• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ITFN-DEMATEL的聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)藛T關(guān)鍵行為形成因子研究*

    2023-02-04 12:19:04吳雪琴馮海芹
    關(guān)鍵詞:收割機(jī)直覺專家

    吳雪琴,馮海芹

    (1. 電子科技大學(xué)成都學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院,成都市,611731; 2. 成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件學(xué)院,成都市,610041)

    0 引言

    聯(lián)合收割機(jī)作為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要工具,已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。隨著《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》[1]的出臺,全國農(nóng)業(yè)機(jī)械化率不斷提高。2020年農(nóng)機(jī)率達(dá)到71.25%,農(nóng)機(jī)總數(shù)量(包括:拖拉機(jī)、播種機(jī)、機(jī)動植保機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、干燥機(jī)、植保無人機(jī)、畜牧水產(chǎn)機(jī)械)共6 575.08萬臺,其中聯(lián)合收割機(jī)(包括:稻麥、玉米、大豆)221.75萬臺,占3.37%[2]。隨著農(nóng)機(jī)化的不斷深入,農(nóng)機(jī)事故也成為備受關(guān)注的重要社會問題,2020年全國共發(fā)生農(nóng)機(jī)道路以外的農(nóng)機(jī)事故246起,其中聯(lián)合收割機(jī)114起,高達(dá)46.34%[2]。可見,聯(lián)合收割機(jī)在農(nóng)機(jī)道以外的事故率遠(yuǎn)高于其他農(nóng)機(jī)。

    農(nóng)機(jī)事故研究成果中,絕大多數(shù)都是以“農(nóng)機(jī)”為籠統(tǒng)研究對象[3-6],專門針對聯(lián)合收割機(jī)的事故分析很少[7]。技術(shù)的進(jìn)步正促使聯(lián)合收割機(jī)向自動化、智能化的方向快速發(fā)展,主要表現(xiàn)為:駕駛室的封閉性、隔熱隔音性等改良;工況參數(shù)實(shí)現(xiàn)液晶數(shù)顯;控制操作通過電子系統(tǒng)完成;監(jiān)測裝置能進(jìn)行光、聲報警等[8]。駕駛過程的人機(jī)交互形式正在從模擬式向數(shù)字式轉(zhuǎn)變,早期以模擬式人機(jī)交互形式為對象的事故研究結(jié)論不再適用于目前的情況。在聯(lián)合收割機(jī)的駕駛勞動過程中,人誤行為是導(dǎo)致安全事故的主要原因[4-5]。

    大量研究表明,人誤行為的主要誘因是作業(yè)者所處的情境環(huán)境[9-10]。行為形成因子(Performance Shaping Factor,PSF)作為作業(yè)情景環(huán)境的表征形式,已成為人誤研究的重要切入點(diǎn),而關(guān)鍵行為形成因子的定義則是問題研究的突破口[11-13],但是該研究范式在聯(lián)合收割機(jī)安全事故分析中還很少見?;诖?,本研究將建模分析聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)藛TPSF及其相互影響關(guān)系,找出關(guān)鍵因子,為聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)安全管理提供理論依據(jù)。

    1 聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF體系

    1.1 作業(yè)特征分析

    目前,聯(lián)合收割機(jī)向自動化、智能化的方向快速發(fā)展,作業(yè)情境可描述為:駕駛員在舒適的駕駛室內(nèi),通過液晶信息顯示界面獲取工況參數(shù)(如:水溫、油壓、發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速、負(fù)荷大小、谷物多少、脫谷深淺、阻塞故障、停車剎車燈等),這些信息經(jīng)過大腦處理后,通過電子操控系統(tǒng)完成轉(zhuǎn)速、滑差率、行駛速度等指令的輸出。

    可見,聯(lián)合收割機(jī)的駕駛過程正在向數(shù)字式人機(jī)交互形式轉(zhuǎn)變。駕駛者可視為具有信息接收、處理和輸出的機(jī)體,駕駛作業(yè)已具備典型的腦力勞動特征,屬于“腦—體結(jié)合”的人機(jī)交互勞動形式。

