王欣 賀俊
中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)是各國促進中小企業(yè)能力提升和快速成長的經(jīng)驗。近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視中小企業(yè)成長和中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),然而,中小企業(yè)對各類中小企業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)產(chǎn)品“不知用”“不愿用”“不會用”的現(xiàn)象普遍存在,“形式大于內(nèi)容”的問題突出。我國在5G、云計算、中小企業(yè)專線等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施方面領(lǐng)先全球,但基于數(shù)字化技術(shù)和模式的中小企業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)產(chǎn)品較美國SBA綜合性數(shù)字服務(wù)平臺、歐洲Business Link等中小企業(yè)數(shù)字平臺的供需匹配度和服務(wù)效率卻存在明顯差距。對此,應(yīng)充分發(fā)揮我國在數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施方面的優(yōu)勢,通過將數(shù)字技術(shù)和數(shù)字模式深度融入我國中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)平臺、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)隊伍中,全面提升我國中小企業(yè)服務(wù)體系效能,打造數(shù)字化中小企業(yè)服務(wù)的中國模式。
在數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的新時代背景下,在滿足中小企業(yè)實際需求、支撐中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,當(dāng)前我國中小企業(yè)服務(wù)體系還有待進一步完善,服務(wù)質(zhì)量仍有較大提升空間,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,中小企業(yè)公共服務(wù)體系資源整合度較低,傳統(tǒng)服務(wù)模式與新興數(shù)字化服務(wù)需求相互脫節(jié),存在中小企業(yè)“不知用”問題。
近年來,為進一步完善中小企業(yè)公共服務(wù)體系,我國推出了一系列重要舉措,如:構(gòu)建覆蓋各個層級的中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu),建立中小企業(yè)梯度培育體系,設(shè)立中小企業(yè)服務(wù)體系發(fā)展專項資金,建設(shè)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺,開展中小企業(yè)服務(wù)專項活動,等等。但是,傳統(tǒng)服務(wù)模式具有主體單一、資源分散、網(wǎng)絡(luò)化程度低等特征,與中小企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實際需求相脫節(jié)。
一方面,多元化的服務(wù)主體未能有效協(xié)同。目前,為我國中小企業(yè)提供公共服務(wù)的主體相對單一,仍以各級政府部門設(shè)立的中小企業(yè)服務(wù)中心等公益性機構(gòu)為主,社會化、市場化、專業(yè)化的中小企業(yè)服務(wù)主體發(fā)展滯后。近年來,以華為、海爾、阿里等為代表的多家平臺企業(yè),已經(jīng)在服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面做出了探索和嘗試,也逐漸積累了豐富的實踐經(jīng)驗。然而,這些市場化程度較高的服務(wù)主體與傳統(tǒng)的公共服務(wù)體系未能有效對接,使得沒有接入這些平臺的中小企業(yè)并不了解相關(guān)服務(wù),在很大程度上限制了商業(yè)化服務(wù)的覆蓋面和影響力。
另一方面,綜合性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)未能高效運轉(zhuǎn)。盡管我國現(xiàn)有的中小企業(yè)服務(wù)體系覆蓋了國家和省市縣各個層級,大部分地方政府也建立了中小企業(yè)公共服務(wù)平臺,但是跨層級、跨區(qū)域的服務(wù)資源整合度較低,實際運行中仍高度依賴于實體服務(wù)機構(gòu),公共服務(wù)信息化和網(wǎng)絡(luò)化程度有待提升。相較而言,美國中小企業(yè)管理局(SBA)官方網(wǎng)站作為“一站式”公共服務(wù)平臺,可以為廣大中小企業(yè)提供綜合性信息和服務(wù),憑借其較強的時效性、便利性和互動性,很好地滿足了美國中小企業(yè)的實際需求。
