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    行政執(zhí)法與刑事司法銜接實務(wù)問題探究

    2022-12-31 12:27:21李松洪
    中國檢察官 2022年21期
    關(guān)鍵詞:兩法司法機關(guān)機關(guān)

    ● 李松洪/文

    *河南省安陽市滑縣人民檢察院第二檢察部副主任[456400]

    行政執(zhí)法與刑事司法銜接(以下簡稱“兩法銜接”)發(fā)軔于國家打擊制售偽劣商品違法犯罪猖獗的二十一世紀(jì)初,具體來講是指在行政執(zhí)法過程中將超越行政執(zhí)法范疇,涉嫌刑事犯罪的案件從一般行政執(zhí)法案件中分流出來,由司法機關(guān)予以刑事追究,在此過程中行政執(zhí)法主體與刑事司法主體相互協(xié)作、配合及監(jiān)督的工作制度。經(jīng)過多年的發(fā)展,“兩法銜接”已成為行政機關(guān)移送犯罪線索、司法機關(guān)打擊犯罪的重要抓手;進(jìn)入新時代,“兩法銜接”已成為依法治國的重要載體,為打擊侵權(quán)假冒違法犯罪活動提供了強大的路徑支持,在打擊侵權(quán)假冒犯罪中發(fā)揮了越來越強大的作用。

    一、“兩法銜接”在打擊犯罪中的成效顯現(xiàn)

    “兩法銜接”機制經(jīng)過多年的實踐,已在我國打擊各類刑事犯罪特別是打擊侵權(quán)假冒刑事犯罪中發(fā)揮積極作用,不僅切實保護(hù)了人民群眾的切身利益,而且也維護(hù)了國家的長遠(yuǎn)發(fā)展,可以說“兩法銜接”機制成效非常顯著。筆者從所在基層實踐出發(fā),認(rèn)為“兩法銜接”在打擊犯罪中的成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)打通堵點,形成“兩法銜接”的思想合力

    一是思想上高度重視。我國開始推行“兩法銜接”工作機制以來,各行政機關(guān)在思想上高度重視,將“兩法銜接”作為推動行政工作法治化進(jìn)程中的重要抓手,各行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志親自抓,結(jié)合本單位實際采取有力措施,迅速掀起了“兩法銜接”工作的高潮,通過“兩法銜接”工作機制主動向司法機關(guān)移送涉嫌犯罪的案件。

    二是機制上迅速成型?!皟煞ㄣ暯印蓖菩幸詠恚绾慰焖俑咝У耐苿鱼暯邮菙[在行政機關(guān)和司法機關(guān)面前的一道難題,通過行政機關(guān)和司法機關(guān)在實踐中的不斷探索,適合本地實際的“兩法銜接”工作機制迅速成型,市場監(jiān)管部門、文化執(zhí)法部門、煙草部門、自然資源部門、環(huán)保部門等相關(guān)行政機關(guān)與公安機關(guān)、檢察機關(guān)等司法機關(guān)聯(lián)合簽署文件,成立“兩法銜接”工作聯(lián)系辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“兩法銜接”工作事宜,并充分運用信息化成果加以固定,形成了以“兩法銜接”平臺為基礎(chǔ)的各項“兩法銜接”工作運行體系機制,為“兩法銜接”的高效運轉(zhuǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    三是溝通上快速反應(yīng)。經(jīng)過長時間的磨合,行政機關(guān)在遇到“兩法銜接”案件時,能夠快速觸發(fā)“兩法銜接”工作機制,主動邀請司法機關(guān)召開“兩法銜接”工作聯(lián)席會,快速形成指派專人負(fù)責(zé)案件、及時移交案件、及時在“兩法銜接”信息平臺上錄入案件等各項處置措施,確保各類刑事案件能夠快速得到合理合法處理,維護(hù)人民群眾和國家的利益。

    (二)拓展路徑,形成“兩法銜接”的行動合力

    一是以“兩法銜接”信息共享平臺為基礎(chǔ)?!皟煞ㄣ暯印惫ぷ魇前殡S實踐不斷推進(jìn)發(fā)展的,在信息化的加持下,“兩法銜接”工作呈現(xiàn)出加速發(fā)展趨勢,其中“兩法銜接”信息共享平臺的建設(shè)成為重點,各地紛紛以“兩法銜接”信息共享平臺建設(shè)為抓手,高效推進(jìn)“兩法銜接”工作。以筆者所在的地市為例,由政府出資,搭建了輻射市縣兩級的“兩法銜接”信息共享平臺,并順利接入省級“兩法銜接”平臺,在該平臺內(nèi)逐步實現(xiàn)了案件的移送和審查,大大減少了人來人往的繁瑣,提高了工作效率,提升了“兩法銜接”工作的質(zhì)效。

