孫蘭鎮(zhèn)
(蘇州城市學(xué)院)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)轉(zhuǎn)型速度的加快,疊加國(guó)際形勢(shì)日益復(fù)雜和諸如新冠疫情等全球公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,社會(huì)問題和社會(huì)矛盾日益凸顯。在此形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)的平穩(wěn)和諧,已然成為社會(huì)的共識(shí)和關(guān)注焦點(diǎn)。應(yīng)用型本科高校作為近年來國(guó)家大力推進(jìn)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展而推動(dòng)建設(shè)和發(fā)展的產(chǎn)物,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展為方向,具有較強(qiáng)的地域性。應(yīng)用型本科高校是社會(huì)的縮影,其管理也是社會(huì)管理的重要組成部分,維護(hù)應(yīng)用型本科高校的安全穩(wěn)定關(guān)系著整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的大局。隨著教育綜合改革的深入推進(jìn),學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大,生源構(gòu)成更加多元,疊加國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的形勢(shì)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,影響應(yīng)用型本科高校的因素也越來越多且日益復(fù)雜,各類突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。應(yīng)用型本科高校應(yīng)充分意識(shí)到突發(fā)事件對(duì)校園的和諧穩(wěn)定帶來的威脅,認(rèn)真研究本校突發(fā)事件的特點(diǎn),總結(jié)過往突發(fā)事件處理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合高校自身特點(diǎn),堅(jiān)持預(yù)防為主的理念,上層設(shè)計(jì)、群策群力,探索有效提升突發(fā)事件預(yù)防能力的科學(xué)路徑。
高校突發(fā)事件是指在校園內(nèi)突然發(fā)生,涉及師生員工,可能影響師生的切身利益、身體健康、財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)校園環(huán)境、教學(xué)條件及學(xué)校硬件設(shè)施設(shè)備造成破壞性后果或人身傷害,破壞高校的穩(wěn)定發(fā)展秩序,產(chǎn)生惡劣的社會(huì)影響的相關(guān)事件。應(yīng)用型本科高校的校園突發(fā)事件一般包括群體性政治行為的失范、人身意外傷害事件、心理健康引發(fā)的相應(yīng)事件、傳染性疾病等公共衛(wèi)生事件、網(wǎng)絡(luò)輿情事件、消防安全事件等。相比普通的社會(huì)危機(jī)事件,應(yīng)用型本科高校的突發(fā)事件具有一定的特殊性。
之所以稱之為突發(fā)事件,首要因素即是事件的突發(fā)性特征,應(yīng)用型本科高校的突發(fā)事件更是充滿了不確定性,在性質(zhì)、要素和后果破壞力方面都不好預(yù)測(cè)。主要體現(xiàn)為突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間和場(chǎng)合不確定,宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、體育館、食堂甚至校園內(nèi)的道路河流都有可能是突發(fā)事件發(fā)生的場(chǎng)所,大學(xué)生的時(shí)間相對(duì)自由和寬松,任何時(shí)間段都存在突發(fā)事件發(fā)生的可能;發(fā)生的誘因不確定,政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、家庭、學(xué)校、社團(tuán)群體、個(gè)人等各類因素均有可能誘發(fā)不同類型的突發(fā)事件,而多個(gè)誘因的疊加往往更容易誘發(fā)突發(fā)事件;突發(fā)事件的破壞力不確定,突發(fā)事件是發(fā)生在個(gè)人還是群體中,發(fā)生在教師還是學(xué)生中,是客觀事件還是人為事件等都無法預(yù)知,發(fā)生的是什么類型的事件,事件的規(guī)模大小、影響幾何、是否會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大化等均具有不確定性。
應(yīng)用型本科高校校園人員較為密集,少則幾千人,多則數(shù)萬人,既有來自全國(guó)各地的學(xué)生,也有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師和承擔(dān)管理任務(wù)的行政人員,還有各類食堂、宿舍等工勤人員。不同的群體有著多元化的利益,更有著群體性的利益。一旦突發(fā)事件發(fā)生,如果無法在短時(shí)間內(nèi)妥善處置,容易讓本來只涉及個(gè)體或極少數(shù)群體的事件擴(kuò)散,引發(fā)原本跟自己無關(guān)但為了維護(hù)自身群體利益者的共鳴,進(jìn)而形成利益共同體,引發(fā)群體事件。一旦引發(fā)為群體事件,各類資源將會(huì)形成推波助瀾之勢(shì)而一發(fā)不可收拾,在突發(fā)事件的破壞力和影響程度上都將在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到高峰,需要付出大量的人力、物力才能將事件控制在可控范圍內(nèi)。