第二,中小企業(yè)公益性服務(wù)數(shù)字化功能較弱,企業(yè)獲取數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的商業(yè)化服務(wù)費用過高,造成中小企業(yè)“不愿用”問題。
近年來,我國各級政府均出臺了多項扶持中小企業(yè)的政策,同時許多地方政府初步搭建起數(shù)字化服務(wù)平臺。但是,這些平臺大多僅實現(xiàn)了簡單的數(shù)字信息傳遞功能,而未能發(fā)揮有效的綜合數(shù)字服務(wù)功能,無法滿足中小企業(yè)的實際需求。作為對公益性服務(wù)的重要補充,市場化主體提供的數(shù)字化服務(wù),由于費用超出中小企業(yè)承受能力,在推廣過程中面臨諸多障礙。
一方面,公益性服務(wù)供給不足,服務(wù)內(nèi)容有待創(chuàng)新,服務(wù)效率有待提升。我國政府持續(xù)完善中小企業(yè)公共服務(wù)體系,并出臺了一系列政策措施支持中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)關(guān)注度最高的是破解資金不足難題的相關(guān)政策。但是,現(xiàn)有的中小企業(yè)扶持政策以一次性補貼、補助為主,缺乏對重點企業(yè)全生命周期的精準(zhǔn)服務(wù)和跟蹤幫扶。由于受眾面廣、資助力度小、兌現(xiàn)周期長等特點,相關(guān)政策在精準(zhǔn)度和時效性上無法滿足中小企業(yè)需求,使得中小企業(yè)普遍感覺“不解渴”。同時,相關(guān)政策未能區(qū)分處于不同發(fā)展階段的中小企業(yè)的差異化需求,并且缺少對資助對象長期發(fā)展?fàn)顩r的跟蹤評估,使得政策執(zhí)行效果大打折扣。此外,目前提供公益性服務(wù)的人員隊伍比較有限,服務(wù)內(nèi)容相對傳統(tǒng),尤其是缺少關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的專業(yè)化服務(wù),利用數(shù)字化手段和工具改進服務(wù)效率的動力不強,能力有待提升。
另一方面,商業(yè)性服務(wù)費用過高,需要持續(xù)投入資金,中小企業(yè)難以負(fù)擔(dān)。調(diào)查顯示,我國中小企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最大障礙,源于高昂的投入與不確定的收益之間的權(quán)衡。在公益性服務(wù)供給不足的情況下,中小企業(yè)只能向市場化主體采購商業(yè)性服務(wù),對其而言自建數(shù)字化平臺和采購數(shù)字化服務(wù)的費用過高。而且,這種投入并不僅僅是一次性的采購費用或服務(wù)費用,后期還需要持續(xù)投入平臺維護和升級費用,以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的人才培訓(xùn)、管理提升等方面的配套投資。對于本就資金匱乏的中小企業(yè)而言,無疑是難以承擔(dān)的一筆支出。再加上數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的經(jīng)濟效益具有不確定性,導(dǎo)致多數(shù)中小企業(yè)顧慮重重,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。
第三,中小企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具能力不足,現(xiàn)有服務(wù)體系中缺乏企業(yè)數(shù)字化賦能系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致中小企業(yè)“不會用”問題。
企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一項復(fù)雜而長期的系統(tǒng)工程。當(dāng)前,我國大多數(shù)中小企業(yè)意愿不強、效果不佳,歸根結(jié)底是其自身并不具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的資源和能力,需要來自外部的扶持與支撐。盡管我國已經(jīng)啟動了中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動,但是現(xiàn)有的服務(wù)體系基本只能賦予中小企業(yè)普適性的通用能力,而忽視了數(shù)字化平臺和工具應(yīng)用、轉(zhuǎn)型后的專業(yè)人才培育等核心能力。
