• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較及啟示

    2022-12-16 15:08:58張鵬曾玉山孫印偉
    當(dāng)代體育科技 2022年30期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化體育教師標(biāo)準(zhǔn)

    張鵬 曾玉山 孫印偉

    (1.山東體育學(xué)院研究生教育學(xué)院 山東濟(jì)南 250102;2.濟(jì)寧學(xué)院體育學(xué)院 山東曲阜 273155)

    作為體育教師專業(yè)化發(fā)展的標(biāo)志與導(dǎo)向,體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不僅是判斷體育教師能力的尺度,還為其專業(yè)化發(fā)展提供了依據(jù)。當(dāng)前,我國(guó)教師教育改革正處于“深水區(qū)”,以教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依托,促進(jìn)教師整體質(zhì)量的穩(wěn)步提升是改革的重要議題。美國(guó)體育教育發(fā)展的基礎(chǔ)源于其高質(zhì)量的體育教師隊(duì)伍,其體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)較為領(lǐng)先,為我國(guó)教師發(fā)展領(lǐng)域的建設(shè)與變革提供了現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。鑒于此,該文基于國(guó)際比較視野,分析中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)狀,并提出美國(guó)對(duì)我國(guó)的啟示,以期為我國(guó)體育教師專業(yè)化發(fā)展提供參考。

    1 中國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析

    目前我國(guó)基礎(chǔ)教育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尚處于試行階段,體育學(xué)科尚未構(gòu)建完整的標(biāo)準(zhǔn)體系,該文主要從歷史沿革、標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等方面進(jìn)行分析。

    1.1 中國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歷史沿革

    對(duì)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究應(yīng)先從其歷史沿革入手,以把握其發(fā)展脈絡(luò),探索體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一般規(guī)律。雖然我國(guó)尚未頒布體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),70余年來(lái),為提升教師教學(xué)能力,國(guó)家頒布了諸多政策法規(guī),這些皆可作為體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的歷史沿革。1949年以后,國(guó)家為規(guī)范教師隊(duì)伍,陸續(xù)頒布了一系列教育政策與法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《特殊教育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等。這些政策法規(guī)從宏觀層面對(duì)提升體育教師教學(xué)能力直接或間接提出了要求,為我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供了政策法規(guī)依據(jù)。

    1.2 中國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)

    2012年,教育部頒布了教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試行文件,分為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)3 個(gè)階段,將其作為基礎(chǔ)教育階段教師培訓(xùn)與管理等方面的主要依據(jù)[1]。在宏觀整體方面對(duì)體育教師教學(xué)中應(yīng)履行的工作職責(zé)提出了明確要求,規(guī)定了教師的培養(yǎng)制度、準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)制度和考核制度等一系列準(zhǔn)則,并從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力3個(gè)方面對(duì)各級(jí)教師專業(yè)素質(zhì)提出了基本要求[2]。由此可見,我國(guó)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)注重指導(dǎo)性,缺乏具體性和實(shí)用性,是指導(dǎo)教師提升專業(yè)能力的參照標(biāo)準(zhǔn),是未來(lái)我國(guó)教師教育發(fā)展的指向標(biāo)。教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并未對(duì)特定學(xué)科提出針對(duì)性的要求,無(wú)法體現(xiàn)體育教師專業(yè)發(fā)展各階段的差異化和層次化,尚需對(duì)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深化改革。我國(guó)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本理念注重師德為先[3],然而在實(shí)施過程中仍存在操作性不足的問題[4],如何評(píng)價(jià)教師是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的關(guān)鍵[5]。

    1.3 中國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證

    隨著體育教師教育改革的推進(jìn),許多綜合類大學(xué)和非師范類院校紛紛開設(shè)了體育教育專業(yè),這有利于多樣化體育教師發(fā)展體系的建立。目前,評(píng)價(jià)體育教師是否具備相匹配的專業(yè)知識(shí)與技能,主要采用教師資格認(rèn)證制度,由省級(jí)教育主管部門負(fù)責(zé)制訂符合該省實(shí)際情況的資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。此舉有利于明確體育教師應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng),豐富和細(xì)化體育教師資格標(biāo)準(zhǔn)[6]。國(guó)家要求各省教育主管部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極開展體育教師資格認(rèn)證工作。認(rèn)證過程一般包括提交申請(qǐng),統(tǒng)一考試,統(tǒng)一面試,現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和結(jié)果公示等程序。認(rèn)證內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)等方面的筆試,課堂教學(xué)和試講等方面的面試,以及身體檢查和身份審查等方面的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    2 美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析

