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    第十八屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇:責(zé)任驅(qū)動未來

    2023-01-02 23:01:10劉蕾李權(quán)云
    中國新聞周刊 2022年46期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任企業(yè)發(fā)展

    劉蕾 李權(quán)云

    企業(yè)聚力共謀,擘畫鄉(xiāng)村振興新圖景。

    2022年,最后一個月來了。

    年初的北京冬奧會猶記在心,世界杯的熱情又撲面而來。賽場上瞬息萬變,賽場外,我們每個人也在努力直面生活中的不確定性。百年變局疊加世紀(jì)疫情的復(fù)雜局面仍在持續(xù),對于廣大的市場主體來說,似乎更考驗(yàn)韌性,他們面對的不只是一個人的生存,可能是一群人乃至一個行業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

    這一年,有的企業(yè)用科技連接善意,通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)價值普惠;有的企業(yè)用數(shù)字化跨越溝壑,助力鄉(xiāng)村振興;有的企業(yè)連接國際元素,探索ESG本土化落地新模式;有的企業(yè)探索跨界融合,共同形成了健康良好的社會責(zé)任生態(tài)。

    我們從不缺乏穿越周期、向上而行的信心和勇氣,對于企業(yè)來說,“社會責(zé)任”就是他們面向未來的“錨點(diǎn)”。在中國式現(xiàn)代化的道路上,扎根于不同領(lǐng)域的企業(yè)和企業(yè)家們逐風(fēng)踏浪向前。

    自2005年起,由中國新聞社、《中國新聞周刊》創(chuàng)辦的中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇,一直致力于推動社會責(zé)任理念在中國的普及和發(fā)展,親歷中國企業(yè)社會責(zé)任的進(jìn)化。

    今年,是中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇的第18年。因?yàn)橐咔樵?,我們改變了形式,以“致信心:以?zé)任驅(qū)動未來”為主題,攜手政產(chǎn)學(xué)研各方,進(jìn)行了一系列的訪談和視頻分享。我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責(zé)任在中國也在迎接它的“成人禮”——越來越多的企業(yè)把社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,履責(zé)不再是負(fù)擔(dān),而成為能力,助力企業(yè)走向更加可持續(xù)的未來。

    也許有人會問,企業(yè)這一年面臨的不確定性已經(jīng)夠多了,再談“社會責(zé)任”,能否為他們帶來實(shí)質(zhì)性助力?

    “社會責(zé)任關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會影響和企業(yè)自身發(fā)展,不應(yīng)當(dāng)視為企業(yè)的負(fù)擔(dān),也并非毫無回報的奉獻(xiàn)?!笔龑萌珖f(xié)經(jīng)濟(jì)委員會主任、原中國銀監(jiān)會主席尚福林對本刊表示,從實(shí)踐看,積極履行社會責(zé)任的企業(yè)最終會以品牌形象、資本投資等形式獲得反哺。同時他還提出,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn),ESG理念勢必將成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主動選擇,應(yīng)注重理論探索與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,外部約束與內(nèi)生驅(qū)動相結(jié)合,國際標(biāo)準(zhǔn)與中國特色相結(jié)合。

    十三屆全國政協(xié)原副秘書長,中國經(jīng)濟(jì)社會理事會副主席郭軍2022年在貴州在鄉(xiāng)村振興調(diào)研時發(fā)現(xiàn),許多公司在主動參與支農(nóng)、助農(nóng)、富農(nóng)的經(jīng)營活動中壯大了起來,甚至成為行業(yè)的龍頭,產(chǎn)生了企業(yè)履行社會責(zé)任的溢出效應(yīng)?!皬谋粍拥街鲃?,從自發(fā)到自覺,從功利到共益,企業(yè)社會責(zé)任是一個持續(xù)發(fā)展的過程。也是社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的大趨勢”。郭軍對本刊表示,企業(yè)履責(zé)有成本,但未必是負(fù)面的。未來不講社會責(zé)任的企業(yè)“活不好”“不好活”。

