shí)戰(zhàn)歷練提能，實(shí)施“領(lǐng)軍專家”培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)干部在實(shí)戰(zhàn)實(shí)效中提升能力。進(jìn)一步增強(qiáng)基層堡壘的組織力。依托現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)城鄉(xiāng)黨建和兩新黨建，推動(dòng)部門黨建和基層組織互動(dòng)聯(lián)通，讓資源進(jìn)一步向現(xiàn)代社區(qū)傾斜；持續(xù)擦亮工業(yè)社區(qū)黨建品牌，推動(dòng)服務(wù)模式通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；全面推進(jìn)農(nóng)村固本強(qiáng)基三年行動(dòng)計(jì)劃，加快培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的競(jìng)爭(zhēng)力。深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，重點(diǎn)聚焦國(guó)際化、高端化、青年化，持續(xù)打響北侖海外引智示范區(qū)品牌，啟動(dòng)實(shí)施領(lǐng)軍人才擴(kuò)容行動(dòng)、青年人才儲(chǔ)備行動(dòng)、技能人才倍增行動(dòng)、科研平臺(tái)虹吸行動(dòng)、體制機(jī)制改革行動(dòng)和人才無(wú)憂服務(wù)行動(dòng)等“十大行動(dòng)”。