團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時(shí)代

近年來(lái)，昌平區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，堅(jiān)定初心使命，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念、奮進(jìn)新征程，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展和顯著成效。

一、加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)思想教育職能

昌平區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把理論武裝作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是細(xì)化思想政治學(xué)習(xí)舉措，利用在線學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、交流研討、培訓(xùn)班、報(bào)告宣講等手段，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育。組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”和“工會(huì)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部赴基層開(kāi)展蹲點(diǎn)工作，以工會(huì)組織的真誠(chéng)服務(wù)切實(shí)提升職工獲得感。二是結(jié)合慶“五一”活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng)，組建勞模宣講團(tuán)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)街道、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)學(xué)校，在昌平電視臺(tái)播出《勞動(dòng)者風(fēng)采》 系列宣傳片，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。三是積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，利用《昌平報(bào)》 《勞動(dòng)午報(bào)》 及“昌平工會(huì)”微信公眾號(hào)等媒體，圍繞區(qū)委和市總工會(huì)重點(diǎn)工作，營(yíng)造積極向上的社會(huì)輿論氛圍，深化精神文明建設(shè)。四是開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，舉辦“五月的鮮花”文藝演出、“送文化下基層”慰問(wèn)演出、昌平區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工書畫、美術(shù)、攝影作品展等，結(jié)合慶祝建黨100 周年、冬奧會(huì)等主題開(kāi)展多樣文體活動(dòng)，不斷滿足職工的精神文化需求。

二、積極參與社會(huì)治理，進(jìn)一步彰顯了工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)作為

昌平區(qū)總工會(huì)圍繞區(qū)委中心工作，引導(dǎo)廣大職工共建共創(chuàng)美好家園。一是積極參與“回天地區(qū)”發(fā)展。在前后兩輪“回天行動(dòng)”計(jì)劃中貢獻(xiàn)工會(huì)力量，組織“回天地區(qū)”專場(chǎng)文藝演出、勞?！盎靥斓貐^(qū)”專場(chǎng)義診，依托黨群活動(dòng)中心建設(shè)職工之家、暖心驛站，實(shí)現(xiàn)“回天地區(qū)”一鎮(zhèn)六街的職工服務(wù)全覆蓋。今年8 月，位于回天會(huì)客廳的公共區(qū)域職工之家“回天港灣”正式啟用，進(jìn)一步強(qiáng)化了為職工服務(wù)的工作水平。二是積極參與疫情防控。全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部和職工志愿者積極參與疫情防控和志愿服務(wù)，在社區(qū)防控、城市民生保障、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮積極作用；區(qū)總工會(huì)投入專項(xiàng)資金慰問(wèn)疫情防控一線工作人員、幫扶因疫情造成生活困難的職工和在疫情防控中承擔(dān)防護(hù)用品生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，“促?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，維護(hù)職工身心健康”切實(shí)為企業(yè)和職工排憂解難，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。三是引領(lǐng)職工積極參與社會(huì)治理。充分發(fā)揮工會(huì)組織的引領(lǐng)作用，開(kāi)展“踐行垃圾分類，爭(zhēng)做文明職工”主題動(dòng)員活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極參與生活垃圾分類、“桶前值守”“光盤行動(dòng)”等活動(dòng)，開(kāi)展暖心伴考線上志愿服務(wù)活動(dòng)、“齊心抗疫、助力一線”等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)志愿者隊(duì)伍作用，共同參與文明城市創(chuàng)建，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與率，營(yíng)造全民參與的良好氛圍。

三、激發(fā)職工建功立業(yè)熱情，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織凝聚動(dòng)員能力

昌平區(qū)總工會(huì)強(qiáng)化模范引領(lǐng)，促進(jìn)科技創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工在建設(shè)北京國(guó)際科創(chuàng)中心承載區(qū)的道路上昂首闊步。一是選樹(shù)勞模先進(jìn)，推選先進(jìn)典型，參加全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)工人先鋒號(hào)、首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、首都勞?dòng)獎(jiǎng)狀和北京市工人先鋒號(hào)等評(píng)選，積極推薦優(yōu)秀職工參評(píng)“北京大工匠”，引領(lǐng)廣大職工煥發(fā)勞動(dòng)熱情，厚植工匠文化。二是引領(lǐng)職工科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，擴(kuò)大市、區(qū)級(jí)職工創(chuàng)新工作室覆蓋范圍，建立并持續(xù)強(qiáng)化昌平區(qū)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)，認(rèn)定區(qū)級(jí)職工創(chuàng)新工作室。三是引領(lǐng)職工技能提升，制定《關(guān)于加強(qiáng)職工技能人才培訓(xùn)的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)建立多元化、多載體、廣覆蓋的職工學(xué)習(xí)公共服務(wù)平臺(tái)。以“昌平工匠杯”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)為載體，為職工搭建技能交流、技術(shù)比武平臺(tái)，引導(dǎo)職工積極提升專業(yè)技能水平。自首屆“昌平工匠杯”起，分別圍繞新時(shí)代首都產(chǎn)業(yè)工人、衛(wèi)生健康等方面的主題，目前已成功舉辦3 屆。