當(dāng)前社會(huì)已進(jìn)入全面大數(shù)據(jù)和自媒體的新時(shí)代,應(yīng)用型本科高校在社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,大學(xué)生的身份也凸顯特殊性,整個(gè)社會(huì)對(duì)高校和大學(xué)生的身份保持非常高的關(guān)注度?!澳衬掣咝!薄澳炒髮W(xué)生”“某某大學(xué)教師”等字眼往往成為媒體和輿論爆炒的熱門詞匯,發(fā)生在高校的突發(fā)事件極易引發(fā)社會(huì)關(guān)注。而微博、微信等自媒體平臺(tái)的迅速發(fā)展,讓無論是校內(nèi)的大學(xué)生還是校外的社會(huì)人員,都可以隨時(shí)就某一事件在網(wǎng)上發(fā)聲并迅速傳播,一旦高校出現(xiàn)突發(fā)事件,傳播速度極快,成為社會(huì)和輿論熱點(diǎn),加大突發(fā)事件的破壞力和處置難度。
應(yīng)用型本科高校是維持正常的教育教學(xué)秩序,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展地方。一旦發(fā)生突發(fā)事件,無論事件的惡劣程度、規(guī)模大小如何,持續(xù)時(shí)間多久,都會(huì)影響校園的正常秩序,威脅師生人身安全和身心健康。換言之,只要有突發(fā)事件的發(fā)生,都將對(duì)高校產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。
應(yīng)用型本科高校突發(fā)事件的特殊性對(duì)高校的突發(fā)事件管理能力提出了更高要求和考驗(yàn),如何科學(xué)有效地進(jìn)行突發(fā)事件的管理是各高校面臨的重要課題。美國(guó)學(xué)者羅伯特·希斯從危機(jī)的生命周期角度入手,提出了危機(jī)管理的4R模式,即危機(jī)事前的危機(jī)縮減(Reduction)、危機(jī)預(yù)備(Readiness)、危機(jī)事中的危機(jī)反應(yīng)(Response)和危機(jī)事后的危機(jī)恢復(fù)(Recovery)。危機(jī)縮減是指管理的核心,主要從環(huán)境、結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和人員等方面實(shí)施相應(yīng)的工作,降低危機(jī)帶來的危害和風(fēng)險(xiǎn);危機(jī)預(yù)備是在危機(jī)開始前,通過制定完善的應(yīng)急預(yù)案、建立預(yù)警體系、增加應(yīng)急演練等手段提高危機(jī)應(yīng)對(duì)能力;危機(jī)預(yù)防在整個(gè)危機(jī)管理體系中發(fā)揮著極其重要的作用,在應(yīng)用型本科高校突發(fā)事件管理過程中同樣具有重要意義。
防患于未然是任何組織和個(gè)人都應(yīng)重視的處事理念,作為為國(guó)育才的高校更不例外。高校突發(fā)事件的首要特征是不確定性,這讓學(xué)校對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防變得非常困難,但高校突發(fā)事件也具有潛在性的特征,加之任何事件的發(fā)生都是有其誘因的,這讓高校對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防有跡可循。雖然誘發(fā)校園突發(fā)事件的原因不確定且大多疊加多重因素,但歸納起來無外乎是事關(guān)人、事關(guān)物或者兩者兼具的不安全因素,這些都可以通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演習(xí)來提高學(xué)校管理者的危機(jī)應(yīng)對(duì)技能,增強(qiáng)人的安全防范意識(shí),提高危機(jī)應(yīng)對(duì)技能,構(gòu)建危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),以減少事件發(fā)生的可能性。同時(shí)可以通過提高管理者的突發(fā)事件管理處置能力,科學(xué)合理地干預(yù)突發(fā)事件進(jìn)程,減少突發(fā)事件帶來的沖擊和影響,降低突發(fā)事件進(jìn)一步惡化的可能性和破壞性。因此,高校要牢固樹立預(yù)防為主的管理理念,將突發(fā)事件管理研究的重點(diǎn)由應(yīng)對(duì)突發(fā)事件轉(zhuǎn)為預(yù)防突發(fā)事件,從事中應(yīng)對(duì)、事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持預(yù)防第一的原則,做到預(yù)防為主,防患于未然,才能將突發(fā)事件的發(fā)生概率降至最低。在突發(fā)事件發(fā)生的初期及時(shí)介入預(yù)防,可將突發(fā)事件的影響降至最低。
首先,應(yīng)用型本科高校一般都沒有專門設(shè)置突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu),大都是在突發(fā)事件發(fā)生后,第一時(shí)間成立臨時(shí)性的突發(fā)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員也多由學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及學(xué)工、保衛(wèi)等相關(guān)職能部門的人員組成。由于成員來自各工作條線,在資源整合、溝通渠道、工作效率方面均存在明顯短板,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜、緊迫、多樣的突發(fā)事件時(shí)會(huì)顯得效率低下,反應(yīng)不夠迅速,缺乏日常的預(yù)防能力訓(xùn)練,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防管理能力不足。
