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    醫(yī)院資金管理水平提升的措施

    2023-01-04 20:11:27陳凌丹
    關(guān)鍵詞:管理制度績效考核資金

    陳凌丹

    一、前言

    醫(yī)院是提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要主體,醫(yī)院正常運(yùn)行離不開資金的支持,資金管理是醫(yī)院運(yùn)營管理的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前,隨著社會快速發(fā)展,市場開放程度越來越高,醫(yī)院運(yùn)營發(fā)展也處于越來越激烈的競爭環(huán)境。提高醫(yī)院資金管理水平,對于提升醫(yī)院資金運(yùn)行效率,提高醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平具有重要意義?,F(xiàn)階段,我國社會發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時(shí)期,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革隨之深化推進(jìn)。同時(shí),隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,醫(yī)院運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了極大地變化,強(qiáng)化資金管理成為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。然而,目前醫(yī)院運(yùn)行中,在資金管理方面還存在一些不足,如資金管理制度存在缺陷,資金績效考核指標(biāo)不夠合理,資金預(yù)算管理精細(xì)化程度不足,資金管理信息化程度較低等,影響著醫(yī)院資金管理作用的充分發(fā)揮。因此,醫(yī)院管理者必須要重視提升資金管理水平,最大限度激發(fā)醫(yī)院資金活力,提高醫(yī)院資金運(yùn)行效率,從而實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)與社會效益,為提升我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平發(fā)揮促進(jìn)作用。

    二、資金管理及其作用

    資金管理是對組織擁有資金進(jìn)行規(guī)劃、控制與監(jiān)督、考核等活動的過程,管理內(nèi)容涉及到投資決策的制定、資金使用及管理制度機(jī)制構(gòu)建、資金使用監(jiān)督、資金利用率考核等各個(gè)方面。資金是組織運(yùn)行各項(xiàng)活動的必要支撐,資金管理的有效性直接關(guān)系到組織經(jīng)營管理效率,關(guān)系到組織發(fā)展的健康穩(wěn)定。實(shí)施資金管理的重要作用在于:一是能夠?qū)Y金進(jìn)行系統(tǒng)梳理與管控,確保為組織單位各項(xiàng)經(jīng)營活動提供充足的資金支持;二是實(shí)現(xiàn)資金的合理配置,加強(qiáng)資金預(yù)算控制,從而提高資金使用效率,實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益目標(biāo);三是通過對資金使用情況進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整資金使用規(guī)劃,提高資金管理決策的合理性,從而為組織提升管理水平發(fā)揮促進(jìn)作用。同時(shí),通過資金管理分析,明確組織運(yùn)行各環(huán)節(jié)資金使用情況,有效加強(qiáng)資金使用管控,還可以增強(qiáng)組織資金風(fēng)險(xiǎn)控制與抵御能力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

    三、醫(yī)院實(shí)施資金管理的重要性

    資金管理是醫(yī)院運(yùn)營管理的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮資金管理作用對于保障醫(yī)院資金的安全性和效益性,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。一方面,醫(yī)院實(shí)施資金管理,有利于確保醫(yī)院資金的安全性和完整性。醫(yī)院通過資金管理,可以建立起完善的資金管理制度,規(guī)范資金業(yè)務(wù)流程,確保資金安全完善,避免醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中存在資金浪費(fèi)、舞弊等現(xiàn)象導(dǎo)致資金流失,影響醫(yī)院經(jīng)營效益和穩(wěn)定運(yùn)營。另一方面,醫(yī)院實(shí)施資金管理,能夠有效保障醫(yī)院會計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性和完整性,提高醫(yī)院內(nèi)部管理水平。通過建立完善資金管理制度體系,有利于提高醫(yī)院會計(jì)信息的真實(shí)完整與客觀可靠,從而真實(shí)反映醫(yī)院運(yùn)營狀態(tài),為醫(yī)院管理決策提供依據(jù),合理規(guī)劃資金使用,提高使用效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo)。因此,現(xiàn)階段醫(yī)院必須要立足自身實(shí)際,重視提升資金管理水平,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    四、醫(yī)院資金管理中存在的問題