    目前美國(guó)具有較為完善的體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,從其歷史沿革、標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等方面進(jìn)行分析,對(duì)于提升我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的實(shí)效性具有一定的借鑒價(jià)值。

    2.1 美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歷史沿革

    美國(guó)是一個(gè)典型的多元化分權(quán)制國(guó)家,其教育管理由各州或地方政府負(fù)責(zé),這決定了體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具有多元且豐富的特性。1954 年,美國(guó)教師教育認(rèn)證理事會(huì)(NCATE)成立,并在7 個(gè)方面對(duì)教師職前教育標(biāo)準(zhǔn)做出了規(guī)定,但并未涉及體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1986 年,美國(guó)頒布《國(guó)家為培養(yǎng)21 世紀(jì)的教師做準(zhǔn)備》,建議頒發(fā)兩種證書,即“教師資格證書”“高等教育資格證書”,每種證書對(duì)教師都有明確的標(biāo)準(zhǔn)要求。1987年,美國(guó)成立州際教師評(píng)估支持聯(lián)合會(huì)(INTASC),并成立國(guó)家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(NBPTS),二者分別對(duì)新入職的教師和在職教師制訂標(biāo)準(zhǔn),但就體育教師而言,只有NCATE 和NBPTS 研制體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1997 年,美國(guó)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)研制基礎(chǔ)教育體育教師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),并于2001年頒布體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)分為初始體育教師教育標(biāo)準(zhǔn)與高級(jí)體育教師教育標(biāo)準(zhǔn)兩部分。2008 年,美國(guó)全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)(NASPE)對(duì)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行革新,并于2010 年正式實(shí)施,適用于體育教育專業(yè)的本科生與碩士生。

    2.2 美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)

    美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由權(quán)威組織和專家開發(fā)和修訂,主要的理論基礎(chǔ)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論[7]。美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系具有鮮明的特點(diǎn):首先,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容全面,又有關(guān)于教師的反思、合作、成長(zhǎng)等層面的標(biāo)準(zhǔn),還涉及諸如學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境等方面的標(biāo)準(zhǔn)[8]。其次,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)滲透著以體育教師為本的價(jià)值觀,無(wú)論是初始標(biāo)準(zhǔn),還是高級(jí)標(biāo)準(zhǔn),均強(qiáng)調(diào)以體育教師為中心,充分體現(xiàn)出對(duì)體育教師的人文關(guān)懷。最后,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尤其注重體育教師全面發(fā)展,構(gòu)建新的體育教師知識(shí)網(wǎng)絡(luò),將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,提高其教學(xué)水平。

    2.3 美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證

    美國(guó)職前教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是由權(quán)威專業(yè)組織頒布針對(duì)教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),然后依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整個(gè)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)證,不同層次大學(xué)對(duì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證持不同態(tài)度[9]。高校體育教師教育專業(yè)對(duì)于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證普遍采取自愿原則,認(rèn)證過程涉及8個(gè)階段。具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的體育教師個(gè)體,可以經(jīng)過自身努力獲得NBPTS 認(rèn)證和NBCT的稱號(hào)[10],獲得NBCT稱號(hào)的體育教師教學(xué)能力更強(qiáng),社會(huì)地位更高,向上層流動(dòng)的可能性更大[11]。標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證需要經(jīng)過提出申請(qǐng),撰寫報(bào)告,專家評(píng)審,現(xiàn)場(chǎng)考察和形成結(jié)論等程序。標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過程耗時(shí)較長(zhǎng),大致需要1~3年時(shí)間。

