王 瓊
(河南工業(yè)貿易職業(yè)學院,河南 鄭州 451191)
在中華傳統(tǒng)文化發(fā)展中,文化發(fā)展的搖籃和基礎是鄉(xiāng)土文化,包含民族文化發(fā)展痕跡,并且農村是基層鄉(xiāng)土文化的組成部分,也是農民的一種文化精神寄托[1]。在農村地區(qū)的鄉(xiāng)土文化發(fā)展中,這種文化存在較強的內發(fā)性,這也體現(xiàn)出文化在發(fā)展的過程中只能從內部進行發(fā)展壯大,很難從外部生產中進行發(fā)展,體現(xiàn)了本土文化的重要性。在鄉(xiāng)村振興背景下,一些地方的新農村文化建設問題依然存在,導致文化建設結果不夠理想[2]。因此,對新農村文化建設存在的問題進行研究,然后開展有效的農村扶貧文化建設工作對推動文化發(fā)展而言意義重大。
在農村地區(qū)的發(fā)展過程中,鄉(xiāng)土文化發(fā)揮著較大的引領作用,進而促進農村公共文化逐漸發(fā)展成為帶動整個農村發(fā)展的精神支柱,并且其與廣大農民的利益相符,還與農村發(fā)展的理念相符。所以,在促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的過程中,加強新農村文化建設,帶動農村文化發(fā)展,對實現(xiàn)現(xiàn)代化農村全面發(fā)展具有較大的意義。在農村文化的發(fā)展中,農民是主要對象和服務群體,所以農民對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施而言也具有較重要的地位。在多方面推動公共文化體系建設,促進新農村文化建設中,農民具有參與的權利,也享受建設成果。所以,加強新農村文化建設,帶動農村文化發(fā)展,能夠更好地讓農村地區(qū)形成文明鄉(xiāng)風,進而在農民自主強化自身文化及科學修養(yǎng)的同時,促進其對傳統(tǒng)文化的繼承,提高其道德水平,踐行社會主義核心價值觀,讓相關文化和發(fā)展建設工作與新時代農民的精神文化追求相符[3]。
從近年來的發(fā)展情況可以看出,在國家的大力支持下,大多數(shù)農村地區(qū)經濟文化方面的發(fā)展有了較大的進步,也推動了與文化相關的一系列基礎設施的建設,為基層人民群眾創(chuàng)造了良好的文化活動平臺。當前鄉(xiāng)村振興背景下,要想建設新農村文化,就必須堅持提質增效原則,提升新農村文化建設質量與效果,更好地發(fā)揮農村文化平臺的服務功能。與此同時,在提質增效的原則下,新農村文化建設需要對鄉(xiāng)村振興背景進行分析,通過文化振興的方式,利用文化帶動農村地區(qū)發(fā)展,讓相關文化與農民精神文化需求充分融合,更好地改變農民落后的傳統(tǒng)觀念,積極主動地參與到新農村文化建設的提質增效工作中[4]。在此過程中,相關部門需要大力宣傳新農村文化建設的價值,并將提質增效的觀念和原則滲透到建設發(fā)展的各個方面,從質量和效率上把關,讓新農村文化建設更加全面、完整,提高實際工作開展的有效性。
在組織農村文化活動的過程中,應該根據(jù)當?shù)貙嶋H情況開展相關工作,要避免出現(xiàn)假大空的問題。相關人員在開展新農村文化建設工作時,可以圍繞相應的主題進行,彰顯農村地域特色,體現(xiàn)農耕文化,從而提高文化活動的吸引力和生動性,更好地提高文化建設的效果[5]。為了做好文化建設工作,可以依托主題滲透的原則,全方位設計系統(tǒng)性的新農村文化建設方案。其中,文化建設要涉及方方面面,充分將農村地區(qū)的自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境融入文化建設的工作中,這樣才能彰顯地域的文化特色和魅力,使文化建設的主題更加明確。在基于主題滲透原則的新農村文化建設工作中,可以廣泛調查農民對文化建設的需要,然后圍繞農民給出的相關主題和建議開展文化建設工作,這樣不僅可以讓相關工作符合大眾心理,還能更好地激勵農民參與新農村文化建設工作,為文化建設工作獻計獻策。
