• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    A股上市公司商譽(yù)的積弊及對策分析

    2022-12-24 15:01:07張妍芳王琦瑩林雨軒
    產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2022年20期
    關(guān)鍵詞:商譽(yù)收益A股

    張妍芳 林 章 王琦瑩 林雨軒

    一、研究背景和目的

    2014~2016年A股上市公司經(jīng)歷了并購高潮,不少上市公司并購的資產(chǎn)價(jià)值被明顯高估,積累了巨額商譽(yù)。近幾年,中國經(jīng)濟(jì)增速放緩,企業(yè)并購的資產(chǎn)未能產(chǎn)生預(yù)期業(yè)績,使企業(yè)面臨巨大的減值風(fēng)險(xiǎn)。2018年爆發(fā)的商譽(yù)減值大潮吞噬了A股上市公司的巨額利潤,導(dǎo)致許多企業(yè)大幅虧損,股價(jià)暴跌。時(shí)至今日,雖然證監(jiān)會(huì)出臺(tái)了一系列措施收緊監(jiān)管,A股商譽(yù)減值有所放緩,但商譽(yù)總規(guī)模仍處于高位,不少上市公司之前高溢價(jià)并購積累的巨額商譽(yù),仍為其后續(xù)業(yè)績埋下隱患。

    A股上市公司過度并購行為導(dǎo)致的商譽(yù)減值危機(jī)影響A股市場的穩(wěn)定,是我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一個(gè)重大隱患。本文通過對A股市場的商譽(yù)長久以來積累的問題進(jìn)行分析,并提出整治建議,以期能更好地保護(hù)中小投資者的利益,維護(hù)A股市場的健康運(yùn)行。

    二、A股市場商譽(yù)積弊分析

    早在2014年,我國掀起了并購重組的浪潮,這一浪潮是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下產(chǎn)生的。許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)尋求突破和轉(zhuǎn)型,行業(yè)整合加速,國家政策也積極鼓勵(lì)并購重組,這使得并購重組出現(xiàn)爆發(fā)式增長,目前巨額的商譽(yù)就是在這種大背景下快速形成的[1]。巨額商譽(yù)及其后續(xù)減值產(chǎn)生的一系列問題,嚴(yán)重?cái)_亂資本市場秩序,為A股市場埋下了不少雷區(qū)。究其原因,主要有以下幾個(gè)方面。

    (一)商譽(yù)的初始確認(rèn)背離商譽(yù)本質(zhì),誘發(fā)套利行為和巨額商譽(yù)的形成。對于商譽(yù)的本質(zhì),普遍認(rèn)為商譽(yù)是能為企業(yè)經(jīng)營帶來高于正常投資報(bào)酬率所形成的價(jià)值,即著名會(huì)計(jì)理論學(xué)家亨德里克森的商譽(yù)“三元論”中的超額收益觀。在我國,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)——企業(yè)合并》的規(guī)定,在非同一控制下的企業(yè)合并中,應(yīng)確認(rèn)的商譽(yù)=合并成本-被合并企業(yè)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額。這使商譽(yù)科目成為“大容器”,包含了許多“雜質(zhì)”,嚴(yán)重背離了商譽(yù)的超額收益觀這一本質(zhì),并導(dǎo)致企業(yè)套利、關(guān)聯(lián)方利益輸送等不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的行為產(chǎn)生,甚至令企業(yè)在對賭期結(jié)束甚至并購后就出現(xiàn)業(yè)績惡化的情形[2]。此外,我國A股市場存在明顯的一、二級市場估值差。當(dāng)前,一級市場的市盈率一般不超過23倍,但是二級市場市盈率卻往往超過40倍。這種差價(jià)超出了股票的正常溢價(jià),必然會(huì)誘發(fā)套利行為,從而促使高估值、高溢價(jià)并購行為的頻發(fā)。并且上市公司的管理層通常都持有公司的股票,股價(jià)上漲幅度越高,他們越能獲得更高的收益,因此,他們往往通過高估值的并購重組提升投資者對公司未來價(jià)值的預(yù)期,從而提升公司的股價(jià)。公司股價(jià)大幅上漲對于這些以套利為目的的管理層而言,并購就是成功的。而根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)——企業(yè)合并》中對于商譽(yù)確認(rèn)的規(guī)定,這種并購對價(jià)遠(yuǎn)高于業(yè)績的真實(shí)估值的并購,就會(huì)導(dǎo)致巨額商譽(yù)的形成[3]。