其次,應(yīng)用型本科高校風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)相對(duì)淡薄。很多應(yīng)用型本科高校的管理者并未真正堅(jiān)守以人為本的管理理念,將突發(fā)事件的預(yù)防流于形式、掛于嘴邊,開大會(huì)做報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)安全第一、預(yù)防為主,卻沒有落實(shí)實(shí)際措施,真正提升學(xué)校在突發(fā)事件管理方面的預(yù)防能力。大部分學(xué)校只有輔導(dǎo)員和保衛(wèi)部門比較清楚突發(fā)事件預(yù)防和處置的流程,其他職能部門或教師毫無相關(guān)意識(shí)和技能,在發(fā)生涉及面廣、影響力大且需要全員配合、多元治理的突發(fā)事件時(shí),往往難以形成合力,嚴(yán)重影響突發(fā)事件的處理效果。
最后,應(yīng)用型本科高校的突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急預(yù)案不夠完善。當(dāng)前我國(guó)高校的社會(huì)化程度越來越高,學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系日益緊密,社會(huì)因素對(duì)校園內(nèi)學(xué)生的影響越來越大,建立完善的預(yù)警系統(tǒng)可以發(fā)現(xiàn)社會(huì)因素對(duì)學(xué)生身體和心理方面的影響,從而及時(shí)介入處理,防范突發(fā)事件的發(fā)生,但目前各高校在突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)方面比較薄弱,或流于形式或跟不上社會(huì)發(fā)展的速度。另外,雖然各學(xué)校都基本建立了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置流程,但存在照搬其他學(xué)校、方案陳舊不適用的情況,加之各高校的突發(fā)事件應(yīng)急演練不夠充足,在應(yīng)急預(yù)案和實(shí)操方面均存在較大漏洞。
我國(guó)應(yīng)用型本科高校的發(fā)展呈逐漸加快的態(tài)勢(shì),無論是政策支持方面還是學(xué)校教育自我改革方面,均推動(dòng)著應(yīng)用型本科高校的快速發(fā)展。應(yīng)用型本科高校面臨校園突發(fā)事件復(fù)雜多發(fā)的情況是與自身快速發(fā)展相伴而生的,但當(dāng)前各高校在追求發(fā)展速度的同時(shí),在突發(fā)事件管理方面存在明顯的薄弱環(huán)節(jié),在預(yù)防為主的預(yù)防能力建設(shè)方面存在不足,積極探索行之有效的突發(fā)事件預(yù)防措施對(duì)應(yīng)用型本科高校的平穩(wěn)快速發(fā)展有著重要的實(shí)際價(jià)值。
在新冠疫情來襲時(shí),各高校均成立了新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,整合各部門資源,持續(xù)有效地開展疫情防控阻擊戰(zhàn),取得良好成效。應(yīng)用型本科高校應(yīng)該將此類應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)為常設(shè)機(jī)構(gòu),持續(xù)開展校園突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)對(duì)能力建設(shè)。通過專職為主、專兼結(jié)合的形式,組建突發(fā)事件管理常設(shè)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)可以掛靠校辦、學(xué)工或保衛(wèi)等職能部門,由分管副校長(zhǎng)擔(dān)任主任,聘請(qǐng)專職機(jī)構(gòu)秘書,負(fù)責(zé)日常機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,聘請(qǐng)宣傳部門、學(xué)工部門、團(tuán)委、保衛(wèi)部門、心理教育中心等及各二級(jí)學(xué)院分管副書記或?qū)B気o導(dǎo)員擔(dān)任機(jī)構(gòu)成員,給予相應(yīng)的兼職津貼。突發(fā)事件管理常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件預(yù)警體系及應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)相關(guān)部門開展全校安全教育及心理健康教育,開展校園安全宣傳,開展突發(fā)事件管理能力方面的技培訓(xùn)和考核,開展突發(fā)事件應(yīng)急演練,定期召開校園突發(fā)事件防控研判會(huì),指揮處理校園突發(fā)事件,總結(jié)提升應(yīng)對(duì)校園突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。以常設(shè)機(jī)構(gòu)的形式開展常規(guī)工作,時(shí)刻保持聯(lián)動(dòng),對(duì)有可能誘發(fā)校園突發(fā)事件的蛛絲馬跡及時(shí)介入處理,方可防患于未然,真正做到預(yù)防為主。