    1.2 作業(yè)PSF體系

    PSF是對人的行為起影響作用的情境環(huán)境表征[10],研究目的及對象的差異均會影響PSF的分類和體系構(gòu)建[14]。學(xué)者們一般采用“某種經(jīng)典PSF分類方式+特定作業(yè)情境特征專家判斷”的研究范式定義某種作業(yè)環(huán)境的PSF體系[12-13]。本研究亦采用該范式。

    蔣英杰等[15]以人機(jī)交互作業(yè)為原型,提出系統(tǒng)化的PSF分類方法。該分類方法將作業(yè)情境環(huán)境表征為操作者、機(jī)器、任務(wù)、組織、環(huán)境和輔助系統(tǒng)等6個方面,共38個PSF因子。聯(lián)合收割機(jī)駕駛過程屬于數(shù)字式人機(jī)交互形式,與該分類方式作業(yè)原型的特征基本一致。

    本研究采用系統(tǒng)化的PSF分類方式[15],結(jié)合對聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)情境特征研究的文獻(xiàn)分析,提出PSF初選因子,見表1。

    表1 聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF初選因子Tab. 1 Primary PSFs of combine harvester driving operation

    甄選30名專家對聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF初選因子進(jìn)行評價。專家組由3類人員構(gòu)成:(1)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)一線人員10名;(2)農(nóng)機(jī)局、站等管理技術(shù)人員10名;(3)高校、研究院(所)等農(nóng)機(jī)研究學(xué)者10名。

    對30名專家進(jìn)行問卷調(diào)查,要求選擇表1中對聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)安全績效影響較大的PSF因子,數(shù)量不限?;厥沼行柧?0份,統(tǒng)計(jì)問卷中PSF因子的被提及率。

    選擇提及率高于60%的PSF因子(共19個),構(gòu)建聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF體系,結(jié)果見表2。

    表2 PSF因子提及率Tab. 2 Mentioning rate of performance shaping factor

    2 聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF因果關(guān)系分析

    2.1 ITFN-DEMATEL方法

    決策試驗(yàn)與評價實(shí)驗(yàn)室法(Decision Making Trial and Evaluation Laboratory,DEMATEL)是一種運(yùn)用圖論和矩陣工具描述系統(tǒng)構(gòu)成要素之間關(guān)系的有效工具。但是,在分析復(fù)雜系統(tǒng)要素之間關(guān)系時,描述信息通常具有模糊屬性或?qū)<遗袛嘁亻g關(guān)系時存在不確定性,傳統(tǒng)DEMATEL方法的有效性會大幅下降[23]。聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF因子數(shù)量多,彼此之間關(guān)系復(fù)雜,專家在進(jìn)行關(guān)系判斷時存在較高不確定性。

    因此,本研究將梯形直覺模糊數(shù)(Intuitionistic Trapezoidal Fuzzy Number,ITFN)與DEMATEL方法相結(jié)合,分析聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF之間的關(guān)系。該方法能給予專家直覺偏好的表達(dá)途徑,規(guī)范模糊化過程、影響矩陣計(jì)算過程和清晰化過程,提高復(fù)雜不確定關(guān)系分析的有效性。ITFN-DEMATEL模型總體框架如圖1所示。

    圖1 ITFN-DEMATEL模型總體框架圖

    2.2 構(gòu)建專家直覺評分集

    設(shè)A=(a,b,c,d)是實(shí)數(shù)集上的一個梯形模糊數(shù),其隸屬度函數(shù)可表示為uA(x),非隸屬度函數(shù)表示為vA(x)[23],如式(1)和式(2)所示。

    (1)

    (2)

    由此,梯形直覺模糊數(shù)可以表示為{[ua,ub,uc,ud],[va,vb,vc,vd]}。

    表3 模糊語言變量與梯形模糊數(shù)對應(yīng)關(guān)系Tab. 3 Correspondence of linguistic variable and ITFN

    由表4可知3名專家對任意2個PSF之間的直覺評分。比如e72={[g4,g4,g3],[g8,g9,g7]},表明:專家1對f7與f2之間的關(guān)系判斷結(jié)果為:f7對f2的最小可能影響程度是g4,最大可能影響程度是g8;專家2認(rèn)為f7對f2的最小可能影響程度是g4,最大可能影響程度是g9;專家3認(rèn)為f7對f2的最小可能影響程度是g3,最大可能影響程度是g7。