四、精準(zhǔn)化服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工獲得感幸福感安全感

昌平區(qū)總工會(huì)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，在切實(shí)履行基本職責(zé)中注重提升職工的獲得感、幸福感、安全感。一是扎實(shí)推進(jìn)常態(tài)化送溫暖工作。開(kāi)展冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、日常救助等系列幫扶活動(dòng)，圍繞“迎國(guó)慶”“昌平職工迎冬奧”等主題開(kāi)展普惠制服務(wù)。二是開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體專享服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)快遞員、送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等群體，開(kāi)展免費(fèi)體檢，選取定點(diǎn)機(jī)構(gòu)供勞動(dòng)者自由選擇；結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體實(shí)際需求，贈(zèng)送“溫暖包”。三是職工互助保險(xiǎn)工作取得實(shí)效。今年上半年投保3.3 萬(wàn)人，為職工辦理理賠共計(jì)418 人次，二次報(bào)銷第一季度受助職工理賠2.3萬(wàn)人，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工，免費(fèi)提供“在職女職工特殊疾病互助保障”，互助保障覆蓋面不斷擴(kuò)大。四是職工服務(wù)項(xiàng)目多樣化。借用社會(huì)力量滿足多樣化職工需求，開(kāi)展禮儀培訓(xùn)、心理講座等，購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目。

五、有序推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，進(jìn)一步維護(hù)和保障職工合法權(quán)益

昌平區(qū)總工會(huì)圍繞“六穩(wěn)”“六保”，“向前一步”維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題，在促進(jìn)共同富裕中充分發(fā)揮工會(huì)作用。一是集體協(xié)商和民主管理制度不斷完善。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理，助推和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)，集體合同、工資專項(xiàng)動(dòng)態(tài)建制率保持在95%以上。二是法律服務(wù)持續(xù)深入。進(jìn)一步完善案件轉(zhuǎn)移制度，由被動(dòng)“等待型調(diào)解”轉(zhuǎn)型為仲裁立案即介入的“主動(dòng)型調(diào)解”，著力將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)；堅(jiān)持服務(wù)為先，通過(guò)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢等方式，深入企業(yè)內(nèi)部為職工提供全方位法律服務(wù)。三是解決職工訴求及時(shí)有效。成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件23 件，接到并妥善處理12351 熱線派單66 件，有效預(yù)防了群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。四是安全生產(chǎn)教育持續(xù)深入。組織職工積極參與“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”等系列活動(dòng)，開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力、增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。招募安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督職工志愿者，加強(qiáng)企業(yè)日常生產(chǎn)安全監(jiān)督，維護(hù)和落實(shí)職工對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

六、持續(xù)鞏固服務(wù)職工陣地建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力

昌平區(qū)總工會(huì)竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工群眾，進(jìn)一步提升服務(wù)職工的能力和水平，打通服務(wù)職工“最后一公里”。一是服務(wù)體系日趨完善。職工服務(wù)中心和工會(huì)服務(wù)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理、規(guī)范化運(yùn)行、規(guī)范化考核，具備了“接待窗口、活動(dòng)平臺(tái)、援助渠道、維權(quán)陣地、技能培訓(xùn)、心靈驛站”等綜合服務(wù)功能，各級(jí)工會(huì)組織依托服務(wù)中心、服務(wù)站開(kāi)展職工服務(wù)工作，做實(shí)做細(xì)工會(huì)業(yè)務(wù)。二是發(fā)揮服務(wù)陣地作用。利用暖心驛站建立快遞小哥戶外站點(diǎn)，提供飲水、熱餐、雨傘、手機(jī)充電等暖心服務(wù)，加強(qiáng)職工之家和暖心驛站規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，目前已建成市級(jí)公共區(qū)域職工之家8 家、市級(jí)示范性職工之家1 家、暖心驛站100 個(gè)、職工心理關(guān)愛(ài)室4 家、“母嬰關(guān)愛(ài)室”13 個(gè)。三是持續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“雙溝通”工作落深落細(xì)落實(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，把推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)與維權(quán)服務(wù)工作擺上重要位置，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者專項(xiàng)入會(huì)行動(dòng)，加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道） 三級(jí)聯(lián)建，提高百人以上企業(yè)建會(huì)數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和工會(huì)工作全覆蓋，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。

七、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高了工會(huì)黨建工作水平

昌平區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，積極做好巡察整改，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是以巡察整改為契機(jī)，完善制度體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作水平整體提升。二是強(qiáng)化工會(huì)組織黨建，筑牢防腐拒變防線。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，關(guān)注勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，做好重大活動(dòng)、熱點(diǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)日益規(guī)范，對(duì)基層工會(huì)的監(jiān)督管理穩(wěn)步增強(qiáng)，對(duì)專職工會(huì)社會(huì)工作者的教育培訓(xùn)和管理進(jìn)一步完善。加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化使用的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度，堅(jiān)持直管工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)全覆蓋，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)安全。