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    融媒體背景下播音主持專業(yè)人員素質(zhì)提升路徑

    2022-12-31 11:23:58韓樹義
    傳播力研究 2022年28期
    關(guān)鍵詞:主持人受眾人員

    ◎韓樹義

    (湖南衡陽電視臺,湖南 衡陽 421000)

    目前,我國互聯(lián)網(wǎng)正在高速發(fā)展,相關(guān)的信息技術(shù)滲透到各行各業(yè)中,尤其是電視廣播行業(yè)領(lǐng)域中信息技術(shù)更是應(yīng)用廣泛,并且成為了電視廣播行業(yè)的重要組成部分。媒體之間的融合,主要是為了滿足受眾的生活需求。隨著各媒體之間的競爭逐步白熱化,媒體人所承受的壓力也逐漸加大,其中播音主持人員專業(yè)能力、知識修養(yǎng)等職業(yè)素養(yǎng)的提升更是刻不容緩,應(yīng)當(dāng)隨時代的變化而變化。因此,本文分析播音主持人員的素質(zhì),介紹融媒體背景下播音主持行業(yè)的概況,探討融媒體背景下提升播音主持人員素質(zhì)的意義,分析融媒體背景下播音主持人員的現(xiàn)狀,并針對性地提出相應(yīng)的提升路徑。

    一、融媒體背景下播音主持行業(yè)概況

    (一)播音行業(yè)大眾化

    隨著信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,新媒體的不斷壯大,人民群眾能夠在快手、抖音、微博、微信等軟件上進(jìn)行直播。直播門檻低,操作又簡單,主持比較注重個人特色,直播的內(nèi)容也是五花八門,傳播范圍比較廣泛,對受眾的影響也比較大。此外,主持行業(yè)也不僅僅是信息的傳播,還演變出個人才藝直播、美食直播、帶貨直播等等,所以直播崗位不再僅僅是播音主持人的專利,還是一項大眾職業(yè)選擇。

    (二)播音員與受眾互動率提高

    傳統(tǒng)的播音主持人員是通過廣播電視的形式進(jìn)行新聞播報,而如今很多播音主持人通過直播的形式,向人民群眾傳遞新聞信息,選擇直播的形式進(jìn)行新聞播報,其實方便了受眾與播音主持人員進(jìn)行互動,且可以及時了解受眾的觀點、立場和看法,通過相關(guān)的信息技術(shù)能夠保存播音主持人員與受眾互動的數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)一步提升播音主持人員的專業(yè)素養(yǎng)和主持水準(zhǔn)。

    二、融媒體背景下提升播音主持人員素養(yǎng)的意義

    首先,播音行業(yè)的背景發(fā)生了變化,目前電視廣播行業(yè)處于融媒體背景中,所以播音主持人員的職業(yè)素養(yǎng)需要跟隨著時代的變化而變化,滿足國家、社會和人民群眾的需求和要求,而新的需求和要求為播音主持人員的發(fā)展指明了方向。

    其次,觀眾能夠選擇的文化娛樂節(jié)目類型、數(shù)量都較多,與電視廣播競爭的有綜藝節(jié)目、電視劇以及電影、網(wǎng)劇,同時人們接收新聞往往是通過微博、微信、百度等APP,很少有人專注地打開新聞播報節(jié)目收看實時新聞。

    最后,新聞傳播的渠道受互聯(lián)網(wǎng)的影響逐漸加深,也就是說新聞內(nèi)容的影響范圍增加,而播音主持所承受的壓力和承擔(dān)的責(zé)任也與以往不同。因此,提升播音主持人員的素質(zhì)是為了增強播音主持人員在融媒體背景下的職業(yè)能力,確保播音主持人播報出來的內(nèi)容正確,能夠積極引導(dǎo)人民群眾的思想和價值。

    三、融媒體背景下播音主持人員的現(xiàn)狀分析

    (一)播音主持人員心理素質(zhì)不強

    目前,有不少播音主持人員在進(jìn)行播音時缺乏較強的心理素質(zhì),容易出現(xiàn)緊張、慌亂、亢奮、拘謹(jǐn)?shù)刃睦韱栴},尤其是當(dāng)播音出現(xiàn)意外或突發(fā)狀況時,播音主持人不會隨機應(yīng)變和幽默地應(yīng)對突發(fā)的意外,最終影響電視節(jié)目的播放效果。此外,隨著信息技術(shù)不斷應(yīng)用到播音行業(yè)中,與播音相關(guān)的設(shè)施設(shè)備更加智能化,播音主持人在不熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作的情況下,容易出現(xiàn)操作失誤問題,而且也無法采取合理措施來降低突發(fā)事故對節(jié)目的影響。