    (一)資金管理制度存在不足

    在醫(yī)院運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)中,資金的涉及范圍廣泛,內(nèi)部流動性強(qiáng),且具有較強(qiáng)的封閉性,在內(nèi)部資金管控中,若沒有健全完善的資金管理制度,則非常容易出現(xiàn)問題漏洞,影響醫(yī)院資金的安全性。當(dāng)前,部分醫(yī)院在資金管理制度建設(shè)方面還存在一些不足,例如對于門診費(fèi)、住院費(fèi)以及其他退費(fèi)監(jiān)督與管控制度不健全;對印章、票據(jù)的管理缺乏全面性和深入性,監(jiān)督機(jī)制不健全,不能明確財(cái)務(wù)管理人員職能。這些導(dǎo)致醫(yī)院資金的來源和支出控制力度不足,不能嚴(yán)格控制深刻印章及票據(jù)的使用情況,造成醫(yī)院資金管理效率低下。此外,在部分醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)過程中,雖然在管理方面融入了很多創(chuàng)新技術(shù)手段,但醫(yī)院管理者管理思想較為滯后,仍舊沿用傳統(tǒng)的管理思想和管理模式,資金管理制度與醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)水平不相適,導(dǎo)致資金管理制度效用難以發(fā)揮。例如,在先進(jìn)信息技術(shù)支持下,當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)建立了自助收費(fèi)模式,患者可通過手機(jī)、網(wǎng)銀等新型支付方式完成繳費(fèi),節(jié)約患者就醫(yī)時(shí)間。但是網(wǎng)絡(luò)支付方式與傳統(tǒng)窗口收費(fèi)模式不同,傳統(tǒng)的資金管理制度已經(jīng)不再適用,增加了醫(yī)院資金管理的風(fēng)險(xiǎn),如扣款不成功、POS 機(jī)套現(xiàn)問題等。此外,很多醫(yī)院增設(shè)了自助結(jié)算設(shè)備,其優(yōu)化了結(jié)算流程,提高了繳費(fèi)效率,同時(shí)對醫(yī)院設(shè)備管理等提出了更高的要求,成為醫(yī)院資金管理的重要方面。但是很多醫(yī)院并沒有制定規(guī)范完善的管理方式,導(dǎo)致資金管理制度的更新與醫(yī)院資金運(yùn)行模式的更新速度不一致,不能滿足醫(yī)院資金管理的實(shí)際需求。

    (二)資金績效考核指標(biāo)不合理

    資金績效考核是確保醫(yī)院各項(xiàng)資金管理制度落實(shí)到位,提高資金管理效率的重要保障,其中,績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)不僅直接影響著資金績效考核水平,影響員工執(zhí)行資金管理制度的積極性,同時(shí)也影響著醫(yī)院整體績效考核的質(zhì)量。目前,很多醫(yī)院在資金績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)中,存在管理人員對一線員工實(shí)際調(diào)查總結(jié)不足的情況,不能及時(shí)更新指標(biāo)體系,確??己酥笜?biāo)與資金管理需求的相契合。在具體指標(biāo)制定過程中,缺乏對資金應(yīng)用價(jià)值的研究,以及資金績效考核意義及影響的分析,導(dǎo)致資金績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)存在盲目性,績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法應(yīng)用價(jià)值不高。例如,在資金績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)中,對專項(xiàng)資金應(yīng)用價(jià)值的考察存在缺失,不注重對資產(chǎn)投資回報(bào)率等相關(guān)因素的總結(jié)分析,績效考核指標(biāo)作用發(fā)揮不到位,導(dǎo)致醫(yī)院在設(shè)備投入與科研經(jīng)費(fèi)投入方面的控制成效不高,影響了資金使用效率的優(yōu)化提升。同時(shí),部分醫(yī)院在對資金使用經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)過程中,沒有充分重視科研經(jīng)費(fèi)匹配率的影響因素,沒有對指標(biāo)作用進(jìn)行深入分析,導(dǎo)致資金績效考核難以有效促進(jìn)醫(yī)院績效考核優(yōu)化創(chuàng)新。此外,一些醫(yī)院資金管理人員在績效考核中,對硬件資源成本投入、技術(shù)性經(jīng)費(fèi)構(gòu)成等相關(guān)內(nèi)容的總結(jié)分析缺失,也造成了醫(yī)院資金績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)與醫(yī)院實(shí)際資金使用情況不相符,難以充分發(fā)揮績效考核提升資金管理及使用效率的支持作用。