    “我國現(xiàn)有4842萬戶企業(yè),黨的二十大報告中‘企業(yè)’這個關(guān)鍵詞出現(xiàn)了20次之多,充分說明廣大企業(yè)肩負(fù)著推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要責(zé)任?!眹野l(fā)展和改革委員會社會發(fā)展司司長歐曉理對本刊說,推動企業(yè)成為履行社會責(zé)任加強(qiáng)社會建設(shè)的重要主體,需要發(fā)揮企業(yè)推動教育科技人才發(fā)展重要主體作用,為現(xiàn)代化建設(shè)強(qiáng)化人才支撐;發(fā)揮企業(yè)積極應(yīng)對人口老齡化重要主體作用,帶動全社會加快實(shí)現(xiàn)老年友好、兒童友好、生育友好;發(fā)揮建設(shè)人民美好生活重要主體作用,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。

    生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司司長李高對本刊表示,綠色低碳轉(zhuǎn)型中孕育著經(jīng)濟(jì)增長新空間。“從我國近年發(fā)展態(tài)勢看,綠色低碳轉(zhuǎn)型正在推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化,形成許多新的增長點(diǎn),我國巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色升級改造需求、綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和綠色低碳消費(fèi)需求意味著巨大的市場潛力和多樣化的發(fā)展機(jī)會。踐行綠色低碳理念、挖掘綠色低碳潛力、助力綠色低碳發(fā)展,既是企業(yè)肩負(fù)的社會責(zé)任,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求和巨大機(jī)遇?!?/p>

    國家市場監(jiān)督管理總局新聞發(fā)言人、新聞宣傳司司長于軍在優(yōu)化營商環(huán)境方面對本刊說,市場主體發(fā)展對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義。將商事制度改革納入全面深化改革總盤子,深入推進(jìn)簡政放權(quán),大幅降低創(chuàng)業(yè)營商的制度性交易成本等舉措,都深刻激發(fā)著市場活力和社會創(chuàng)造力。今年,我國登記在冊市場主體突破1.6億戶。下一步,市場監(jiān)管部門將深入貫徹黨的二十大報告中關(guān)于“構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場”“建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系”等要求,不斷優(yōu)化市場化、法治化、國際化營商環(huán)境,增強(qiáng)監(jiān)管的穩(wěn)定性和可預(yù)期性;持續(xù)深入推進(jìn)市場準(zhǔn)入制度改革,完善行業(yè)準(zhǔn)營規(guī)則和市場主體退出制度,著力完善和落實(shí)企業(yè)幫扶政策,助力市場主體健康發(fā)展。

    與此同時,為了給市場主體創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,政府在履責(zé)方面也在持續(xù)創(chuàng)新。作為粵港澳大灣區(qū)年輕的行政區(qū),龍華區(qū)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)立區(qū)、制造業(yè)當(dāng)家。深圳市龍華區(qū)區(qū)長雷衛(wèi)華分享了龍華區(qū)政府責(zé)任創(chuàng)新的成績單——2022年,國家高新技術(shù)企業(yè)突破3000家,智能制造能力達(dá)到國家最高級別企業(yè)數(shù)占全國近五分之一,數(shù)字經(jīng)濟(jì)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率超過50%。今年,該區(qū)近八成財政支出用于增進(jìn)民生福祉,在鄉(xiāng)村振興方面,龍華區(qū)打造了全省首個消費(fèi)幫扶特色街區(qū),與對口幫扶地區(qū)共建產(chǎn)業(yè)園7個,牽引投資項目300多個。這一年,龍華區(qū)在“雙統(tǒng)籌”工作中,以“數(shù)字龍華,都市核心”貫穿“五位一體”高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了“雙勝利”,盡顯基層政府“履責(zé)擔(dān)當(dāng)”。

    的確,隨著企業(yè)履責(zé)進(jìn)程的深入,企業(yè)社會責(zé)任的溢出效應(yīng)越來越明顯。在諸多企業(yè)看來,社會責(zé)任不是負(fù)擔(dān),而是一種機(jī)會、一種能力。