    3 中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較

    中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較涉及的領(lǐng)域較多,基于上述分析,主要從發(fā)展歷程、標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證3個(gè)核心領(lǐng)域進(jìn)行比較,通過比較這些領(lǐng)域可為我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供最有價(jià)值的啟示。首先,在發(fā)展歷程方面,中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的時(shí)代背景不同,發(fā)展歷程亦會(huì)截然不同。21世紀(jì)前,我國(guó)處于對(duì)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的探索階段,對(duì)體育教師的培養(yǎng)并未提出明確要求。21 世紀(jì)后,我國(guó)開始試行教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于體育教師同樣沒有制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。從時(shí)間跨度方面而言,我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)尚處于初步研究的上升期。相較而言,美國(guó)體育教師教育處于世界領(lǐng)先地位,其體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)具有較為完善的體系。其次,在專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)方面,我國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)比籠統(tǒng),可操作性和具體性尚需加強(qiáng),且尚未構(gòu)建體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較為細(xì)致,可操作性和實(shí)踐性較強(qiáng),突出了體育學(xué)科獨(dú)有的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性,對(duì)不同職業(yè)發(fā)展階段的體育教師進(jìn)行了較為詳細(xì)明確的規(guī)定。最后,在專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方面,我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證尚處于探索期,主要采用教師資格認(rèn)證方式,認(rèn)證方式簡(jiǎn)單,且入職后,不再進(jìn)行認(rèn)證。美國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證具有較為系統(tǒng)的專業(yè)認(rèn)證程序,貫穿于體育教師的整個(gè)職業(yè)生涯,認(rèn)證評(píng)估過程較為復(fù)雜。

    4 美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)的啟示

    借鑒美國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于構(gòu)建我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,推進(jìn)體育教師專業(yè)化發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

    4.1 賦予教師專業(yè)自主權(quán),激發(fā)專業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

    美國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)賦予了體育教師發(fā)展自主權(quán),體育教師不僅是標(biāo)準(zhǔn)的研制主體,而且其專業(yè)發(fā)展主體地位備受重視。賦予體育教師專業(yè)化自主權(quán),將其作為專業(yè)發(fā)展主體,打破“外部規(guī)約”形式,使從教行為成為教師的內(nèi)在需求。我國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是體育教師專業(yè)素養(yǎng)的基本要求,是其專業(yè)化發(fā)展的根本準(zhǔn)則,是其準(zhǔn)入、考核、培養(yǎng)等方面的重要依據(jù)。在標(biāo)準(zhǔn)研制、實(shí)施等方面,更多地體現(xiàn)為國(guó)家意志,主要以“外部規(guī)約”形式規(guī)范體育教師從教行為,其主體地位明顯不足,難以激發(fā)其專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。綜上所述,我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)可以借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn),賦予體育教師專業(yè)化自主權(quán),激發(fā)其專業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,增加其專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的認(rèn)同度,為其專業(yè)素養(yǎng)提升和專業(yè)化發(fā)展提供保障。

    4.2 結(jié)合體育改革發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)外部動(dòng)力

    從歷史視角審視美國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其構(gòu)建過程取決于整體性體育改革發(fā)展趨勢(shì),有利于激發(fā)其內(nèi)在需求,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。由此,體育教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建應(yīng)抓住宏觀體育改革發(fā)展趨勢(shì)這樣的機(jī)遇,優(yōu)化其建設(shè)的外部動(dòng)力,全面推動(dòng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。隨著我國(guó)基礎(chǔ)教育體育課程教學(xué)改革的不斷推進(jìn),體育改革發(fā)展趨勢(shì)將為構(gòu)建體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)新契機(jī),標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)應(yīng)利用體育改革發(fā)展的內(nèi)在根源,有針對(duì)性地建設(shè)專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),提升標(biāo)準(zhǔn)制訂的學(xué)術(shù)性與獨(dú)立性[12]。綜上所述,我國(guó)應(yīng)充分吸取美國(guó)經(jīng)驗(yàn),注重與體育改革現(xiàn)實(shí)和發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合,優(yōu)化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)外部動(dòng)力,全面推動(dòng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化建設(shè)。

    4.3 重視專業(yè)發(fā)展內(nèi)部問責(zé),倡導(dǎo)多元教師評(píng)價(jià)機(jī)制

    美國(guó)為體育教師專業(yè)發(fā)展建立了配套的評(píng)價(jià)機(jī)制,為維護(hù)體育教師基本權(quán)益,激發(fā)專業(yè)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的公平、客觀和全面,專業(yè)評(píng)價(jià)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部問責(zé)。美國(guó)體育教師評(píng)價(jià)權(quán)主要在于校長(zhǎng)和一線體育教師,以定期制訂體育教師評(píng)價(jià)手冊(cè)的方式,規(guī)范學(xué)校校長(zhǎng)和一線體育教師的評(píng)價(jià)行為。雖然我國(guó)也有相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,但是體育教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)以教育行政部門或?qū)W校校長(zhǎng)評(píng)價(jià)體育教師為主,教師自評(píng)和同伴互評(píng)尚未受到足夠重視,體育教師專業(yè)發(fā)展水平的評(píng)價(jià)話語(yǔ)權(quán)尚且不足。綜上所述,教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)賦予教師業(yè)務(wù)提升的主動(dòng)權(quán),自上而下增強(qiáng)教師評(píng)價(jià)體系中的話語(yǔ)權(quán),在分層式評(píng)價(jià)主體中確立多維度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)體育教師專業(yè)水平的全方面發(fā)展。

