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    堅持黨建引領(lǐng) 修好文化“內(nèi)功”

    2023-01-10 06:34:33
    新長征·黨建版 2022年12期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)功公司黨委廉政

    黨的二十大報告指出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的首要任務(wù)。國有企業(yè)作為中國社會經(jīng)濟的“頂梁柱”“壓艙石”,扛起“高質(zhì)量發(fā)展”大旗責(zé)無旁貸。近年來,吉林糧食資產(chǎn)管理有限公司黨委全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設(shè)重要論述,積極探索新時期國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合的新思路,堅持抓思想、興文化、強載體,進一步提升了基層組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源頭活水、提供了有力保障。

    一、聚力培育企業(yè)文化,抓實企業(yè)經(jīng)營管理

    公司黨委把“文化立企、文化興企”作為重要發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)定位和使命,精心提煉企業(yè)核心文化,培育形成具有鮮明特點的“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”文化理念。

    公司主要負責(zé)同志圍繞企業(yè)文化建設(shè)進行集中宣講,動員并鼓勵全體員工為實現(xiàn)公司目標(biāo)而努力拼搏;基層黨組織開展了廣泛的宣傳發(fā)動,推動文化上墻,讓文化理念入眼、入腦、入心。公司黨委每年都開展形式多樣的文體活動,例如,“五四”期間舉辦青年論壇,“七一”“十一”期間開展慶?;顒?,年末舉辦迎新聯(lián)歡會,定期開展員工講堂活動,不定期舉辦各類體育賽事,不斷豐富員工精神文化生活。

    在企業(yè)文化的滋養(yǎng)下,企業(yè)軟實力顯著增強,員工面貌煥然一新,管理和發(fā)展理念落地見效。糧食收儲板塊大力弘揚“在一米寬領(lǐng)域深挖一萬米”的企業(yè)工匠精神,以堅持深耕主業(yè)為著力點,全力抓好與現(xiàn)有客戶的對鎖經(jīng)營,積極開展與其他央企和地方糧食企業(yè)的深度合作經(jīng)營,提高糧食業(yè)務(wù)運營效率和創(chuàng)效能力。房產(chǎn)租賃板塊努力培育“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”企業(yè)文化,以強化創(chuàng)新發(fā)展為著力點,拓寬經(jīng)營思路,創(chuàng)新租賃方式,提升服務(wù)保障和供給質(zhì)量,出租率和租金收入穩(wěn)步增長。畜牧業(yè)板塊深入落實“組織精細化、管理精細化、經(jīng)營精細化”管理理念,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為著力點,加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,肉牛養(yǎng)殖和蔬菜種植帶動效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。公司企業(yè)文化的建設(shè)實施,進一步提升了公司人文素質(zhì),激發(fā)了廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升了企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平。

    二、精心打造黨建品牌,建強基層戰(zhàn)斗堡壘

    公司黨委突出行業(yè)特性和企業(yè)特點,傾力打造“紅心興企·金穗安糧”黨建品牌,深入推行“1+2+4+N”黨建模式,有力推動了黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常經(jīng)營有機統(tǒng)籌,持續(xù)提升了支部融入中心、服務(wù)大局的能力。

    堅持抓黨建促脫貧攻堅。精心選配駐村第一書記和駐村工作隊,創(chuàng)建“五位一體”產(chǎn)業(yè)扶貧模式,著力解決“兩不愁三保障”和安全飲水等突出問題,累計投入資金454萬元,圓滿完成了脫貧攻堅包保幫扶貧困村工作。

    堅持抓黨建促疫情防控。今年3月,新冠肺炎疫情洶涌來襲,公司黨委組建黨員突擊隊4支,發(fā)動68名黨員干部下沉49個社區(qū),累計下沉1500余人次,充分展現(xiàn)了“一名黨員就是一面旗幟”“一個支部就是一座堡壘”的作用。

    堅持抓黨建促經(jīng)營發(fā)展。圍繞“聚焦主業(yè)、聚焦經(jīng)營、聚焦資本、聚焦現(xiàn)金流”經(jīng)營思路,擦亮黨建紅色名片,助力企業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型發(fā)展。在公司黨委的帶領(lǐng)下,各基層黨組織紛紛為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,企業(yè)經(jīng)營結(jié)出累累碩果——蛟河所屬糧庫積極爭取代收代儲,糧滿倉、車滿院場景重現(xiàn);梅河口所屬糧庫全力推進“苞米在線”業(yè)務(wù),自主自助緩解資金短缺問題;供應(yīng)鏈公司有效盤活倉儲資源,全力以赴多收糧收好糧;儲運公司在“銷”上求突破,利用各方資源向集團采購群體出擊;大連運銷公司在“品”上做文章,因地制宜開展特色產(chǎn)品代理業(yè)務(wù);鼎吉大米公司在“育”上下工夫,加強品牌培育拓展省內(nèi)市場。2021年,公司累計經(jīng)營糧食53.26萬噸,全年實現(xiàn)營業(yè)收入13.19億元,實現(xiàn)利潤總額2109萬元,公司發(fā)展取得新突破。

    三、深耕厚植廉潔文化,涵養(yǎng)良好政治生態(tài)

    廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建的重要一環(huán),承載著企業(yè)反腐倡廉工作警示燈和防護網(wǎng)的作用。近年來,公司黨委將廉潔理念融入企業(yè)文化,打造剛?cè)岵牧疂嵨幕?,深化以案促改、以案促廉,用好正反典型案例,充分發(fā)揮警示震懾和教育作用,筑牢員工思想堤壩,著力防范化解廉潔風(fēng)險,“做人公私分明、光明磊落,做事堅持原則、嚴守紀律”的廉潔理念逐步形成并已滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

    公司黨委堅持把廉潔文化建設(shè)作為深化全面從嚴治黨、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要舉措,通過集中教育、上廉政黨課、觀看警示教育片、開展廉政主題黨日活動、知識競賽、作品征集、談心談話、整治整改等形式,充分發(fā)揮廉潔文化的自律、教化、育人作用,筑牢“不想腐”思想堤壩。班子成員以《提高國有企業(yè)職務(wù)法律風(fēng)險防范能力》《國有企業(yè)經(jīng)營違規(guī)經(jīng)營投資案例剖析》為題舉辦廉政教育講堂,引導(dǎo)干部員工摒棄庸俗關(guān)系學(xué),推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài);辦公樓內(nèi)設(shè)立員工讀書角,放置《中國紀檢監(jiān)察》《反腐敗導(dǎo)刊》《懺悔錄》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等雜志和書籍,營造倡廉守廉濃厚氛圍;公司紀委修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機制辦法》等12個制度,抓好制度保障;各級黨組織制作廉潔文化墻、舉辦廉政書畫展,不斷豐富廉潔文化供給,讓廉政元素隨處可見、蔚然成風(fēng)。

    黨的二十大對國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擘畫了宏偉藍圖。公司黨委將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,以文化自信樹立員工的發(fā)展自信,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進而推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻“吉糧資產(chǎn)”力量。(作者單位:吉林糧食資產(chǎn)管理有限公司)■

    責(zé)任編輯/趙? ? 鵬

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