    (二)評估收益法在實(shí)際運(yùn)用中存在缺陷。企業(yè)并購重組的定價(jià)機(jī)制以資產(chǎn)評估收益法為主,這是通過估算被評估企業(yè)資產(chǎn)的未來預(yù)期收益并折算成現(xiàn)值,從而確定被評估企業(yè)價(jià)值的一種辦法。在實(shí)際運(yùn)用過程中,并購估價(jià)的收益法主要存在三個(gè)缺陷:第一,對預(yù)期收益過于樂觀,預(yù)期收益增長率偏高,并且往往只預(yù)測增長,鮮見預(yù)測減少。實(shí)際上目標(biāo)公司無法完成預(yù)期收益的情況普遍存在,并且外界環(huán)境的變化還可能使目標(biāo)企業(yè)的利潤下滑,例如,國家政策的調(diào)整、競爭的加劇、國內(nèi)外市場環(huán)境的變化等等,都有可能對企業(yè)利潤產(chǎn)生不利影響。但是在采用收益法對目標(biāo)公司進(jìn)行評估時(shí)通常假設(shè)這些環(huán)境不會(huì)有重大變化,從而用過于理想化的數(shù)據(jù)來計(jì)算目標(biāo)公司的價(jià)值,這必然會(huì)導(dǎo)致估值虛高,致使并購方后續(xù)需要計(jì)提大額商譽(yù)減值準(zhǔn)備。第二,采用收益法進(jìn)行評估時(shí)是基于目標(biāo)公司永續(xù)經(jīng)營的假設(shè),未考慮行業(yè)的生命周期[4]。對于未來永續(xù)經(jīng)營期的收益一般是以永續(xù)年金形式進(jìn)行預(yù)測,這必然會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)公司的估值被高估。第三,更為嚴(yán)重的是,在實(shí)際并購重組時(shí),往往是交易雙方事先確定好并購價(jià)格,再由資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對被合并方的價(jià)值按收益法進(jìn)行評估,收益法淪為了高估值的工具。由于目標(biāo)公司價(jià)值被高估,并購方支付高額的并購溢價(jià),進(jìn)而產(chǎn)生巨額商譽(yù)。

    (三)商譽(yù)后續(xù)計(jì)量方法的局限性。首先,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對商譽(yù)減值處理的描述過于簡單,可操作性差。目前,我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在每年終了時(shí)對商譽(yù)進(jìn)行減值測試,不進(jìn)行攤銷。商譽(yù)減值測試需要與相關(guān)資產(chǎn)組或資產(chǎn)組合結(jié)合進(jìn)行,程序較為繁瑣,但會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南中關(guān)于商譽(yù)減值的說明較為簡單,未明確商譽(yù)減值測試的條件與操作方法等。然而在實(shí)務(wù)中企業(yè)面臨的情況多種多樣,簡單的說明對實(shí)務(wù)指導(dǎo)效果差,并且對于企業(yè)來說,財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平以及對準(zhǔn)則理解的不同,都對商譽(yù)減值計(jì)算結(jié)果有很大的影響。有些別有用心的企業(yè)就會(huì)利用商譽(yù)減值的這個(gè)局限性進(jìn)行利潤調(diào)節(jié),而審計(jì)機(jī)構(gòu)也沒有相應(yīng)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),并且不少審計(jì)機(jī)構(gòu)還出于維護(hù)客戶關(guān)系的考慮,對企業(yè)的這種行為持較為寬松的態(tài)度。其次,在商譽(yù)減值測試的過程中,存在較多環(huán)節(jié)需要依賴于財(cái)務(wù)人員和評估人員的主觀判斷,易被操控。商譽(yù)的減值測試要依賴于市場的完善程度、所搜集信息的準(zhǔn)確性、公司的管理層對未來經(jīng)營的預(yù)測以及財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷等因素,然而這些因素存在很大的不確定性,尤其是公司未來經(jīng)營預(yù)測和財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷,主觀性強(qiáng),自由裁量空間大[5]。同時(shí),評估和審計(jì)機(jī)構(gòu)對被評估公司提供的資料也缺乏足夠的參考標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行審核,多依賴于主觀判斷,所以有些上市公司就會(huì)利用這些漏洞,操控商譽(yù)減值計(jì)提的額度和披露的時(shí)機(jī)[6]。