鄉(xiāng)村振興背景下,新農村文化建設工作需要堅持內涵挖掘的原則。我國有著悠久的歷史和璀璨的文化,每個地區(qū)的鄉(xiāng)村文化資源也比較豐富,且展現(xiàn)出鮮明的地域性特點。那些經過歷史積淀的優(yōu)秀文化遺產,具有豐富的內涵和深厚的意蘊,對當代人來說亦是寶貴的精神財富。因此,為了更好地彰顯文化特色,必須充分展現(xiàn)其內涵,比如其中的教育功能,相關地區(qū)可以在當?shù)貙蹏髁x教育進行深入貫徹,提升農民的文化自信,通過這種方式為當?shù)靥厣幕陌l(fā)展提供較大的推動力量。同時,需要對農村地區(qū)的優(yōu)秀文化、風俗等進行全方位挖掘,探索其中蘊含的文化價值和內涵,進而結合這些內容,對新農村文化進行全方位建設,從而提高文化建設的質量,更好地對地區(qū)文化進行傳播[6]。此外,在加強內涵挖掘的基礎上,可以挖掘農民身上的一些文化特征,并且將農村地區(qū)農民質樸的文化精神有效地滲透到新農村文化建設中,進而更好地彰顯地區(qū)文化魅力和人文特色。
新農村文化建設過程中,不少地區(qū)還存在缺乏完善的文化設施的問題,在這種情況下,無法很好地開展基于鄉(xiāng)村振興背景的文化建設工作。在社會發(fā)展過程中,還存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,無論是東部與西部地區(qū),還是城市和農村地區(qū),都存在明顯的差距。當前,城市發(fā)展速度較快,如果將農村地區(qū)的發(fā)展擱置,有可能會導致兩極分化的局面,并且差異性的文化體制建設也會影響農村文化的發(fā)展前景。現(xiàn)階段新農村文化建設的文化設施不足,主要體現(xiàn)在基礎設施方面,針對文化建設的基礎設施還不夠全面,進而對農村的發(fā)展造成很大的影響。一些鄉(xiāng)村占地面積比較大,人口也比較多,但是面向社會和全部農民免費開放的文化館卻很少,一些文化建設的基礎設施更是少之又少。而且大多數(shù)的農村是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為主,這些文化站在發(fā)展中普遍存在政府重視程度低、未能加大資金投入以及缺少文化服務人才隊伍的問題。這也展示出新農村文化基礎設施建設的薄弱性,造成農村文化體制發(fā)展不全面,最后導致城市和鄉(xiāng)村之間的文化發(fā)展失衡狀況不斷加劇。與此同時,在農村投入中扶貧經費也十分有限,從而造成一些農村文化基礎建設水平不高,影響文化建設工作的持續(xù)開展。
為了推動新農村文化建設服務的均等化發(fā)展,需要讓文化建設擁有兩個必備的因素,進而實現(xiàn)文化建設工作全面開展。一方面,文化建設需要有充足的資金投入作為保障,這樣才能為完善基礎設施提供有力保障,盡可能地讓硬件設施的服務需求得到滿足。另一方面,新農村文化建設需要有具備較高文化素養(yǎng)的人才隊伍,更要構建全面的基礎服務體系。只有具備上述的相關因素,才可以促進農村公共文化服務更好開展。然而,就不少地區(qū)目前的情況來看,加強有素養(yǎng)、有文化的服務隊伍建設是十分困難的。其原因在于不少地區(qū)在這方面的文化人才嚴重缺乏,甚至出現(xiàn)基層文化人才斷層現(xiàn)象。通過分析相關數(shù)據(jù)得知,在近幾年的發(fā)展中,農村地區(qū)文化站的人數(shù)增加效果并不明顯,越來越多的文化人才開始向城市轉移,進而造成農村大量文化人才流失。這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是農村留不住人才,加上一些農村環(huán)境比較艱苦,晉升空間比較小,各方面待遇也較差,不能滿足就業(yè)人員的需求,所以一些人選擇到大城市發(fā)展。雖然在鄉(xiāng)村振興背景下很多地區(qū)在人才培養(yǎng)方面付出了很多努力,但是取得的效果仍然不夠理想,進而對文化建設工作的開展造成較大阻礙,無法提高實際的建設與發(fā)展效果。
鄉(xiāng)村振興背景下,新農村文化建設出現(xiàn)文化體制落后的情況。第一,農村地區(qū)未能合理改善人才機制。在關于從業(yè)人員的管理和待遇方面存在很多問題,而且缺乏良好的就業(yè)環(huán)境,甚至沒有晉升的機會,進而導致農村地區(qū)留不住人才,也不能很好地吸引人才,最終導致農村地區(qū)人才匱乏。與此同時,農村地區(qū)在加強文化體制改革過程中缺少自主權,通常是聽取政府的意見,從而造成農村文化體制在改革與發(fā)展中缺乏活力,無法提高實際的發(fā)展效果。第二,新農村文化建設的服務投入機制不夠合理。這種不合理的現(xiàn)象主要體現(xiàn)在資金投入方面,在前期資金投入以后,未能合理地分配資金并高效利用相關資金,并且一些后期資金到位得太晚,未能緊跟服務的步伐,從而造成農村產業(yè)擱置,產業(yè)發(fā)展比較緩慢,無法對農村文化體制改革進行帶動。第三,新農村文化建設過程中,對文化的評估不夠合理。在文化體制改革方面,涉及的范圍比較廣泛,在具體評估中需要注重群眾的感受,然而當前的文化評估未能充分注重群眾的意見,通常是以政府的觀點為主,“一言堂”現(xiàn)象普遍。