    (三)資金預(yù)算管理缺乏精細(xì)化

    資金預(yù)算管理是資金管理控制的主要手段,醫(yī)院強(qiáng)化資金管理,就必須要做好資金預(yù)算。當(dāng)前,大多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)開展了資金預(yù)算管理,但其精細(xì)化程度不足,難以充分發(fā)揮資金預(yù)算管理作用。醫(yī)院資金預(yù)算管理中,一是管理范圍不夠全面,資金預(yù)算編制沒有深入到三級科室;二是資金預(yù)算管理監(jiān)督考核執(zhí)行力度不足,缺乏全面有效的預(yù)算監(jiān)督。在醫(yī)院預(yù)算管理中,部分醫(yī)院預(yù)算僅對各職能科室進(jìn)行編制,沒有全面覆蓋到全部科室,對下級業(yè)務(wù)部門的預(yù)算細(xì)化編制不足。由于醫(yī)院沒有進(jìn)行三級預(yù)算,導(dǎo)致醫(yī)院公攤費(fèi)用向各科室的分?jǐn)偛粔蚝侠恚荒芡ㄟ^原來的按照醫(yī)療收入總額比例的方法來實(shí)現(xiàn)分?jǐn)?。與此同時(shí),雖然醫(yī)院將資金預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行考核,并關(guān)聯(lián)績效,作為年終評比的一部分內(nèi)容。但是,在實(shí)際預(yù)算執(zhí)行過程中,并沒有建立健全的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制,影響了預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析。例如,在對衛(wèi)生材料費(fèi)用占比界定中,事后監(jiān)督考核并沒有明確如何確定費(fèi)用占總收入比的方法、沒有明確合理的費(fèi)用占比設(shè)置等內(nèi)容,導(dǎo)致監(jiān)督落實(shí)不到位;缺乏嚴(yán)格的獎懲制度,對于超出預(yù)算的科室沒有及時(shí)采取相應(yīng)的懲罰措施,對于節(jié)約預(yù)算的科室獎勵不及時(shí)、不到位,從而導(dǎo)致預(yù)算績效管理作用發(fā)揮不足,影響預(yù)算管理的有效執(zhí)行。

    (四)資金管理信息化水平滯后

    資金管理信息化是提高管理效率的重要手段。醫(yī)院資金管理信息化建設(shè)起步相對較早,但更新速度緩慢,當(dāng)前醫(yī)院資金信息化水平具有明顯的滯后性問題,未能用先進(jìn)的信息技術(shù)替代原有的技術(shù)處理手段,影響了資金管理工作水平的提升,難以為資金管理方案的有效性和科學(xué)創(chuàng)新提供可靠的技術(shù)支持。例如,醫(yī)院在信息化建設(shè)中,缺乏統(tǒng)一的信息管理平臺,財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)相分離,在資金規(guī)劃及方案制定中,不能很好地與醫(yī)院實(shí)際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,影響了資金優(yōu)化配置,降低資金管理效率。