    4.4 合理劃分專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí),提升體育教師專業(yè)特性

    體育教師專業(yè)發(fā)展是長(zhǎng)期性和持續(xù)性的過程,難以短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。美國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包含5個(gè)層次的內(nèi)容和8 個(gè)階段的認(rèn)證過程,為不同專業(yè)階段體育教師制訂了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),充分反映了教師專業(yè)發(fā)展所需知識(shí)與技能的連續(xù)性,為體育教師長(zhǎng)期性發(fā)展提供了方向。我國(guó)體育教師教育階段性特征并不明顯,導(dǎo)致體育教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程緩慢,如教師資格證僅為體育教師入職標(biāo)準(zhǔn),而職后專業(yè)發(fā)展則以職稱為參照,缺乏科學(xué)的參考標(biāo)準(zhǔn)。綜上所述,我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建應(yīng)突出階段性特征,合理劃分專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí),提升體育教師不同發(fā)展階段的內(nèi)在專業(yè)特性,審視各階段教師發(fā)展的內(nèi)在特征,設(shè)置合理的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    4.5 完善教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)體育教師專業(yè)發(fā)展

    美國(guó)設(shè)計(jì)了較為完備的體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具有職前、職中和職后連貫的標(biāo)準(zhǔn)體系,全面促進(jìn)了體育教師專業(yè)發(fā)展。雖然我國(guó)頒布了《教師法》和《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,但參考尺度僅為入職標(biāo)準(zhǔn),并未體現(xiàn)對(duì)教師長(zhǎng)期高質(zhì)量的發(fā)展要求。對(duì)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證程序需要在體育改革實(shí)踐中不斷完善,構(gòu)建涵蓋教師職業(yè)發(fā)展過程的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。以構(gòu)建連貫完備的體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),研制“體育教師專業(yè)認(rèn)證體系”,在細(xì)節(jié)上補(bǔ)充教師專業(yè)發(fā)展存在的不足,并將體系化的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為教師發(fā)展的參照體系。綜上所述,我國(guó)應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光著想,構(gòu)建涵蓋體育教師職業(yè)發(fā)展各階段的標(biāo)準(zhǔn),在體系化思維的引領(lǐng)下,著力于為提升體育教師專業(yè)化提供制度保障體系。

    4.6 加強(qiáng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證作用,提升體育教師教育質(zhì)量

    美國(guó)依據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)體育教師教育質(zhì)量制訂了科學(xué)化體系,創(chuàng)新和發(fā)展了認(rèn)證程序。我國(guó)的《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》雖然從宏觀層面對(duì)教師提出了要求,但缺乏完整的認(rèn)證體系,這使得標(biāo)準(zhǔn)在應(yīng)用中不能發(fā)揮最大作用。我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建應(yīng)首先完善認(rèn)證程序,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)在體育教師教育質(zhì)量提升中的作用,設(shè)置合理的指標(biāo)體系,讓教師明白應(yīng)該做什么,如何做等[13]。通過專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,結(jié)合認(rèn)證結(jié)果評(píng)判體育教師教育質(zhì)量,進(jìn)而及時(shí)采取針對(duì)性措施,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,真正發(fā)揮專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證作用。綜上所述,我國(guó)應(yīng)完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證程序,發(fā)揮專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對(duì)提升體育教師教育質(zhì)量的作用,打造高素質(zhì)的體育教師隊(duì)伍。

    5 結(jié)語(yǔ)

    體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)體育教師專業(yè)化發(fā)展的準(zhǔn)則,是體育教師專業(yè)化建設(shè)的核心內(nèi)容,能夠?yàn)槿藗冄芯矿w育教師專業(yè)化內(nèi)在機(jī)制提供參考。我國(guó)體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究尚處于探索階段,美國(guó)具有較為系統(tǒng)的體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)我國(guó)具有重要的借鑒意義。由此,該研究主要比較分析中美體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)和專業(yè)認(rèn)證等方面,并基于此探討對(duì)我國(guó)的啟示。未來(lái)研究應(yīng)更多地關(guān)注體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值導(dǎo)向和管理機(jī)制等問題,而非僅限于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本身。