    (二)播音主持人員的播音質(zhì)量不高

    隨著播音行業(yè)大眾化,雖然有一些播音主持人接受過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),但是由于缺乏實踐機會,很多播音主持人都是在走進(jìn)職場之后才有機會接受實戰(zhàn)的考驗。在實戰(zhàn)當(dāng)中,播音主持人會發(fā)現(xiàn)自己存在語言功底不足、播音質(zhì)量不高等問題,具體體現(xiàn)在句子停頓不當(dāng)、重音不到、語言表達(dá)不到位、鏡頭把握不準(zhǔn)確等方面,這些問題都會影響節(jié)目播出的質(zhì)量。

    (三)播音主持人員缺乏全局認(rèn)知

    以往的播音主持人對播音內(nèi)容具有權(quán)威的認(rèn)知,認(rèn)為電視節(jié)目播放出來的內(nèi)容必須嚴(yán)肅,且能夠經(jīng)得住大眾的考驗。但隨著融媒體的不斷發(fā)展,人們所接收信息的渠道多樣,每個人都能夠及時地查找自己所需要的信息,這就表示當(dāng)聽眾對播音主持人所說的內(nèi)容感覺不夠詳細(xì)時,能夠在短時間內(nèi)找到播音主持人所省略的內(nèi)容,這種詳略差異會影響受眾對節(jié)目的印象,這也表明主持人的話語權(quán)和地位都在降低。如果主持人不具備多方面的知識和全局意識。

    (四)播音主持人員的綜合文化素養(yǎng)結(jié)構(gòu)不健全

    從事播音主持行業(yè)需要播音主持人具備較為完備的綜合素質(zhì),但是目前融媒體背景下的播音主持人,很可能沒有接受專業(yè)的播音主持培訓(xùn),也沒有較高的綜合素養(yǎng)、知識技能以及專業(yè)水準(zhǔn)。經(jīng)常出現(xiàn)的情況就是很多播音主持人僅僅是充當(dāng)播音工具,只會照著播音稿子讀,不會融入自己的特色,缺乏個人色彩,很難與其他節(jié)目競爭。

    四、融媒體背景下提升播音主持人員素質(zhì)的路徑

    (一)加強播音主持人員的心理素質(zhì)培養(yǎng)

    相關(guān)的培育機構(gòu)和院校在教授播音基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能時,也需要給予學(xué)生一定的實踐機會,從而切實怎增強學(xué)生的心理素質(zhì)。當(dāng)然還需要學(xué)生轉(zhuǎn)變心態(tài),提高對播音主持的認(rèn)知,增強學(xué)生對播音主持行業(yè)的認(rèn)同感。此外,教師在教授播音專業(yè)學(xué)生的時候,一定要讓他們了解相關(guān)的心理知識,幫助學(xué)生利用科學(xué)且合理的方式處理情緒問題,增強學(xué)生控制情緒的能力。當(dāng)然,在課堂上教師也可以多講授實踐案例,讓學(xué)生了解更多的突發(fā)狀況以及應(yīng)對措施,具備一定的應(yīng)急處理能力。此外,播音主持人走出校門之后,也需要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),總結(jié)工作當(dāng)中的突發(fā)事件,學(xué)會將自己的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,提高自己的自信心,樹立正確的應(yīng)急處理觀念。

    在眾多素質(zhì)的培養(yǎng)過程中,心理素質(zhì)的培養(yǎng)需要循序漸進(jìn)且多方面進(jìn)行。例如,播音主持中廣為人知的抗干擾訓(xùn)練,這一訓(xùn)練可以提高主持人面對各種情況的情緒和播音處理能力。在融媒體時代下,各種奇異、怪誕,或令人感動,或令人氣憤的新聞事件都可能出現(xiàn)。在進(jìn)行播音主持時,主持人需要及時調(diào)整情緒,選擇合適的語速、語氣,對稿件上的或者突發(fā)的新聞事件進(jìn)行播報。基于這種需求,在對相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn)時,便需要做到針對性和循序性。前些年一段抗干擾訓(xùn)練視頻在各短視頻平臺爆火,視頻中女主持人嘗試正常播音主持,主持語中有“他,……”的部分,而男主持人則以莊重的聲音“說唱”歌曲《大哥歡迎你》片段,在男主持人的干擾下,女主持人很快便笑場了。這一案例中的女主持人便是在面對“搞笑事件”時不夠鎮(zhèn)定,沒有較強的抗干擾能力。而延伸到培訓(xùn)班中,“笑場”控制能力不足能力不足是部分學(xué)生的弱點。因此,教師可以使用配對的方式,對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),如讓對“搞笑”內(nèi)容有較強抵抗力的學(xué)生基于所配對對象感興趣的點,進(jìn)行夸張、荒誕的表演,以更有針對性地對特定的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)然,由于現(xiàn)實的多樣性,教師需要著重挖掘各個學(xué)生的心理素質(zhì)弱點,如共情能力過強、易怒、易沮喪等等,將這些弱點加以整合,在開展培訓(xùn)之前進(jìn)行相應(yīng)的測試,然后基于所測試的結(jié)果,開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動。