    五、醫(yī)院提升資金管理水平的有效措施

    (一)加強(qiáng)醫(yī)院資金管理制度的完善性

    資金保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ),提升醫(yī)院資金管理水平離不開完善的資金管理制度。提高醫(yī)院資金管理制度的完善性,一是要建立健全資金收入管控制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要加強(qiáng)對醫(yī)院收入的全面記錄和實(shí)時(shí)監(jiān)督,全面落實(shí)日清日結(jié),對于無法實(shí)時(shí)到賬的款項(xiàng),需要做好詳細(xì)記錄,進(jìn)行掛賬追討,避免款項(xiàng)不能及時(shí)收回,影響醫(yī)院資金管理效率。二是建立明確的崗位責(zé)任制,加強(qiáng)對醫(yī)院印章及票據(jù)的管理,要求票據(jù)管理等相關(guān)崗位人員切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),建立管理臺賬,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。三是建立嚴(yán)格的不相容崗位分離制度,避免在資金管理中出現(xiàn)權(quán)限與責(zé)任混合的狀況,資金管理相關(guān)部分,如會計(jì)、出納、審計(jì)等各工作崗位人員必須要滿足不相容崗位分離要求,劃清界限,同時(shí)實(shí)施定期輪崗制度,建立各崗位人員相互制約、相互監(jiān)督的管理機(jī)制。四是完善退費(fèi)流程,盡可能簡化患者退費(fèi)流程,削減冗余環(huán)節(jié),防止退費(fèi)造成的電子支付風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)退費(fèi)管理的全過程監(jiān)督,防止不法分子干擾入侵造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失。五是完善之處審核制度,建立精細(xì)化資金審批制,明確完善審批流程和各級審批權(quán)限,嚴(yán)格管控資金管理中的越權(quán)行為。六是加強(qiáng)貨幣資金的賬實(shí)核對,尤其對于電子支付的核對,重視對支付失敗、扣款失敗、重復(fù)入賬等賬單的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞問題,避免造成資金損失。

    (二)合理設(shè)計(jì)資金績效考核指標(biāo)

    醫(yī)院提升資金管理水平,需要合理設(shè)計(jì)資金績效考核指標(biāo),充分發(fā)揮資金績效考核的作用,促進(jìn)醫(yī)院的良性發(fā)展。因此,醫(yī)院資金管理人員需要重視考核指標(biāo)的設(shè)計(jì),立足醫(yī)院資金管理及運(yùn)行發(fā)展的實(shí)際需求合理設(shè)定,從而優(yōu)化調(diào)整醫(yī)院資金管理相關(guān)舉措。資金管理人員在設(shè)計(jì)資金績效考核指標(biāo)過程中,首先要對醫(yī)院現(xiàn)有相關(guān)制度進(jìn)行深入研究分析,特別是要合理評估醫(yī)院現(xiàn)行資金績效考核指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法的應(yīng)用效果及價(jià)值,使?jié)M足資金管理需求和與醫(yī)院運(yùn)行實(shí)際相符的相關(guān)舉措能夠得到合理的運(yùn)用,為醫(yī)院資金管理優(yōu)化改進(jìn)提供有效支撐。同時(shí),資金管理人員還需要重視加強(qiáng)對醫(yī)院專項(xiàng)資金使用及固定資產(chǎn)構(gòu)成等相關(guān)情況的研究分析,在進(jìn)行績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),確保其能夠充分滿足資金的使用需求,促進(jìn)醫(yī)院資金供給體系的優(yōu)化改革。此外,在進(jìn)行醫(yī)院資金績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),還應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)院運(yùn)行的特點(diǎn),立足醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行情況和資金使用到位情況,適當(dāng)提高績效考核指標(biāo)水平,提高醫(yī)院資金管理水平。