    (四)監(jiān)管方面存在的不足。自2014年以來,A股上市公司商譽(yù)余額逐年增長,雖然證監(jiān)會(huì)近年來加大監(jiān)管力度,但對于高業(yè)績承諾、高估值、高商譽(yù)的“三高”并購現(xiàn)象的監(jiān)管力度仍然不足,常有力不從心之感。證監(jiān)會(huì)每年監(jiān)管的重點(diǎn)是商譽(yù)信息披露是否充分、及時(shí),而對主導(dǎo)并購估值定價(jià)從而導(dǎo)致巨額商譽(yù)的實(shí)際獲利者,包括控股股東、高層管理人員等的監(jiān)管和責(zé)任追究卻相對缺乏[2]。例如,對于業(yè)績承諾未完成或未履行的,也只采取要求相關(guān)方披露原因、記入誠信檔案等措施,威懾效果有限,無法產(chǎn)生警示效果,未能在源頭上控制巨額商譽(yù)的形成。追責(zé)機(jī)制的缺失使得違規(guī)并購的成本低廉,致使控股股東以及管理層在政策利好環(huán)境下越來越偏離以創(chuàng)造價(jià)值為目的的并購理念。大量私利性的并購動(dòng)機(jī)主導(dǎo)了公司的并購決策,有些控股股東甚至犧牲中小股東利益,蓄意對被并購公司進(jìn)行高估值,導(dǎo)致上市公司需要確認(rèn)巨額的商譽(yù)。

    三、整治建議

    (一)加大監(jiān)管力度,嚴(yán)控通過商譽(yù)減值進(jìn)行“財(cái)務(wù)洗澡”。監(jiān)管層對高溢價(jià)并購案要進(jìn)行嚴(yán)格審查,加大處罰力度。一旦發(fā)現(xiàn)不合理的評估,應(yīng)追究相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任,對其予以重罰,警示中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查。同時(shí),盡快完善并購實(shí)際獲利者的追責(zé)機(jī)制,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)的高溢價(jià)并購行為,要對大股東、公司管理層等進(jìn)行充分調(diào)查,追究相應(yīng)責(zé)任,涉嫌犯罪的,應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任[7]。只有加大監(jiān)管和處罰力度,才能有效控制利用商譽(yù)減值進(jìn)行“財(cái)務(wù)洗澡”的行為,抑制高溢價(jià)并購,清理掉計(jì)入商譽(yù)的雜質(zhì),讓商譽(yù)價(jià)值回歸商譽(yù)的本質(zhì)。

