事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治工作的改進(jìn)

安徽省煤田地質(zhì)局物探測(cè)量隊(duì) 竇雅麗

一、引言

本文從計(jì)生部門在事業(yè)單位內(nèi)部的地位、加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的意義、加強(qiáng)計(jì)生部門思想政治工作的步驟等多個(gè)角度，研究了計(jì)生部門思想政治工作對(duì)事業(yè)單位未來(lái)發(fā)展的影響。各事業(yè)單位在開展計(jì)生部門思想政治工作時(shí)，要充分考慮到計(jì)生部門在日常工作中的實(shí)際情況，并根據(jù)部門運(yùn)行的實(shí)際情況，對(duì)計(jì)生部門的具體思想政治工作進(jìn)行分析。計(jì)生部門思政工作的加強(qiáng)，能夠不斷促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展，因此要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。以事業(yè)單位建設(shè)為目標(biāo)，注重計(jì)生部門的思想政治建設(shè)以及事業(yè)單位發(fā)展理念的貫徹。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出分析和改良意見。

計(jì)生部門在事業(yè)單位中的作用非常重要。要克服困難，工作中需要綜合考慮人力、社會(huì)等多方面的因素，保證思想政治工作能夠順利開展。在工作過(guò)程中，形成一定的規(guī)律和理念，采取正確的思維方式和行動(dòng)。計(jì)生部門應(yīng)該根據(jù)運(yùn)行的特點(diǎn)和具體問(wèn)題，根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展需求進(jìn)行完善和調(diào)整，從而達(dá)到預(yù)期的目的。

二、計(jì)生部門在事業(yè)單位中的地位

可持續(xù)發(fā)展對(duì)事業(yè)單位至關(guān)重要。從事業(yè)單位未來(lái)發(fā)展的角度來(lái)看，事業(yè)單位內(nèi)部資源的合理配置是保證事業(yè)單位長(zhǎng)期、健康發(fā)展的最重要因素。年輕員工是事業(yè)單位發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們?cè)谑聵I(yè)單位的工作人員中占比較大。因此，如果計(jì)劃生育部門不履行其職責(zé)，將對(duì)事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，為了使事業(yè)單位的計(jì)劃生育部門能夠有效地履行其職能，事業(yè)單位有必要不斷加強(qiáng)計(jì)劃生育部門的思想政治工作，將事業(yè)單位的工作理念逐步融入到計(jì)劃生育部門工作人員的工作中。

在長(zhǎng)期的摸索與實(shí)踐當(dāng)中，應(yīng)該重視事業(yè)單位計(jì)生部門在工作中的作用。根據(jù)事業(yè)單位的要求以及內(nèi)部資源的可持續(xù)性，強(qiáng)調(diào)健康發(fā)展的內(nèi)在因素。事業(yè)單位計(jì)生部門有效地履行職能，并且根據(jù)思想政治工作的需求與發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行融合。

三、影響事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治工作的因素

隨著時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)更新的步伐加快，有關(guān)計(jì)劃生育工作的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn)，影響了的穩(wěn)定發(fā)展。這就要求我們重視計(jì)生工作，持續(xù)推進(jìn)計(jì)生部門思想政治工作，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題矛盾，找到合理的解決辦法。

在新形勢(shì)下，人口和計(jì)劃生育工作實(shí)踐發(fā)生了不同限度的變化。由于以前以管理為導(dǎo)向的做法最終轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為導(dǎo)向的做法，談人口色變、為人口而搶奪生計(jì)的習(xí)慣已經(jīng)被根除。新形勢(shì)下，計(jì)生工作會(huì)根據(jù)人口的數(shù)據(jù)變化而變化，但是最終的服務(wù)方案和工作方法需要根據(jù)實(shí)際情況而定，人口和計(jì)生問(wèn)題需要被高度重視。

