王修亮 楊 濤
(延邊職業(yè)技術學院 吉林 延吉 133401)
在我國推崇主要以強國戰(zhàn)略作為社會時代發(fā)展的主要目標下,工匠精神應運而出。工匠精神的出現很快與各中高職院校達成了共識,中高職院校的發(fā)展理念皆是為國家輸送高質量的技能型人才,而工匠精神則對中高職院校的教學發(fā)展帶來了巨大的影響,其更能有效促進中高職院校數控實訓教學的深入性發(fā)展。數控實訓教學與工匠精神加以結合,除了能夠使學生專業(yè)知識技能有所增長外,還能使學生更容易的對課堂中的教學知識進行吸收,更能幫助教師細化教學管理制度,使教師教學效果達到最佳。學校唯有側重培養(yǎng)學生工匠精神,令學生工匠精神素質能夠達到一定的高度,這樣一來,其才能真正順應學校培養(yǎng)技能型人才的教學理念。
在數控技術專業(yè)中融入一定的工匠精神,有利于學生對該專業(yè)技能的掌握。例如數控專業(yè)中的加工技術及編程技術,不少中高職院校教學目標皆明確了要對學生此類技術進行加強培養(yǎng)。數控專業(yè)教師在對學生進行該專業(yè)的技能訓練及知識普及的過程中,應對教學過程中需要進行實踐的環(huán)節(jié)產生高度重視。如教學實訓、專業(yè)實踐以及頂崗實習等。在此類環(huán)節(jié)中,實訓環(huán)節(jié)與現實中的實際生產存在著密不可分的聯系,其能有效加強學生職業(yè)素養(yǎng)意識以及大程度提升學生的技能水平,從而使工匠精神能夠得到更好的發(fā)揚及傳承[1]。
從中高職學校數控實訓教學角度來看,學生必須加強自身專業(yè)技能的學習,并要同時磨煉自己刻苦耐勞的精神品質。這樣一來,學生在正式步入職場時,才能通過自身所學知識在社會之中更好的立足。學生在對數控專業(yè)進行學習時,應深刻領悟工匠精神內涵,并透過工匠精神本質,來加強自身對學習的領悟能力,努力營造更濃厚的學習氛圍,使自身能夠通過優(yōu)良的學習氛圍來對專業(yè)知識進行更深入的學習及研究,學生也能同時在學習過程中,提高自身敬業(yè)精神,掌握到更具精髓性的專業(yè)知識內涵[2]。
中高職院校在對學生進行培養(yǎng)時,多是按照機械專業(yè)從業(yè)人員技能標準來對學生進行專業(yè)實踐訓練及專業(yè)知識普及。數控專業(yè)教師在培養(yǎng)學生專業(yè)知識技能時,應對工匠精神進行加強化運用,努力培養(yǎng)學生對數控專業(yè)學習的主動性及創(chuàng)造性,令學生能沖破自身的思維枷鎖,擁有自己獨特的思維模式,這樣一來,學生的創(chuàng)造力及想象力才能得到充分的發(fā)揮及展現。此外,工匠精神的有效融入,也能同時鍛煉學生的操作能力,提高學生的設計水平。從而令學生專業(yè)理論及專業(yè)實踐能夠得到雙重性發(fā)展。
若學校在培養(yǎng)工匠精神人才時,培養(yǎng)內容過于淺顯,那么工匠精神教育作用便不能得到充分的發(fā)揮,而工匠精神意識也會同時受到一定的阻礙,從而得不到真正的彰顯。而學校教學內容與工匠精神實踐往往也會由此背道而馳,中高職院校的技能型人才培養(yǎng)目標也很難得到真正的實現。從以往傳統(tǒng)教學模式來看,部分學校過于注重學生在短期內對專業(yè)知識的掌握,也未有效注重學生心理世界及精神世界的切實變化,這樣一來,學生便無法對工匠精神教育產生深刻正確的認識。學生也不能形成有助于自身專業(yè)學習發(fā)展的工匠精神意識[3]。
不少高職院校皆是通過單招及高考統(tǒng)招這兩種方式來進行招生。因不同學生之間,其思維性及主觀意識性皆不相同,因此教師若只單一利用傳統(tǒng)教學方式來進行教學活動的開展,則很難使學生對專業(yè)學習產生過高的興趣,而學生專業(yè)技術水平往往也得不到真正的提升。部分院校在選任教師時,過多傾向于實踐經驗豐富、教學履歷深厚的教師。但在數控實訓教學實際開展過程中,若只偏向于對專業(yè)實踐教學的演示應用,那么即使學生的操作能力有所上升,學生的創(chuàng)新能力也往往得不到真正有效的培養(yǎng),而教師教學效果往往也會達不到預期[4]。