    (二)優(yōu)化評估收益法。首先,評估機(jī)構(gòu)在預(yù)測未來收益時(shí),不能根據(jù)并購方對標(biāo)的公司希望的未來收益進(jìn)行估值,而要在標(biāo)的公司實(shí)際已有的收益基礎(chǔ)上,根據(jù)公司客觀存在的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?shí)際收益逐步調(diào)整為預(yù)期收益,同時(shí)要剔除實(shí)際收益中的一些不可持續(xù)或偶然性的因素,如國家的扶持優(yōu)惠和免稅政策、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等導(dǎo)致收益變化的因素,從而使預(yù)期收益的數(shù)據(jù)更為客觀真實(shí)。同時(shí),應(yīng)充分分析標(biāo)的公司的具體情況,包括公司內(nèi)外部環(huán)境的變化、公司的優(yōu)勢劣勢、公司的歷史業(yè)績、市場占有率等,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)的判斷和客觀的預(yù)測,而不能過多地使用預(yù)測假設(shè)。其次,由于收益法主要是評估資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)收益,因此評估機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)壽命來判斷資產(chǎn)的收益年限,而不應(yīng)假設(shè)收益年限為無期限。第三,應(yīng)加強(qiáng)對評估人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德的培訓(xùn),除了持證上崗?fù)猓ㄆ趶?fù)核評估人員的資格,以提高評估人員的專業(yè)水平,減少評估過程中主觀判斷的失誤。此外,要加大對評估人員違規(guī)行為的處罰力度,避免評估人員與委托評估企業(yè)勾結(jié),從而最大限度提升收益法評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    (三)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。我國關(guān)于商譽(yù)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定較為簡單且不夠系統(tǒng)化,急需制定專門的商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)范商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理,同時(shí)細(xì)化應(yīng)用指南,加強(qiáng)準(zhǔn)則的可操作性和強(qiáng)制性,壓縮企業(yè)、評估師以及審計(jì)師對資產(chǎn)組的認(rèn)定、預(yù)期收益估計(jì)及計(jì)提金額等方面的自由裁量空間。此外,對商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量只采用減值測試一種方法,使得商譽(yù)測試很容易成為利潤調(diào)節(jié)工具。建議在使用減值測試的同時(shí),重新引入分期攤銷法,將商譽(yù)減值測試和分期攤銷相結(jié)合,讓商譽(yù)價(jià)值隨著合并利益的消耗進(jìn)行合理的攤銷,并在商譽(yù)出現(xiàn)明顯減值跡象時(shí)計(jì)提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備。采用兩種方法相結(jié)合的方式,既可令商譽(yù)的消耗更加均衡,避免大額商譽(yù)減值對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和A股市場運(yùn)行的沖擊,也可有效抑制控制商譽(yù)計(jì)量的人為操控。

    四、結(jié)語

    當(dāng)前,不少A股上市公司高溢價(jià)并購形成巨額商譽(yù),為其后續(xù)業(yè)績埋下隱患。商譽(yù)的處理一直是會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的難點(diǎn),在平穩(wěn)中化解A股市場巨額商譽(yù)存量和大額商譽(yù)減值隱患將直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。商譽(yù)問題的產(chǎn)生,主要是由我國商譽(yù)初始確認(rèn)違背了商譽(yù)本質(zhì),并購估價(jià)的收益法淪為了高估價(jià)的工具,商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量也存在諸多問題,監(jiān)管和處罰力度不夠等因素造成的。要解決當(dāng)前商譽(yù)困境,需加大監(jiān)管和處罰力度,讓商譽(yù)價(jià)值回歸商譽(yù)的本質(zhì);優(yōu)化評估收益法,提升收益法評估結(jié)果的準(zhǔn)確性;更重要的是要進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革,制定更為明確具體和更具操作性的商譽(yù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則和應(yīng)用指南。