    猜你喜歡
    專業(yè)化體育教師標(biāo)準(zhǔn)
    2022 年3 月實(shí)施的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    對(duì)幼兒園聽評(píng)課專業(yè)化的思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:26
    建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
    忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)
    美還是丑?
    一家之言:新標(biāo)準(zhǔn)將解決快遞業(yè)“成長(zhǎng)中的煩惱”
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:43
    引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長(zhǎng)之路
    論專業(yè)化老年媒體的發(fā)展之道
    新聞傳播(2015年6期)2015-07-18 11:13:15
    體育教師如何上好室內(nèi)課
    體育教師要重視“聽、說、讀、寫”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:46
    99国产精品99久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文欧美无线码| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 曰老女人黄片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| a 毛片基地| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 1024香蕉在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区av电影网| 亚洲av成人一区二区三| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美激情高清一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| av在线播放精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲欧美清纯卡通| 天天影视国产精品| 在线看a的网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av国产精品久久久久影院| 色老头精品视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 老司机影院毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲熟女精品中文字幕| 久久免费观看电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大香蕉久久网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91字幕亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区av电影网| 亚洲国产欧美在线一区| 国产男女内射视频| 久久久久久久久免费视频了| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 大陆偷拍与自拍| 色精品久久人妻99蜜桃| 超色免费av| 电影成人av| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 精品高清国产在线一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产av精品麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看完整版高清| 国产三级黄色录像| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色视频不卡| 香蕉丝袜av| tocl精华| 日韩大片免费观看网站| 成人影院久久| 日日爽夜夜爽网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看舔阴道视频| 久久99热这里只频精品6学生| 丝袜美足系列| 手机成人av网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品一区蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 两性夫妻黄色片| 两人在一起打扑克的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久国产一区二区| 热re99久久国产66热| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品第二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 咕卡用的链子| a 毛片基地| 老汉色∧v一级毛片| av在线播放精品| 我的亚洲天堂| 热99国产精品久久久久久7| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产综合久久久| 久久久精品区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美久久黑人一区二区| 国产精品一二三区在线看| 国产在线视频一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久热爱精品视频在线9| 宅男免费午夜| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线观看jvid| 国产有黄有色有爽视频| 桃红色精品国产亚洲av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美中文综合在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 婷婷色av中文字幕| 久久免费观看电影| bbb黄色大片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产1区2区3区精品| 精品少妇内射三级| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美成人午夜精品| 国产高清视频在线播放一区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻熟女aⅴ| 性少妇av在线| 国产高清国产精品国产三级| 9191精品国产免费久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄色视频不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 制服诱惑二区| 欧美精品av麻豆av| 久久久久网色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女中出高潮动态图| 天天添夜夜摸| 视频在线观看一区二区三区| 三级毛片av免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 秋霞在线观看毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一区二区三区四区激情视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩欧美免费精品| 日本av免费视频播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品少妇内射三级| 国产高清视频在线播放一区 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品美女久久av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 大码成人一级视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜激情av网站| 成年av动漫网址| 国产精品九九99| 欧美在线一区亚洲| 一进一出抽搐动态| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品久久久精品久久久| av线在线观看网站| 大香蕉久久网| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 嫩草影视91久久| 90打野战视频偷拍视频| 丝袜人妻中文字幕| 91麻豆av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本一区二区免费在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 三上悠亚av全集在线观看| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美在线黄色| videosex国产| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 最黄视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产片内射在线| 国产人伦9x9x在线观看| 大码成人一级视频| 欧美大码av| 亚洲三区欧美一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清欧美精品videossex| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 青春草亚洲视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久国内视频| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年美女黄网站色视频大全免费| av福利片在线| 国产1区2区3区精品| 男人舔女人的私密视频| 色94色欧美一区二区| 最黄视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品自拍成人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费不卡黄色视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久性视频一级片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 男人舔女人的私密视频| 免费看十八禁软件| 手机成人av网站| 视频区欧美日本亚洲| 免费av中文字幕在线| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩人妻精品一区2区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | a在线观看视频网站| 久久精品国产综合久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女高潮啪啪啪动态图| h视频一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 日本av手机在线免费观看| 久久狼人影院| 国产精品亚洲av一区麻豆| 不卡一级毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 精品福利观看| 在线看a的网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩三级视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 极品人妻少妇av视频| 超碰97精品在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 丁香六月欧美| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 