一方面,以政府為供給主體的公益性服務(wù)體系,未能高度重視中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力培養(yǎng)。德國政府為深入實施“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,制定了中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行動計劃,依托高校和科研院所的專業(yè)優(yōu)勢,在全國各地建設(shè)數(shù)十個中小企業(yè)4.0能力中心,為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供實施指引、技術(shù)研發(fā)、人才培訓(xùn)等全方位的能力支持。我國服務(wù)重點側(cè)重于解決企業(yè)“融資難”“招工難”等普遍問題,卻忽視了“接單難”“管理難”等現(xiàn)實問題,尤其是中小企業(yè)如何提升市場競爭力和管理能力等核心能力問題。我國現(xiàn)有的中小企業(yè)培訓(xùn)體系,重點集中于法律知識、政策解讀、投融資服務(wù)等領(lǐng)域,對于中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需的關(guān)鍵知識與核心能力,尤其是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的知識與能力,卻無法發(fā)揮有效的支撐作用。
另一方面,以市場化機構(gòu)為供給主體的商業(yè)性服務(wù)體系,未能充分發(fā)揮平臺企業(yè)的牽引作用。伴隨數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,微軟、谷歌、亞馬遜等典型平臺企業(yè),紛紛建立企業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺,加速從傳統(tǒng)服務(wù)商向云服務(wù)商轉(zhuǎn)型,借助其在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的優(yōu)勢,為中小企業(yè)提供全過程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),提升了中小企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的核心能力,降低了中小企業(yè)自建數(shù)字化平臺的成本和風(fēng)險。我國平臺企業(yè)也自發(fā)推出了數(shù)字化服務(wù)平臺和產(chǎn)品,但由于未能與現(xiàn)有的公共服務(wù)體系有效銜接,其在促進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的作用非常有限。
充分利用我國數(shù)字經(jīng)濟優(yōu)勢,全面提升中小企業(yè)服務(wù)體系運行質(zhì)效,關(guān)鍵在于將數(shù)字化服務(wù)嵌入中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)體系的各個方面,從增強服務(wù)主體協(xié)同性、提高服務(wù)資源配置效率、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式等多條路徑,全方面打造基于數(shù)字優(yōu)勢的中小企業(yè)服務(wù)體系中國模式,在利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)字模式提升中小企業(yè)服務(wù)效能方面實現(xiàn)創(chuàng)新和引領(lǐng)。
第一,發(fā)揮政府與平臺企業(yè)的協(xié)同效應(yīng),建立全國中小企業(yè)服務(wù)一體化平臺,實現(xiàn)資源高效配置。
提升中小企業(yè)服務(wù)效能的關(guān)鍵在于,提高資源整合程度和配置效率,發(fā)揮不同類型主體的互補優(yōu)勢,解決服務(wù)主體單一、資源分散、方式傳統(tǒng)等問題。
首先,推動多元化服務(wù)主體有效協(xié)同,發(fā)揮平臺企業(yè)等市場化主體的重要作用。當(dāng)前我國中小企業(yè)服務(wù)供需不平衡矛盾突出,僅僅依靠政府主導(dǎo)投入的模式,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足眾多中小企業(yè)的實際需求,特別是數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的新需求。為此,必須充分發(fā)揮市場化服務(wù)主體的功能和作用,尤其是具備企業(yè)數(shù)字化服務(wù)資源和能力的平臺企業(yè),促使商業(yè)化平臺與公共服務(wù)平臺高效對接,實現(xiàn)不同類型服務(wù)主體的互補與協(xié)同。
其次,轉(zhuǎn)變公共服務(wù)理念和服務(wù)模式,發(fā)揮線上綜合性一體化服務(wù)平臺優(yōu)勢。加快建設(shè)全國中小企業(yè)服務(wù)一體化平臺及移動端,集聚政策解讀、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投融資、管理咨詢等各類服務(wù)資源,依據(jù)企業(yè)生命周期和需求事項等分類展示信息,針對不同需求的中小企業(yè)主動推送定制化服務(wù),實現(xiàn)中小企業(yè)“一站式”便利服務(wù)。