    (二)提高對播音主持人員的播音品質(zhì)要求

    播音主持人員即便進(jìn)入了播音行業(yè),依然面臨著不同時代的不同要求,所以播音主持人員的培訓(xùn)也需要與時俱進(jìn),對播音主持人員進(jìn)行多層次、不定期的培訓(xùn),主要是為了讓播音主持人員在增強專業(yè)能力,提高專業(yè)水平,增加專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)一步滿足時代對播音行業(yè)的需求。此外,加強對播音主持人員的培訓(xùn),還是為了讓主持人能夠在播音行業(yè)進(jìn)行深耕,促進(jìn)播音主持人員的個人發(fā)展,讓播音主持人員與行業(yè)的發(fā)展同步。

    在融媒體背景下,播音主持門檻更低,但是上限卻變得更高,這對播音主持人的播音能力、專業(yè)知識、綜合素養(yǎng)都提出了更高的要求,這樣才能夠保證播音節(jié)目的基本質(zhì)量。隨著融媒體的發(fā)展,各類專家學(xué)者能夠借助相應(yīng)的媒體平臺,將自己掌握的專業(yè)知識以簡明易懂的形式展示給大眾,若是播音主持人員在所負(fù)責(zé)的節(jié)目方面沒有足夠的專業(yè)素質(zhì),那么其播音主持工作就容易出現(xiàn)事故。因此,就需要給予播音主持人一定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,讓播音主持人通過進(jìn)修提高專業(yè)能力、增強綜合素養(yǎng)。

    以財經(jīng)類播音主持人為例,他們大多數(shù)畢業(yè)于廣播電視專業(yè)院校,這就導(dǎo)致他們并不具備足夠多的財經(jīng)專業(yè)知識。所以在進(jìn)行節(jié)目播音主持之前,他們需要查找資料,并主動與相關(guān)學(xué)者交流,為節(jié)目的播出做準(zhǔn)備。但是,這樣的工作只是合格,并不優(yōu)秀,因為播音者無法預(yù)判訪談對象的實際談話延伸程度,進(jìn)而會存在主持不流暢等問題。針對這種情況,主持人便需要積極參與針對財經(jīng)主持人的培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn)增長自己的專業(yè)知識。并且有條件的主持人,更應(yīng)該系統(tǒng)性地進(jìn)行知識的學(xué)習(xí)。例如,中央電視臺財經(jīng)頻道的某著名主持人,其本科為國際新聞專業(yè),碩士為廣播電視新聞專業(yè),兩個專業(yè)都沒有與財經(jīng)相關(guān)。在這之后,他又尋找機會再次攻讀MBA。再之后,他便憑借豐富的播音主持經(jīng)驗及專業(yè)的工商財經(jīng)知識,成為央視財經(jīng)頻道的主持人。該主持人的經(jīng)歷可復(fù)制性較低,但可借鑒性較強。財經(jīng)類主持人可以通過成人教育、在職攻讀國內(nèi)財經(jīng)類碩士等途徑學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升自己的財經(jīng)類播音主持能力。同理,其他欄目的播音主持人,也可以通過自主學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班、進(jìn)行成人繼續(xù)教育等方式,合理地提升自身的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而提升自身的播音品質(zhì)。