    在卡塔爾世界杯賽場上,蒙牛為“中國制造”賺足眼球;在履責(zé)實(shí)踐上,蒙牛今年榮登“央企ESG·先鋒50指數(shù)”榜首。對于這樣的成績,蒙牛集團(tuán)黨委副書記、執(zhí)行總裁李鵬程表示,ESG是一項系統(tǒng)性工程、“一把手”工程,離不開科學(xué)的頂層設(shè)計。早在2019年蒙牛就制定了ESG發(fā)展戰(zhàn)略三年規(guī)劃,2022年推出“GREEN可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”,這一戰(zhàn)略涵蓋6大主流ESG評級超500條指標(biāo)。在“雙碳目標(biāo)”下,蒙牛還提出優(yōu)于全行業(yè)的碳排放總量和強(qiáng)度的控制目標(biāo)。

    “踐行社會責(zé)任,需要堅持長期主義。我始終相信,一個企業(yè)要想走得更遠(yuǎn),在于你是否真正理解和踐行了社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了社會價值?!狈€(wěn)健醫(yī)療董事長、全棉時代創(chuàng)始人李建全對本刊說。穩(wěn)健醫(yī)療作為一家以“棉”為核心的大健康企業(yè),始終堅持“社會價值優(yōu)先于企業(yè)價值”原則,在積極創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時,主動投身社會公益,承擔(dān)更多的責(zé)任。旗下生活方式品牌全棉時代,13年來堅持只用“棉”一種環(huán)保纖維,堅持舒適、健康、環(huán)保的產(chǎn)品理念,讓更多的用戶喜歡棉,更多企業(yè)一起用棉,帶動棉花產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    “2022年,我們對能源的認(rèn)識又深刻一些。能源行業(yè)正在向現(xiàn)代能源體系的演變?!睂Υ?,國內(nèi)大型綜合能源服務(wù)商新奧能源總裁吳曉菁對本刊表示,新奧能源將ESG理念廣泛融入公司決策和業(yè)務(wù)運(yùn)營,聚焦“安、能、碳、質(zhì)”等所有行業(yè)共性需求,在助力產(chǎn)業(yè)智能升級、綠色低碳發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面持續(xù)發(fā)力。截至2022年6月,新奧能源已打造66個低碳園區(qū)、899個低碳工廠,僅今年上半年就為客戶節(jié)約68萬余噸標(biāo)煤,減少二氧化碳排放近300萬噸。

    中國人均預(yù)期壽命已經(jīng)躍升到了78.2歲,正在邁向長壽時代。泰康保險集團(tuán)2018年發(fā)起設(shè)立泰康溢彩公益基金會,致力于以公益力量應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)。對此,泰康保險集團(tuán)助理總裁、泰康溢彩公益基金會理事長應(yīng)惟偉對本刊表示,溢彩公益不只是簡單的捐贈,而是一個開放、共建、共享的平臺,帶動了高校智庫、社會組織、泰康員工志愿者等愛心力量廣泛參與,“向善路上的同行者越來越多,助力養(yǎng)老公益發(fā)展,這令我們更有信心。目前溢彩公益已在全國資助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)超250家,幫助超5萬老人享有健康生活?!?/p>

    “即便在不確定因素諸多的當(dāng)下,企業(yè)社會責(zé)任也不是約束,而是推動企業(yè)全面發(fā)展,助力社會可持續(xù)發(fā)展的重要動能,是企業(yè)理應(yīng)重視和發(fā)展的一項重要能力。”大眾汽車集團(tuán)(中國)執(zhí)行副總裁、公共事務(wù)與合資企業(yè)事務(wù)部負(fù)責(zé)人劉云峰博士對本刊表示,2022年,大眾汽車集團(tuán)(中國)推動的“綠帶行動”公益林項目、“賦能未來”助學(xué)項目等多個公益項目均已完成年初規(guī)劃目標(biāo),創(chuàng)造了積極的社會公益價值。大眾汽車從2021年起的五年內(nèi),追加2億元人民幣,作為企業(yè)社會責(zé)任基金持續(xù)推動企業(yè)履行社會責(zé)任。