    表4 專家直覺模糊評分集(f1~f7)Tab. 4 Expert intuitionistic score set(f1~f7)

    2.3 直覺關(guān)系模糊影響矩陣

    (3)

    A1+A2={[ua1+ua2-ua1ua2,ub1+ub2-ub1ub2,uc1+uc2-uc1uc2,ud1+ud2-ud1ud2],[va1va2,vb1vb2,vc1vc2,vd1vd2]}

    (4)

    λA1={[1-(1-ua1)λ,…,1-(1-ud1)λ],

    [va1λ,…,vd1λ]}

    (5)

    考慮工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性,文章根據(jù)專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識背景,確定了三類專家“作業(yè)一線人員、管理技術(shù)人員、研究學(xué)者”的權(quán)重向量,其值為w=[0.4,0.4,0.2]。

    由表5可知任意2個PSF之間關(guān)系的梯形直覺模糊數(shù)。比如f7與f2之間關(guān)系的最大可能影響程度和最小可能影響程度,根據(jù)3名專家的直覺評分,考慮3名專家的權(quán)重分配[0.4,0.4,0.2],用梯形直覺模糊數(shù)表示分別為[0.068,0.119,0.322,0.314]和[0,0,0,0]。

    表5 直覺關(guān)系模糊影響矩陣(f1~f7)Tab. 5 Intuitionistic relationship fuzzy influence matrix(f1~f7)

    續(xù)表

    2.4 綜合關(guān)系模糊影響矩陣

    由于篇幅原因,文中僅給出f1~f7的結(jié)果,見表6。計(jì)算隸屬度標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)μu和非隸屬度標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)μv,如式(6)和式(7)所示。

    表6 綜合關(guān)系模糊影響矩陣(f1~f7)Tab. 6 Comprehensive relationship fuzzy influence matrix

    (6)

    (7)

    求出μu=0.571,μv=0.182。

    m,n=1,2,…,19;ρ=a,b,c,d

    (8)

    m,n=1,2,…,19;ρ=a,b,c,d

    (9)

    (10)

    (11)

    由表6可知任意2個PSF之間的綜合關(guān)系模糊影響值,比如f7與f2之間的最大可能綜合影響程度和最小可能綜合影響程度,可用梯形模糊數(shù)[0.04,0.1,0.173,0.281]和[0,0.071,0.163,0.328]表示。

    2.5 綜合關(guān)系影響矩陣

    (12)

    (13)

    由表7可知任意2個PSF之間去模糊化后的綜合關(guān)系(相互之間的影響度和被影響度),比如f7對f2的影響度為0.19。

    表7 綜合關(guān)系影響矩陣Tab. 7 Comprehensive relationship influence matrix

    2.6 聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF因果關(guān)系

    (14)

    (15)

    聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF中心度和原因度結(jié)果見表8。

    1)f2(態(tài)度)、f3(技能)、f4(經(jīng)驗(yàn))、f5(顯示方式)、f6(顯示界面布局)、f7(操縱裝置布局)、f15(作業(yè)監(jiān)管)、f18(操作規(guī)程)等8個PSF的中心度高于平均值;原因度分析:f5(顯示方式)、f6(顯示界面布局)、f7(操縱裝置布局)、f8(前向視野)、f14(安全教育)、f15(作業(yè)監(jiān)管)、f19(監(jiān)管機(jī)構(gòu))等7個PSF的原因度大于0。

    2) 將中心度高于平均值及原因度高于0的因子列為關(guān)鍵因子,f2(態(tài)度)、f3(技能)、f4(經(jīng)驗(yàn))、f5(顯示方式)、f6(顯示界面布局)、f7(操縱裝置布局)、f8(前向視野)、f14(安全教育)、f15(作業(yè)監(jiān)管)、f18(操作規(guī)程)、f19(監(jiān)管機(jī)構(gòu))等11個因子為聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)關(guān)鍵PSF。其中,f5、f6、f7、f15等4個因子屬于高中心度的原因因子,為重中之重。管理技術(shù)人員應(yīng)高度重視關(guān)鍵因子,針對性提出策略。