從現(xiàn)有的文化建設狀況來看,為了落實新農村文化扶貧和文化建設工作,需要不斷地對農村文化服務體系進行完善和優(yōu)化,而且在具體工作中應該注意以下三點。第一,加強新農村文化基層活動設施建設,通過這方面的建設,為群眾的活動開展提供基礎設施保障。例如,加強圖書館、文化館等的建設,提升文化公共基礎設施建設力度,為農民組織或者參與文化公共活動奠定良好基礎。第二,加強互聯(lián)網建設,全方面拓寬群眾參與新農村文化建設的渠道,提高群眾參與的積極性和主動性,不斷將群眾潛力和優(yōu)勢激發(fā)出來,讓其更好地為文化建設貢獻自己的力量。第三,地方政府應該對資源進行合理配置,讓資源配置的工作更加完善,避免出現(xiàn)資源配置方面的問題,也可以加大向農村地區(qū)的政策傾斜力度,堅持促進新農村文化發(fā)展的理念,帶動農村文化服務體制改革,提升這方面的工作效果,更好地促進文化建設水平的提高,增加各項工作開展的效果。
在新農村文化建設的過程中,可以對鄉(xiāng)村振興背景進行分析,然后在此基礎上加強對服務人才的培養(yǎng)。在具體工作中,農村地區(qū)可以采用各種方式提高基層干部的文化素養(yǎng),引導相關干部認識到擁有良好文化素養(yǎng)對構建文化服務體系的重要性,進而在文化素養(yǎng)較高的干部的帶動下,有效實現(xiàn)新農村文化建設目標。與此同時,農村地區(qū)應該對現(xiàn)有的環(huán)境進行完善,適當提升人才待遇,健全就業(yè)體制,從而更好地吸引、留住人才,不斷壯大人才隊伍,為新農村文化建設提供人才支撐[7]。在服務人才的培育過程中,可以積極宣傳新農村文化建設觀念,引導相關人才主動學習這方面的知識,也可以讓其踐行鄉(xiāng)村振興理念,將更多的創(chuàng)新性想法、觀點融入到文化建設中。并且相關人才自身應該具備創(chuàng)新意識,除了對農村地區(qū)的文化資源進行挖掘以外,還需要將外部資源引入到文化建設中,從而促進內外部文化的充分融合,讓內部文化更加鞏固,運用外部文化對內部文化進行豐富與完善,優(yōu)化文化建設工作的效果。除此之外,在服務人才的培育過程中,新農村文化建設的地區(qū)可以和各大高校合作,共同培養(yǎng)專業(yè)人才,進而在文化建設工作有人才保障的基礎上,增加相關人才的就業(yè)機會,讓其在畢業(yè)以后更好地勝任新農村文化建設的崗位。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,新農村文化建設應該促進文化體制改革。第一,對農村文化扶貧體制進行改革。在具體工作中,需要對各種文化制度進行優(yōu)化。例如,加強文化整合,并且將市場的根本性作用發(fā)揮出來,立足于政府健全各種制度,讓廣大群眾都可以融入文化制度建設中,進一步強化人民的幸福感。第二,政府需要對經營性文化事業(yè)進行改革,還需要對文化產業(yè)進行改革,通過簡政放權的形式,為農村合理發(fā)展提供充足條件,引導農村地區(qū)結合自身條件加強體制的改革。在加強自身體制改革的過程中,農村地區(qū)可以強化黨的領導,尤其是思想宣傳工作方面的領導作用,相關部門需要落實思想宣傳工作,提高文化管理力度。在文化管理工作實施期間,應該制定具體規(guī)劃,加強宏觀管理政策的制定,對相關機構進行整合,對人員編制進行調整,并且發(fā)揮社會管理的基本職能,提高管理的效果。第三,在文化體制改革中,可以對現(xiàn)有的撥款制度和投入方式進行完善,通過不同的經費核撥方式,加大文化項目的投入力度。
開展新農村文化建設工作,需要從文化建設的現(xiàn)狀出發(fā),注重文化設施建設,保障文化基礎設施更加全面與充足,并且加強對服務人才的培養(yǎng),促進文化體制改革,進而更好地推進新農村文化建設進程,提高新農村文化建設質量。