    “企業(yè)只有將履行社會責(zé)任提升到發(fā)展的戰(zhàn)略高度,才能不斷形成自洽創(chuàng)新、責(zé)任驅(qū)動的良好系統(tǒng),不斷促進(jìn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展?!盇PP (中國)副總裁翟京麗對本刊表示,2022年是APP進(jìn)入中國30周年,APP (中國)正式將ESG管理理念納入集團(tuán)戰(zhàn)略,并發(fā)布了集團(tuán)首份ESG報告。希望通過踐行ESG理念,持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任和綜合治理水平,在綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展的賽道上獲取更多能量,提升整體競爭力。

    “一家好的企業(yè)應(yīng)該是有韌性的,是能夠以更長遠(yuǎn)的眼光來規(guī)劃自身的發(fā)展方向。社會履責(zé)絕對不應(yīng)該是一個負(fù)擔(dān),恰恰相反,是企業(yè)發(fā)展的機(jī)會?!苯荼坊⒅袊碴P(guān)系與傳播執(zhí)行副總裁王燕在采訪中表示。2014年,捷豹路虎中國成立“捷豹路虎中國青少年夢想基金”,專注于青少年成長與發(fā)展。在云南昭通發(fā)生6.5級地震后,捷豹路虎中國第一時間捐贈500萬元,支援希望小學(xué)重建。8年來,夢想基金聚焦創(chuàng)新素質(zhì)教育、社會關(guān)愛、中英文化交流三大領(lǐng)域,累計投入近1億元,惠及超過60萬名青少年。

    商業(yè)向善,科技向善。新發(fā)展格局下,越來越多的企業(yè)在堅守社會責(zé)任初心和使命的同時,也在更多地關(guān)注社會創(chuàng)新,同時借助科技手段、專業(yè)力量,不斷創(chuàng)新企業(yè)履責(zé)的方式。

    “互聯(lián)網(wǎng)公司肩負(fù)著科技向善的時代重任,在推動共同富裕方面能夠發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢和作用?!北本┛焓挚萍加邢薰靖笨偛盟捂面帽硎荆焓肿钤谝獾氖冀K是對人的尊重、對勞動者和創(chuàng)造的尊重。近年來,快手在企業(yè)社會責(zé)任方面的投入逐年增加。2021年,快手公益項目捐贈總額7570萬元,公益項目投入總時長21663小時,近5.6億個農(nóng)產(chǎn)品訂單經(jīng)由快手電商發(fā)往全國各地,超2000萬人從快手平臺獲得收入。

    數(shù)字科技為“碳中和”有效賦能。圖為在某智慧工廠里,自動化手臂正在流水線上生產(chǎn)光伏板。

    “數(shù)字技術(shù)是有溫度的,區(qū)塊鏈作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的底層架構(gòu)技術(shù),始終貢獻(xiàn)著自己的科技力量?!睔W科云鏈副總裁,歐科云鏈控股執(zhí)行董事張超在采訪中表示,數(shù)字時代,科技企業(yè)要用技術(shù)創(chuàng)新去豐富和拓展社會責(zé)任邊界。歐科云鏈長期深耕區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)賽道,基于“區(qū)塊鏈+大數(shù)據(jù)”實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與社會責(zé)任的深度融合。僅2021年期間,其開發(fā)的“鏈上天眼”產(chǎn)品協(xié)助全國各地公安打擊博彩、傳銷、詐騙等各類新型網(wǎng)絡(luò)犯罪案件近百起。

    循環(huán)可持續(xù)發(fā)展是寶馬集團(tuán)的戰(zhàn)略核心。寶馬集團(tuán)視環(huán)境為重要的利益相關(guān)者 ,因此在中國開展了生物多樣性保護(hù)戰(zhàn)略項目-“BMW 美麗家園行動”?!霸诼呢?zé)過程中,連接多方社會專業(yè)力量,創(chuàng)造的社會價值更大?!睂汃R集團(tuán)大中華區(qū)企業(yè)事務(wù)部副總裁孫瑋以“BMW美麗家園行動”為例指出,調(diào)動政產(chǎn)學(xué)研各界力量參與其中意義重大。2021年,BMW在中國積極響應(yīng)保護(hù)“生物多樣性”號召,在中國正式發(fā)布“BMW美麗家園行動”。此外,BMW通過各種創(chuàng)新路徑開展企業(yè)社會責(zé)任項目,包括BMW中國文化之旅、BMW兒童交通安全訓(xùn)練營、BMW童悅之家等,受益人次數(shù)突破1100萬。