    二是以案件備案為抓手。檢察機關(guān)作為法律監(jiān)督機關(guān),對于“兩法銜接”工作具有法律監(jiān)督職責(zé),如何將法律監(jiān)督貫穿于“兩法銜接”工作的始終,是檢察機關(guān)重點關(guān)注的問題。以筆者所在的基層檢察院為例,在“兩法銜接”的工作過程中,逐步探索出平臺共享與案件備案審查雙向發(fā)力的工作機制,著力破解“兩法銜接”法律監(jiān)督難問題。對于行政單位在辦理行政處罰案件過程中,發(fā)現(xiàn)已涉嫌刑事犯罪、需要移交司法機關(guān)處理的案件,行政機關(guān)需要及時在“兩法銜接”信息平臺中錄入案件信息,并通過平臺向檢察機關(guān)備案,將案件材料移送檢察機關(guān)。實踐證明,“兩法銜接”案件備案是提高法律監(jiān)督成效的有力抓手。

    三是以專項檢查為重點。為堅決杜絕行政機關(guān)在辦理案件過程中可能出現(xiàn)的以罰代刑現(xiàn)象,除了行政機關(guān)自覺移交案件外,檢察機關(guān)的專項檢查也是重要的抓手,通過專項檢查,翻閱行政機關(guān)所辦理的案件,重點發(fā)現(xiàn)是否存在以罰代刑現(xiàn)象。以筆者所在的基層檢察院為例,每年都要組織幾次不定期的專項檢查,深入市場監(jiān)督管理局、文化市場綜合執(zhí)法大隊等重點單位進(jìn)行抽查,重點檢查是否存在以罰代刑、不及時移送案件的情況,強力推動涉刑事案件的移送。

    (三)確保成效,形成“兩法銜接”的結(jié)果合力

    經(jīng)過二十多年的發(fā)展,“兩法銜接”工作成效日益突出,已經(jīng)成為行政機關(guān)、司法機關(guān)相互配合,共同打擊刑事犯罪的有效載體。隨著“兩法銜接”工作不斷向縱深推進(jìn),人民群眾也意識到了“兩法銜接”工作對自身權(quán)益的有效保護(hù),不斷以自己的實際行動支持“兩法銜接”工作。

    一是提升了行政機關(guān)依法行政能力。各行政機關(guān)在開展“兩法銜接”工作的過程中,不僅鍛煉了隊伍、培養(yǎng)了人才,提升了行政機關(guān)工作人員在辦理案件過程中的證據(jù)意識。行政機關(guān)工作人員將這種對法律的深刻認(rèn)識帶入到其他行政工作開展過程中,提升了行政機關(guān)整體的法律素質(zhì)和水平,依法行政能力不斷得到夯實和提高。

    二是提高了司法機關(guān)打擊犯罪的效率。司法機關(guān)處在打擊犯罪的前沿,是維護(hù)公平正義的最后防線,但司法機關(guān)在打擊犯罪過程中卻具有很大的被動性,這是司法被動屬性決定的。通過“兩法銜接”工作,司法機關(guān)能夠快速介入到有關(guān)案件中,及時固定、收集證據(jù)、這對于案件公平、公正、高效處理具有關(guān)鍵性作用,通過“兩法銜接”工作機制,司法機關(guān)提高打擊犯罪的效率。

    三是擴大了群眾的知曉率?!皟煞ㄣ暯印惫ぷ鞑皇且粋€靜態(tài)的機制,而是一個時刻處于變化過程中的動態(tài)調(diào)整機制,為有力打擊刑事犯罪,參與“兩法銜接”的機關(guān)在辦案過程中有意無意間通過辦案宣傳“兩法銜接”工作。隨著“兩法銜接”工作成效的不斷顯現(xiàn),更多的人民群眾了解和熟悉“兩法銜接”工作,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為支持的力量,這就為“兩法銜接”工作不斷注入了更多的新鮮元素,人民群眾在提供案源、提供線索等方面發(fā)揮了巨大作用,“兩法銜接”工作的生命力不斷得以彰顯。