    猜你喜歡
    商譽(yù)收益A股
    螃蟹爬上“網(wǎng)” 收益落進(jìn)兜
    在商譽(yù)泡沫中尋找投資機(jī)會(huì)
    1月A股市場月統(tǒng)計(jì)
    A股各板塊1月漲跌幅前50名
    2015年理財(cái)“6宗最”誰能給你穩(wěn)穩(wěn)的收益
    金色年華(2016年1期)2016-02-28 01:38:19
    東芝驚爆會(huì)計(jì)丑聞 憑空捏造1518億日元收益
    我國部分商譽(yù)與國際完全商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理比較及啟示
    一月A股龍虎榜
    2013年A股大股東增(減)持排名
    如何解開設(shè)計(jì)院BIM應(yīng)用的收益困惑?
    中文字幕av在线有码专区| 在线看三级毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产人妻一区二区三区在| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av熟女| 欧美性猛交黑人性爽| 波多野结衣高清作品| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久久久av不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久精品热视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 村上凉子中文字幕在线| 日韩强制内射视频| 日韩亚洲欧美综合| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲无线在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成人美女网站在线观看视频| av.在线天堂| www日本黄色视频网| 久久精品影院6| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲第一电影网av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久中文看片网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产精品国产精品| 国产黄片美女视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 成人综合一区亚洲| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人欧美大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av免费在线观看| 性色avwww在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 五月伊人婷婷丁香| 六月丁香七月| 人妻久久中文字幕网| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产视频内射| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美激情在线99| 91精品国产九色| 日韩成人伦理影院| 日本色播在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费观看精品视频网站| 97碰自拍视频| 偷拍熟女少妇极品色| 性欧美人与动物交配| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产精品合色在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久午夜福利片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产美女午夜福利| 少妇熟女aⅴ在线视频| avwww免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美高清性xxxxhd video| 黄色日韩在线| 亚洲内射少妇av| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线天堂最新版资源| 99热只有精品国产| 一级黄片播放器| 久久久久免费精品人妻一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热这里只有是精品50| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 丰满乱子伦码专区| 老司机午夜福利在线观看视频| 色综合色国产| 亚洲熟妇熟女久久| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲色图av天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲电影在线观看av| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲真实伦在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产黄a三级三级三级人| 最近的中文字幕免费完整| 在线国产一区二区在线| 美女大奶头视频| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂网av新在线| 久久久久久九九精品二区国产| 中国国产av一级| 老司机午夜福利在线观看视频| av福利片在线观看| 一级毛片电影观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂动漫精品| 国产麻豆成人av免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美zozozo另类| 又爽又黄a免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 色综合站精品国产| 在线播放国产精品三级| 亚洲激情五月婷婷啪啪| videossex国产| 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 欧美区成人在线视频| 长腿黑丝高跟| 免费看av在线观看网站| 熟女电影av网| 综合色av麻豆| 一本精品99久久精品77| 男女啪啪激烈高潮av片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本一本二区三区精品| 五月伊人婷婷丁香| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色日韩在线| 淫秽高清视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 男人舔奶头视频| 夜夜爽天天搞| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品久久久久久成人av| 亚洲精品在线观看二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看黄色毛片网站| 日本 av在线| 日韩亚洲欧美综合| 一个人看的www免费观看视频| 黑人高潮一二区| 成年免费大片在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久6这里有精品| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av免费高清在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 日日撸夜夜添| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久大精品| 亚洲图色成人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两个人视频免费观看高清| 黄色欧美视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 51国产日韩欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲人成网站在线播| 12—13女人毛片做爰片一| 我要搜黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 一级毛片我不卡| 尾随美女入室| 91麻豆精品激情在线观看国产| aaaaa片日本免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热线精品视视频播放| 直男gayav资源| 久久久午夜欧美精品| 午夜老司机福利剧场| 欧美日本视频| 国产亚洲91精品色在线| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美清纯卡通| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品三级大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产三级在线视频| 在线免费十八禁| 网址你懂的国产日韩在线| 成人特级av手机在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日日啪夜夜撸| 国产真实乱freesex| 伦理电影大哥的女人| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 黄片wwwwww| 国产麻豆成人av免费视频| av天堂中文字幕网| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产亚洲91精品色在线| 国产综合懂色| 在线观看一区二区三区| 成人二区视频| 国产av在哪里看| 久久九九热精品免费| 内射极品少妇av片p| 十八禁网站免费在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 久99久视频精品免费| 亚洲成人av在线免费| 国产精品女同一区二区软件| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| eeuss影院久久| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品国产三级普通话版| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 天天躁日日操中文字幕| 91在线观看av| 长腿黑丝高跟| 成人美女网站在线观看视频| 午夜a级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 此物有八面人人有两片| 俺也久久电影网| 特级一级黄色大片| 淫秽高清视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久99热这里只有精品18| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本色播在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99热6这里只有精品| 一级黄色大片毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 赤兔流量卡办理| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人aa在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两个人视频免费观看高清| 