    “百威在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時,一直積極回饋社區(qū),將產(chǎn)品與鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合,開創(chuàng)助農(nóng)新模式,助力社區(qū)繁榮?!卑偻袊髽I(yè)事務(wù)副總裁朱江柳在采訪中指出,百威中國的ESG工作圍繞氣候行動、守護(hù)水源、循環(huán)包裝、智慧農(nóng)業(yè)等8個維度展開。其中2019年落地的百威中國青檸鄉(xiāng)村振興項目,累計幫助200多名貧困村民生產(chǎn)和銷售青檸近235000公斤,畝均收入增加約1500元。當(dāng)?shù)厍鄩涯觊_始回流,有效助力鄉(xiāng)村振興工作的展開。

    “我們通過和基金會合作,源源不斷將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輸送至最需要的地方,著力改善低收入地區(qū)因病致貧、因病返貧的問題?!卑⑺估抵袊笨偛?、企業(yè)事務(wù)及市場準(zhǔn)入部負(fù)責(zé)人黃彬?qū)Ρ究硎?,阿斯利康深耕中國三十年,長期專注于民生領(lǐng)域的基層健康領(lǐng)域。2017年開始,阿斯利康參與支持由中國宋慶齡基金會發(fā)起的“健康中國行”公益項目,以經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)偏遠(yuǎn)地區(qū)的縣鄉(xiāng)級公立醫(yī)院為幫扶目標(biāo),提高基層醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力,讓更多農(nóng)村患者享受優(yōu)質(zhì)診療。

    教育一直是企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。在企業(yè)公益慈善的助力下,一座座希望小學(xué)落成。圖為同學(xué)們在某uBu7oJKWb5/86VOfelw3qA==希望小學(xué)新建成的足球場上訓(xùn)練。攝影/中新 李嘉嫻

    18年來,中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇見證和推動了“企業(yè)社會責(zé)任”這一舶來品在中國的成長,從最直接的慈善捐款,到以專業(yè)、創(chuàng)新、多元的形式深化履責(zé)行動,每一年都有責(zé)任榜樣帶給我們鼓舞的力量。

    綜合行業(yè)影響力、誠信守法、人本精神、綠色低碳、創(chuàng)新實(shí)踐、慈善公益等六個層面的表現(xiàn),第十八屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇對過去一年中,在社會責(zé)任領(lǐng)域有積極探索或精彩案例的地方政府與企業(yè)給予了肯定。

    深圳市龍華區(qū)榮獲“2022地方政府責(zé)任創(chuàng)新”。榮獲“2022年度責(zé)任企業(yè)”的有中國石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國石油化工集團(tuán)有限公司、中國工商銀行股份有限公司、中國建設(shè)銀行股份有限公司、中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司、中國人壽保險(集團(tuán))公司、中國銀行股份有限公司、京東集團(tuán)、騰訊、泰康保險集團(tuán)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司、中國光大銀行股份有限公司、大眾汽車集團(tuán)(中國)、北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司、寶馬中國和華晨寶馬、百威投資(中國)有限公司、新奧集團(tuán)股份有限公司、北京快手科技有限公司、內(nèi)蒙古鄂爾多斯投資控股集團(tuán)有限公司、APP(中國)、捷豹路虎(中國)、阿斯利康投資(中國)有限公司、微眾銀行、中國飛鶴有限公司、東風(fēng)汽車有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、深圳全棉時代科技有限公司(母公司穩(wěn)健醫(yī)療)、唐山銀行、愛康集團(tuán)、歐科云鏈。

    中國式現(xiàn)代化的新篇章正在徐徐展開,讓我們以責(zé)任驅(qū)動未來,攜手開啟發(fā)展新格局。

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