    (三)培養(yǎng)播音主持人員的創(chuàng)新意識

    具有個人特色的播音主持在激烈的競爭中能夠獲得更多的關(guān)注,具有個人特色的播音主持是打造個人主持品牌的基礎(chǔ)。但是要想打造具有個人特色的主持品牌,就需要一定的創(chuàng)新意識。而要培養(yǎng)創(chuàng)新意識,首先,需要播音主持人員對播音專業(yè)進(jìn)行深度學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更前沿的播音知識,鍛煉自己的播音能力,畢竟建造高樓大廈前需要打下堅實的基礎(chǔ),而提升播音主持人自身的綜合素養(yǎng)、文化知識水平、專業(yè)能力,主要是為了促進(jìn)播音主持人員個人發(fā)展打基礎(chǔ)。其次,播音主持人員需要把握每一次的播音機會,通過實踐鍛煉自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,只有經(jīng)過一次又一次的實踐積累,播報經(jīng)驗才能夠越來越豐富,才能塑造屬于自己的主持風(fēng)格。最后,在播音主持這條路上,播音主持人員一定要有堅持不懈的意志力,能夠在一個行業(yè)中不斷前進(jìn),最終取得輝煌成就。

    播音主持人在實踐中,可以從受眾的角度進(jìn)行節(jié)目創(chuàng)新的思考。以時事評論類節(jié)目為例,在當(dāng)前的融媒體背景下,許多新聞事件大都是先由受眾在自媒體上發(fā)出,但相關(guān)部門的處理結(jié)果還沒有出來,而受眾在等待和交流中便會不自覺地形成激憤等輿論情況,甚至在部分人的消極言論影響下,產(chǎn)生較大的負(fù)面社會輿情。而許多時事評論節(jié)目,在播報這些新聞事件時,沒有進(jìn)行創(chuàng)新,也沒有考慮受眾的實際需求,只是進(jìn)行簡單的播報,但實際上受眾早已在融媒體平臺上或真或假的信息潮中看過了節(jié)目所播報的內(nèi)容,因此便會對新聞節(jié)目產(chǎn)生失望情緒。而基于受眾的需求,播音主持人應(yīng)當(dāng)與新聞采編等工作人員進(jìn)行溝通,對信息潮中的信息進(jìn)行真假辨析,及時了解相關(guān)部門的處理進(jìn)度、處理方法。

    (四)注重塑造播音主持人員個人主持風(fēng)格

    受到融媒體的影響,播音主持行業(yè)面對的競爭對手越來越多,而播音主持人就成為節(jié)目競爭的關(guān)鍵因素之一。主要是因為播音主持人是連接電視臺、電臺與人民群眾的關(guān)節(jié)點,通過主持人與人民群眾的互動,可以增強人民群眾對媒體的好感,從根本上來說播音主持人會直接影響媒體以及節(jié)目的受歡迎程度,所以廣播電視節(jié)目也需要打造播音主持人的個人特色和主持風(fēng)格,有意識地塑造播音主持品牌,擴(kuò)大播音主持人的影響力。

    播音主持人的個人主持風(fēng)格可以是類似的,也可以是獨特的,但都需要有一個良好的主題。例如,近些年央視接連打造了不同風(fēng)格的播音主持人,大眾對他們的第一印象是外貌出眾,但收看其主持的節(jié)目之后,受眾便會被他們的個人主持風(fēng)格所吸引。例如,有的主持人的個人風(fēng)格特點是靈動可愛,有的主持人的個人風(fēng)格特點是淡定勇敢。相較于以往央視主持人一貫的端莊大氣風(fēng)格,上述兩類播音主持人明顯更具有親民的特點,并在此特點的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自所參與節(jié)目的不同,形成了不同的風(fēng)格,如某主持人的常見節(jié)目內(nèi)容便是勇于“上天入地”,展示真實的軍旅內(nèi)容。因此,播音主持人可以基于上述案例,以自身特點為基礎(chǔ),結(jié)合受眾特點、所主持節(jié)目的特點,塑造自身的主持風(fēng)格。

    五、結(jié)語

    總而言之,要想提高融媒體背景下播音主持人的專業(yè)素養(yǎng),不僅需要播音主持行業(yè)相關(guān)人員具有創(chuàng)新意識、競爭意識、全局意識,還需要播音主持人員提高自身的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、思想道德、素質(zhì)文化涵養(yǎng),打造具有個人特色的播音節(jié)目,通過自身不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,更好地為播音主持節(jié)目服務(wù)。雖然本文研究的內(nèi)容有限,但還是希望能夠幫助相關(guān)學(xué)者進(jìn)一步研究融媒體背景下提升播音主持人員素質(zhì)的途徑,更好地促進(jìn)我國播音行業(yè)的發(fā)展。

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