    二、“兩法銜接”在實踐中存在的問題

    (一)法律層面的問題

    一是沒有專門的“兩法銜接”法律。現(xiàn)階段制約“兩法銜接”工作的最大障礙是沒有專門的“兩法銜接”法律,雖然黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》對“兩法銜接”進(jìn)行了重要闡述,但仍屬于國家宏觀政策層面,沒有將“兩法銜接”工作體制機制用法律的方式固定下來,當(dāng)然這與“兩法銜接”的工作特性有很大的關(guān)系,但并不妨礙制定專門的、規(guī)定原則性方向的“兩法銜接”法律。一旦有了專門的“兩法銜接”法律,可以讓“兩法銜接”工作更具體、更規(guī)范,也更有力,真正做到有法可依;同時我們也要考慮在依法治國不斷深化的背景下,“兩法銜接”工作需要協(xié)調(diào)不同的單位和部門,牽扯廣泛,如果沒有專門的法律予以約束,容易出現(xiàn)混亂,不利于“兩法銜接”工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二是“兩法銜接”的依據(jù)相對混亂。為推進(jìn)“兩法銜接”工作順利開展,行政機關(guān)與司法機關(guān)位紛紛立足各自工作實際,單獨或聯(lián)合其他機關(guān)出臺開展“兩法銜接”工作的規(guī)范性文件,但存在規(guī)范性文件相互棚架的現(xiàn)象,且有的行政機關(guān)或司法機關(guān)參與制定了不止一個規(guī)范性文件,易造成文件之間相互的矛盾;這種多頭出具的規(guī)范性文件不僅不會給“兩法銜接”工作帶來便捷,反而有可能給“兩法銜接”工作健康發(fā)展帶來一定的困擾。

    三是相關(guān)依據(jù)精細(xì)化不足。由于沒有上位法的直接規(guī)定,行政機關(guān)與司法機關(guān)之間形成的規(guī)范性文件大多規(guī)定都較為籠統(tǒng),原則性較強、具體化不足,容易造成公說公有理婆說婆有理的現(xiàn)象;同時參與制定規(guī)范性文件的各機關(guān)出于各自便于開展工作的考量,在聯(lián)合制定規(guī)范性文件的過程中,盡可能的站在本單位的立場考量,對于協(xié)調(diào)各方以利于開展工作相關(guān)條文的制定考量不到位。

    (二)認(rèn)識層面的問題

    一方面行政機關(guān)對“兩法銜接”工作的重視程度不同。2018 年,我國開始啟動重塑性機構(gòu)改革,行政機關(guān)進(jìn)行了重組,部分職能進(jìn)行了大幅度調(diào)整,相應(yīng)的工作人員也發(fā)生了變動,隨之而來的后果就是行政機關(guān)對“兩法銜接”工作的重要性認(rèn)識不同,有的行政機關(guān)站位全局,積極開展“兩法銜接”工作;但也有的行政單位對“兩法銜接”工作重視不夠,缺乏工作的積極性、主動性,甚至存在不知道何為“兩法銜接”的現(xiàn)象,更不用談充分發(fā)揮“兩法銜接”的作用了。如筆者在與某行政機關(guān)溝通“兩法銜接”工作過程中,該機關(guān)負(fù)責(zé)“兩法銜接”工作的人員對“兩法銜接”工作一問三不知,極大影響了“兩法銜接”工作的正常進(jìn)行。

    另一方面行政機關(guān)工作人員對“兩法銜接”工作的關(guān)注程度不同。機構(gòu)改革后,有的行政機關(guān)能夠很好的發(fā)揮“兩法銜接”工作機制的作用,設(shè)置專門負(fù)責(zé)“兩法銜接”的部門和人員,工作銜接也比較順暢,但有的行政機關(guān)還存在“兩法銜接”工作沒有專門負(fù)責(zé)的部門和人,或者有專門負(fù)責(zé)的部門和人,但對“兩法銜接”工作不甚熟悉、不甚了解的情況,導(dǎo)致在溝通“兩法銜接”工作的過程中出現(xiàn)一些協(xié)調(diào)性的問題,阻礙了“兩法銜接”工作的順利進(jìn)行。

    (三)操作層面的問題

    一是有的行政機關(guān)對“兩法銜接”規(guī)則不熟悉。機構(gòu)改革后,限于人員變動、職責(zé)變動等情況,導(dǎo)致有的行政機關(guān)對“兩法銜接”的工作規(guī)則不了解,不知道如何利用“兩法銜接”進(jìn)行案件的辦理和移送;有的是對“兩法銜接”機制掌握的不夠熟練,在利用“兩法銜接”機制辦理和移送案件過程中,存在浪費時間和資源、程序空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,導(dǎo)致“兩法銜接”機制利用率不高。

    二是對“兩法銜接”平臺管理混亂。機構(gòu)改革后,各項工作千頭萬緒,有的行政機關(guān)對“兩法銜接”平臺管理不到位、管理混亂,有的是沒有專人負(fù)責(zé)、管理和維護(hù)“兩法銜接”平臺,導(dǎo)致該平臺利用率低下;有的是負(fù)責(zé)“兩法銜接”的人員經(jīng)常發(fā)生變動,傳幫帶作用不明顯,對于出現(xiàn)的問題不知道如何解決、也不知道找何人解決。