應(yīng)用型本科高校管理者應(yīng)摒棄官本位思想,時(shí)刻牢記以人為本的教育理念,堅(jiān)守立德樹人的初心使命,將風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)貫穿高校工作的全過程,摒棄重救輕防的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。高校應(yīng)依托突發(fā)事件管理常設(shè)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持全員、全方位、全過程的育人理念,將風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)灌輸給全校師生,而不僅僅是保衛(wèi)部門或輔導(dǎo)員,要人人都有風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),人人都為校園安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí),應(yīng)用型本科高校還應(yīng)結(jié)合自身區(qū)域性、地方性發(fā)展的特點(diǎn),積極協(xié)同社會(huì)各界,發(fā)揮校內(nèi)校外資源的合力作用,構(gòu)建多維度、多層次的突發(fā)事件參與機(jī)制。與公安部門、消防部門、醫(yī)療部門及城管部門等相關(guān)職能部門和新聞媒體、社區(qū)團(tuán)體、校友等保持緊密聯(lián)系,建立定期的信息溝通與反饋機(jī)制,聽取他們對(duì)學(xué)校突發(fā)事件管理的建議和意見,在學(xué)校遇到棘手突發(fā)事件時(shí)也能需求他們的幫助。建立高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)團(tuán)體、政府職能部門聯(lián)動(dòng)協(xié)同的突發(fā)事件管理預(yù)防組織架構(gòu),有效提升應(yīng)用型本科高校的突發(fā)事件預(yù)防能力。
應(yīng)用型本科高校應(yīng)依托突發(fā)事件管理常設(shè)機(jī)構(gòu),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定科學(xué)、合理且適用于本校的突發(fā)事件防控預(yù)案和應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)。各高??偨Y(jié)過往應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合應(yīng)用型本科高校的地域特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)可行的包含指導(dǎo)思想、人員構(gòu)成、處置流程、事后恢復(fù)措施等在內(nèi)的完善的預(yù)案系統(tǒng)預(yù)案和適用于高校的應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng),通過各種方式傳達(dá)給全校所有師生員工,確保遇到突發(fā)事件不慌不亂,有章可循。同時(shí),應(yīng)結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),如開學(xué)季、畢業(yè)季、全國(guó)消防日、法制宣傳日等加強(qiáng)師生安全意識(shí)教育,開展以提升實(shí)際操作能力為目標(biāo)的各類應(yīng)急演練,如消防演練、防災(zāi)救災(zāi)緊急疏散演練、急救知識(shí)演練等實(shí)操性較強(qiáng)的應(yīng)急演練,切實(shí)提高校園師生的實(shí)踐能力。
《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號(hào)令)明確規(guī)定:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友?!陛o導(dǎo)員作為應(yīng)用型本科高校貫徹落實(shí)“立德樹人”主要任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是與學(xué)生聯(lián)系最為緊密的群體,在突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)對(duì)中也是處于第一時(shí)間和第一現(xiàn)場(chǎng)的存在。校園危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)是輔導(dǎo)員的主要職責(zé)之一,這就要求輔導(dǎo)員具備充足的危機(jī)預(yù)防與應(yīng)對(duì)能力。輔導(dǎo)員在日常工作中認(rèn)真履行自身職責(zé),無論是思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng),還是黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育等都隱含著突發(fā)事件預(yù)防能力,任何一項(xiàng)職責(zé)的有效履行都可以在一定程度上降低突發(fā)事件發(fā)生的概率。如最常用的談心談話,如方法運(yùn)用得當(dāng),結(jié)合其他方面了解的情況,可以第一時(shí)間洞悉突發(fā)事件的誘因,進(jìn)而及時(shí)干預(yù),做到預(yù)防為主。因此,應(yīng)用型本科高校應(yīng)重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),推進(jìn)輔導(dǎo)員的職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展,充分發(fā)揮這支隊(duì)伍在突發(fā)事件預(yù)防中的作用。