最后,提升全國服務(wù)資源的配置效率,發(fā)揮省一級公共服務(wù)平臺的樞紐作用。向上對接好全國一體化平臺,既可以最大限度地減少重復(fù)建設(shè),提高有限資源的利用效率,又能夠緩解跨區(qū)域服務(wù)資源和能力不平衡問題,確保全國各地的中小企業(yè)獲得公平競爭的機會。向下整合好市縣級分散的供給與需求,發(fā)揮好“集散地”和“分診臺”的作用,促進供給與需求之間的高效匹配,實現(xiàn)省內(nèi)服務(wù)資源的高效利用。
第二,為不同發(fā)展階段的中小企業(yè)提供差異化服務(wù),采取多種方式降低企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本。
要始終堅持需求導(dǎo)向和長期導(dǎo)向的基本原則,為中小企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高質(zhì)、高效的服務(wù)。
首先,區(qū)分中小企業(yè)在生命周期不同階段的個性化服務(wù)需求,為中小企業(yè)提供覆蓋全生命周期的差異化和持續(xù)性服務(wù)。從美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗看,中小企業(yè)在其生命周期的不同階段,對于公共服務(wù)的需求存在明顯差異。概括而言,在初創(chuàng)期最需要創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場調(diào)研、行政法規(guī)等方面的信息,在成長期重點關(guān)注投融資、技術(shù)創(chuàng)新、管理咨詢等方面的支持,在成熟期更加側(cè)重成果轉(zhuǎn)化、管理提升、專利申請等方面的服務(wù),在衰退期則需要法律援助、資產(chǎn)評估等方面的幫助。因此,應(yīng)區(qū)分中小企業(yè)所處的行業(yè)背景和發(fā)展階段,動態(tài)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,為其提供更加貼合企業(yè)實際需求的個性化服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變中小企業(yè)服務(wù)理念,科學(xué)篩選并鎖定重點對象,如專精特新“小巨人”和單項冠軍企業(yè),從一次性的短期資助為主,逐漸變?yōu)槌掷m(xù)性的跟蹤幫扶,在有限的財政預(yù)算約束下,切實改善政策執(zhí)行效果。同時,建立和完善后評估機制,及時反饋資助對象成長情況,并據(jù)此動態(tài)調(diào)整資助計劃。
其次,采用政府發(fā)放補貼、政府采購服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中采購等多種方式,切實減輕中小企業(yè)通過市場化途徑獲得數(shù)字化服務(wù)的負(fù)擔(dān)。要積極支持中小企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化服務(wù)平臺,通過數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化改造實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展(韓晶,2022),培育形成一批推動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的“隱形冠軍”(董靜媚,2021)。一是通過政府發(fā)放補貼的方式,支持中小企業(yè)采購數(shù)字化服務(wù)。政府可以通過發(fā)放中小企業(yè)服務(wù)補貼券等方式,對采購數(shù)字化服務(wù)促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的支出部分給予補貼,在一定程度上降低企業(yè)成本和負(fù)擔(dān)。二是通過政府購買服務(wù)的方式,降低中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本。對于一些通用性的數(shù)字化服務(wù),可以采用政府購買服務(wù)的方式,使得更多中小企業(yè)能夠免費享受到基礎(chǔ)服務(wù),降低企業(yè)自主采購成本。三是通過產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中采購的方式,發(fā)揮數(shù)字化平臺和服務(wù)的資源整合優(yōu)勢。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)在聚集產(chǎn)業(yè)資源、助力中小企業(yè)發(fā)展中的重要作用,梳理產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)對數(shù)字化服務(wù)的共性需求,將原本單個中小企業(yè)分散采購形式,轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)園區(qū)集中采購模式,大幅降低中小企業(yè)獲得專業(yè)服務(wù)的信息搜尋成本和采購成本。