在线播放无遮挡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清激情床上av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲中文字幕日韩| 97热精品久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩欧美免费精品| 久久久久久久久久成人| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产在线男女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕av成人在线电影| 中国国产av一级| 日韩人妻高清精品专区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产毛片a区久久久久| 婷婷色综合大香蕉| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一级av片app| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产美女午夜福利| 中文字幕av在线有码专区| 日本 av在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产男人的电影天堂91| 简卡轻食公司| 尾随美女入室| 91久久精品电影网| 一个人免费在线观看电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色综合色国产| 久久久久久久久久黄片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 成人特级av手机在线观看| 欧美色视频一区免费| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲精品在线观看二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级av片app| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产精品国产精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久久大av| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av熟女| 国产精品野战在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 99在线视频只有这里精品首页| 尾随美女入室| 十八禁网站免费在线| 直男gayav资源| 午夜福利18| 1024手机看黄色片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av中文av极速乱| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩欧美 国产精品| 我要看日韩黄色一级片| 直男gayav资源| 日日啪夜夜撸| 中文字幕熟女人妻在线| 美女高潮的动态| 精品福利观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费av毛片视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级毛片久久久久久久久女| 精品久久久噜噜| 美女免费视频网站| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩精品中文字幕看吧| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲不卡免费看| 国产三级在线视频| 1024手机看黄色片| 在线观看66精品国产| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美潮喷喷水| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 综合色丁香网| 大香蕉久久网| 日韩欧美精品免费久久| 精品福利观看| 深爱激情五月婷婷| 级片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线蜜桃| 美女内射精品一级片tv| 免费av观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产91av在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜免费激情av| 伦理电影大哥的女人| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品50| 看非洲黑人一级黄片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久噜噜| 国产精品av视频在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 舔av片在线| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 性色avwww在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| 国产色婷婷99| 欧美一区二区亚洲| 三级经典国产精品| 好男人在线观看高清免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产成年人精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产探花极品一区二区| 久久午夜福利片| 我的老师免费观看完整版| 少妇熟女欧美另类| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇的逼好多水| 午夜日韩欧美国产| 免费搜索国产男女视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜影院日韩av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品成人久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久久久国内视频| 大香蕉久久网| 久久久精品94久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线看三级毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人一区二区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 91av网一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲三级黄色毛片| 欧美一区二区亚洲| 九九在线视频观看精品| 99热6这里只有精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产探花极品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av中文av极速乱| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产高清视频在线观看网站| 中文资源天堂在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 不卡一级毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人av在线播放网站| 国产成人精品久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品久久久久久精品电影| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 俺也久久电影网| 国产精品亚洲一级av第二区| 插阴视频在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产美女午夜福利| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久性生活片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 两个人视频免费观看高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久久久久末码| 婷婷精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女之事视频高清在线观看| 天堂网av新在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线看三级毛片| 日本黄大片高清| 久久6这里有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产片特级美女逼逼视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲18禁久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 波多野结衣高清无吗| 最近的中文字幕免费完整| 成人av一区二区三区在线看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲三级黄色毛片| 99热只有精品国产| 丝袜喷水一区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利18| 麻豆乱淫一区二区| 国产三级中文精品| 乱系列少妇在线播放| 91久久精品电影网| 亚洲四区av| 全区人妻精品视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一个人看的www免费观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 97在线视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| АⅤ资源中文在线天堂| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美三级三区| 直男gayav资源| 久久久久久久久大av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆国产av国片精品| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩欧美精品免费久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 黄色日韩在线| 欧美成人a在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久精品94久久精品| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国内精品久久久久精免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 男女下面进入的视频免费午夜| 精品日产1卡2卡| 一区福利在线观看| 国产91av在线免费观看| 欧美bdsm另类| 中出人妻视频一区二区| av国产免费在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产乱子免费精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费黄网站久久成人精品| 美女黄网站色视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲七黄色美女视频| h日本视频在线播放| 禁无遮挡网站|