    3) 11個關(guān)鍵PSF中:f2、f3、f4屬于駕駛者技能及心理因素,f5、f6、f7、f8屬于聯(lián)合收割機(jī)的信息顯示及操作界面因素,f14、f15、f18、f19則屬于監(jiān)管環(huán)境因素。前文提出聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)屬于“腦-體結(jié)合”的人機(jī)交互勞動形式,關(guān)鍵PSF結(jié)論滿足該勞動形式的特征需求;另外,隨著技術(shù)的進(jìn)步,駕駛室舒適度不斷提高,照明、振動等早期重要的直接作業(yè)環(huán)境因素已不再重要,關(guān)鍵PSF結(jié)論也體現(xiàn)了此特點(diǎn)。

    表8 PSF中心度和原因度Tab. 8 Center degree and reasoning degree of PSF

    3 靈敏度仿真分析

    圖2 仿真趨勢圖

    仿真結(jié)果顯示:隨著聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF體系中其他因子對f14(安全教育)影響度的逐步提高,f14的中心度逐步提高(5.28→5.808→6.389→7.028→7.730→8.503),原因度逐步降低(0.74→0.212→-0.369→-1.008→-1.710→-2.483),從原因因子轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果因子;其他所有因子的中心度和原因度均逐步平穩(wěn)提高(如f7操縱裝置布局的中心度變化軌跡:6.66→6.793→6.929→7.068→7.209→7.353,原因度的變化軌跡:0.92→1.048→1.177→1.308→1.441→1.576),但原因因子和結(jié)果因子屬性并未改變??梢?,聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF關(guān)系分析模型有效。

    4 結(jié)論

    1) 在PSF系統(tǒng)化分類方法的基礎(chǔ)上,采用文獻(xiàn)分析法和專家判斷法構(gòu)建聯(lián)合收割機(jī)駕駛PSF體系。根據(jù)30名專家的問卷調(diào)查結(jié)果,提及率高于60%的影響聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)行為形成因子共有19個,涉及駕駛者、機(jī)器、任務(wù)、組織、環(huán)境和輔助系統(tǒng)等6個方面。

    2) 運(yùn)用ITFN-DEMATEL方法,在專家直覺評分集的基礎(chǔ)上,對聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)行為形成因子之間關(guān)系進(jìn)行模糊化處理,構(gòu)建直覺關(guān)系模糊影響矩陣,通過模糊運(yùn)算轉(zhuǎn)化為綜合關(guān)系模糊影響矩陣,并計(jì)算PSF的中心度和原因度。提取中心度大于均值5.75、原因度高于0的關(guān)鍵行為形成因子共11個:態(tài)度、技能、經(jīng)驗(yàn)、顯示方式、顯示界面布局、操縱裝置布局、前向視野、安全教育、作業(yè)監(jiān)管、操作規(guī)程、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。管理技術(shù)人員應(yīng)注重對關(guān)鍵因子的分析,提出針對性建議,減低安全事故率。

    3) 靈敏度仿真分析結(jié)果顯示,隨機(jī)選擇f14的中心度逐步提高從5.28逐步提高至8.503,原因度從0.74逐步降低至-2.483,從原因因子轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果因子,而其他所有PSF的中心度和原因度均逐步平穩(wěn)提高,但原因因子和結(jié)果因子屬性穩(wěn)定。可見,基于ITFN-DEMATEL方法構(gòu)建聯(lián)合收割機(jī)駕駛作業(yè)PSF關(guān)系分析模型有效,能克服專家表征評估信息時存在的模糊性和不確定性。