    (三)強(qiáng)化資金預(yù)算管理手段

    醫(yī)院強(qiáng)化資金預(yù)算管理中,實(shí)施精細(xì)化預(yù)算管理措施,需要建立健全三級預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò),明確院級、科室以及單元各級責(zé)任中心職責(zé),形成資金預(yù)算管理基礎(chǔ)組織架構(gòu)。首先,加強(qiáng)資金預(yù)算考核評價(jià),加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級主體在預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,如各單元責(zé)任中心存在的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果超出預(yù)算指標(biāo)的情況,及時(shí)分析預(yù)算差異存在的原因并改正,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的有效控制。同時(shí),對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考評還可以作為下一循環(huán)預(yù)算指標(biāo)制定的依據(jù),提高醫(yī)院資金預(yù)算制定的細(xì)化、合理。醫(yī)院資金預(yù)算管理還需要制定完善的激勵獎懲機(jī)制,根據(jù)各級預(yù)算執(zhí)行完成情況給予相應(yīng)的獎勵和懲罰,充分發(fā)揮激勵與約束作用,引導(dǎo)醫(yī)院各崗位員工積極執(zhí)行資金預(yù)算。在醫(yī)院資金預(yù)算管理考核方法中,可以選擇平衡記分卡的方式,將預(yù)算績效考核與各崗位員工的薪資福利關(guān)聯(lián)起來,進(jìn)一步激發(fā)員工落實(shí)預(yù)算管理的積極性,強(qiáng)化醫(yī)院資金預(yù)算管理效果,節(jié)約資金,提高資金使用效率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資金管理目標(biāo)。其次,醫(yī)院還需要加強(qiáng)對公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理,對于一般費(fèi)用,需要達(dá)成零追加;對于醫(yī)院運(yùn)營費(fèi)用,可以通過與績效掛鉤,提高相關(guān)人員管控的自主性,加強(qiáng)運(yùn)營資金控制與使用。最后,重視激活醫(yī)院資金使用活力,通過嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算計(jì)劃,強(qiáng)化預(yù)算資金支出管控,優(yōu)化配置資金使用,減少資金浪費(fèi),提高資金使用效率等,激發(fā)醫(yī)院資金活力,創(chuàng)造更高的使用價(jià)值。

    (四)推進(jìn)資金管理信息化建設(shè)

    加強(qiáng)信息化建設(shè)是提高醫(yī)院資金管理效率的有效手段,通過及時(shí)更新醫(yī)院信息系統(tǒng),運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資金信息的全方位交互。建立統(tǒng)一的資金管理信息系統(tǒng),完善系統(tǒng)各模塊,包括資金使用分析、動態(tài)追蹤等系統(tǒng)模塊,實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院資金的全面掌握與管理。例如,利用ERP、HIS 等系統(tǒng),對資金使用動態(tài)及流程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,科學(xué)合理調(diào)度零散資金,提高資金使用與周轉(zhuǎn)效率。同時(shí),加強(qiáng)資金管理信息系統(tǒng)與醫(yī)院運(yùn)營管理系統(tǒng)的統(tǒng)一化管理,連接醫(yī)院資金管理中心和各科室管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資金數(shù)據(jù)與各科室資金數(shù)據(jù)的統(tǒng)一化,并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)等,對數(shù)據(jù)指標(biāo)化、維度化,實(shí)現(xiàn)與醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合,再通過資金分析,實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院資金的集中管控與使用分析,為資金的調(diào)配使用提供可靠的數(shù)據(jù)支撐,切實(shí)提高醫(yī)院資金使用效率。

    六、結(jié)語

    新時(shí)期,醫(yī)院運(yùn)營發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境均發(fā)生了巨大變化,要求醫(yī)院不斷提升自身管理水平,才能抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。資金是醫(yī)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)保障,提升醫(yī)院資金管理水平,需要重點(diǎn)解決當(dāng)前存在的問題,不斷健全醫(yī)院資金管理制度,重視資金績效考核,強(qiáng)化資金預(yù)算管理,提高資金管理信息化水平,從而確保醫(yī)院資金管理的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性,為醫(yī)院提高資金使用效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會效益目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

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