在社區(qū)一級(jí)提供計(jì)劃生育服務(wù)的工作人員往往素質(zhì)不高。計(jì)劃生育專業(yè)人員的需求量很大，競(jìng)爭(zhēng)也變得更加激烈。因此，他們離滿足廣大育齡群眾不斷增長(zhǎng)的需求還有很大的距離。部分基層人口和計(jì)劃生育工作者學(xué)歷不高，專業(yè)技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善，職業(yè)道德素質(zhì)不高，缺乏嚴(yán)格的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。在工作中，抓住計(jì)生工作的重點(diǎn)，保持工作的穩(wěn)定性，專業(yè)性和知識(shí)性要求不斷提高，這是影響思政工作的重要內(nèi)容。

基層計(jì)生工作人員的素質(zhì)對(duì)計(jì)生工作的效果有直接影響。計(jì)劃生育部門人員和一般的育齡婦女都是影響人群。廣大育齡婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的發(fā)展限度不一，這對(duì)她們理解和參與計(jì)劃生育活動(dòng)有相當(dāng)大的影響。因此，計(jì)劃生育工作的有效性和真實(shí)性就會(huì)大打折扣。工作素質(zhì)的提升，會(huì)將內(nèi)部控制的要求以及婦女權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)上升到一個(gè)新的層面，活動(dòng)中，計(jì)生工作保持穩(wěn)定發(fā)展。人員素質(zhì)是思政工作的重要基礎(chǔ)。

四、事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治工作的主要內(nèi)容

國(guó)家人口和計(jì)生委提出了人口和計(jì)劃生育工作中思想政治建設(shè)的要求，著力提高了計(jì)生工作者的道德水平和綜合素質(zhì)，確保我國(guó)計(jì)生政策的落實(shí)。根據(jù)人口計(jì)生工作的要求，實(shí)現(xiàn)與思政工作的有效融合。

響應(yīng)國(guó)家政策，對(duì)工作人員實(shí)行愛國(guó)主義教育。首先，計(jì)劃生育專業(yè)人員需要愛國(guó)，為國(guó)家奉獻(xiàn)。他們應(yīng)規(guī)范自己的行為，并主動(dòng)響應(yīng)和落實(shí)國(guó)家的計(jì)劃生育政策。他們還需要堅(jiān)定不移地跟黨走。以國(guó)家意識(shí)為思想向?qū)В悦褡逭衽d為理念依據(jù)，增強(qiáng)愛國(guó)的熱情以及民族的榮譽(yù)感。堅(jiān)實(shí)的愛國(guó)情懷和堅(jiān)定的民族信仰，才能夠真正鞏固工作人員自強(qiáng)不息的政治思想。

計(jì)劃生育工作者在工作中要立足于廣大群眾，以人為本，服務(wù)群眾，激濁揚(yáng)清，關(guān)心群眾，服務(wù)至上。要自覺(jué)遵守法律和法律規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。計(jì)生工作在實(shí)際操作中，應(yīng)該保持穩(wěn)定有序的民眾基礎(chǔ)，從人的思想角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)人本主義以及服務(wù)意識(shí)，緊抓工作的重點(diǎn)進(jìn)行思想政治引導(dǎo)，并且在實(shí)際工作中，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定的民眾基礎(chǔ)以及思想政治建設(shè)的要求。保持人本思想的定位，并且探索思想政治工作實(shí)施路徑，根據(jù)工作的要求以及思想政治建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，合理地利用資源以服務(wù)群眾。

誠(chéng)信可靠，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。計(jì)生工作中一個(gè)細(xì)微的紕漏，都可能影響到整個(gè)計(jì)生工作的準(zhǔn)確性和有效性。為了保證計(jì)劃生育工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，就要說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事。計(jì)劃生育工作人員在實(shí)際工作中要誠(chéng)實(shí)守信，履行職責(zé)，認(rèn)真處理每一個(gè)細(xì)小的數(shù)據(jù)和問(wèn)題，誠(chéng)信是計(jì)生工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。計(jì)生工作人員在工作中應(yīng)不斷地完善自己，并將思想政治工作融合到日常工作當(dāng)中。應(yīng)該時(shí)刻的警惕問(wèn)題的延伸，保持高效的思維方式，并且根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行有效的工作拓展或調(diào)整。