    猜你喜歡
    收割機(jī)直覺專家
    致謝審稿專家
    “好一個裝不下”直覺引起的創(chuàng)新解法
    用履帶收割機(jī)送柴油
    林文月 “人生是一場直覺”
    海峽姐妹(2020年7期)2020-08-13 07:49:22
    一個“數(shù)學(xué)直覺”結(jié)論的思考
    自走式油葵收割機(jī)研發(fā)成功
    未來的收割機(jī)
    數(shù)學(xué)直覺謅議
    麥?zhǔn)諘r如何進(jìn)行聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè)
    請叫我專家
    亚洲国产欧美一区二区综合| 九色国产91popny在线| 久久久久久久久中文| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本熟妇午夜| 精品第一国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| a级毛片在线看网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 波多野结衣高清作品| 久久精品人妻少妇| 精品福利观看| 日韩精品中文字幕看吧| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色成人免费大全| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产高清激情床上av| 天堂√8在线中文| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大型av网站在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄频高清免费视频| 亚洲精华国产精华精| 一级作爱视频免费观看| 久久性视频一级片| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久国产精品久久久| 欧美黄色淫秽网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜福利在线观看吧| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩乱码在线| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲中文av在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲片人在线观看| 深夜精品福利| 久久香蕉国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 男人舔奶头视频| 亚洲中文字幕日韩| 波多野结衣av一区二区av| 精华霜和精华液先用哪个| 免费高清视频大片| 一夜夜www| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久国产精品久久久| 99热这里只有精品一区 | 亚洲专区国产一区二区| 国产精品免费视频内射| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲av高清不卡| 妹子高潮喷水视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影视91久久| 男女午夜视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜免费激情av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人人澡人人妻人| 国产伦在线观看视频一区| 日本成人三级电影网站| 欧美性长视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲专区中文字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 视频区欧美日本亚洲| 男女视频在线观看网站免费 | 男人操女人黄网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人18禁在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产视频内射| 91国产中文字幕| 日本免费a在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲第一av免费看| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲精品av在线| 亚洲第一电影网av| 两个人看的免费小视频| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久久久久免费高清国产稀缺| 韩国精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区三区| 九色国产91popny在线| 成人三级做爰电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| www国产在线视频色| 黄色毛片三级朝国网站| 看片在线看免费视频| 久久 成人 亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 1024手机看黄色片| 成人亚洲精品av一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕人妻熟女乱码| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 国产99白浆流出| 精品福利观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| 中国美女看黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级a爱片免费观看的视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产黄片美女视频| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕av电影在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆一二三区av精品| 不卡一级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线看三级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品国产综合久久久| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久热爱精品视频在线9| 热re99久久国产66热| 久久青草综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av成人av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av欧美777| 在线视频色国产色| 国产精品1区2区在线观看.| 国产伦一二天堂av在线观看| 人人妻人人看人人澡| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品久久视频播放| 一夜夜www| 久热这里只有精品99| 欧美黑人精品巨大| 欧美在线黄色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜影院日韩av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品电影一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 免费在线观看日本一区| 正在播放国产对白刺激| 国产精品久久电影中文字幕| 国产单亲对白刺激| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美黄色淫秽网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品二区激情视频| 日本 av在线| 在线观看一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利高清视频| 精品人妻1区二区| 国产成人欧美| 丝袜在线中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 国产亚洲av高清不卡| 免费无遮挡裸体视频| 午夜激情av网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 不卡av一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 成人国产综合亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国语自产精品视频在线第100页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人欧美大片| 中文字幕高清在线视频| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品一区二区www| 激情在线观看视频在线高清| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品在线美女| 波多野结衣高清无吗| 国产成人系列免费观看| 国产在线观看jvid| 美女大奶头视频| 国产av一区二区精品久久| 免费在线观看完整版高清| 岛国视频午夜一区免费看| 一二三四社区在线视频社区8| 黄色女人牲交| www.999成人在线观看| 黄片小视频在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲片人在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品九九99| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲成国产人片在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 桃色一区二区三区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女那种视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 欧美性长视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜视频精品福利| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久中文看片网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 视频在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本久久中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 怎么达到女性高潮| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲真实伦在线观看| 久热这里只有精品99| 国产亚洲欧美在线一区二区| av视频在线观看入口| 国产国语露脸激情在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产1区2区3区精品| 日韩国内少妇激情av| 妹子高潮喷水视频| 精品久久久久久,| 国产成年人精品一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美乱妇无乱码| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 最新美女视频免费是黄的| 成人精品一区二区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 