第三,推動中小企業(yè)賦能從通用能力向核心能力轉(zhuǎn)變,政企協(xié)同構(gòu)建數(shù)字化能力培訓(xùn)體系。
深入推進數(shù)字化賦能中小企業(yè)專項行動,賦能側(cè)重點從通用能力轉(zhuǎn)向核心能力,政企協(xié)同建立中小企業(yè)數(shù)字化能力培訓(xùn)體系。
首先,發(fā)揮平臺企業(yè)重要作用,提升中小企業(yè)核心能力。位于產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)核心地位的平臺企業(yè),憑借其強大的數(shù)據(jù)信息樞紐和資源整合能力等比較優(yōu)勢,能夠?qū)ζ脚_上的其他相關(guān)企業(yè)進行“賦能”,并且驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展和共同創(chuàng)造價值(朱勤等,2019;陳威如、王節(jié)祥,2021)。在我國,以華為、海爾、阿里等為代表的平臺企業(yè),已經(jīng)集聚了一批企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商和配套企業(yè),通過鏈接需求側(cè)的中小企業(yè)和供給側(cè)的數(shù)字化服務(wù)商,能夠在小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中發(fā)揮重要的牽引作用。平臺企業(yè)對中小企業(yè)核心能力的提升作用,突出體現(xiàn)在以下方面:一是平臺企業(yè)構(gòu)建起一個完整的生態(tài)系統(tǒng),貫穿產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié),能夠幫助中小企業(yè)獲取供應(yīng)商和客戶資源,尤其是加速新技術(shù)和新產(chǎn)品應(yīng)用的初期市場資源,為其解決“接單難”問題;二是平臺企業(yè)向中小企業(yè)提供強有力的技術(shù)和工具支持,能夠顯著提升中小企業(yè)的資源配置效率和運營管理效率,為其解決“管理難”問題。
其次,探索政企協(xié)同的合作機制,建立數(shù)字化能力培訓(xùn)體系。在企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同階段,需要與數(shù)據(jù)要素、業(yè)務(wù)模式和流程創(chuàng)新相匹配的動態(tài)能力給予支撐(焦豪等,2021)。一是政企合作開展中小企業(yè)數(shù)字化能力培訓(xùn)活動,組建專業(yè)培訓(xùn)人才隊伍。借助現(xiàn)有的國家和地方層面的中小企業(yè)培訓(xùn)平臺,補充有關(guān)企業(yè)數(shù)字化能力提升的相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。平臺企業(yè)可以提供培訓(xùn)師資和課程內(nèi)容等核心資源,對于為中小企業(yè)提供培訓(xùn)資源的平臺企業(yè),政府可以提供適當(dāng)?shù)闹С趾酮剟睿椭溥M行推廣。采用開放、靈活的合作機制,培育一支專業(yè)化的數(shù)字化能力培訓(xùn)人才隊伍,并探索構(gòu)建分類管理和評價體系,實現(xiàn)培訓(xùn)師與中小企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。以阿里釘釘為例,擁有一支數(shù)千人規(guī)模的企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商隊伍,并針對中小企業(yè)推出了數(shù)字化管理師項目,幫助中小企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化管理人才,提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型之后的組織適應(yīng)能力。這些服務(wù)商既了解中小企業(yè)實際需求,又熟悉數(shù)字化服務(wù)市場情況,最適合發(fā)展成為中小企業(yè)數(shù)字化能力培訓(xùn)師,可以將其納入開放式的專業(yè)培訓(xùn)人才隊伍。二是政企合作編制中小企業(yè)數(shù)字化能力培訓(xùn)手冊,推廣成功經(jīng)驗和典型案例。對此,可借鑒德國的做法,制定中小企業(yè)數(shù)字化實施操作指引和能力建設(shè)指引等規(guī)范文本。依托現(xiàn)有國家和地方各級的公共服務(wù)平臺,傳播推廣中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗和典型案例??偨Y(jié)提煉平臺企業(yè)在促進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的定位和功能,及其發(fā)揮作用的模式和機制,挖掘平臺企業(yè)牽引中小企業(yè)數(shù)字化能力提升和帶動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平提升的經(jīng)驗和案例,推動平臺企業(yè)在更大范圍內(nèi)發(fā)揮積極作用。