在數控實訓專業(yè)教學過程中,實訓實踐則是學生專業(yè)學習中非常重要的一項結合式內容。學校要想真正實現自身教學計劃目標,則必須對自身教育體系進行重新建立及綜合性整合。從不少院校實際實訓教學情況來看,其實訓課程的設立皆有所欠缺,其教育體系結構也存在著一定的漏洞。從現存教育結構層次來看,不少院校實訓實踐開展頻率及實踐所占教育比重皆不高,這樣一來,數控專業(yè)教師在教學過程中,則很容易出現相應的矛盾沖突,其也無法利用大量時間來為學生演示相應的專業(yè)實踐操作流程。學生專業(yè)技能水平也會因此受到一定的限制。而工匠精神對人才的培養(yǎng)作用也不能得到真正的發(fā)揮。例如,不少院校在進行數控實踐教學時,其雖對教學方向進行了清晰的認定,但其主要教學體系卻設立的并不全面。此外,學校也未切實建立完善有效的教育獎勵機制,從而致使了工匠精神名存實亡,學校實際教育管理模式的設立也同樣變得名不符實。
數控專業(yè)教師在實際教學過程中,對工匠精神進行深度挖掘及妥善利用,能有效提高自身教學效率。教師在對工匠精神內容資源進行挖掘時,也應同時了解學生對該教學項目的接受程度。在實際教學過程中,數控專業(yè)教師應從實踐性教學角度出發(fā),加強培養(yǎng)學生對數控專業(yè)的學習熱情。教師也應同時在教學過程中,選擇學生接受度較高的教學資源來為學生進行更直觀的教學演示,從而使學生工匠思維意識能夠得到更有效的培養(yǎng)。這樣一來,教師教學內容與其實際教學工作理念也能同時相互契合。
數控專業(yè)教師在實際教學過程中,應妥善利用工匠精神來激發(fā)學生對專業(yè)學習的熱情,這樣有助于從整體上提高學生的專業(yè)技術水平。但若學校要想將工匠精神與數控實訓教學進行真正意義上的融合,從教師教學角度上來看,其則需同時將工匠精神內涵與教學內容進行更為透徹細致的分析,并要利用教學實踐活動中專業(yè)項目的合理設計,從而更高層次的加強學生專業(yè)技術操作水平。此外,專業(yè)教師在將工匠精神與教學內容結合的過程中,也應同時對企業(yè)與產品及人才的實際需求做出全面考慮,從而使教學活動的設計環(huán)節(jié)更加趨于合理性及創(chuàng)造性,而工匠精神也能由此得到更全面的展現。例如,數控專業(yè)教師在為學生演示零部件加工過程時,可對教學活動中,需對重復訓練的項目進行加強化設計,從而使學生在實際操作過程中,通過反復加工技術,來對自身操作能力進行鍛煉及提高。學生在對實踐過程進行不斷重復時,教師便可借此機會利用工匠精神來對學生進行有效的激勵,并同時為學生帶來正確有效的指導,從而令學生能在實踐中獲得真知,也能令學生能在學習過程中感受到無窮的快樂。
完善有效的教育培養(yǎng)體系對學生的學習及身心發(fā)展皆至關重要。從不少學校現存教學體系來看,要想切實提高數控專業(yè)所占比重,減少教學矛盾問題的產生,則必須將工匠精神專業(yè)人才培養(yǎng)作用進行全面有效的發(fā)揮。第一,數控專業(yè)教師應首先對自身教學目標有一個清晰明了的掌握,并要同時對自身教育教學體系進行多元化構建,設立有效教育獎勵機制來對學生進行專業(yè)學習方面的激勵,從而使學生能夠對專業(yè)實訓技能產生更高強度的重視,此外,教師也應同時將實訓能力加入到獎勵教學機制中,并將其設立為獎勵機制的一項重要衡量標準。這樣一來,工匠精神便能切實轉化為一項更高效的教育管理體系。第二,教師在實際開展專業(yè)教學工作時,應重視工匠精神內容的運用作用,提高學生鉆研精神,使教學質量能夠得到“質”的提升。
不少高職院校教學目標皆與工匠精神存在著緊密的聯系。例如,部分高職學校校訓中皆含有“敬業(yè)”二字,從工匠精神角度來看,敬業(yè)是工匠精神中所必備的要求之一,而所有從業(yè)人員也必須深刻貫徹敬業(yè)這一工作上的思想理念。對此,中高職院校應對自身校訓目標進行深入性解讀及分析,從而令學生能夠對育人理念產生更為深刻的理解及認識,而學校校訓作用也能據此得到更全面的彰顯。學校校園文化也能得到更為悠久的傳揚。除了校訓以外,學校也可利用校企合作的方式來有效實現學校人才培養(yǎng)目標。而校企合作模式也同樣與工匠精神之間有著較大的相符性。不少高職院校在開展相關的數控專業(yè)教學課程時,可邀請工作經驗豐富的企業(yè)人員加入到學校教學環(huán)節(jié)中,使其圍繞工匠精神的培養(yǎng)來提出更具直觀性及全面性的教學意見,從而使學校工匠精神的培養(yǎng)能夠真正做到實處[5]。
綜上所述,數控實訓教學與工匠精神加以融合是不少中高職院校必經的發(fā)展路徑之一。學??赏ㄟ^工匠精神的有效融合,對學生職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)水平進行更高層次的培養(yǎng),從而令學生能夠真正成為兼具專業(yè)性及道德素養(yǎng)的實用技能型人才,這樣一來,學校數控實訓教學也能進展的更加順利,其人才培養(yǎng)目標也能與企業(yè)人才需求相互契合。