91成人精品电影| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人av教育| 久久人妻av系列| 超碰成人久久| 老汉色∧v一级毛片| 草草在线视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 成人永久免费在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看午夜福利视频| 狂野欧美激情性xxxx| 成人欧美大片| 熟女电影av网| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av视频在线观看入口| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲熟女毛片儿| 美女免费视频网站| 露出奶头的视频| 成年人黄色毛片网站| 高清在线国产一区| 欧美性长视频在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲激情在线av| 日日干狠狠操夜夜爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄片播放在线免费| 婷婷精品国产亚洲av| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久午夜电影| 大香蕉久久成人网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品一区二区www| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线免费观看的www视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产精品影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久久久午夜电影| 又大又爽又粗| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲熟女毛片儿| 婷婷六月久久综合丁香| 成人午夜高清在线视频 | av免费在线观看网站| 97碰自拍视频| 欧美黄色片欧美黄色片| a级毛片在线看网站| 色av中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人舔奶头视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品久久久久久,| 久久精品影院6| 欧美成狂野欧美在线观看| 正在播放国产对白刺激| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产精品sss在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国内视频| 在线播放国产精品三级| 日本熟妇午夜| 欧美在线黄色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久 成人 亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄片播放在线免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久中文看片网| www.www免费av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费看日本二区| 日本熟妇午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99国产综合亚洲精品| 国产单亲对白刺激| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人欧美在线观看| 国产熟女xx| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久久久中文| 丰满的人妻完整版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品二区激情视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人欧美| 国产三级黄色录像| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜精品久久久久久毛片777| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品九九99| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产国语对白av| 国产成人系列免费观看| 欧美zozozo另类| 级片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品九九99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久,| 欧美zozozo另类| 国产精品永久免费网站| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 最近最新中文字幕大全电影3 | 波多野结衣高清无吗| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丝袜美腿诱惑在线| 黄色a级毛片大全视频| 国产成人系列免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 两个人免费观看高清视频| 精品久久久久久久末码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲真实伦在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲真实伦在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 妹子高潮喷水视频| 波多野结衣高清作品| 午夜激情福利司机影院| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女大奶头视频| 丝袜人妻中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本五十路高清| 日日干狠狠操夜夜爽| www.熟女人妻精品国产| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 国产成人啪精品午夜网站| 男女午夜视频在线观看| 久9热在线精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成77777在线视频| 日本在线视频免费播放| 国产成人欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色女人牲交| 久久草成人影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 美国免费a级毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜久久久在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黄色片欧美黄色片| www.精华液| 村上凉子中文字幕在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品在线美女| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品99久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 成人欧美大片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕av电影在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久,| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看免费日韩欧美大片| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品av久久久久免费| 9191精品国产免费久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久久久久,| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇 在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 美女国产高潮福利片在线看| 久久亚洲真实| 丁香六月欧美| 国产精品二区激情视频| 国产人伦9x9x在线观看| avwww免费| 在线av久久热| 波多野结衣高清无吗| 男人操女人黄网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 51午夜福利影视在线观看| 看黄色毛片网站| av有码第一页| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩免费av在线播放| 午夜精品在线福利| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲精品av在线| 国产精品九九99| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| 91成人精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久香蕉激情| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天天添夜夜摸| 午夜日韩欧美国产| 女性生殖器流出的白浆| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品第一国产精品| 国产av一区二区精品久久| 国产精品 欧美亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 九色国产91popny在线| 深夜精品福利| 久久 成人 亚洲| av在线天堂中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | АⅤ资源中文在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品免费视频内射| www.www免费av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久99久视频精品免费| 日韩精品青青久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人国语在线视频| 一区福利在线观看| 成人三级做爰电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 国产精品二区激情视频| 黄色毛片三级朝国网站| 极品教师在线免费播放| 日本熟妇午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 不卡一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产亚洲欧美精品永久| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片高清免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 99国产精品一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 男人舔女人的私密视频| 在线看三级毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 久99久视频精品免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区激情短视频| 久久青草综合色| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品免费在线观看视频|