    三是對“兩法銜接”平臺使用不規(guī)范。由于對“兩法銜接”平臺的不熟悉,導(dǎo)致部分行政機關(guān)在錄入案件時,不能很好的把握案件錄入的標(biāo)準(zhǔn)和要求,導(dǎo)致案件信息錄入的不及時、不全面,有的行政機關(guān)存在平臺錄入信息不積極,甚至存在不督促不錄入的現(xiàn)象,還有的是“兩法銜接”平臺的使用者和利用者不同,導(dǎo)致對平臺需要的資料準(zhǔn)備的不同,影響了平臺中案件的錄入。

    三、完善“兩法銜接”工作的建議

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,提升對“兩法銜接”工作重視程度

    一方面,要充分研究“兩法銜接”各項制度與規(guī)定。為適應(yīng)新時代“兩法銜接”工作高質(zhì)量發(fā)展的需要,需要國家層面制定完善相關(guān)制度規(guī)定,建議在法律法規(guī)層面對“兩法銜接”工作作出規(guī)定,以取代目前的行政機關(guān)與司法機關(guān)單獨或聯(lián)合行文出臺的規(guī)范性文件,提升“兩法銜接”工作依據(jù)的法律位階。

    另一方面,要充分提高對“兩法銜接”工作的認(rèn)識?!皟煞ㄣ暯印惫ぷ魇且?guī)范行政執(zhí)法與刑事司法的重要抓手,開展得順利將會對行政執(zhí)法和刑事司法產(chǎn)生深遠(yuǎn)的積極影響,開展得不順利可能會導(dǎo)致資源浪費和程序空轉(zhuǎn),所以在機構(gòu)改革成效顯現(xiàn)、深度發(fā)揮作用的今天,需要再次提高各成員單位對“兩法銜接”工作的重視程度,建議將“兩法銜接”工作納入任職培訓(xùn)中,特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)中,以領(lǐng)導(dǎo)干部的重視帶動“兩法銜接”工作的良性發(fā)展。推動“兩法銜接”專人負(fù)責(zé),各行政機關(guān)要加強對“兩法銜接”重要性的宣傳力度,將宣傳工作貫徹到執(zhí)法一線,讓一線的執(zhí)法人員真正了解“兩法銜接”,為后續(xù)“兩法銜接”平臺的使用打下良好的基礎(chǔ)。

    (二)強化培訓(xùn),確?!皟煞ㄣ暯印逼脚_發(fā)揮作用

    一方面,要提升“兩法銜接”平臺使用效率。各行政機關(guān)在提高對“兩法銜接”平臺重要性認(rèn)識的前提下,努力提升對“兩法銜接”平臺的使用效率,全力做到應(yīng)錄盡錄,建議各行政機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)“兩法銜接”平臺的維護(hù)、管理、溝通、協(xié)調(diào)工作,確?!皟煞ㄣ暯印逼脚_的正常、高效運轉(zhuǎn);同時要開展廣泛性的培訓(xùn)工作,重點是提高對“兩法銜接”平臺的使用,建議由“兩法銜接”牽頭的行政機關(guān)組織高質(zhì)量的培訓(xùn),重點解答在使用“兩法銜接”平臺中出現(xiàn)的問題。

    另一方面,要提高“兩法銜接”平臺使用的規(guī)范化水平。“兩法銜接”平臺的使用不是簡單地將案件錄入即可,而是應(yīng)將規(guī)范化作為前進(jìn)方向,為下一步“兩法銜接”大數(shù)據(jù)的應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ),因此應(yīng)不斷提高各單位錄入案件的規(guī)范化水平,建議在組織培訓(xùn)的過程中,將規(guī)范化作為應(yīng)知應(yīng)會項,同時各行政機關(guān)在錄入案件過程中也要自覺加強規(guī)范化水平,檢察機關(guān)應(yīng)將各行政機關(guān)的規(guī)范化錄入作為監(jiān)督檢查的重點,通過不同方式,不斷提升“兩法銜接”平臺使用的規(guī)范化水平。

    (三)雙向發(fā)力,聚合“兩法銜接”工作的作用

    一方面,各行政機關(guān)要建立健全考評機制。建議各行政機關(guān)建立“兩法銜接”的考評機制,通過案件辦理、案件移送和平臺錄入等多維度進(jìn)行考評,督促各行政機關(guān)特別是執(zhí)法人員自覺利用“兩法銜接”機制辦理案件,并規(guī)范地將案件錄入“兩法銜接”平臺。

    另一方面,檢察機關(guān)要加大檢查力度。檢察機關(guān)作為法律監(jiān)督機關(guān),要扛起法律監(jiān)督的職責(zé),自覺將對“兩法銜接”的監(jiān)督納入日常工作中,會同相關(guān)行政機關(guān)以平臺案件檢查為切入點,采取翻閱卷宗、對比臺賬、核對數(shù)據(jù)等多種方式,定期、不定期進(jìn)行檢查,不斷加大檢查力度,促進(jìn)“兩法銜接”工作的健康發(fā)展。

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