和諧協(xié)作的工作關(guān)系。首先，應(yīng)堅(jiān)持事業(yè)單位重大事項(xiàng)民主決策制度，相關(guān)人員應(yīng)在堅(jiān)持正確價(jià)值觀的前提下，合理行使自己的權(quán)利。此外，計(jì)劃生育是一項(xiàng)重大的事業(yè)，需要所有相關(guān)方的努力。因此，工作人員在從事計(jì)劃生育工作時(shí)，必須堅(jiān)持民主集中制，互助、團(tuán)結(jié)、友愛。和諧的工作關(guān)系根有助于完善計(jì)生部門思想政治工作。

五、事業(yè)單位的思想政治建設(shè)

（一）強(qiáng)化事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治建設(shè)的必要性

一個(gè)組織的思想基礎(chǔ)對(duì)該組織未來(lái)的發(fā)展有著重要作用。為了使計(jì)生部門員工的思想觀念與事業(yè)單位的發(fā)展理念更深入地結(jié)合起來(lái)，使事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展方向與他們的日常工作更緊密地結(jié)合，加強(qiáng)計(jì)生部門員工的思想建設(shè)是有好處的。這反過(guò)來(lái)又加強(qiáng)了單位與員工之間的關(guān)系。在加強(qiáng)員工思想理念的基礎(chǔ)上，提高單位與員工之間的關(guān)聯(lián)。事業(yè)單位員工只有將自己的日常工作與事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，才能始終如一地為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)加強(qiáng)計(jì)生部門的思想基政治基礎(chǔ)，改善事業(yè)單位與員工之間的關(guān)系，可以有效提高事業(yè)單位的工作效率。這樣一來(lái)，事業(yè)單位的員工就能在事業(yè)單位發(fā)展中不斷進(jìn)步，不斷合作。事業(yè)單位計(jì)生部門的思想政治工作能夠幫助找到員工工作中可能產(chǎn)生的思想問(wèn)題，并且發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題根源所在，了解員工的訴求，具體問(wèn)題具體分析，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位計(jì)生部門的健康發(fā)展。

（二）強(qiáng)化事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治建設(shè)的意義

事業(yè)單位要想更好的發(fā)展，除了提高業(yè)務(wù)水平外，還必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位的思想基礎(chǔ)對(duì)其未來(lái)的發(fā)展有著重要的影響，因?yàn)榧词故聵I(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)經(jīng)歷許多變化，但其思想政治理念是貫穿始終的。

夯實(shí)事業(yè)單位的計(jì)劃生育部門的思想政治基礎(chǔ)，可以確保部門在未來(lái)的發(fā)展中始終有正確理論思想的支持。加強(qiáng)計(jì)劃生育部門員工的思想政治基礎(chǔ)，可以使每個(gè)員工對(duì)自己工作的意義和價(jià)值有深刻的認(rèn)識(shí)。這也使得員工對(duì)自己的職責(zé)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，確保他們能夠積極地完成工作任務(wù)。此外，事業(yè)單位可以通過(guò)加強(qiáng)員工的思想政治基礎(chǔ)，使該部門的員工在日常工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)，在完成任務(wù)時(shí)更加嚴(yán)肅認(rèn)真。這樣不僅可以提高事業(yè)單位計(jì)生部門的工作效率，還可以大大提升計(jì)生部門員工的業(yè)務(wù)水平?？梢?，要想讓事業(yè)單位計(jì)劃生育部門的每個(gè)員工充分認(rèn)識(shí)到自己工作的意義，就應(yīng)該在日常工作中培養(yǎng)起責(zé)任感，讓每個(gè)員工能夠全身心地投入到計(jì)劃生育部門的建設(shè)中去，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