男人舔女人的私密视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av线在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产区一区二久久| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女福利国产在线| 男女午夜视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久精品94久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天堂中文最新版在线下载| 人妻久久中文字幕网| 9热在线视频观看99| 亚洲视频免费观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻在线不人妻| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 久久久久久久久久久久大奶| 久久综合国产亚洲精品| 免费黄频网站在线观看国产| 大香蕉久久成人网| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美在线黄色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲 国产 在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美xxⅹ黑人| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看一区二区三区激情| 久久这里只有精品19| 999久久久精品免费观看国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色老头精品视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人精品无人区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲欧美在线一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品999| 国产精品免费大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美中文综合在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区三区激情视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 男女午夜视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 悠悠久久av| 亚洲美女黄色视频免费看| 九色亚洲精品在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄频高清免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩欧美免费精品| 美国免费a级毛片| 黄色视频不卡| 美女福利国产在线| 国产av精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91老司机精品| 久久久久精品人妻al黑| 久久99热这里只频精品6学生| 91精品三级在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久精品人妻al黑| 男男h啪啪无遮挡| 在线天堂中文资源库| 久久综合国产亚洲精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女福利国产在线| 最近中文字幕2019免费版| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产av成人精品| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产三级黄色录像| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | www.999成人在线观看| 久久ye,这里只有精品| av视频免费观看在线观看| 夫妻午夜视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 少妇人妻久久综合中文| 精品亚洲成国产av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 宅男免费午夜| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| www日本在线高清视频| 69av精品久久久久久 | 国产主播在线观看一区二区| av天堂久久9| 亚洲第一青青草原| 青青草视频在线视频观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | bbb黄色大片| 99久久人妻综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天影视国产精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲,欧美精品.| 看免费av毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 超碰成人久久| 1024视频免费在线观看| 黄色 视频免费看| 久久久国产成人免费| 嫩草影视91久久| 亚洲av男天堂| 欧美黑人精品巨大| 两个人看的免费小视频| 成人免费观看视频高清| 脱女人内裤的视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本av手机在线免费观看| 91成年电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩黄片免| 国产熟女午夜一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看免费视频网站a站| 免费av中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费高清在线观看日韩| 久久久久网色| 国产黄频视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 777米奇影视久久| 18禁国产床啪视频网站| 国精品久久久久久国模美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品1区2区在线观看. | 国产欧美日韩精品亚洲av| 大片免费播放器 马上看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 操出白浆在线播放| 免费少妇av软件| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦 在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜两性在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久久免费视频了| 91成年电影在线观看| 五月天丁香电影| 大香蕉久久成人网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色 视频免费看| 在线av久久热| 久久毛片免费看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一级片免费观看大全| 亚洲精品国产区一区二| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品人妻在线不人妻| 日日夜夜操网爽| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 午夜日韩欧美国产| www.999成人在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| kizo精华| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | a级毛片黄视频| 免费观看av网站的网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品二区激情视频| 国产成人av激情在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 一进一出抽搐动态| 日韩一区二区三区影片| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩有码中文字幕| 欧美日韩黄片免| 黄片大片在线免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本a在线网址| 一本综合久久免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产三级黄色录像| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区免费欧美 | www.熟女人妻精品国产| 成年动漫av网址| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩视频在线欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久9热在线精品视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜91福利影院| 亚洲精品自拍成人| 午夜免费成人在线视频| 两个人看的免费小视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 一本久久精品| 91国产中文字幕| 国产野战对白在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日本中文国产一区发布| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久精品免费免费高清| 91精品国产国语对白视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产在线免费精品| 九色亚洲精品在线播放| 热99re8久久精品国产| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕高清在线视频| 18在线观看网站| 日本五十路高清| 丰满迷人的少妇在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 超碰97精品在线观看| 大码成人一级视频| 日本黄色日本黄色录像| 精品福利观看| 亚洲国产av新网站| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丝袜脚勾引网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产综合久久久| 久久九九热精品免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品av麻豆狂野| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久国产电影| 正在播放国产对白刺激| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲三区欧美一区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲中文av在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国产av品久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 蜜桃国产av成人99| 多毛熟女@视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品94久久精品| 国产有黄有色有爽视频| 成人av一区二区三区在线看 | 90打野战视频偷拍视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲人成77777在线视频| 999久久久精品免费观看国产| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看影片大全网站|