五、強(qiáng)化事業(yè)單位計(jì)生部門思想政治建設(shè)創(chuàng)新的途徑

（一）計(jì)生部門的思想政治機(jī)制創(chuàng)新

隨著世界的不斷進(jìn)步，許多事情都在發(fā)生變化。事業(yè)單位必須創(chuàng)新計(jì)劃生育部門的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。事業(yè)單位需要營(yíng)造計(jì)生部門內(nèi)部的思想政治環(huán)境，才能完善思想運(yùn)行機(jī)制體系，建立起與計(jì)生部門的成長(zhǎng)和當(dāng)前思想政治環(huán)境相適應(yīng)的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。由此可見，事業(yè)單位計(jì)生部門的思想政治運(yùn)行機(jī)制不僅要符合當(dāng)前時(shí)代的要求，而且要符合計(jì)生部門的實(shí)際發(fā)展情況。只有這樣，事業(yè)單位計(jì)生部門的思想運(yùn)作機(jī)制才能更加有效。

（二）計(jì)生部門思想政治形式的創(chuàng)新

在事業(yè)單位工作人員中有很多是大腦活躍的年輕人，他們的思想比較活躍。事業(yè)單位必須不斷創(chuàng)新計(jì)劃生育部門開展思想政治建設(shè)的方式，只有這樣才能完成預(yù)期的思想政治工作效果?，F(xiàn)在，事業(yè)單位的計(jì)劃生育部門應(yīng)該擺脫僵化和集中的運(yùn)作方式，轉(zhuǎn)向靈活和創(chuàng)造性的運(yùn)作方式，比如可以采用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式來(lái)增強(qiáng)青年工人的思想意識(shí)。此外，在針對(duì)青年員工的思想政治引導(dǎo)過(guò)程中，將政治理論與實(shí)際事例聯(lián)系起來(lái)，以提高青年員工的熱情。由此可見，為了滿足各種青年思想意識(shí)的創(chuàng)新需求，要想讓計(jì)劃生育部門的思想政治建設(shè)工作更順利地開展，就必須創(chuàng)新思想政治建設(shè)工作的形式，根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展的需求，形成部門思想政治工作實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的工作習(xí)慣，并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

（三）計(jì)生部門思想政治載體的創(chuàng)新

事業(yè)單位要想提高計(jì)生部門的思想政治水平，就必須不斷開發(fā)計(jì)生部門思想建設(shè)的載體。事業(yè)單位在開展計(jì)生部門思想建設(shè)的過(guò)程中，可以把事業(yè)單位的內(nèi)部文化作為思想建設(shè)的載體。事業(yè)單位在開展計(jì)生部門思想建設(shè)的過(guò)程中，也可以將思想建設(shè)與事業(yè)單位內(nèi)部文化緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)培養(yǎng)事業(yè)單位的內(nèi)部文化，加強(qiáng)計(jì)劃生育部門每個(gè)員工的思想基礎(chǔ)。

總之，事業(yè)單位可以利用文化作為計(jì)劃生育部門思想建設(shè)的載體，這不僅有助于事業(yè)單位員工更加積極地投入工作，也有助于事業(yè)單位培養(yǎng)工作情懷。在事業(yè)單位發(fā)展中，需要根據(jù)思想政治建設(shè)的內(nèi)容以及發(fā)展的要求進(jìn)行分析，找到計(jì)生部門思政建設(shè)創(chuàng)新的突破口，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中不斷地完善思想政治工作的新方式。

六、總結(jié)

通過(guò)這篇文章，我們可以了解到，計(jì)劃生育部門的思想政治工作會(huì)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生重大影響，有必要在事業(yè)單位的協(xié)助下，結(jié)合部門的思想政治工作，制定一個(gè)理想的工作執(zhí)行體系。讓員工清楚地認(rèn)識(shí)到工作的意義，并讓個(gè)人與單位的發(fā)展緊密相連，為單位和部門的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文以部門思想政治工作以及事業(yè)單位發(fā)展的理論為依據(jù)，根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況，認(rèn)真地分析已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源，從思想政治工作需求的角度出發(fā)，完善思想政治工作，滿足事業(yè)單位的發(fā)展要求。

相關(guān)鏈接

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。 [20] 事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、住房公積金中心等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。

其上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來(lái)源多為財(cái)政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。

事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的。首先，事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。國(guó)企就是屬國(guó)家所有的企業(yè)單位；私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。